صفحة 9 من 42 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 401 إلى 450 من 2084

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. حقيبة تدريبية : دورة جمع التبرعات للجمعيات الخير ية

    ]دورة جمع التبرعات للجمعيات الخير ية - تونس · المال هو وقود أي عمل خيري مؤسسي يساهم في تنمية المجتمع · يحتاج إلى جهد منظم من طالب التبرع . · لابد من معرفه القوانين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/8/2015 18:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,009
    5/8/2015 18:05
  2. مهارات حل المشكلات

    مهارات حل المشكلات مفهوم حل المشكلات : يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي سبق له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جديد ، وغير مألوف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/8/2015 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,526
    1/8/2015 11:10
  3. دليل تعليمات وإجراءات التقويم لعضو هيئة التدريب الجديد في فترة التجربة

    المؤسسةالعامة للتدريب التقني والمهني الإدارة العامة لتقويم التدريب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/7/2015 14:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,986
    30/7/2015 14:57
  4. مهارات المدرب الناجح بقلم عبد الرحمن تيشوري

    مهارات المدرب الناجح عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالإدارة يتبع التدريب دخل نفق مظلم في اغلب إدارات الدولة: - يجب أن ينفذ تدريب المدربين بشكل عام بطريقة مختلفة عن تدريس الصغار . - ستكون أكثر...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/7/2015 18:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,876
    29/7/2015 18:35
  5. مبادئ تدريب الكبار

    مبادئ تدريب الكبار * يجب أن ينفذ تدريب الكبار بطريقة مختلفة عما تدربنا عليه ونحن صغار: ستكون أكثر نجاحاً في التدريب إذا تذكرت أن الكبار: يريدون التعلم, إنهم يكتشفون أن التدريب مفتاح...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,119
    29/7/2015 18:23
  6. قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب

    قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب . قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب . - ثق بقدراتك من غير غرور ، واحذر الهزيمة النفسية ، فإنها داء عضال ، وفكر بالنجاح لا الفشل . - ادرس واقع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,768
    29/7/2015 18:19
  7. حقيبة تدريبية : أساليب التدريب ومهارات العرض

    أساليب التدريب ومهارات العرض إعداد د . ممدوح العقيل الهدف العام : تنمية مهارات المتدربين في اساليب التدريب ومهارات الإلقاء .

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,611
    29/7/2015 18:18
  8. حقيبة تدريبية : اعداد المدرب المحترف المعتمد

    اعداد المدرب المحترف المعتمد فهــرس الحقيبــة المــوضــــوع الصفحة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 17:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,042
    29/7/2015 17:52
  9. تعريف التدريب والتدريب المهني

    تعريف التدريب: إن الموارد البشرية في أي منظمة هي الأكثر أهمية من صالح المنظمة تطوير مهارات ومعرفة الموظفين وتزويدهم بمهارات في العمل الجماعي والتعاون ضرورية في تغيير المناخ الفني . تدريب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/7/2015 12:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,326
    27/7/2015 12:29
  10. لعبة تدريبية للتدريب على كتابة الرسائل الرسمية

    كتابة الرسائل الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارة كتابة الرسائل لدى المشاركين ويهدف إلى: - تعلم مهارة صياغة الرسائل الرسمية من اجل طلب معلومات أو مواد أو طلب مساعدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,898
    26/7/2015 15:26
  11. لعبة تدريبية للتدريب على اجراء المقابلات

    كيف تجري مقابلة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارات إجراء المقابلات ويهدف إلى: - تدريب الطلبة او المشاركين على كيفية الالتقاء مع المعنيين في المجتمع المحلي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,363
    26/7/2015 15:25
  12. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات العرض والاتصال

    الاتصال الهدف: هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال و عرض القضية ويهدف إلى: - مساعدة المشاركين في عملية الاتصال والتوجه إلى جهات رسمية أو مختصة وذلك قبيل تنفيذ المشروع. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,937
    26/7/2015 15:24
  13. لعبة تدريبية للتدريب على تعزيز مهارات القيادة

    القيادة السرية الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تساعد على تعزيز المهارات القيادية ويهدف إلى: * كيفية السرعة في التعرف على القائد من قبل مشارك خارج المجموعة. * التعاون بين أعضاء الفريق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,678
    26/7/2015 15:23
  14. لعبة تدريبية للتدريب على اكتشاف المصالح الذاتية

    الكرسي الدولابي الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعمل على اكتشاف المصالح الذاتية ويهدف إلى: - أثبات ألذات. - فرض القوة للسيطرة أحيانا. - اظهار مدى الضرر الذي ينجم عن استخدام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,301
    26/7/2015 15:22
  15. لعبة تدريبية لتعزيز العمل والولاء للفريق

    أحجية الصور المقطعة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتعزيز العمل و الولاء للفريق الذي ينتمي إليه المشاركين ويهدف إلى: - ترسيخ مفهوم برنامج الإنجاز الشعبي. - إشراك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,711
    26/7/2015 15:21
  16. لعبة تدريبية تستخدم للتعرف على ميول المشاركين

    قصص الحياة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتفريغ و التعرف على ميول المشاركين ويهدف إلى: - أن يرسم مشارك أي شي يمثل حياته الشخصية. - تفعيل المشارك في كيفية سرد قصة حياته...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,665
    26/7/2015 15:21
  17. لعبة تدريبية للتدريب لتنمية التفكير

    سم لعبة بالحروف الأولى الهدف: تعتبر هذه الفعالية من الفعاليات التي تنمي قدرات المشاركين التفكيرية وتهدف إلى: - تكوين أسماء وأفعال وصفات من خلال أسماء الطلبة. - بناء الفريق. -...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,978
    26/7/2015 15:20
  18. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات الاتصال

    ( يسرد، يستمع، يراقب ) الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال لدى المشاركين ويهدف إلى: 1. تعزيز روح التفاهم بين أفراد المجموعة. 2. أهمية حسن الاستماع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,012
    26/7/2015 15:19
  19. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير الابداع

    سرد القصص الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بالعمل على تطوير الجوانب الإبداعية لدى المشاركين ويهدف إلى: - توسيع مدارك الآخرين والتعايش مع عالم آخر. - سرعة البديهة والعصف الذهني....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,556
    26/7/2015 15:18
  20. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات التركيز وسرعة البديهة

    (أين الكذبة ) الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعزز مهارات التركيز و سرعة البديهة ويهدف إلى: - الجرأة لدى المشارك في الكلام. - كسر الجمود بين أفراد المجموعة. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,636
    26/7/2015 15:17
  21. لعبة تدريبية للتدريب على سرعة التعارف

    مهارة التذكر الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتعارف و كسر الحواجز بين المجموعة ويهدف إلى: - أن يتعرف المشاركين على أسماء بعضهم البعض. - التسلية والمرح بين أفراد المجموعة....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,318
    26/7/2015 15:13
  22. لعبة تدريبية لكسر الحواجز بين المتدربين

    حروف الاسم المتباعدة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لكسر الحواجز بين المشاركين ويهدف إلى: - كسر الجليد بين الطلبة. - أن يعرف الطلاب أسماء بعضهم البعض عن طريق الورق. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,300
    26/7/2015 15:12
  23. لعبة تدريبية للتدريب على تقبل الاخرين

    العامل غير المشترك الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتعزيز مفهوم التقبل لدى المشاركين ويهدف إلى: - التقبل بين أعضاء الفريق المتنوعين المواد اللازمة :- ساعة لضبط الوقت ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,393
    26/7/2015 15:11
  24. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات سرعة البديهة

    فكر و اربح الهدف: هذا النشاط يقوم بتطوير مهارات سرعة البديهة لدى المشاركين ويهدف إلى: - المنافسة و كسر الحواجز. - التعريف أكثر بالمشروع. - إعطاء خصوصية لكل مجموعة. المواد اللازمة :- ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,432
    26/7/2015 15:11
  25. لعبة تدريبية للتدريب على تعلم المهارات الجديدة

    فعالية سيناريوهات الهدف: 1- كسر الحواجز بين المجموعة ( الخجل ) 2- التعلم على ادوار مسرحية عفوية. 3- تعلم مهارات من جديدة. الإجراءات :

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,521
    26/7/2015 15:10
  26. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات الاتصال غير اللفظي

    من غير كلام الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال غير اللفظي لدى المشاركين ويهدف إلى: - إيصال المعلومة من خلال الاتصال الغير لفظي. المواد اللازمة : ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 19,664
    26/7/2015 15:09
  27. لعبة تدريبية للتدريب على الانجاز الجماعي

    بنجو الإنجاز الجماعي الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتوضيح المفاهيم الجوهرية للبرنامج من خلال العمل الجماعي ويهدف إلى: 1- مشاركة الجميع في إعطاء الرأي والمشاورة. 2- ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,853
    26/7/2015 15:08
  28. لعبة تدريبية للتدريب على مهارات التخطيط والعمل الجماعي

    ارض المواطنة الهدف يعزز هذا النشاط مهارات التخطيط و العمل الجماعي ويهدف إلى: - تعزيز مهارات التخطيط الجماعي و بأقل الخسائر المواد اللازمة :- أي مواد يمكن الاستفادة منها من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,109
    26/7/2015 15:07
  29. لعبة تدريبية للتدريب على توزيع الادوار والمسئوليات

    مقصوصات الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعزز بعض من فهمنا لبعض المفاهيم ويهدف إلى: - توزيع الأدوار و المهمات في الفريق - المسؤوليات الملقاة على عاتق كل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,493
    26/7/2015 15:06
  30. لعبة تدريبية للتدريب على مفاهيم الانجاز

    إدارة النقاش حول المفاهيم الهدف: هذا النشاط من النشاطات التي تعطي صورة واضحة عن تعريف المشاركين لبعض المفاهيم الأساسية في الإنجاز الشعبي ويهدف إلى: - عصف ذهني للمفاهيم. المواد اللازمة : ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,862
    26/7/2015 15:03
  31. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات التعبير عن الرأي

    مهارة الصندوق الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بإعطاء فرصة للمشاركين بتطوير مهارات التعبير عن الرأي بأسلوب ديمقراطي ويهدف إلى: - التعبير عن الذات والرأي العام - ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,795
    26/7/2015 15:03
  32. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات اتخاذ القرار

    توزيع الأدوار الهدف: هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات اتخاذ القرارات ويهدف إلى: 1- إعطاء الفرصة للمشاركين لاتخاذ القرارات المواد اللازمة ساعة لضبط الوقت مدة النشاط ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,761
    26/7/2015 15:02
  33. لعبة تدريبية للتدريب على بناء علاقات قوية بين فريق العمل

    التعبير عن العضو الواحد في الفريق الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي يتم استخدامها لبناء ديناميكية بين أفراد المجموعة بأسلوب ديمقراطي ويهدف إلى: 1. تبادل الآراء بشكل ديمقراطي....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,789
    26/7/2015 15:01
  34. لعبة تدريبية للتدريب على تحسين مهارات الاستماع والانصات

    واحد لواحد الهدف: يستخدم هذا النشاط لتحسين مهارات الإصغاء و الاستماع ويهدف إلى: 1. اكتساب مهارات الإصغاء 2. التعارف و كسر الحواجز مدة النشاط : 15 دقيقة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,019
    26/7/2015 15:01
  35. لعبة تدريبية للتدريب على سرعة البديهة

    لعبة المنطاد الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعزز سرعة البديهة لدى المشاركين، و اتخاذ القرارات وقت ألازمات ويهدف إلى: 1. سرعة اتخاذ القرار في حالة الطوارىء. 2. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,489
    26/7/2015 15:00
  36. نشاط عملي للتدريب على بناء الفريق وتطوير العلاقة بين افراده

    الكيس الهدف: هذا النشاط يقوم ببناء و تطوير الديناميكية بين الفريق ويهدف إلى: التعاون والعمل بروح الفريق. 1. اتخاذ القرارات الجماعية والاتفاق عليها. 2. الحوار مع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,445
    26/7/2015 14:59
  37. نشاط عملي للتدريب على حل المشكلات

    التشابك العشوائي للايدي الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لحل المشكلات ويهدف إلى: 1. تنمية القدرات العقلية والذهنية من خلال العمل الجماعي لحل 2. سرعة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,359
    26/7/2015 14:59
  38. الفرق بين التدريب والتعلم

    التعلم : هو فهم المعرفة وتفسيرها . هنا يتمكن الأفراد من تنمية الذهن المنطقي ، مثال : يتعلم الفرد من موقف معين وكيفية التصرف فيه . التدريب : هو تطبيق المعرفة . هنا يكون الفرد ملم بالوعي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 13:38
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,045
    19/7/2015 11:38
  39. أهم الخطوات لتقييم مردودية التدريب

    إن التمكن من فصل المؤثرات الخارجية غير التدريب موضوع هام، لأنه سيحقق دقة وموضوعية في عملية تقييم النشاط التدريبي ، ومن الطرق المستخدمة لهذا الغرض1 : - مجموعة إرشادية من المشاركين في دورة التدريب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/7/2015 22:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,722
    7/7/2015 22:22
  40. مفهوم مردودية التدريب

    مفهوم مردودية التدريب عملية التقييم هي قياس الفائدة والمنفعة المحققة من التدريب على مستوى المؤسسة، مقارنة بالتكاليف التي تتحملها هذه الأخيرة في الأنشطة التدريبية، ويستخدم قياس مردودية التدريب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/7/2015 22:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,127
    7/7/2015 22:22
  41. التدريب و نظام إيزو

    التدريب و نظام إيزو إن مواصفات إيزو* تولي أهمية كبيرة لتدريب المورد البشري، ذلك من أجل الوفاء بمتطلبات تلك المواصفات، التي يكون الهدف منها ضمان القدرة على إنتاج الجودة . و الجدير بالذكر أن هناك...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/7/2015 22:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,279
    7/7/2015 22:21
  42. التدريب والجودة الشاملة

    إن مفهوم الجودة ليس حديثا ، ولكن الجديد أنها أصبحت الجودة رئيسية لكل عنصر من عناصر العمل في المؤسسة، وهذا ما يطلق عليه بالجودة الشاملة. وهي في الحقيقة وإن لم تكن هدفا في ذاتها، فإنها وسيلة للتميز ...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/7/2015 22:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,576
    7/7/2015 22:21
  43. برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة لاداء الموظف الجديد والتي تستغرق غالباً...

    كتبت بواسطة نادر, 17/12/2007 13:17
    • مشاركات: 130
    • المشاهدات: 88,361
    7/7/2015 20:10
  44. حقيبة تدريبية في التخطيط

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية في التخطيط تتناول موضوع التخطيط كاملا

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/10/2014 14:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,595
    9/6/2015 17:03
  45. تحسين جودة العمليات التدريبية

    تحسين جودة العمليات التدريبية يتناول هذا الملف عدد من الموضوعات الهامة منها على سبيل المثال : انواع التدريب أ- تقسيم من حيث الافراد المتدربين ويتضمن نوعين من التدريب هما: n 1- تدريب فردي....

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/6/2015 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,260
    7/6/2015 15:43
  46. علم التسويق والتسويق الالكترونى

    التسويق الإلكتروني يعد من بوابات العلم الحديث الذي من خلاله تقوم بالبحث والتسويق في اي مجاب من خلال شبكة الإنترنت وهذا هو ما نحن بصدده الان واهميه معرفه التسويق بشكل عام وجعله تخصصا في النت مما يجعلك...

    كتبت بواسطة نونا 60, 29/5/2015 17:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,260
    29/5/2015 17:07
  47. حقيبة تدريبية : تصميم البرامج التدريبية

    برنامج ( تصميم البرامج التدريبية ) إعداد عادل بن عودة العوهلي راجعه

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 13:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,803
    23/5/2015 19:36
  48. مادة تدريبية : العصف الذهني Brain Storming وكيفية عمل الخريطة العقلية على الويب

    العصف الذهني Brain Storming وكيفية عمل الخريطة العقلية على الويب موقع mind42.com مادة تدريبية بالصور تجدونها في المرفقات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/12/2014 23:15
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,759
    23/5/2015 19:32
  49. ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب

    المقدمة بدأ الان وخصوصا فى الدول النامية الاهتمام بالتدريب نظرا لادراكها للعائد من وراء التدريب وفى هذا الاطار كتبت هذا التقرير والذى تتحدث صفحاته عن : • اهميه التدريب . • مفهوم التدريب : •...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 25/4/2010 12:45
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 18,766
    23/5/2015 18:51
  50. حقيبة تدريبية : التدريس الفعال لأعضاء هيئة التدريس والقيادات العليا

    التـدريس الفعَّـــال Effective Teaching المحتــــوى ( Index )

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/3/2015 15:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 50,908
    22/5/2015 18:42

صفحة 9 من 42 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة