صفحة 9 من 43 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 401 إلى 450 من 2109

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. كيفية تطبيق التدريب بالمشاريع

    يعتمد خبراء التدريب على أسلوب التدريب بالمشاريع لهذه الفئة من المتدربين الذين قضوا وقتًا في التدريب الأكثر اعتمادًا بالسابق على الأهداف المعرفية أو الوجدانية والأقل من حيث الأهداف المهارية والسلوكية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 18/10/2015 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,709
    18/10/2015 10:58
  2. تصنيفات التدريب بالمشاريع

    يعتبر مجموعة من خبراء الإدارة والتدريب أن التدريب بالمشاريع هو الحل المنشود والمقترح لكثير من الصعوبات التدريبية والإدارية في أغلب المنظمات. وهنالك مجموعة من التصنيفات لأنواع التدريب بالمشاريع لعل من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 18/10/2015 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,755
    18/10/2015 10:55
  3. مفهوم أسلوب التدريب بالمشاريع

    يقول أحد الحكماء: «ميدان القول غير ميدان العمل»، وهذه المقولة بالفعل هي ما تميز أساليب التدريب عن غيرها من الأساليب، كما أنها تميز أساليب التدريب ذاتها بعضها عن بعض. وكما اتفقنا بالحلقات السابقة من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 18/10/2015 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,578
    18/10/2015 10:55
  4. الدورات الطبية من مركز فضاء قطر للتدريب

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،، يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن : الدورات الطبية · أساسيات وتطبيقات الموجات فوق الصوتية على البطن · Basic Practical Aspects Of Abdominal...

    كتبت بواسطة كريم الجبالي, 12/10/2015 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,574
    12/10/2015 12:02
  5. دورة نظم المعلومات الجغرافية بمساعدة الكمبيوتر والبرامج

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،، يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى: دورة نظم المعلومات الجغرافية بمساعدة الكمبيوتر والبرامج مكان الإنعقاد : تركيا التاريخ...

    كتبت بواسطة كريم الجبالي, 12/10/2015 12:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,413
    12/10/2015 12:02
  6. ما هي عملية التدريب؟

    عملية التواصل هي أساس العلاقات الإنسانية والتفاهم الإنساني، وهي العملية التي يتمبمقتضاها تكوين العلاقات بين أعضاء المجتمع وتبادل المعلومات والآراء والأفكار والتجارب فيمابينهم، حيث أنها سلوك افضل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 12/10/2015 09:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,727
    12/10/2015 09:50
  7. مراحل التدريب و تنمية المهارات

    لأن العنصر البشري هو الأصل في نجاح المؤسسة فأن التدريب و تنمية مهارات العاملين يعتبر نوع من الاستثمار طويل المدى لمزيد من النجاح في المستقبل. و تنطلق تلك العملية (التدريب و تنمية المهارات) من خطوة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/10/2015 12:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,224
    7/10/2015 12:26
  8. حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات

    حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات تتناول الموضوعات التالية : الباب الاول: إدارة المستشفيات 1. مفهوم الادارة 2. المهارات الادراية 3. مجالات الادراة 4. نظريات الادارة 5. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/9/2015 13:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,762
    15/9/2015 22:20
  9. نموذج بطاقة تدريبية (مدير انتاج )

    نموذج بطاقة تدريبية (مدير انتاج ) تتضمن الموضوعات التالية : المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,868
    13/9/2015 14:05
  10. نموذج بطاقة تدريبية (فنى صيانة)

    نموذج بطاقة تدريبية (فنى صيانة) تتضمن الموضوعات التالية : المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 14:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,300
    13/9/2015 14:03
  11. نموذج بطاقة تدريبية (امين مخازن)

    نموذج بطاقة تدريبية (امين مخازن) تتضمن البيانات التالية : المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 14:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,957
    13/9/2015 14:01
  12. نموذج بطاقة تدريبية (فنى عينات وقص)

    نموذج بطاقة تدريبية (فنى عينات وقص) تتضمن البيانات التالية : المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,445
    13/9/2015 14:00
  13. نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف)

    نموذج بطاقة تدريبية (محاسب التكاليف) تتضمن البيانات التالية : المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,272
    13/9/2015 13:59
  14. نموذج بطاقه تدريبيه (مدير المبيعات )

    نموذج بطاقة تدريبية (مدير المبيعات ) تتضمن البيانات التالية : المكان فى الهيكل التنظيمى للمؤسسه المهارات والقدرات المطلوبه فى شاغل الوظيفه التقييم للوظيفه بعد الدورات التدريبة ومدى التطبيق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2015 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,933
    13/9/2015 13:58
  15. الشهادات المهنية لمحترفي الموارد البشرية

    هل لديكم اي معلومات عن الشهادانت المهنية لمحترفي الموارد البشرية هنك بعض المعلومات التي حصلت عليها وهي: المهني المحترف للموارد البشرية/كبير المهنيين المحترف للموارد البشرية PHR/SPHR شهدت...

    كتبت بواسطة Muslim, 17/12/2007 16:21
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 82,866
    11/9/2015 21:54
  16. جلسة تدريبية حول ادارة الاجتماعات

    يتناول الملف المرفق الموضوعات التالية : الانطباعات عن الاجتماعات نشـــــــاط (1) : تحليل بعض العبارات عن الاجتماعات نشاط (2) : التعرف على موقفك من الاجتماعات مفهوم الاجتماعات أنواع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,727
    29/8/2015 13:10
  17. حقيبة تدريبية : تطوير الموظفين

    ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان : تطوير الموظفين تضم باقة من التلميحات والأدوات والاساليب التي يحتاجها المدير ليطور اداء موظفيه

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/10/2014 13:18
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 15,774
    27/8/2015 13:57
  18. الدورة التدريبية المتميزة " مكافحة الفساد المالي و الاداري "

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد.... يتشرف مركز الجودة الشاملة للتدريب والاستشارات- دبي بدعوتكم لحضور الدورة التدريبية المتميزة مع المستشار المالي والمحلل الاقتصادي الدكتور...

    كتبت بواسطة نادين جودة, 24/8/2015 19:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,299
    24/8/2015 19:04
  19. حقيبة تدريبية : ادارة التغيير

    البرنامج التدريبى:

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/8/2015 13:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,735
    23/8/2015 13:06
  20. حقيبة تدريبية : المدير القائد

    برنامج المدير القائد المدرّب أ . خالد محمد المدني يغطي البرنامج الموضوعات الرئيسية التالية:- · نظريات القيادة · صفات القائد التربوي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2014 13:54
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 13,586
    16/8/2015 10:48
  21. حقيبة تدريبية : التفويض

    اهلا بكم التفويض واحد من أهم المهارات الادارية التي يجب على المدراء اتقانها واليوم نقدم لكم حقيبة تدريبية بعنوان : التفويض تضم باقة من التلميحات والاساليب والادوات حول كيفية ايجاد بيئة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/10/2014 13:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,834
    16/8/2015 10:40
  22. بحث : التدريب والتعليم عن بعد باستخدام الادارة الالكترونية

    المملكة العربية السعودية الجمعية السعودية للإدارة جامعة الملك سعود الرياض د/جواهر بنت أحمد قناديلي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/8/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,700
    11/8/2015 15:21
  23. حقيبة تدريبية : التنظيم الاداري

    تجدون في المرفقات حقيبة تدريبية : التنظيم الاداري تتناول موضوع التنظيم الاداري وأهميته واشكاله ومتى نفكر في اعادة التنظيم وموضوعات اخرى هامة جدا

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2014 18:30
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 18,017
    11/8/2015 07:52
  24. ما هو التدريب

    ما هو التدريب ؟ * تستطيع قضاء جلسة ممتعة جداً – مدتها نصف ساعة – مع مجموعة تسألهم عن تعريف التدريب, وقد تكون بعض إجاباتهم كالتالي: (( يحدث في إجازات العمل )). ((يحدث أثناء العمل )). (( هو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/8/2015 18:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,729
    5/8/2015 18:11
  25. بدائل التدريب

    بدائل التدريب * إن هدف المدرب هو أن يكتشف أسرع وأوفر طريقة لسد الفجوة المعرفية والمهارية. وأن يقوم بتحليل مسبق للاحتياجات التدريبية للتأكد من أن التدريب هو الحل. لا يمكن للتدريب سد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/8/2015 18:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,551
    5/8/2015 18:09
  26. حقيبة تدريبية : دورة جمع التبرعات للجمعيات الخير ية

    ]دورة جمع التبرعات للجمعيات الخير ية - تونس · المال هو وقود أي عمل خيري مؤسسي يساهم في تنمية المجتمع · يحتاج إلى جهد منظم من طالب التبرع . · لابد من معرفه القوانين...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/8/2015 18:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,736
    5/8/2015 18:05
  27. مهارات حل المشكلات

    مهارات حل المشكلات مفهوم حل المشكلات : يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي سبق له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جديد ، وغير مألوف...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 1/8/2015 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,012
    1/8/2015 11:10
  28. دليل تعليمات وإجراءات التقويم لعضو هيئة التدريب الجديد في فترة التجربة

    المؤسسةالعامة للتدريب التقني والمهني الإدارة العامة لتقويم التدريب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 30/7/2015 14:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,545
    30/7/2015 14:57
  29. مهارات المدرب الناجح بقلم عبد الرحمن تيشوري

    مهارات المدرب الناجح عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالإدارة يتبع التدريب دخل نفق مظلم في اغلب إدارات الدولة: - يجب أن ينفذ تدريب المدربين بشكل عام بطريقة مختلفة عن تدريس الصغار . - ستكون أكثر...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/7/2015 18:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,774
    29/7/2015 18:35
  30. مبادئ تدريب الكبار

    مبادئ تدريب الكبار * يجب أن ينفذ تدريب الكبار بطريقة مختلفة عما تدربنا عليه ونحن صغار: ستكون أكثر نجاحاً في التدريب إذا تذكرت أن الكبار: يريدون التعلم, إنهم يكتشفون أن التدريب مفتاح...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,541
    29/7/2015 18:23
  31. قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب

    قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب . قواعد ينبغي مراعاتها قبل وأثناء التدريب . - ثق بقدراتك من غير غرور ، واحذر الهزيمة النفسية ، فإنها داء عضال ، وفكر بالنجاح لا الفشل . - ادرس واقع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,405
    29/7/2015 18:19
  32. حقيبة تدريبية : أساليب التدريب ومهارات العرض

    أساليب التدريب ومهارات العرض إعداد د . ممدوح العقيل الهدف العام : تنمية مهارات المتدربين في اساليب التدريب ومهارات الإلقاء .

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 18:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,917
    29/7/2015 18:18
  33. حقيبة تدريبية : اعداد المدرب المحترف المعتمد

    اعداد المدرب المحترف المعتمد فهــرس الحقيبــة المــوضــــوع الصفحة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/7/2015 17:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,581
    29/7/2015 17:52
  34. تعريف التدريب والتدريب المهني

    تعريف التدريب: إن الموارد البشرية في أي منظمة هي الأكثر أهمية من صالح المنظمة تطوير مهارات ومعرفة الموظفين وتزويدهم بمهارات في العمل الجماعي والتعاون ضرورية في تغيير المناخ الفني . تدريب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/7/2015 12:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,892
    27/7/2015 12:29
  35. لعبة تدريبية للتدريب على كتابة الرسائل الرسمية

    كتابة الرسائل الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارة كتابة الرسائل لدى المشاركين ويهدف إلى: - تعلم مهارة صياغة الرسائل الرسمية من اجل طلب معلومات أو مواد أو طلب مساعدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,424
    26/7/2015 15:26
  36. لعبة تدريبية للتدريب على اجراء المقابلات

    كيف تجري مقابلة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتطوير مهارات إجراء المقابلات ويهدف إلى: - تدريب الطلبة او المشاركين على كيفية الالتقاء مع المعنيين في المجتمع المحلي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,746
    26/7/2015 15:25
  37. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات العرض والاتصال

    الاتصال الهدف: هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال و عرض القضية ويهدف إلى: - مساعدة المشاركين في عملية الاتصال والتوجه إلى جهات رسمية أو مختصة وذلك قبيل تنفيذ المشروع. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,341
    26/7/2015 15:24
  38. لعبة تدريبية للتدريب على تعزيز مهارات القيادة

    القيادة السرية الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تساعد على تعزيز المهارات القيادية ويهدف إلى: * كيفية السرعة في التعرف على القائد من قبل مشارك خارج المجموعة. * التعاون بين أعضاء الفريق...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,049
    26/7/2015 15:23
  39. لعبة تدريبية للتدريب على اكتشاف المصالح الذاتية

    الكرسي الدولابي الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعمل على اكتشاف المصالح الذاتية ويهدف إلى: - أثبات ألذات. - فرض القوة للسيطرة أحيانا. - اظهار مدى الضرر الذي ينجم عن استخدام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,679
    26/7/2015 15:22
  40. لعبة تدريبية لتعزيز العمل والولاء للفريق

    أحجية الصور المقطعة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لتعزيز العمل و الولاء للفريق الذي ينتمي إليه المشاركين ويهدف إلى: - ترسيخ مفهوم برنامج الإنجاز الشعبي. - إشراك...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,101
    26/7/2015 15:21
  41. لعبة تدريبية تستخدم للتعرف على ميول المشاركين

    قصص الحياة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتفريغ و التعرف على ميول المشاركين ويهدف إلى: - أن يرسم مشارك أي شي يمثل حياته الشخصية. - تفعيل المشارك في كيفية سرد قصة حياته...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,048
    26/7/2015 15:21
  42. لعبة تدريبية للتدريب لتنمية التفكير

    سم لعبة بالحروف الأولى الهدف: تعتبر هذه الفعالية من الفعاليات التي تنمي قدرات المشاركين التفكيرية وتهدف إلى: - تكوين أسماء وأفعال وصفات من خلال أسماء الطلبة. - بناء الفريق. -...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,647
    26/7/2015 15:20
  43. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات الاتصال

    ( يسرد، يستمع، يراقب ) الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال لدى المشاركين ويهدف إلى: 1. تعزيز روح التفاهم بين أفراد المجموعة. 2. أهمية حسن الاستماع...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,433
    26/7/2015 15:19
  44. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير الابداع

    سرد القصص الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بالعمل على تطوير الجوانب الإبداعية لدى المشاركين ويهدف إلى: - توسيع مدارك الآخرين والتعايش مع عالم آخر. - سرعة البديهة والعصف الذهني....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,955
    26/7/2015 15:18
  45. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات التركيز وسرعة البديهة

    (أين الكذبة ) الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعزز مهارات التركيز و سرعة البديهة ويهدف إلى: - الجرأة لدى المشارك في الكلام. - كسر الجمود بين أفراد المجموعة. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,981
    26/7/2015 15:17
  46. لعبة تدريبية للتدريب على سرعة التعارف

    مهارة التذكر الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتعارف و كسر الحواجز بين المجموعة ويهدف إلى: - أن يتعرف المشاركين على أسماء بعضهم البعض. - التسلية والمرح بين أفراد المجموعة....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,794
    26/7/2015 15:13
  47. لعبة تدريبية لكسر الحواجز بين المتدربين

    حروف الاسم المتباعدة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لكسر الحواجز بين المشاركين ويهدف إلى: - كسر الجليد بين الطلبة. - أن يعرف الطلاب أسماء بعضهم البعض عن طريق الورق. ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,883
    26/7/2015 15:12
  48. لعبة تدريبية للتدريب على تقبل الاخرين

    العامل غير المشترك الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتعزيز مفهوم التقبل لدى المشاركين ويهدف إلى: - التقبل بين أعضاء الفريق المتنوعين المواد اللازمة :- ساعة لضبط الوقت ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,933
    26/7/2015 15:11
  49. لعبة تدريبية للتدريب على تطوير مهارات سرعة البديهة

    فكر و اربح الهدف: هذا النشاط يقوم بتطوير مهارات سرعة البديهة لدى المشاركين ويهدف إلى: - المنافسة و كسر الحواجز. - التعريف أكثر بالمشروع. - إعطاء خصوصية لكل مجموعة. المواد اللازمة :- ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,769
    26/7/2015 15:11
  50. لعبة تدريبية للتدريب على تعلم المهارات الجديدة

    فعالية سيناريوهات الهدف: 1- كسر الحواجز بين المجموعة ( الخجل ) 2- التعلم على ادوار مسرحية عفوية. 3- تعلم مهارات من جديدة. الإجراءات :

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2015 15:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,920
    26/7/2015 15:10

صفحة 9 من 43 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة