صفحة 6 من 42 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 251 إلى 300 من 2075

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. أهمية التدريب

    التدريب عملية استثمارية لا تقل أهمية عن أي عملية أخرى المركز العربي الأوروبي للدراسات والتدريب التدريب هو المدخل الرئيسي وإلهام للتأهيل والتطوير الإداري والاقتصادي والفني وهو وسيلة رئيسية...

    كتبت بواسطة EAC-ST, 17/6/2017 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,239
    17/6/2017 12:05
  2. دورة ادارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات

    يسر المركز المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى الدورة التدريبية ادارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات دبي : من 14 الى 18 مايو 2017 القاهرة : من 21 الى 25 مايو 2017...

    كتبت بواسطة ايمن المريجي, 3/4/2017 11:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,417
    3/4/2017 11:07
  3. دورة المحافظ العقارية ودورها في الإستثمار العقاري للاستاذ الدكتور / حسين جمعه مدرب معتمد دوليا

    دورة المحافظ العقارية ودورها في الإستثمار العقاري للاستاذ الدكتور / حسين جمعه مدرب معتمد دوليا تقام الدورة بدبي يوم 23/4/2017 وبالقاهرة 7/5/2017 المحتوى العلمي :- 1. المحافظ الإستثمارية...

    كتبت بواسطة دنيا عبد الرحمن, 1/4/2017 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 977
    1/4/2017 12:16
  4. كيفية تصميم البرامج التدريبية

    بقلم: إلهام الناصر يعتبر التدريب ركناً أساسياً في العملية الإدارية وخاصة إذا بني التدريب على أسس محددة بحيث يكون التدريب للوظيفة وليس للموظف. ويجب التركيز على المهارات المقدمة للمتدربين...

    كتبت بواسطة HR Management, 3/4/2013 10:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 14,258
    14/3/2017 20:37
  5. مزايا وعيوب استخدام طريقة المؤتمر في التدريب

    طريقة المؤتمر المؤتمر هو إجتماع المجموعة الذي يُجرى وفقًا لخطة منظمة يسعى المشاركون من خلالها إلى تطوير المعرفة والفهم، عن طريق الحصول على قدر كبير من المشاركة الشفويه. فهى أداة تدريب فعالة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,224
    13/3/2017 17:00
  6. مزايا وعيوب استخدام طريقة الالعاب الادارية في التدريب

    الالعاب الادارية : يعتبر تعلم الألعاب من الأنشطة الترفيهية التي يتشارك بها جميع المشاركين. وهناك قواعد ولوائح وقد لا تتضمن الألعاب الرئيسية على أنشطة تنافسية. ويمكنك إستخدام الألعاب لنقل الشعور...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,226
    13/3/2017 16:59
  7. مزايا وعيوب استخدام طريقة النقابة في التدريب

    طريقة النقابة النقابة هى مجموعة من الأفراد أو المنظمات المجتمعة، أو بذل جهد مشترك للقيام بعض المهام المحددة، أو إجراء تعاملات أو مفاوضات محددة. وتعتبر طريقة النقابة مناسبة للتعلم على مستوى أعلى،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,047
    13/3/2017 16:58
  8. مزايا وعيوب استخدام طريقة لعب الادوار في التدريب

    لعب الأدوار لعب الأدوار واحد من أكثر أساليب التدريب شيوعًا. ويعد لعب الأدوار مفيد للغاية حيث يقوم المتعلمين بمشاركة تجاربهم وخبرتهم المتشابهة إلى حد ما، والتي من الصعب تذكرها بسبب طبيعتعها...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,088
    13/3/2017 16:57
  9. مزايا وعيوب استخدام طريقة الردهة أو الدهليز في التدريب

    4_ تدريب الردهة / المدخل/ الدهليز غالبًا ما يتم استخدام هذا الأسلوب من التدريب في تدريب الموظفين التقنيين، و موظفي المكاتب ، والموظفين الذين يتعاملون مع اللألات والأدوات. يتعلم الموظفين وظائفهم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,620
    13/3/2017 16:54
  10. مزايا وعيوب استخدام طريقة المحاكاة في التدريب

    3_ المحاكاة/ التظاهر تقوم المحاكاة على مبدأ " هنا والأن" التجربة التي يتشاركها جميع المتعلمين، وهي تقوم على إسناد أدوار محددة لكل مشارك، وجعلهم يتصرفون إنطلاقًا من الموقف ووفقًا للدور الممنوح لهم،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,785
    13/3/2017 16:53
  11. مزايا وعيوب استخدام طريقة دراسة الحالة في التدريب

    منهج دراسة الحالة دراسة الحالة هي طريقة تدريبية، والتي من خلالها يستطيع المتدرب مناقشة وتحليل و حل المشكلات التي ترتكز على الوضع الحقيقي، ويعتبر الإستخدام الأساسي لدراسة الحالة هو التشجيع على النقاش...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,944
    13/3/2017 16:51
  12. مزايا وعيوب استخدام طريقة المحاضرة في التدريب ونصائح للمدربين

    إلقاء المحاضرة تقوم المحاضرة بنقل المعلومات شفويًا بمشاركة قليلة من المتدرب. ويقوم المدرب بتنظيم المحتوى المقرر تعلمه، ثم يقوم بعرضه على المتدربين. وهذا ينطوي على تدفق المعلومات أحادي الإتجاه من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/3/2017 16:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,304
    13/3/2017 16:49
  13. جديد نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية

    إخواني الأعزاء مرفق لحضرتكم نموذج لتحديد الاحتياجات التدريبية، اقدمه لكم وإنشاء الله يفيدكم. مع تحياتي محمد فرحات

    كتبت بواسطة managerial, 27/2/2010 22:01
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 29,700
    10/3/2017 21:12
  14. أهم 8 مؤشرات أداء رئيسية يجب تتبعها فى ادارة التدريب

    8 مؤشرات أدء رئيسة التى يجب عليك تتبعها فى برنامج التدريب كى بى أى اس"KPIS “تشير إلى مصطلح مؤشرات الأداء الرئيسية إن مؤشرات الأداء الرئيسية هى الطرق العددية لتتبع التقدم فى الأعمال فى سعيها لتحقيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/3/2017 18:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,556
    7/3/2017 18:51
  15. طلب تعاون

    السلام عليكم أنا محاضر جامعي سعودي ومدرب دولي معتمد ومستشار ومؤلف وإعلامي ولدي سيرة ذاتية متميزة أرغب في التعاون كمدرب أو استشاري تطوير مع المراكز المختلفة في أي مكان في العالم . يمكن التواصل عبر...

    كتبت بواسطة عبد الإله عبد الله, 5/3/2017 18:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,081
    5/3/2017 18:16
  16. تعريف الإرشاد المهنى coaching

    الإرشاد المهنى”coaching” هو " العملية التى تساعد على التعلم والتطور وتطوير الأداء. ولكى تكون مدرب مهنى ناجح،فهذا الآمر يتطلب المعرفة والفهم للعملية نفسها ،إضافة إلى مجموعة متنوعة من الأساليب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 13:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,388
    1/3/2017 13:32
  17. ماهو الإرشاد المهنى coaching ؟

    ماهو الإرشاد المهنى coaching ؟ يعتبرالإرشاد المهنى coaching والتوجيه من العمليات التى تساعد العملاء والأفراد على إنجاز كامل مهامهم.إن الإرشاد المهنى والتوجية لهم أوجه تشابه كثيرة ،لذا فمن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/3/2017 13:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,285
    1/3/2017 13:27
  18. العاب تدريبية : لعبة الحروف الاولى

    سم لعبة بالحروف الأولى الهدف: تعتبر هذه الفعالية من الفعاليات التي تنمي قدرات المشاركين التفكيرية وتهدف إلى: - تكوين أسماء وأفعال وصفات من خلال أسماء الطلبة. - بناء الفريق. -...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 15,472
    21/2/2017 14:42
  19. العاب تدريبية : لعبة قصص الحياة

    قصص الحياة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتفريغ و التعرف على ميول المشاركين ويهدف إلى: - أن يرسم مشارك أي شي يمثل حياته الشخصية. - تفعيل المشارك في كيفية سرد قصة حياته...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 13:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 16,763
    21/2/2017 14:30
  20. حقيبة تدريبية : مهارات التفكير الناقد

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية : مهارات التفكير الناقد في المرفقات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 13:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,298
    17/2/2017 14:45
  21. أثر التدريب في تفعيل التعلم التنظيمي

    السلام عليكم انا طلب جامعي ادرس سنة ثانية تسيير الموارد البشرية لديا مذكرة بعنوان أثر التدريب في تفعيل التعلم التنظيمي فمن لديه معلومات حول التدريب و التعلم التنظيمي يفيدني و شكرا

    كتبت بواسطة صلاح الدين جفال, 2/2/2017 15:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,433
    2/2/2017 16:48
  22. استشارة في قياس الاثر على التدريب

    السلام عليكم ،، ارغب بالاستفسار عن القيمة المستهدف تحقيقها عند قياس الاثر على التدريب للموظف المتدرب ، ما هي النسبة المفترض تحقيقها او اقل قيمة المفترض قبولها ؟

    كتبت بواسطة rash.sondos, 24/1/2017 13:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 967
    24/1/2017 13:31
  23. دورة مهارات وتقنيات إعداد التقارير القانونية - اسطنبول - تركيا

    دورة مهارات وتقنيات إعداد التقارير القانونية Skills & Techniques of Legal Reporting From 20th To 24th Feb 2017 Istanbul - Turkey السادة المحترمين، نحن شركة بريطانية رائدة في مجال التدريب...

    كتبت بواسطة Knowledge Seekers UK, 23/1/2017 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 929
    23/1/2017 15:52
  24. تحديد الاحتياجات التدريبية وأسباب ظهور الاحتياجات التدريبية

    تحديد الاحتياجات التدريبية : ما هي تقييم الاحتياجات التدريبية ؟ تقييم الاحتياجات: عملية لتحديد "الثغرات" بين الأداء الحالي واهداف القسم أو الشركة. عملية التقييم التي هي بمثابة أداة تشخيصية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/1/2017 17:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,033
    10/1/2017 17:59
  25. حصري Confirmed Courses 2017 - Leadership Training Center

    Leadership Training Center is pleased to inform you that we are in the process of implementing Training Courses Modern international standards of supervision and internal audit cycle15 - 19...

    كتبت بواسطة Leadership Training Center, 10/1/2017 10:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,200
    10/1/2017 10:23
  26. تصميم البرنامج التدريبي

    تصميم البرنامج التدريبي يلي تحديد الحاجة إلى التدريب تصميم برنامج التدريب الذي يفي هذه الحاجة فعملية تصميم البرنامج التدريبي تعتبر عملية إنتاج وصياغة وتحديد للمواد التعليمية والتدريبية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:31
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 60,724
    30/12/2016 11:54
  27. كل شيء عن استخدام ADDIE model في التدريب

    مراحل استخدام ADDIE model في التدريب مرحلة التحليل في مرحلة التحليل ، ويتم توضيح المشكلة التعليمية ، والأهداف التعليمية وتحديد الأهداف والتعرف على بيئة التعلم والمعرفة المتعلم والمهارات الموجودة....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/9/2015 15:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,685
    30/12/2016 11:44
  28. ثلاث خطوات لتصبح خبيراً فى اى شىء

    ثلاث خطوات لتصبح خبيراً فى اى شىء 1- إكتشاف ما الذى تهتم به. بادئ ذى بدء, عليك تقييم وضعك الحالى. ومعرفة ما هوالشئ الذى تكترث به لنساعدك لتكون خبيراً فيه؟ فمن الممكن أن تكون خبيراً أو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/12/2016 10:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,495
    5/12/2016 10:06
  29. كيف تتعلم (اى شىء) اى مهارة بطريقة اسرع؟

    كيفية تعلم (اى شىء) اى مهارةبطريقة اسرع؟ 1- الفهم: أول خطوة فى تعلم اى شىء هو فهم ما الذى تحاول أن تتعلمه. وعلى الرغم ان محاولة فهمالشىء, لا تعني أننا تعلمناه. فكر ملياً فى الكتب التى قراتها او...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2016 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,645
    4/12/2016 10:25
  30. مركز ليرن آند كرييت للتدريب والتطوير المهني والشخصي يبحث عن مدربين فري لانسر من جميع الدول العربية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن مركز ليرن آند كرييت ، مركز متميز والاول في الشرق الاوسط من حيث الخدمات التي نقدمها ، نبحث عن مدربين محترفين لهم باع طويل في مجال التدريب والتطوير المهني...

    كتبت بواسطة النجلا النهدي, 26/11/2016 14:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,584
    26/11/2016 14:13
  31. دورة تدريبية متميزة في إدارة الموارد البشرية بالكفايات

    تهديكم شركة آيفوري للتدريب والاستشارات – إسطنبول تحياتها متمنية لكم دوام الـتوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم. يسرنا أن نقدم لكم برنامجنا التدريبي والذي نأمل أن ينال اعجابكم واستحسانكم : الوصول...

    كتبت بواسطة ابوخالد2012, 20/11/2016 10:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,460
    20/11/2016 10:12
  32. ورقة بحثية : أثر التدريب التربوي في النمو المهني للمعلم

    أثر التدريب التربوي في النمو المهني للمعلم ورقة عمل مقدمة للقاء قادة العمل التربوي جازان ( 1- 3) محرم 1424هـ إعداد الإدارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث بوزارة المعارف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,497
    3/9/2016 15:47
  33. حقيبة تدريبية : المواد الأساسية للتنظيم الإداري في الجمعيات الخيرية

    المواد الأساسية للتنظيم الإداري مقدمة 1. أهداف مؤسسات العمل الخيري 2. تصنيف مؤسسات العمل الأهلي من حيث نشاطها 3. خصوصيات إدارة مؤسسات العمل الخيري 4. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,283
    3/9/2016 15:45
  34. كتاب كامل عن التدريب الرياضي

    مقدمة علم التدريب ماهية التدريب الرياضى اختلفت النظرة إلى مصطلح التدريب الرياضي باختلاف المفاهيم والاتجاهات والفلسفات، فنجد أن كل فرد يراه من خلال مرآته الخاصة به، منهم من وصفة بأنه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 52,426
    3/9/2016 15:43
  35. كتاب علم التدريب الرياضي والتحمل

    مقدمة علم التدريب أسس وقواعد علم التدريب الرياضي الحديث : يختص علم التدريب الرياضي بجميع العمليات التدريبية وما يحيط بها من متطلبات أساسية وضرورية للإرتقاء بالأداء أو الإنجاز الرياضي ....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,772
    3/9/2016 15:42
  36. توصيف كامل لوحدة التدريب والجودة

    وحدة التدريب والجودة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,804
    3/9/2016 15:41
  37. حقيبة تدريبية : صيانة واصلاح مقطورة نقل الحركة لسيارات جنرال موتورز

    سلسلة كتيبات التدريب لصيانة سيارات جنرال موتورز الكتاب الثالث مقطورة نقل الحركة إعداد المهندس / صابر شاهين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,076
    3/9/2016 15:35
  38. سجلات وحدة التدريب

    الأهداف العامة للوحدة: D تحديد رؤية مستقبلية D تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمؤسسة. D تمكين العاملين من أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة. D جعل المؤسسة قادرة على الوصول إلى الجودة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,210
    3/9/2016 15:31
  39. حقيبة تدريبية : صيانة واصلاح انظمة الفرامل والتوجيه لسيارات جنزال موتورز

    سلسلة كتيبات التدريب لصيانة سيارات جنرال موتورز الكتاب الثانى أنظمة الفرامل و التوجيه إعداد المهندس / صابر شاهين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2016 15:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,448
    3/9/2016 15:23
  40. حقيبة تدريبية : التطوير الذاتي للمديرين

    هدف الدورة · التعرف على علم الإدارة. • ممارسة أسس تحقيق النجاح. • تعلم أهمية التحكم في الذات. • معرفة مهارات التفكير الإيجابي وأساليبه....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/8/2016 15:21
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,056
    2/9/2016 19:49
  41. حقيبة تدريبية : برنامـج إعـادة التأهيــل والتوظيــف

    برنامـج إعـادة التأهيــل والتوظيــف محتويات الحقيبة : اليوم الاول : تقديم البرنامج ، وشرح أهدافه ، ومحتوياته .. مع التأكيد على أن البرنامج سيقوم بتحديد ومناقشة كل المشاكل .. والمساعدة على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/8/2016 12:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,922
    8/8/2016 12:23
  42. دليل المدرب في: تدريب المدربين - تخطيط وتنظيم التدريب

    دليل المدرب في: تدريب المدربين الجزء الخامس تخطيط وتنظيم التدريب التخطيط الإداري والمكتبي. تنظيم التدريب تخطيط وتنظيم التدريب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/8/2016 15:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,127
    7/8/2016 15:29
  43. أداة قياس أثر التدريب

    أداة قياس أثر التدريب اسم المدرسة : اسم البرنامج : التـــــــــاريخ : يرجى وضع علامة ( P ) تحت التقدير المناسب لكل بند من البنود التالية : م البنود

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/8/2016 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,616
    7/8/2016 13:56
  44. الحقيبة التدريبية لمقرر الإدارة المدرسية والإشراف التربوي

    الحقيبة التدريبية لمقرر الإدارة المدرسية والإشراف التربوي إعداد د/ عزة أحمد صادق علي أستاذ أصول التربية المساعد بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/8/2016 13:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,611
    3/8/2016 13:18
  45. مفهوم التكوين (التدريب) و دوره على مستوى المؤسسة

    مقدمة : إن التطور الحادث في المجتمعات أوجب أن تكون تلك المجتمعات دائمة التغيير في مختلف الجوانب ذلك التغيير الذي يتطلب تكيف مستمر مع معطيات العصر التقنية. إن معطيات التقنيات كثيرة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/8/2016 11:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,275
    3/8/2016 11:34
  46. حقيبة تدريبية : دورة الكتابة الوظيفية + نشاطات الدورة

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية لدورة الكتابة الوظيفية + أنشطة الدورة في ملفين مستقلين واليكم فهرس الموضوعات تعريف بالمادة ، تعريف الأسلوب ، الكتابة الموضوعية، سماتها ، أنواعها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2016 10:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,648
    2/8/2016 10:35
  47. استخدام السبورة الذكية Smart Board في التدريب

    سبورة الذكية Smart Board مقدمة: بدأ الاعتماد يقل على استخدام السبورات التقليدية، من سبورات طباشيرية أو سبورات بيضاء مروراً بالسبورة الضوئية (جهاز العرض العلوي) إلى التوسع في استخدام السبورة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2016 10:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,536
    2/8/2016 10:30
  48. حقيبة تدريبية : دورة الضرائب والاقرار الضريبي

    مقدمــــة تهتم المحاسبة بصفه عامه بتوفير المعلومات الخاصة بالوحدة المحاسبية ، حيث أنها تعمل علي تنظيم سير العمل المحاسبي داخل الوحدة وتعمل أيضا علي عرض وتحليل وتوضيح المعلومات الهامة والتي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2016 10:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,696
    2/8/2016 10:28
  49. حقيبة تدريبية : دورة التفويض + حالة عملية

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية لدورة التفاوض + حالة عملية فهرس محتويات الحقيبة : يوم(1) - مقدمة - قبل الاختبار - تعريف مفاهيم التفويض - التقييم الذاتي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2016 10:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,160
    2/8/2016 10:20
  50. مادة تدريبية دورة السواقة

    محتـــــــــــــــــوى البرنــــامـــــــــــــــــج ü تعاريــــف. ü الأحكام العامة المتعلقة بالجولان على الطرقات ü الأحكام الخاصة بالسرعة ü الأحكام الخاصة بمسافة الأمان ü الأحكام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/8/2016 10:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,318
    2/8/2016 10:15

صفحة 6 من 42 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة