صفحة 6 من 16 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 251 إلى 300 من 796

تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 99,089
    3/3/2022 12:17
  1. ملف لحساب تدرج مرتب موظف حسب القانون المصري

    ملف لحساب تدرج المرتب الخاص بموظف فقط ادخل البيانات التالية : اسم الموظف تاريخ التعيين الدرجة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2015 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,445
    20/9/2015 11:09
  2. ملف لحساب الرواتب الخاصة بالمشروع

    ملف لحساب الرواتب الخاصة بمشروع هذا الملف يعمل مباضرة بمجرد اضافة البيانات يمكنك من خلاله اضافة بيانات العاملين ومرتباتهم ليقوم البرنامج بحساب اجمالي رواتب العاملين بالمشروع وهو ملف متكامل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2015 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,695
    20/9/2015 11:03
  3. جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة

    جدول يقارن مرتبات السعوديين وغير السعوديين في الوظائف المختلفة هذا الجدول يةضح راتب الموظف السعودي وغير السعودي لنفس الوظيفة الوظائف التي يحتويها الجدول : شاغلو الوظائف العامة شاغلو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2015 10:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,681
    20/9/2015 10:57
  4. عوامل تحديد زيادة أجور ورواتب الموظفين

    دفع المستحقات والاعتراف والتقدير من أهم العوامل التي تؤثر على معنويات وأداء الموظفين.. كصاحب مشروع أو رائد أعمال، إذا لم تواكب اتجاهات السوق، فقد تجد نفسك تواجه خطر فقدان الموظفين الموهوبين، واضطرارك...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 15/9/2015 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,234
    15/9/2015 13:58
  5. ما هي إدارة الرواتب والمزايا الوظيفية؟

    -تكامل أفضل مع نظم تسجيل الوقت والحضور. 2- تسهيل الإجراءات الخاصة بالرواتب. 3- سرعة الاستجابة لتغير أوضاع الموظفين. 4- خفض النفقات الإدارية. هناك العديد من الأمور التى يجب التحقق منها للتأكد من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,922
    30/8/2015 13:14
  6. بحث كامل جول الأجور و الرواتب

    الأجـــــــــــــــــــــــــــور تمهيد: تعتبر الأجور و مختلف التعويضات الملحقة بها من أهم الحقوق الأساسية للعامل، كما أنها من أهم التزامات صاحب العمل تجاه العامل، و قد اعترف المشرع بهذا الحق في...

    كتبت بواسطة الماسة السوداء, 17/11/2009 21:34
    • مشاركات: 17
    • المشاهدات: 213,099
    26/8/2015 13:45
  7. استقصاء عن معلومه ِِِِِِِِِِِِِ..

    هل هناك أى شركه في السعوديه يوجد لديها سياسه تسديد رسوم استقدام الموظف للعائله لاول استقدام؟ برجاء المساعده ..

    كتبت بواسطة Adrosy1, 18/8/2015 20:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,761
    20/8/2015 15:34
  8. ما هى مرتبات وظيفة الـ HR SUPERVISOR في السعودية و ما البدلات المتوفرة؟

    السلام عليكم جالى اوفر من شركة عقارات في السعودية براتب اساسي 7000 ريال و بدلات لم يتم الاتفاق عليها بعد. انا متزوج و عندي بنت اية رايكم ؟ سؤالى . . . . ما هو الراتب الاساسى المعتاد في...

    كتبت بواسطة muhammadhelmy, 23/6/2014 23:45
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 13,107
    18/8/2015 14:51
  9. سلم الاجور لكل الوظائف السعودية

    ارفق لكم اليوم سلم الاجور أو هيكل الاجور الخاص بكافة الوظائف السعودية تشمل الوظائف التالية : سلم رواتب الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة سلم رواتب الموظفين العام سلم رواتب االقضاة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/8/2015 14:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,816
    10/8/2015 11:55
  10. ما هي الرواتب الخاصة بالموظفون المنتظمون ؟

    الموظفون/العمال المصنفون أو المنتظمون: يتم تحديد الرواتب والأجور والدرجات بناء على جدول تشكيلات الوظائف (الكادر الموحد) المقر من قبل الوزارة الحكومية المنتمى لها والمطبق في المؤسسات. ويقسم هذا الكادر...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/8/2015 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,596
    5/8/2015 10:46
  11. خصائص نظام الحوافز الفعال

    خصائص نظام الحوافز الفعال يجب أن يتسم نظام الحوافز ببعض من أهمها: 1- القابلية للقياس:يجب أن تترجم السلوكات و التصرفات و الانجاز الذي سيتمتحفيزه في شكل يمكن تقديره و قياس أبعاده. 2-إمكانية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2015 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,901
    2/8/2015 16:32
  12. أسس ومعايير منح الحوافز

    أسس منح التحفيز يتركز نظام الحوافز على عدة معايير للأداء و السلوك ومؤشرات لانجاز الأهداف المطلوبة، ومن أهمها ما يلي: 1-معيار الأداء: يعتبر التميز في الأداء المعيار الأساسي و ربما الأوحد لدى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2015 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,674
    2/8/2015 16:31
  13. نظريات الأجور

    نظريات الأجور تعد نظرية الأجور أهم موضوعات علم الاقتصاد فمنذ بداية القرن التاسع عشر, أي منذ نشأة علم الاقتصاد كانت المدرسة الاقتصادية التقليدية Classique الإنكليزية (دافيد ريكاردو وآدم سميث) تسعى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2015 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,558
    2/8/2015 16:31
  14. اشكال الاجور وفئاتها

    أنـواع الأجـور: الأجور أشكال مختلفة يمكن صياغتها في أربعة الأشكال التالية: - الأجـر الـنقـدي: هو المقابل النقدي لقيمة الوظيفة والعمل المكلف به الفرد كذلك يعرف على أنه كل ما يحصل عليه للعامل من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2015 16:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,679
    2/8/2015 16:30
  15. تـعريف الأجور وأنــواعـها

    تـعــريــف الأجــور، أنــواعـه. - الأجـــور: الأجر هو ما يستحقه العامل لدى صاحب العمل في مقابل تنفيذ ما يكلف به، وفقًا للاتفاق الذي يتم بينهما، وفي إطار ما تفرضه التشريعات المنظمة للعلاقة بين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2015 16:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,826
    2/8/2015 16:29
  16. إعداد نظام الرواتب والأجور

    إعداد نظام الرواتب والأجور يقتضي هذا النظام إنشاء ملفات خاصة لحفظ بيانات أساسية عن الوضع المالي الحالي لكل موظف وبأي تغير يطرأ على حالة الموظف , ويمكن استخراج كشوف معينه مثل كشوف الرواتب والأجور...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2015 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,561
    1/8/2015 15:24
  17. المخرجات OUTPUTS التي ينتجها نظام الأجور والرواتب

    المخرجات OUTPUTS التي ينتجها نظام الأجور والرواتب وهي تتمثل في مجموعة التقارير والإحصاءات التي تنتج عن عمليات الأجور والمرتبات وتشتمل على:- - قوائم مرتبات - قوائم بأسماء العاملين - قوائم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2015 15:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,871
    1/8/2015 15:23
  18. العمليات والأنشطة OPERATIONS التي يتضمنها نظام الاجور والرواتب

    العمليات والأنشطة التي يتضمنها نظام الاجور والرواتبOPERATIONS وهي الأنشطة والعمليات التشغيلية المتصلة بالتعامل مع البيانات وهذه العمليات تشمل : - تجميع البيانات - تصنيف وتحليل البيانات - تداول...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2015 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,412
    1/8/2015 15:22
  19. مدخلات نظام الأجور والرواتب

    المدخلات Inputs ومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:- - رقم الموظف - اسم الموظف - الدرجة الوظيفية - الراتب الأساسي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,223
    1/8/2015 15:21
  20. دور إدارة الموارد البشرية و المدراء في الأجور و الرواتب

    دور إدارة الموارد البشرية و المدراء في الأجور و الرواتب ينصب دور الموارد البشرية في عمليات تصميم النظام و إدارته, وتقييم الوظائف ودراسة الأجور في الشركات الأخرى. أما المدراء فيقومون باقتراح فئات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2015 15:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,764
    1/8/2015 15:20
  21. أهمية الأجور

    - أهمية الأجور تحظى الأجور بأهمية كبيرة من عدة أطراف في المجتمع حيث يمثل الأجر أو المرتب : للفرد المصدر الرئيسي للدخل , وهنالك أيضا مجموعة كبيرة من الأفراد تعتبر الأجر هو : المصدر الأساسي للدخل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/8/2015 15:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,158
    1/8/2015 15:17
  22. هام حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح...

    كتبت بواسطة elkayaty, 30/12/2009 16:23
    • مشاركات: 40
    • المشاهدات: 71,374
    29/7/2015 09:17
  23. ما هو الحد الادني للاجور؟

    وفقا للدستور المصري، سوف يضمن النظام الاقتصادي فرصامتساوية وتوزيعا عادلا لعوائد التنمية، وتخفيض الفوارق بين الدخلات والالتزام بالحد الأدنى للأجور والمعاشات التي تضمن حياة كريمة، وكذلك الحد الأقصى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/7/2015 15:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,577
    28/7/2015 15:48
  24. ما هي الاجور الدورية؟

    وفقا للمادة 38 من قانون العمل عام 2003، تم تعريف الأجر هو كل ما يحصل عليه العامل مقابل عمله، سواء كان ذلك ثابتا أو متغيرا، في حالة أو عينية. ويعرف الأجر كما يلي: وهو مبلغ مدفوع في إطار علاقة العمل،...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/7/2015 15:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,436
    28/7/2015 15:46
  25. ما هى ساعات العمل الاضافية؟

    الكثير يتسأل عن ساعات العمل الاضافية وهل يوجد صرف بدل ليه أم كيف تحسب لذلك إجابة السؤال دة في السطور التالية: يعمل بعض الناس اعمال تقتضى استمرار العمل الى اوقات متاخرة تتعدى الساعات المعتادة و لذلك...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/7/2015 15:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,742
    28/7/2015 15:45
  26. ما المقصود ببدل الانتقال في العمل؟

    بدل الانتقال هو احد المزايا التى يتم تقديمها للعمال مقابل إجراء بعض الانتقالات الخاصة بالعمل سواء داخل أو خارج المحافظة 1- أنا أعمل بشركة وأحيانا يطلب منى الذهاب لأداء مهمة معينة، فهل آخذ نقود نظير...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/7/2015 15:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,810
    28/7/2015 15:44
  27. هل يوجد مكافاة للعمل الليلي؟

    وفقا لقانون العمل لعام 2003، العمل الليلي هو العمل الذي قام العامل بأدائه بين غروب الشمس وشروقها. ولا ينص القانون على معدل قسط التأمين للعاملين في الليل. ويسمح معدل قسط التأمين لهؤلاء العمال الذين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/7/2015 15:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,510
    28/7/2015 15:42
  28. المقصود من تعويض ساعات العمل الاضافي

    فقا لأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961، فإن ساعات العمل القصوى هي 8 ساعات في اليوم و 48 ساعة في الأسبوع (باستثناء فترة وجبة الغداء والراحة لا تقل عن 60 دقيقة مدة كل يوم). وربما يتم تخفيض ساعات العمل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/7/2015 15:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,180
    28/7/2015 15:40
  29. ما المقصود بالعلاوة؟

    العلاوه هو شيئ ما يضاف يكون عاده في شكل مادي يمنح كمكافأه من قبل عمل جيد وأنتاجه عاليه أو بسبب القيام بعمل خطير أو غير مرغوب العلاوة الدورية هي مبلغ نقدي ثابت يضاف الي أحر العامل في موعد دوري...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/7/2015 17:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,974
    27/7/2015 17:04
  30. ما هو الراتب الاساسي؟

    راتب اساسي مبلغ مالي مضمون للعامل الذي يستطيع كسب المزيد من العمل الاضافي أو عمولة البيع الخ التعاريف التالية كما وردت في نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة (2007 ) وتعديلاته : 1-الراتــب : ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/7/2015 16:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,105
    27/7/2015 16:58
  31. كيفية حساب مستحقات اجازة ل 7 شهور

    السلام عليكم بالمعطيات التالية كيف تتم حساب مستحقات اجازة للموظف الذي يتقاضى : الراتب الشامل : 14188 تاريخ البداية : 23/04/2011 تاريخ انتهاء العمل : 14/12/2011 السبب : استقالة المرفقات :...

    كتبت بواسطة sherro, 14/11/2011 19:35
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 5,636
    26/7/2015 22:30
  32. طريقة حساب الضرائب للعاملين الدائمين بالقانون المصري

    طريقة حساب الضرائب: الاعفاءات : التامنيات ( حصة العامل ) سواء اساسي ومتغير قيمة ( الغياب - الجزاء– المدة السابقة ) . اعفاء 12000 جنية سنويا - 1000 جنية شهريا . ...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/5/2015 02:08
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,115
    25/7/2015 01:30
  33. أفيدونا في ساعات العمل الاضافية للأطباء

    السلام عليكم أولا: رمضان كريم و اعاده الله علينا و عليكم باليمن و البركات و تقبل منا و منكم صالح الأعمال.. ثانيا: بالله عليكم تفيدوني في مشكلتي: انا طبيب بمستشفى خاصة اعمل يوميا من 9-10 ساعات و...

    كتبت بواسطة mhemam2005, 8/7/2015 10:59
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,931
    14/7/2015 08:11
  34. تذكرة الخروج النهائي

    اخواني اعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظف بقسم الرواتب والاجور باحد المنشات بالمملكة وعملي بتصفية المستحقات بالنسبة للخروج النهائي لدي سؤال انتمنى من اهل الاختصاص ومن لديه...

    كتبت بواسطة محاسب رواتب واجور, 24/4/2013 11:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 10,860
    13/7/2015 13:19
  35. الاخ الكريم محمد اسماعيل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليك ماتبقى من الشهر الكريم وتقبل الله منا ومنك صالح الاعمال اود ان تساعدني في عمل سلم للرواتب للشركة وماهي الاساسيات في عمل سلم الرواتب كي ابداء في عمل...

    كتبت بواسطة حنبلوص, 12/7/2015 12:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,733
    12/7/2015 12:39
  36. كيفية حساب مستحقات الخدمة

    السلام عليكم الشهر مبارك على الجميع وتقبل الله الصيام والقيام وصالح الاعمال من الجميع عندي سؤال لو تكرمتو انا موظف في مصلحة حكومية بالرياض على بند الصيانه والتشغيل بوظيفة فنيه وقد عملت لمدة...

    كتبت بواسطة ابو مجدي سامر, 30/6/2015 00:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,045
    30/6/2015 00:40
  37. البدلات في عقد العمل ومقارنتها بما هو مسجل في التامينات الاجتماعية السعودية

    السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء اريد ان اعمل عقود لموظفين عندي في شركة سعودية بالدمام وانا طبعا ملتزم بما هو مسجل في التامينات الاجتماعية فمثلا يوجد موظف مصري راتبه 4000 ريال وهو ...

    كتبت بواسطة احمدررر, 24/6/2015 14:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,329
    24/6/2015 14:55
  38. جدول درجات ورواتب الوظائف العمومية في البحرين

    في الملف المرفق جدول درجات ورواتب الوظائف العمومية في البحرين بتاريخ 2011 يشمل الوظائف العمومية الاعتيادية في البحرين الوظائف العمومية الاعتيادية نظام النوبات في البحرين الوظائف التخصصية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 12/6/2015 14:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,478
    12/6/2015 14:40
  39. ارجو المساعدة فى قوانين العمل

    برجاء التكرم بارسال قانون العمل لسنة 2003 / 2007 الحديث وقانون العمل للمدارس الخاصة و ايضا قانون العمل فى الجهات الازهرية مع امكانية التحميل على الكمبيوتر الخاص بى وشكرا

    كتبت بواسطة nohaosman, 28/12/2010 13:32
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,460
    1/6/2015 16:24
  40. الحكومة المصرية تعلن الشروط الجديدة للحصول علي معاش مبكر بدءا من يوليو القادم

    أعلنت اليوم الحومة المصرية عن قانون الخدمة المدنية الجديد، الذي سوف تقوم الحكومة بتطبيقه بداية من شهر يوليو المقبل، ونشرت الحكومة الضوابط والشروط الجديدة للموظفين من أجل الحصول علي المعاش المبكر طبقا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/5/2015 23:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,179
    18/5/2015 23:05
  41. كيفية عمل شيت مرتبات 2015 من البداية للنهاية طبقا لفانون العمل المصرى

    ده شرح فيديو لشيت مرتبات 2015 الشيت نفسة عربى ومطابق لقانون العمل المصر وقانون المرتبات https://www.youtube.com/watch?v=Ll5D4jB5mO8 وده فيديو تانى لشيت مرتبات بس بشكل أكبر وعناصر اكتر ...

    كتبت بواسطة Medhatasaad, 18/5/2015 13:03
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,254
    18/5/2015 14:10
  42. قيمة العلاوة الدورية الجديدة لكل درجة وظيفية باجور العاملين بالحكومة المصرية

    جاء قانون الخدمة المدنية الجديد تطوير جدول اجور العاملين بالدولة حيث ان منظومة الاجورالجديدة تتضمن عنصرين فقط للاجور ( وظيفى ومكمل ) ويشمل الوظيفى نحو 75 %من اجمالى الاجر ومنح الموظف علاوة دورية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/5/2015 15:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,806
    16/5/2015 15:16
  43. للموظفين المصريين: كيفية حساب قيمة العلاوة والأجر الوظيفي والمكمل في يوليو المقبل

    كيفية حساب قيمة العلاوة والأجر الوظيفي والمكمل في يوليو المقبل. ووفقاً لما جاء ببوابة الأهرام وعلى لسان السيد عاطف مدير إدارة التفتيش المالي والإداري بوزارة التنمية المحلية والذي قام بإجراء دراسة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/5/2015 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,220
    15/5/2015 10:37
  44. طريقة حساب الساعات الاضافة والجزء منها

    السلام عليكم اسعدالله كل شخص قائم على هذا المنتدى عندي سؤال عن كيفة حساب اجزاء ساعات العمل الاضافية شكرا

    كتبت بواسطة emadaih, 12/5/2015 16:33
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 15,118
    14/5/2015 10:10
  45. استفسار هام فى الاجور

    رجاء المساعدة اعمل حديثاً بشركة بها مشكلة هامة فى الاجور حيث ان هناك فروق وتفاوت فى بعض الاجور لدرجة وجود بعض العمال راتبهم من الممكن ان يكون مثل او يتعدى راتب مديرهم فبرجاء من لديه حل لهذه المشكلة...

    كتبت بواسطة حسن صابر, 19/7/2014 18:07
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,428
    3/5/2015 22:36
  46. كتاب التعويضت غير المباشرة

    التعويضات غير المباشرة. مفهوم التعويض غير المباشر. التعويض غير المباشر يعبر عن الميزة أو المنفعة التي يمكن أن يحققها الفرد بانتمائه لمنظمة، أو الاستقرار في منظمة تمنح هذه المزايا أو المنافع و...

    كتبت بواسطة Abdul Qadir, 2/7/2009 16:01
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 9,079
    3/5/2015 07:10
  47. تقرير حساب تكاليف الموظفين الشهرية بالمنشأة

    ابي اكسل يوضح فية تكلفة الموظفين الشهرية في نهاية كل شهر بعد نزول الرواتب. اكسل جاهز يكون موضح فية رواتب الموظف مع حساب تكلفة الاجازة والتامين ونهاية الخدمة كمخصص وتجديد الاقامة ومخصص تداكر السفر...

    كتبت بواسطة ali_1001, 2/5/2015 23:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,713
    2/5/2015 23:35
  48. اطلب مساعدة في اعداد هيكل الاجور (سلم الرواتب)

    اخواني اريد من سعاادتكم طريقة لـ عمل هيكل الرواتب ( سلم الرواتب ) لان لدينا مشرف ياخذ فوق المدير وهكذا اريد طريقة الهيكلة وشكراً

    كتبت بواسطة ibrahimaurora, 25/4/2015 10:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,291
    25/4/2015 13:44
  49. سؤال بخصوص الأجر التأميني

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اطلب منى في العمل عمل دراسة كامله لتطبيقها فيما يخص التامين علي العاملين وتطبيقها لشرائح في التامين الاجتماعى مع العلم ان المرتبات تبدء في الشرمة من 1200 حتى 25000...

    كتبت بواسطة mustafa.hussien.ali, 13/2/2015 21:26
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,929
    13/4/2015 20:44
  50. طريقة حساب اجر الانتداب حسب القانون السعودي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو افادتي بكيفية حساب بدل الانتداب لعامل قام بالسفر من مكة الى الرياض لمدة يومين مع العلم ان اساسي الراتب 4000 ريال .

    كتبت بواسطة mk300, 9/4/2015 13:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,387
    11/4/2015 17:55

صفحة 6 من 16 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة