صفحة 25 من 51 الأولىالأولى ... 15232425262735 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 361 إلى 375 من 753

المنتدى: الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - اعداد هيكل الرواتب والاجور

    بسم الله الرحمن الرحيم اليكم اليوم اهل المنتدى بــ المرفقات ~ اعداد هيكل الرواتب والاجور

    كتبت بواسطة samar salah, 23/4/2011 19:59
    • مشاركات: 73
    • المشاهدات: 65,809
    5/8/2018 22:23
  2. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 44
    • المشاهدات: 53,064
    4/3/2016 09:33
  1. كيف يمكن تقسيم بنود المرتبات التاليه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا في شركة مصرية واريد ان اعرف كيف يمكن تقسيم بنود المرتبات التاليه مع العلم ان الشركة تدفع مبلغ التأمين للمرتب الثابت...

    كتبت بواسطة محمودعطا, 1/6/2013 09:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,897
    1/6/2013 09:46
  2. مساعدة في الاكسل لحساب اوقات الموظفين

    السلام عليكم حابه تساعدوني في برنامج الاكسل ابغى البرنامج يحسبلي تلقائي الوقت اللي بيتاخر الموظف يعني انا ادخل بس الوقت والبرنامج يحسبلي الوقت واخر الشهر...

    كتبت بواسطة اجمل انثى, 5/5/2013 12:32
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,004
    11/5/2013 09:30
  3. ادارة الموارد البشريه قسم الاجور

    كيف يمكن لى ان اعمل تفريده للمرتب بنفسى

    كتبت بواسطة النوفى, 6/5/2013 10:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,067
    11/5/2013 07:51
  4. استفسار عن المرتبات وتقسيمها أساسى ومتغير وانواع البدلات فى مصر (قطاع خاص - شركات مساهمه)

    الساده الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لى عدة اسئله وبيانها كالتالى: - ما هو الحد الاقصى للثابت والمتغير طبقا للقانون؟ - هل قانونى ومسموح ...

    كتبت بواسطة samerseoudy, 19/4/2013 07:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,926
    19/4/2013 07:43
  5. جديد نظم دفع الأجور

    بسم الله الرحمان الرحيم تعتبر الأجور و مختلف التعويضات الملحقة بها من أهم الحقوق الأساسية للعامل، كما أنها من أهم التزامات صاحب العمل تجاه العامل، و قد اعترف...

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 28/6/2009 10:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,929
    15/4/2013 16:24
  6. عشر خطوات..تضمن زيادة أجرك

    في السطور التالية عشر نصائح عمليّة مهمة تجعل مديرك يدرك قيمة جهودك و يقدّر وجهة نظرك. 1- سل نفسك أولاً هل أستحق الزيادة؟ لا يمكنك أن تقنع أحداً بأنك تستحق...

    كتبت بواسطة HR Management, 8/4/2013 09:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,942
    8/4/2013 12:58
  7. نموذج طلب نموذج مسير رواتب لموظف

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى ان احصل على نموذج جاهز لمسير رواتب لموظفين يعني اريد ان اسلم رواتب للموظفين لكن بنموذج موجود به اسم الموظف...

    كتبت بواسطة mystro1, 5/5/2010 00:56
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 30,103
    4/4/2013 09:32
  8. كيفية احتساب الرواتب

    الإخوة الأعزاء : السلام عليكم ارجوا المساعدة فى تحديد كيفية عمل الرواتب بالشكل الصحيح عن طريق توضيح التالى : 1- هل هناك نسبة ثابتة للراتب الأساسى من اجمالى...

    كتبت بواسطة حسن صابر, 14/4/2011 12:29
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,967
    2/4/2013 14:22
  9. سؤال بخصوص حساب اجور العاملين بقطاع خدمات الامن والعماله

    الاخوه اعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود الاستفسار بخصوص الراحات الاسبوعية مدفوعة الاجر لموظفي قطاع الامن والعماله في مصر حيث ان يوم...

    كتبت بواسطة hany_zahlan, 10/7/2010 14:54
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 3,213
    2/4/2013 05:01
  10. ممكن عمل برنامج احتساب العلاوة الدورية حسب الشرح التالي

    السلام عليكم اخواني كيف عمل برنامج بالاكسل او الاكسيس لحتساب العلاوة الدورية حسب الشرح المرفق

    كتبت بواسطة sharawee707, 28/3/2013 12:13
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,400
    1/4/2013 12:43
  11. عوامل تحديد الأجور

    العوامل القانونية : تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,934
    31/3/2013 10:56
  12. مصطلحات متعلقة بنظام التأمينات الإجتماعية ولائحته التنفيذية

    الإبلاغ عن الإصابة: قيام المصاب او من ينوب عنه بابلاغ صاحب العمل كتابــــــة خلال اربعة ايام من تاريخ وقوع الاصابة او اكتشاف المرض او حدوث الانتكاسة وقيام...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 10:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,002
    31/3/2013 10:54
  13. شـروط نجـاح الحوافـز

    شـروط نجـاح الحوافـز: لكي تحقق الحوافز الأهداف المتوقعة منها، فيجب أن تراعي الإدارة الشروط العامة الآتية. كما أن القيادة الفعالة و استخدام المدير للحوافز ...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 832
    31/3/2013 10:44
  14. استفسار للخبراء عن مكافة نهاية الخدمة حسب نظام العمل في السعودية !!

    السلام عليكم ورحمة الله انا موظف في شركة منذ العام 2000م , في العام 2006 تم بيع الشركة وتم تصفية مستحقات مكافة الخدمة . السؤال : في حال تركي للعمل حاليا...

    كتبت بواسطة aide, 14/3/2013 11:55
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,612
    28/3/2013 10:59
  15. مهام المشرفين على الأجور و المكآفات

    · توفير المعلومات لإدارة الموارد البشرية بشأن القيمة النسبية لكل وظيفة ، حتى يمكن الاعتماد عليها في اتخاذ قرارات تحديد الأجر الخاص بها. · تقرير نوعية و كمية...

    كتبت بواسطة HR Management, 21/3/2013 10:15
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,046
    27/3/2013 18:32

صفحة 25 من 51 الأولىالأولى ... 15232425262735 ... الأخيرةالأخيرة