صفحة 16 من 81 الأولىالأولى ... 614151617182666 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 376 إلى 400 من 2023

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. قواعد صرف إعتمادات التدريب المدرجة للعام المالي 2015

    لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملف عن قواعد صرف إعتمادات التدريب المدرجة للعام المالي 2014/2015 وقواعد إعداد مشروعات الخطط التدريبية لعام...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/5/2015 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 715
    3/5/2015 13:56
  2. الخطة التدريبية لإعداد القادة في القطاع الحكومى 2015

    يقدم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية البرامج التدريبية التي ينفذها مركز إعداد القادة للقطاع الحكومي بالقاهرة لخطة العام التدريبي2014/2015. برامج مركز...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/5/2015 12:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,392
    3/5/2015 12:25
  3. مهارات القيادة (مادة علمية)

    تعرف على مهارات القيادة حيث تحديد مفهوم القيادة والتعرف على نظرياتها وأنماطها.  تحديد دور القائد فى التحفيز.  أهمية القيادة فى عملية اتخاذ وتنفيذ القرار....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,918
    27/4/2015 13:48
  4. مادة علمية: الإدارة الاستراتيجية

    أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الترقي للدرجة الممتازة، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن الإدارة الاستراتيجية من قطاع التدريب مركز اعداد القادة للقطاع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,044
    27/4/2015 13:18
  5. مادة علمية عن فن ادارة الاجتماعات

    فن إدارة الاجتماعاتيتوقف نجاح العمل الإداري على عدد كبير من العوامل والمتطلبات، منها نجاحإدارة الاجتماعات التي لابد منها في أي عمل إداري. ..من خلال التحضير...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,934
    27/4/2015 13:14
  6. مادة علمية عن صنع وتنفيذ السياسات العامة

    أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الترقي للدرجة الممتازة، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن صنع وتنفيذ السياسات العامة من قطاع التدريب مركز اعداد القادة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,675
    27/4/2015 13:04
  7. مادة علمية عن كيفة التعامل مع وسائل الاعلام

    أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الترقي للدرجة الممتازة، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن كيفية التعامل من وسائل الاعلام من قطاع التدريب مركز اعداد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,014
    27/4/2015 12:16
  8. نظام إلكتروني جديد لإدارة مؤسسات التدريب و الدورات

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته تحياتي للجميع و يسعدني أن أقدم لكم اليوم نظام "تمكين", الحل الإلكتروني الأفضل لإدارة مؤسسات التدريب و الدورات. ...

    كتبت بواسطة Tamkeen, 22/4/2015 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,096
    22/4/2015 20:44
  9. حقيبة تدريبية : ادارة وتخطيط معسكرات التدريب

    مقدمة ان ادارة المعسكرات الحديثة هي احدث فروع علوم الادارة خدمة لاتجاه الفكر الانساني في استخدام المعسكرات كوسيلة لتطبيق فلسفة التربية وتمرس انماط معينة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/3/2015 15:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,939
    7/3/2015 15:39
  10. لماذا يحتاج البرنامج التدريبي حقيبة تدريبية ؟

    الحقائب التدريبية يجب أن تكون متميزة ترتكز على مبدأ التدريب المفرد والذاتي للمتدرب، تحتوي على المواد المطبوعة، أفلام الفيديو، العروض التقديمية، دليل المدرب،...

    كتبت بواسطة جمال صبحي حجير, 6/3/2015 07:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,120
    6/3/2015 07:13
  11. لماذا لا يتفاعل المتدربون؟

    اشعر كثيرا بإن المتدربين لا يتفاعلون معي ولا اعرف لماذا؟ هذا ما قاله لي د. فلان مدير ادارة بشركة إنترناشونال ويعمل ايضا مدربا لإدارة الاعمال في تخصصه. د....

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 2/3/2015 11:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 821
    2/3/2015 11:40
  12. كتاب مهارات العرض والتقديم .. انصح به كل مدرب

    اهلا بكم ارفق لكم اليوم كتاب مهارات العرض والتقديم الفصل الأول :تقييم المهارات الفصل الثاني: تخطيط العرض الفصل الثالث: وسائل الإيضاح الفصل الرابع:...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/10/2014 12:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,882
    28/2/2015 10:17
  13. دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب

    دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب م . عثمان خوجه مقدمـة التدريب عنصر مهم لأجهزة الإدارة، لأنه يؤدي إلى تحسين أداء الأفراد و إحداث التغير اللازم لسلوك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 666
    24/2/2015 15:42
  14. توظيف التقنية في التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية

    توظيف التقنية في التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية إعداد أ.د. محمد عبد الله المنيع أستاذ الإدارة التربوية وتوظيف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 795
    24/2/2015 15:34
  15. مشروع التطوير المستمر والتأهيل للاعتماد لمؤسسات التعليم العالي

    بسم الله الرحمن الرحيم مشروع التطوير المستمر والتأهيل للاعتمادلمؤسسات التعليم العالي 1- مقدمة في إطار تنفيذ الخطة الإستراتيجية لتطوير التعليم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 607
    24/2/2015 15:08
  16. تجاهل التدريب على رأس العمل

    رغم أهمية التدريب على رأس العمل إلا أنه وللأسف لا يعمل به كثيرًا في قطاعاتنا الخاصة والتدريب على رأس العمل يقصد به التعلم الفعلي. (LEARNING BY DOING). وهو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 689
    22/2/2015 15:11
  17. التدريب المرح استراتيجية تدريبية كبرى!!

    أحاول بين الحين والآخر حضور بعض الدورات التدريبية لتحصيل الاستفادة من موضوع التدريب من ناحية وللتعرف على ابتكارات الزملاء المدربين من ناحية أخرى كأحد أهم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 911
    22/2/2015 15:04
  18. ما هو سبب الخلط بين التعليم والتدريب ؟

    التعليم العام -في رأيي- هو إكساب المتعلم المعارف والمهارات والقدرات التي تمكنه من مواجهة متطلبات الحياة العامة باقتدار، وذلك باستخدام مختلف الطرائق والوسائل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 812
    22/2/2015 14:53
  19. العولمة، المعرفة، التعليم، والتدريب في عصر المعلومات، مجاراة التطور أو التوقف

    مدير مركز تطوير مجتمع المعلومات في إفريقيا, المدير الإقليمي في إفريقيا، لجنة بنية المعلومات العالمية, جنوب إفريقيا. ترجمة: ابراهيم عبد حسين علي ثورة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 789
    22/2/2015 14:45
  20. عناصر تحليل الاحتياجات التدريبية

    من الممكن القول إن تحديد الاحتياجات التدريبية تعتبر بمثابة القواعد الخراسانية التي تبنى عليها أركان وجدران المنظومة التدريبية، وكلما كانت تلك القواعد متينة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,887
    22/2/2015 14:41
  21. التدريب العملي لطلاب الجامعات كأحد المقررات الدراسية

    دُعيت إلى لقاء ذات يوم يحضره مجموعة من أساتذة الجامعات، حول موضوع التدريب العملي لطلاب الجامعات كأحد المقررات الدراسية بهدف النهوض بمستواه، وهذا ليس بالشيء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,651
    22/2/2015 14:31
  22. نقل أثر التدريب

    إحدى الوسائل المستخدمة في تطويرالأداء هي التدريب. لكن أحد الأسئلة المطروحة في موضوع التدريب هو (ماذا تحقق؟) ثم (ماذا سيطبق بشكل فعلي في ميدان العمل؟) ثم (هل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,008
    22/2/2015 14:27
  23. لمحة عن تصميم البرامج التدريبية

    يعتبر التدريب ركناً أساسياً في العملية الإدارية وخاصة إذا بني التدريب على أسس محددة بحيث يكون التدريب للوظيفة وليس للموظف. ويجب التركيز على المهارات المقدمة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 740
    22/2/2015 14:12
  24. التعلّم

    يا ليتني من درس غيري تعلمت واصلت في التعليم حتى تخـــرجت ما جتني الدنيا على ما تمنيت مقسوم أعيش العمر مهموم وحزين ...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 605
    22/2/2015 13:48
  25. كيف نجري التدريب الفعال في نظم إدارة الجودة بالمنشأة؟

    لسنا في حاجة للتأكيد على أهمية عملية التدريب المستمر للعناصر البشرية بالمنشآت ومنظمات الأعمال صناعية كانت أو خدمية، وتابعة للقطاع الحكومي أو الخاص أو المشترك...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 712
    22/2/2015 13:43

صفحة 16 من 81 الأولىالأولى ... 614151617182666 ... الأخيرةالأخيرة