صفحة 19 من 129 الأولىالأولى ... 917181920212969119 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 271 إلى 285 من 1934

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. مادة علمية: الإدارة الاستراتيجية

    أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الترقي للدرجة الممتازة، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن الإدارة الاستراتيجية من قطاع التدريب مركز اعداد القادة للقطاع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 845
    27/4/2015 13:18
  2. مادة علمية عن فن ادارة الاجتماعات

    فن إدارة الاجتماعاتيتوقف نجاح العمل الإداري على عدد كبير من العوامل والمتطلبات، منها نجاحإدارة الاجتماعات التي لابد منها في أي عمل إداري. ..من خلال التحضير...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,419
    27/4/2015 13:14
  3. كيفية تقييم الاداء المؤسسي (مادة علمية)

    أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الترقي للدرجة الممتازة، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن تقييم الاداء المؤسسي حيث نموذج بطاقة قياس الاداء المتوازن من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,908
    27/4/2015 13:08
  4. مادة علمية عن صنع وتنفيذ السياسات العامة

    أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الترقي للدرجة الممتازة، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن صنع وتنفيذ السياسات العامة من قطاع التدريب مركز اعداد القادة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 13:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,096
    27/4/2015 13:04
  5. مادة علمية عن كيفة التعامل مع وسائل الاعلام

    أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الترقي للدرجة الممتازة، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن كيفية التعامل من وسائل الاعلام من قطاع التدريب مركز اعداد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/4/2015 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 694
    27/4/2015 12:16
  6. نظام إلكتروني جديد لإدارة مؤسسات التدريب و الدورات

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته تحياتي للجميع و يسعدني أن أقدم لكم اليوم نظام "تمكين", الحل الإلكتروني الأفضل لإدارة مؤسسات التدريب و الدورات. ...

    كتبت بواسطة Tamkeen, 22/4/2015 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 943
    22/4/2015 20:44
  7. حقيبة تدريبية : ادارة وتخطيط معسكرات التدريب

    مقدمة ان ادارة المعسكرات الحديثة هي احدث فروع علوم الادارة خدمة لاتجاه الفكر الانساني في استخدام المعسكرات كوسيلة لتطبيق فلسفة التربية وتمرس انماط معينة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/3/2015 15:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,885
    7/3/2015 15:39
  8. لماذا يحتاج البرنامج التدريبي حقيبة تدريبية ؟

    الحقائب التدريبية يجب أن تكون متميزة ترتكز على مبدأ التدريب المفرد والذاتي للمتدرب، تحتوي على المواد المطبوعة، أفلام الفيديو، العروض التقديمية، دليل المدرب،...

    كتبت بواسطة جمال صبحي حجير, 6/3/2015 07:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 863
    6/3/2015 07:13
  9. لماذا لا يتفاعل المتدربون؟

    اشعر كثيرا بإن المتدربين لا يتفاعلون معي ولا اعرف لماذا؟ هذا ما قاله لي د. فلان مدير ادارة بشركة إنترناشونال ويعمل ايضا مدربا لإدارة الاعمال في تخصصه. د....

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 2/3/2015 11:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 686
    2/3/2015 11:40
  10. كتاب مهارات العرض والتقديم .. انصح به كل مدرب

    اهلا بكم ارفق لكم اليوم كتاب مهارات العرض والتقديم الفصل الأول :تقييم المهارات الفصل الثاني: تخطيط العرض الفصل الثالث: وسائل الإيضاح الفصل الرابع:...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/10/2014 12:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,583
    28/2/2015 10:17
  11. دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب

    دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب م . عثمان خوجه مقدمـة التدريب عنصر مهم لأجهزة الإدارة، لأنه يؤدي إلى تحسين أداء الأفراد و إحداث التغير اللازم لسلوك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 540
    24/2/2015 15:42
  12. توظيف التقنية في التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية

    توظيف التقنية في التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية إعداد أ.د. محمد عبد الله المنيع أستاذ الإدارة التربوية وتوظيف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 572
    24/2/2015 15:34
  13. مشروع التطوير المستمر والتأهيل للاعتماد لمؤسسات التعليم العالي

    بسم الله الرحمن الرحيم مشروع التطوير المستمر والتأهيل للاعتمادلمؤسسات التعليم العالي 1- مقدمة في إطار تنفيذ الخطة الإستراتيجية لتطوير التعليم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 458
    24/2/2015 15:08
  14. تجاهل التدريب على رأس العمل

    رغم أهمية التدريب على رأس العمل إلا أنه وللأسف لا يعمل به كثيرًا في قطاعاتنا الخاصة والتدريب على رأس العمل يقصد به التعلم الفعلي. (LEARNING BY DOING). وهو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 579
    22/2/2015 15:11
  15. التدريب المرح استراتيجية تدريبية كبرى!!

    أحاول بين الحين والآخر حضور بعض الدورات التدريبية لتحصيل الاستفادة من موضوع التدريب من ناحية وللتعرف على ابتكارات الزملاء المدربين من ناحية أخرى كأحد أهم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 680
    22/2/2015 15:04

صفحة 19 من 129 الأولىالأولى ... 917181920212969119 ... الأخيرةالأخيرة