صفحة 7 من 16 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 301 إلى 350 من 773

تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 58
    • المشاهدات: 99,343
    24/11/2022 10:55
  2. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 275
    • المشاهدات: 201,383
    30/12/2021 05:59
  3. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : • وجود الوحدات الاداريةالمختلفة للمنظمة •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 69,850
    10/1/2021 10:54
  4. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذجالهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 129
    • المشاهدات: 208,444
    5/12/2018 11:12
  1. الشركات العالمية : ملاحظات تخص التصميم التنظيمي

    الشركات العالمية : ملاحظات تخص التصميم التنظيمي : - من أكثر أسس التقسيم استخداما هو التقسيم الجغرافي. ويكون للترتيبات الخاصة به كتابة تقارير من قبل المديرين الإقليميين إلى الرئاسة في ذات البلد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,642
    31/8/2014 13:39
  2. ما المقصود بمبدأ وحدة الاتجاه

    مبدأ وحدة الاتجاه : - تبعاً لهذا التوجه، يجب أن يتم تجميع الوظائف تبعاً للتخصص، حيث يجب تجميع المهندسين مع المهندسين والبائعين مع البائعين والمحاسبين مع المحاسبين. ويكون الأساس التقسيمي الذي ينفذ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,060
    31/8/2014 13:37
  3. ما المقصود بمبدأ التخصص عند اعداد الهيكل التنظيمي

    مبدأ التخصص : - وقد أوضح فايول أن التخصص هو أفضل السبل لاستخدام الأفراد ومجموعات الأفراد. وفي زمن كتابات فويل، لم يتم تعريف الحد الخاص بالتخصص. وقد نشرت الطرق العلمية للإدارة عدد من الطرق الخاصة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,108
    31/8/2014 13:37
  4. الأسباب الخاصة بمركزية السلطة

    الأسباب الخاصة بمركزية السلطة : - يجب تدريب المديرين على اتخاذ القرارات التي تتماشي مع سياسة نيابة ( انتداب ) السلطة. إلا أن برامج التدريب الرسمية قد تكون مكلفة، والتي قد تكون أكبر من أن يتم...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,239
    31/8/2014 13:34
  5. أسباب عدم مركزية السلطة

    أسباب عدم مركزية السلطة : - يساعد مستوى انتداب السلطة بالمستوى العالي على التشجيع على نمو المهارات الخاصة بالمديرين المتخصصين. ويكون هذا هو إحدى الأسباب التي تجعل مديري شركة ميكروسوفت بيل جاتس...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,579
    31/8/2014 13:34
  6. ما المقصود بانتداب السلطة

    انتداب السلطة : " هي عبارة عن العملية التي بها يتم توزيع السلطة لتتفرع تنازلياً بالمنظمة" يقرر المديرون كم السلطة التي يود انتدابها لكل وظيفة ولكل حامل وظيفة. وكما لاحظنا، تعني السلطة حق...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,346
    31/8/2014 13:33
  7. مفهوم تقسيم العمل ومراحله

    تقسيم العمل : - ( تقسيم العمل : هو عملية تقسيم العمل إلى وظائف متخصصة نسبياً لأداء مميزات للتخصص) يعنى مصطلح تقسيم العمل بالمدى الذي به يتم تخصيص الوظائف، حيث يقسم المديرون النشاط الخاصة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,029
    31/8/2014 13:32
  8. مطلوب هيكل تنظيمي لشركة تأجير عمالة ... شركة كبيرة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب هيكل تنظيمي لشركة تأجير عمالة ... شركة كبيرة مختصة بتأجير العمالة للشركات الاخرى ولكم الشكر والتقدير،،،

    كتبت بواسطة ksharif, 14/8/2014 18:52
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,792
    16/8/2014 22:04
  9. طلب المساعدة ..

    السلام عليكم .. انا عندي شركة مقاولات عدد العاملين اكثر من 100 موظف .. ارغب بعمل هيكل تنظيمي للشركة وتحديد كل وظيفة ووصفها الوظيفي .. للتواصل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

    كتبت بواسطة fahad5777, 17/7/2014 03:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,203
    21/7/2014 01:05
  10. مـفـهـوم السـلوك التنظيمي وأهميته والهدف من دراســـتــه.

    - الـفرع الأول: مـفـهوم السـلوك التـنظـيمي. أورد الدكتور صلاح الدين عبد الباقي في كتابه تعريفات متعددة للسلوك التنظيمي منها على سبيل المثال(1): يقصد بالسلوك التنظيمي دراسة سلوك وأداء العاملين في...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/5/2012 09:36
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 194,099
    6/7/2014 00:20
  11. أهمية التدرج الوظيفى

    أهمية التدرج الوظيفى خطط التدرج الوظيفى أو الإحلال الوظيفى مصطلح يشير إلى فكرة أن شغل منصب وظيفى فى الشركة أمر لا يخضع للصدفة . من رئيس مجلس الإدارة و نزولاً تضع الأعمال خطة التدرج الوظيفى حتى...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 30/6/2014 16:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,687
    30/6/2014 16:22
  12. إدارة التغير فى المنظمات

    يعتبر التغيير هو لغة العصر الحالى الحديث انه التغيير هو العمود الفقرى للنجاح المؤسسات :)

    كتبت بواسطة مصطفى زيدان, 20/6/2014 10:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,807
    20/6/2014 19:45
  13. الموارد البشرية و الشركات الصغيرة

    الموارد البشرية و الشركات الصغيرة توظيف أوعدم توظيف فريقاً خاصاً لإدارةالمواردالبشرية أحد المسائل الأساسية التى تواجه الشركات الصغيرة. فالشركات الصغيرة تعانى من مخاوف متعلقة بهذة ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 18/6/2014 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,266
    18/6/2014 12:41
  14. التخطيط والمتابعة

    فكرة التخطيط و المتابعة إستراتيجية التخطيط و المتابعة من أهم إستراتيجيات تقدم الدول الصناعية لذا إتجهت الشركات بالإهتمام بإستراتيجية التخطيط و المتابعة وما ينتج عنها من تنظيم وتنسيق ، فقد أظهرت...

    كتبت بواسطة elfarkh, 31/5/2014 20:19
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,617
    13/6/2014 11:44
  15. ارجوا مساعدتي في معرفة ماهو السلم الوظيفي ؟

    السلام عليكم اخوني واخواتي لقد بحثت في الانترنت كثيرا عن السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنا المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى ارجو...

    كتبت بواسطة الاء امين, 22/1/2010 09:11
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 83,223
    12/6/2014 14:00
  16. التسلسل الوظيفي

    أيهما أعلى وظيفياً : مدير موارد بشرية ، مديرالشؤون الإدارية ، مدير الخدمات المساندة

    كتبت بواسطة Hrdawood, 11/6/2014 15:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,922
    12/6/2014 08:08
  17. التواصل و الهيكل التنظيمى

    التواصل و الهيكل التنظيمى أى هيكل تنظيمى إما أن يخلق قنوات للتواصل بين الموظفين أو أن يبنى حوائط صد بينهم و بين بعضهم ، أو بينهم و بين المدراء. الهيكل التنظيمي يدعم التواصل...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 11/6/2014 13:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,028
    11/6/2014 13:46
  18. أسباب فشل المشاريع الصغيرة

    من المعروف أن من أهم أسباب فشل المشاريع الجديدة يعود الى عدم دراسة المشاريع بشكل مناسب قبل البدء بها، بالإضافة الى افتقار القائمين عليها الى أساليب الإدارة الحديثة في تصريف الأعمال والنواحي...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 27/4/2014 20:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,572
    6/6/2014 06:26
  19. مفهوم الإنتماء التنظيمي

    ما المقصود بالإنتماء التنظيمي ؟ الانتماء التنظيمي يعبر عن استثمار متبادل بين الفرد والمنظمة باستمرار العلاقة التعاقدية،يترتب عليه أن يسلك الفرد سلوكا يفوق السلوك الرسمي المتوقع منه والمرغوب...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 14/4/2014 11:25
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,094
    4/6/2014 18:46
  20. الأسباب الداعية إلى الاهتمام بالرضا الوظيفي

    - أن ارتفاع درجة الرضا الوظيفي يؤدي إلى انخفاض نسبة غياب الموظفين - أن ارتفاع مستوى الرضا الوظيفي يؤدي إلى ارتفاع مستوى الطموح لدى الموظفين في المؤسسات المختلفة. - أن الأفراد ذوي درجات الرضا...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/4/2013 10:16
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,724
    4/6/2014 13:31
  21. كتيب التنظيم يمكن أن يكون أداة للرقابة

    كتيب التنظيم كأداة للرقابة يتضمن كتيب التنظيم الخرائط الهيكلية لجميع المشروع واجزائه ، وايضاً موجز بيانات الاختصاصات والسلطات المفوضة لكل مدير . وتوفير مثل هذا الكتيب يعتبر عملاً ضخماً ومكلفاً...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 28/5/2014 20:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,433
    28/5/2014 20:12
  22. مقارنة بين التنظيم الواقعي والتنظيم المثالي

    ان تطوير خريطة التنظيم المثالي في المشروع له مزاياه المتعددة ، فهو يبين الحالة التي يرغب المديرون بلوغها في اقرب وقت مستطاع ، كما انه يعرض دليلاً لجميع التغييرات المتوسطة مؤكداً انها قد حدثت بالطريقة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 28/5/2014 20:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,528
    28/5/2014 20:11
  23. كيفية الاشراف على هيكل التنظيم ؟

    تعتبر الادوات بمثابة اجهزة لتحقيق الاهداف ، ويعتبر التنظيم اأدة من اجل بلوغ اهداف المشروع . ولقد سبق ان رأينا مدى اهمية تجميع نواحي النشاط طبقاً للمباديء وربطها بطريقة تسهل تحقيق أهداف معينة ،ومن...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 28/5/2014 20:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,512
    28/5/2014 20:10
  24. التصميم التنظيمي

    التصميم التنظيمي التصميم التنظيمى هو فرع من فروع إدارة الموارد البشرية ، فيجب و أن يتم هيكلة المؤسسة و إدارتها بشكل جيد. حيث أن المؤسسة الصحيحة لا تضم طبقات تنظيمية بلا معنى. ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 27/5/2014 12:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,266
    27/5/2014 12:13
  25. الرقابة الداخلية لوظيفة الشراء

    اقدم عرض تقديمى للملف عن دور تقييم الرقابة الداخلية والعلاقة بين تكاليف التخزين والتنظيم الوظيفى والسلعى واسواق الشراء. إليكم الملف فى المرفقات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/5/2012 09:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,899
    16/5/2014 16:28
  26. مقومات نظام الرقابة الداخلية

     الخريطة التنظيمية (الخطة التنظيمية) تعتبر الرقابة الداخلية من أهم العناصر التي يعتمد عليها المراجع عند قيامة بعملية المراجعة , حيث نجد أن المعيار الثاني من معايير العمل الميداني قد نص على...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:34
    • مشاركات: 21
    • المشاهدات: 27,046
    16/5/2014 15:44
  27. هيكل تنظيمي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعد مسائكم جميع لآهنتو جميع عندي استفسارات واتمنى أحد يفيدني أنـا أعمل في شركة وطلب مني هيكل تنظيمي ومسميات وظيفيه أغلب الوظائف بالشركة إداري ، مدخل...

    كتبت بواسطة سعودي مآركه, 24/2/2014 10:23
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 4,223
    5/5/2014 21:30
  28. مصطلح تسلسل القيادة chain of command ( مترجم)

    مصطلح تسلسل القيادة chain of command هو النظام الذى تتوالى فيه السلطة فى المؤسسة بحيث تنتقل أو يتم تفويضها من الإدارة العليا إلى الموظف عند كل مستوى من مستويات الموظفين بالمؤسسة . ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 29/4/2014 16:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,789
    29/4/2014 16:18
  29. احتاج مساعدة عاجلة في تأسيس قسم شؤون موظفين

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهلقد تقدمت بطلب وظيفة في احدى الشركات الخاصة .. ونظرا لان الشركة في طور التأسيس .. اسند الي تأسيس قسم شؤون موظفين .. ولا ادري من اين أبدا .. أمامي يومين على الأقل...

    كتبت بواسطة نجوى احمد, 29/4/2014 06:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,448
    29/4/2014 12:10
  30. ما هي مهام مسئول الحركة ؟

    إخواني الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل بأحد الشركات الكبرى الخاصه بالبترول التي تملك أسطول من الشاحنات وحاليا أنا مسئول عن هذا القسم الذي يتسلم فيه السائقين السيارات وأحتفظ بالقسم...

    كتبت بواسطة فـــهـــد, 15/4/2014 18:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 27,106
    19/4/2014 00:00
  31. بحث : إدارة الصراع التنظيمي

    د. سعود بن محمد النمر أهداف البحث: يهدف هذا البحث إلى التعرف على العوامل المؤثرة على نشوء الصراع التنظيمي والطرق الملائمة لإدارته، تم استخدام عينة عشوائية من عدد من موظفي...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 14/4/2014 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,752
    14/4/2014 13:19
  32. مداخل تنمية الالتزام التنظيمي

    هناك الكثير من محددات الالتزام التنظيمي التي تخرج عن نطاق سيطرة الإدارة مما يتيح أمامها فرصة محدودة لتقوية الالتزام. ومع ذلك فإن الإدارة باستطاعتها عمل الكثير لتقوية الالتزام العاطفي من خلال : 1....

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 14/4/2014 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,214
    14/4/2014 13:10
  33. أنواع الالتزام التنظيمي

    يفرق الخبراء بين ثلاثة أنواع من الالتزام التنظيمي هي: 1. الالتزام الاستمراري: ويشير هذا المفهوم إلى قوة رغبة الفرد ليبقى في العمل بمنظمة معينة لاعتقاده بأن ترك العمل فيها سيكلفه الكثير. فكلما طالت...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 14/4/2014 13:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,096
    14/4/2014 13:09
  34. أهمية الالتزام التنظيمي

    يختلف سلوك الأفراد الذين لديهم التزام تنظيمي قوى عن غيرهم من الأفراد ويتضح ذلك مما يلي: 1. احتمال ترك الموظف الملتزم للعمل ضئيل: فالأشخاص ذوى الالتزام التنظيمي القوى يصبحون أقل احتمالاً لترك العمل...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 14/4/2014 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,749
    14/4/2014 12:59
  35. مفهوم الإلتزام التنظيمي

    ما مفهموم الإلتزام التنظيمي ..؟ ينتج عن اتجاهات الفرد نحو التنظيم الذي يعمل فيه ما يسمى "بالالتزام التنظيمي". ويتعلق هذا المفهوم بدرجة اندماج الفرد بالمنظمة واهتمامه بالاستمرار فيها. ويختلف...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 14/4/2014 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,870
    14/4/2014 11:26
  36. مفهوم الثقافة التنظيمية في المؤسسة

    للمنظمات ثقافة تنظيميه شامله وأخرى فرعيه cub-culture في المجالات والأنشطة التي تعمل بها، وتعكس هذه الثقافات نظام القيم التنظيمية الذي يمثل مجموعة المفاهيم التي يحاول المديرون توصيلها لأعضاء...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 13/4/2014 12:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 25,073
    13/4/2014 12:07
  37. 10 خطوات لإعداد خطة عمل ناجحة

    بقلم : آلان هول في كل عام، ألقي نظرة بصفتي مستثمرا على العديد من خطط العمل التي يطبقها رجال الأعمال الذي يتوقون للبحث عن تمويل لمشاريعهم الناشئة. إلا أن معظم الخطط ليست مكتوبة بطريقة جيدة،...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 16/2/2014 19:55
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,296
    13/4/2014 07:09
  38. جديد موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد

    موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 20:50
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 33,855
    31/3/2014 12:06
  39. خطوات بناء الهيكل التنظيمي

    3.1 خطوات بناء الهيكل التنظيمي: لتحديد كيفية القيام بعملية بناء الهيكل التنظيمي لا بد من القيام بالخطوات التالية : 3.1.1 .الخطوة الأولى تحديد الأهداف للمؤسسة وعدد الوظائف ( الأنشطة )...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 26/4/2011 16:58
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 58,291
    30/3/2014 08:43
  40. تعريف بأنواع الهياكل التنظيمية للشركات ( مرفق )

    الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي ينظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 25/3/2014 20:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,867
    25/3/2014 20:50
  41. ما هي الجوانب الرئيسية للهيكل التنظيمي؟

    تعريف الهيكل التنظيمي ؟ هو شكل يوضح المستويات الإدارية وخطوط السلطة والعلاقة بين الوحدات الإدارية. ما فائدة الهيكل التنظيمي؟ 1- المساعدة في تنفيذ الخطط بنجاح وتحقيق الأهداف. 2- تسهيل تحديد أدوار...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 25/3/2014 20:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,715
    25/3/2014 20:47
  42. التنظيم الوظيفي والتنظيم علي أساس المنتج

    تعريف يستخدم التنظيم الوظيفي في المواقف والحالات المستقرة وغير المتغيرة والمنظمات ذات المنتجات أو المناطق المتجانسة غير المتنوعة بحيث تختص كل وحدة تنظيمية بوظيفة معينة كإنتاج, و تسويق. يستخدم...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 25/3/2014 20:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,522
    25/3/2014 20:46
  43. ارجو المساعدة في انشاء هيكل تنظيمي

    السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي في اعداد تصور لهيكل تنظيمي لسفارة مع اعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه ولكم مني جزيل الشكر و العرفان

    كتبت بواسطة boss 313, 18/2/2014 16:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,892
    17/3/2014 00:48
  44. طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله

    الاخوه الخبراء ارجو مساعدتكم في عمل نموذج هيكل تنظيمي لمؤسسة تأجير معدات ثقيله عدد افرادها لا يتجاوز المئه موظف . شاكر لكم مقدمآ حسن استجابتكم

    كتبت بواسطة علي عوض القحطاني, 15/2/2014 09:55
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,851
    15/3/2014 02:20
  45. طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة متوسطة الحجم

    بسم الله الرحمن الرحيم أسعد الله أوقاتكم بكل خير , الاخوة الخبراء ارجو مساعدتكم في عمل نموذج هيكل تنظيمي لمؤسسة متوسطة الحجم مع ذكر الرؤيا والرسالة والأهداف والتعاريف بكل قسم. وبارك الله فيكم...

    كتبت بواسطة حسام حاتم, 27/2/2014 22:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,896
    15/3/2014 02:18
  46. طلب هيكل تنظيمي لدائرة العلاقات العامة متوسطة الحجم

    بسم الله الرحمن الرحيم أسعد الله أوقاتكم بكل خير , الاخوة الخبراء ارجو مساعدتكم في عمل نموذج هيكل تنظيمي لدائرة العلاقات العامة فقط , متوسطة الحجم مع ذكر الرؤيا والرسالة والأهداف والتعاريف بكل قسم....

    كتبت بواسطة حسام حاتم, 2/3/2014 00:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,166
    15/3/2014 02:17
  47. ممكن هيكل تنظيمى لمؤسسة لتوزيع المواد الغذائية

    ممكن هيكل تنظيمى لمؤسسة لتوزيع مواد غذائية ولها مستودعات وفروع

    كتبت بواسطة hisham75, 14/7/2012 09:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,703
    15/3/2014 02:16
  48. اريد الهيكل التنظيمى لشركه نقل اثاث

    السلام عليكم ... عاوز هيكل تنظيمى لشركه تتخصص عملها فى نقل الاثاث + لائحه التشغيل

    كتبت بواسطة sameh333772000, 14/3/2014 17:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,137
    15/3/2014 02:12
  49. 9 تغيرات رئيسية طرأت على بيئة العمل خلال 20 عام ( نص مترجم)

    9 تغيرات رئيسية طرأت على بيئة العمل خلال 20 عام معظم أماكن العمل شهدت تغيرات كبيرة فى أخر 20 سنة ، اختر أى مجال و سترى أنه فى عام 2014 يختلف كثيراً عن العام 1994 . فلم يكن هناك هذا...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/3/2014 16:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,099
    10/3/2014 16:45
  50. الهياكل التنظيمية في الشركات

    هل تعلم أن أسلوب الهيكل التنظيمي في شركتك له دور إداري كبير في نموها؟ هل تعلم أن أحد أسباب طول المهام وتعقيد الإجراءات وبُطئ سير المعاملات ينتج أحياناً بسبب وضع هيكل إداري غير مناسب؟ عادة ما...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 18/2/2014 18:38
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 12,609
    20/2/2014 09:38

صفحة 7 من 16 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة