تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

5 خطوات سهلة لتخطيط التدريب للموظفين اتبع هذه الخطوات الخمسة البسيطة لخطة تدريب الموظفين و سيكون لديك إستراتيجية عملية لتدريب الموظفين و التي يمكنك استخدامها لبدء تحسين عملك اليوم. هل أنت مهتم...

ما هو التدريب المهني و الشخصي؟ الإستفادة من قوة الأقران "في وقت ما في أواخر 1980، ظهر المجال المهني للتدريب – مجال تعزيز المرونة المستمرة و الأداء في الأشخاص و المنظمات." - فريدريك هدسون، في...

طرق التدريب: طريقة التدريب أثناء العمل و طرق التدريب خارج العمل تعتبر التنمية الإدارية هي عملية منهجية للنمو و التنمية التي من خلالها يقوم المديرين بتطوير قدراتهم على الإدارة. فهي لا تهتم بتحسين...

أفضل الطرق للقيام بتدريب فى موقع العمل أفضل الفرص المتاحة التى من شأنها تطور الموظفين داخل بيئة عملك. هل ترغب فى معرفة كيف يمكنك توفير تدريب مهنى فعال لموظفيك؟ هناك تدريبات فعالة تحدث فى بيئة...

قائمة بأساليب التدريب هناك العديد من أساليب التدريب المتاحة - و لكل منهم مزايا و عيوب معينة. و هنا قمنا بإدراج قائمة أساليب مختلفة من التدريب. يمكنك التعليق على الإيجابيات و السلبيات و جعل الأمثلة...

التدريب على رأس العمل عنما يتدرب الموظف فى موقع فعلى و ليس فى بيئة محاكاة. يطلق على ذلك التدريب فى موقع العمل. حيث يتعلم الموظف بينما يعمل. على سبيل المثال، هناك العديد من الميكانيكين على جانب...

التدريب في موقع العمل أم خارج موقع العمل: ما هو النموذج الأفضل لشركتك؟ عند تصميم برنامج تدريبي أو دورة تدريبية: فإن السؤال الشائع هو: "هل يجب أن نقوم بالتدريب في الموقع أو خارج الموقع؟" و تعتمد...

تقنيات التدريب الأكثر فعالية هناك العديد من الأساليب و المواد مع تقنيات التدريب الأكثر فعالية المتاحة لمساعدتك على إعداد و تجهيز الموظفين للقيام بوظائفهم بشكل أفضل. ففي الواقع، مع الكثير من...

فوائد التدريب خارج موقع العمل إن التدريب خارج موقع العمل يعتبر عنصر هام لنجاح أي عمل تجاري. فيمكنه أن يساعد شركتك على التطوير و التوسع في مجالات جديدة، و كذلك يجعل عملياتك الحالية أسرع و أكثر...

كيف تحقق مزايا من التدريب فى موقع العمل يُعرف التدريب في موقع العمل بــ )OJT هو مختصر ثلاثي الأحرف لعبارة، وهو أحد أشكال التدريب التي تتم في مواقف العمل العادية)، و هو تدريس المهارات و المعرفة و...

أساليب التدريب بعيدًا عن مكان العمل يتم القيام بالتدريب بعيدًا عن مكان العمل في الموقع المعد خصيصًا للتدريب. و قد يكون قريبًا من مكان العمل أو بعيدًا عنه، في مركز تدريب خاص أو منتجع. و يؤدي إجراء...

مزايا التدريب فى موقع العمل أو على رأس العمل و تناقش هذه الورقة موضوعًا هامًا لإدارة الموارد البشرية و هو تدريب الموظفين. و هذا يشير إلى أهمية كبيرة لخدمة غرضين و هم الامساعدة فى التطور المهنى...

التدريب و التنمية · تأهيل الموظفين سوء بالنسبة للمنظمة أو بالنسبة للوظيفة ، وتزويد الموظفين الجدد بالمعلومات والبرامج التدريب. · توفر عنصري التمكين والقيادة اللذين يخلقان فريق عمل فعال. ·...

كيف يمكنك إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية فى ثلاث خطوات. هل قمت بتحديد المشكلات الموجودة داخل منظمتك و هل تعتقد أن التدريب جزء من حل تلك المشكلات. أو ربما يكون لديك هدف استراتيجي حيث يلعب...

هل تواجه مؤسستك مشكلات في الأداء أو الإنتاجية؟ ربما لا يتم الوفاء بمتطلبات الإمتثال. أو ربما يوجد خلل في كتالوج التدريب الخاص بك (متلازمة تسرب الماء إلى القارب) حيث يتم إجراء إضافات لسد ثقوب المعرفة....

نموذج خطة التطوير الوظيفي يقوم تخطيط التطوير الوظيفي للموظف على أساس تقييم الأداء السنوي، والتخطيط لتعاقب الموظفين، والتقييم المحتمل و التقييم الذاتي. و تعطي خطط التطوير الوظيفي اعترافًا و تقديرًا...

دعوة مشاركة على البرامج التدريبية خلال الفترة القادمة والتى ستعقد بمدينة القاهرة - جمهورية مصر العربية للمزيد حول التفاصيل الفنية للبرامج المختارة او اى استفسارات اخرى ، فضلا املئ استمارة التسجيل...

طرق مبتكرة لتنفيذ التدريب على رأس العمل هل تريد أن تعرف كيفية توفير التدريب الوظيفي الفعال للموظفين؟ أفضل طرق التدريب الوظيفي التي تحدث في العمل. إذا كنت مُلتزمًا بتطوير الموظفين - وتوجد لديك...

التدريب ما يجب فعله: أ#- نلتزم التزاما تامًا ببرنامج العمل الموحد للتدريب الذي أعدته المنظمة في هذا السياق. ب#- ومن واجبنا أن نقوم بالتدريب الوظيفي المناسب قبل انضمام المتقدم للوظيفة...

3 نصائح عظيمة لنجاح التدريب على رأس العمل تذكر وظيفتك الأولى في سن المراهقة عندما كان يوضح لك رئيسك الجديد ببساطة كيفية القيام بعملك؟ حسنًا، فالأمور أكثر تعقيدًا الأن. بدلًا من مجرد غرف الأيس...

كيف يمكن للتعلم الإلكتروني أن يؤثر إيجابيا على تنمية الموظفين في المنظمة لقد انتشر التعليم الإلكترونى فى كل مكان فى عالم الشركات لتحسين الأداء التنظيمى و تطوير الموظفين. وتفيد التقارير أن 77% من...

ما الفوائد التي تحققها الشركات من استخدام التدريب الالكتروني في تدريب الموظفين من المعروف أن تدريب الموظفين يُعتبر من العناصر الحاسمة والهامة التي تقوم بها المُنظمات لتحقيق أهداف أعمالهم مثل نمو...

27 مبدأ توجيهى لتعلم نفسك أى شىء( ويُعرف أيضًا بإسم بيان التعليم الذاتى) 1- النظرية اختيارية. التطبيق العملى إلزامى. اسأل نفسك باستمرار ما إذا كانت ستحصل على فائدة من هذه المعرفة الجديدة...

مخطط التدريب على رأس العمل ما الذي يجب فعله الهدف الخطوة / المرحلة * وضع المتدرب في هدوء و راحة.

التدريب عملية استثمارية لا تقل أهمية عن أي عملية أخرى المركز العربي الأوروبي للدراسات والتدريب التدريب هو المدخل الرئيسي وإلهام للتأهيل والتطوير الإداري والاقتصادي والفني وهو وسيلة رئيسية...

يسر المركز المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى الدورة التدريبية ادارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات دبي : من 14 الى 18 مايو 2017 القاهرة : من 21 الى 25 مايو 2017...

دورة المحافظ العقارية ودورها في الإستثمار العقاري للاستاذ الدكتور / حسين جمعه مدرب معتمد دوليا تقام الدورة بدبي يوم 23/4/2017 وبالقاهرة 7/5/2017 المحتوى العلمي :- 1. المحافظ الإستثمارية...

بقلم: إلهام الناصر يعتبر التدريب ركناً أساسياً في العملية الإدارية وخاصة إذا بني التدريب على أسس محددة بحيث يكون التدريب للوظيفة وليس للموظف. ويجب التركيز على المهارات المقدمة للمتدربين...

طريقة المؤتمر المؤتمر هو إجتماع المجموعة الذي يُجرى وفقًا لخطة منظمة يسعى المشاركون من خلالها إلى تطوير المعرفة والفهم، عن طريق الحصول على قدر كبير من المشاركة الشفويه. فهى أداة تدريب فعالة...

الالعاب الادارية : يعتبر تعلم الألعاب من الأنشطة الترفيهية التي يتشارك بها جميع المشاركين. وهناك قواعد ولوائح وقد لا تتضمن الألعاب الرئيسية على أنشطة تنافسية. ويمكنك إستخدام الألعاب لنقل الشعور...

طريقة النقابة النقابة هى مجموعة من الأفراد أو المنظمات المجتمعة، أو بذل جهد مشترك للقيام بعض المهام المحددة، أو إجراء تعاملات أو مفاوضات محددة. وتعتبر طريقة النقابة مناسبة للتعلم على مستوى أعلى،...

لعب الأدوار لعب الأدوار واحد من أكثر أساليب التدريب شيوعًا. ويعد لعب الأدوار مفيد للغاية حيث يقوم المتعلمين بمشاركة تجاربهم وخبرتهم المتشابهة إلى حد ما، والتي من الصعب تذكرها بسبب طبيعتعها...

4_ تدريب الردهة / المدخل/ الدهليز غالبًا ما يتم استخدام هذا الأسلوب من التدريب في تدريب الموظفين التقنيين، و موظفي المكاتب ، والموظفين الذين يتعاملون مع اللألات والأدوات. يتعلم الموظفين وظائفهم...

3_ المحاكاة/ التظاهر تقوم المحاكاة على مبدأ " هنا والأن" التجربة التي يتشاركها جميع المتعلمين، وهي تقوم على إسناد أدوار محددة لكل مشارك، وجعلهم يتصرفون إنطلاقًا من الموقف ووفقًا للدور الممنوح لهم،...

منهج دراسة الحالة دراسة الحالة هي طريقة تدريبية، والتي من خلالها يستطيع المتدرب مناقشة وتحليل و حل المشكلات التي ترتكز على الوضع الحقيقي، ويعتبر الإستخدام الأساسي لدراسة الحالة هو التشجيع على النقاش...

إلقاء المحاضرة تقوم المحاضرة بنقل المعلومات شفويًا بمشاركة قليلة من المتدرب. ويقوم المدرب بتنظيم المحتوى المقرر تعلمه، ثم يقوم بعرضه على المتدربين. وهذا ينطوي على تدفق المعلومات أحادي الإتجاه من...

8 مؤشرات أدء رئيسة التى يجب عليك تتبعها فى برنامج التدريب كى بى أى اس"KPIS “تشير إلى مصطلح مؤشرات الأداء الرئيسية إن مؤشرات الأداء الرئيسية هى الطرق العددية لتتبع التقدم فى الأعمال فى سعيها لتحقيق...

السلام عليكم أنا محاضر جامعي سعودي ومدرب دولي معتمد ومستشار ومؤلف وإعلامي ولدي سيرة ذاتية متميزة أرغب في التعاون كمدرب أو استشاري تطوير مع المراكز المختلفة في أي مكان في العالم . يمكن التواصل عبر...

الإرشاد المهنى”coaching” هو " العملية التى تساعد على التعلم والتطور وتطوير الأداء. ولكى تكون مدرب مهنى ناجح،فهذا الآمر يتطلب المعرفة والفهم للعملية نفسها ،إضافة إلى مجموعة متنوعة من الأساليب...

ماهو الإرشاد المهنى coaching ؟ يعتبرالإرشاد المهنى coaching والتوجيه من العمليات التى تساعد العملاء والأفراد على إنجاز كامل مهامهم.إن الإرشاد المهنى والتوجية لهم أوجه تشابه كثيرة ،لذا فمن...

سم لعبة بالحروف الأولى الهدف: تعتبر هذه الفعالية من الفعاليات التي تنمي قدرات المشاركين التفكيرية وتهدف إلى: - تكوين أسماء وأفعال وصفات من خلال أسماء الطلبة. - بناء الفريق. -...

قصص الحياة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتفريغ و التعرف على ميول المشاركين ويهدف إلى: - أن يرسم مشارك أي شي يمثل حياته الشخصية. - تفعيل المشارك في كيفية سرد قصة حياته...