صفحة 29 من 129 الأولىالأولى ... 1927282930313979 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 421 إلى 435 من 1934

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. العاب تدريبية : لعبة المنطاد

    لعبة المنطاد الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعزز سرعة البديهة لدى المشاركين، و اتخاذ القرارات وقت ألازمات ويهدف إلى: 1. سرعة اتخاذ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 12:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,566
    4/9/2014 12:51
  2. العاب تدريبية : لعبة الكيس

    الكيس الهدف: هذا النشاط يقوم ببناء و تطوير الديناميكية بين الفريق ويهدف إلى: التعاون والعمل بروح الفريق. 1. اتخاذ القرارات الجماعية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 12:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 12,843
    4/9/2014 12:51
  3. لعبة : التشابك العشوائي للايدي واستخدامها في التدريب

    التشابك العشوائي للايدي الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لحل المشكلات ويهدف إلى: 1. تنمية القدرات العقلية والذهنية من خلال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/9/2014 12:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,026
    4/9/2014 12:50
  4. 45 لعبة ادارية تستخدم في التدريب بهدف كسر الجليد

    جمع وتنسيق :- جهاد نصّار & سعيد عثمان درواشه 2007 - 2008 فهرس 1. التشابك العشوائي بالايدي ------------------------------------------------ 2. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/9/2014 16:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 160,560
    3/9/2014 16:00
  5. كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية ناجحة

    منقول القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة أقل أو زملاء في قطاعات أخرى. عندما نكون قادرين...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/9/2014 14:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 798
    3/9/2014 14:32
  6. طرق تنمية الموارد البشرية

    الفصل الثاني: طرق تنمية الموارد البشرية المبحث الأول: استقطاب الموارد البشرية تمهيد: المطلب الأول: تعريف الاستقطاب المطلب الثاني: أساليب الاستقطاب المطلب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/8/2014 11:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,474
    30/8/2014 11:45
  7. منقول تعريف التدريب : أهداف التدريب وتقييمه

    منقول تعريف التدريب : أهداف التدريب وتقييمه مفهوم التدريب والتنمية : التدريب والتنمية هو جهد تنظيمي مخطط يهدف لتسهيل اكتساب العاملين المهارات المرتبطة...

    كتبت بواسطة منصور محمد ابن بحيبحاء, 20/8/2014 09:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 841
    20/8/2014 09:04
  8. من أدوات المدرب

    من معايشتى لواقع بعض المدربين رصدت ضعفا فى مهارة استخدام السبورة على الرغم من كونها الأداة رقم واحد بالنسبة له هذه الورقة تحتوى على معالجة اجتهادية لهذا...

    كتبت بواسطة drcoach, 17/11/2008 19:14
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 4,664
    17/8/2014 03:20
  9. ألسلام عليكم 47

    السلام عليكم: انا بصدد اعداد مذكرة نهاية التربص عنوانها " اثر التدريب على أداء العاملين" هل ممكن من مساعدة

    كتبت بواسطة POSH, 16/8/2014 02:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 436
    16/8/2014 02:25
  10. أساسيات عملية الرقابة على التدريب

    1- وضع معايير أو مقاييس الرقابة : ويكون ذلك بمعرفة الاحتياجات – ثم وضع الخطط اللازمة لتحقيقها - ثم الرقابة على الأداء من خلال وضع معايير لقياس مدى تحقق...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 28/5/2014 02:59
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 724
    3/8/2014 18:48
  11. كيف تكون مدربا ناجحا

    كيف تكون مدربا ناجحا ............................................................................. .............................................................

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 9/3/2010 12:00
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 6,941
    3/8/2014 18:46
  12. كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية...

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:12
    • مشاركات: 187
    • المشاهدات: 40,894
    7/7/2014 09:31
  13. ما هي مراحل إعداد خطة التدريب لشركة

    لدينا أكثر من 300 موظف (عمال ومسئولين) ما هي المراحل والخطوات الرئيسية لاعداد خطة سنوية تدريبية . ما هي (كيفية ، أساليب ، معرفة ، أدوات) من يستحق التدريب...

    كتبت بواسطة الصناع, 23/6/2014 13:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,330
    24/6/2014 22:35
  14. التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية

    التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية من المهام الصعبة وضع برنامج تدريبي للعاملين بإدارة الموارد البشرية ، لأن هذة المهمة لن تتم لمرة واحدة ، و لكن...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 23/6/2014 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 576
    23/6/2014 15:00
  15. تدريب قسم الموارد البشرية

    تدريب قسم الموارد البشرية لماذا يُعد التدريب هام ؟ يهدف تدريب قسم الموارد البشرية إلى زيادة كفاءة و إحترافية فريق الموارد البشرية و...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/6/2014 12:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,041
    10/6/2014 12:39

صفحة 29 من 129 الأولىالأولى ... 1927282930313979 ... الأخيرةالأخيرة