تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

دولة قطر قانون بإصدار قانون الخدمة المدنية ( 1 / 2001 )عدد المواد: 124 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 01. الفصل الأول تعاريف وأحكام...

دولة قطر قانون بتنظيم مزاولة المهن الهندسية ( 19 / 2005 )عدد المواد: 39 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 01. الفصل الاول تعــــاريف (1...

دولة قطر قانون بتنظيم مهنة مراقبة الحسابات ( 30 / 2004 )عدد المواد: 60 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 00. فصل تمهيدي تعاريف عامة (1...

1-كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة هل على أساس الراتب الأساسي أم الراتب الإجمالي ؟ يتم إحتساب مكافأة نهاية الخدمة على آخر راتب أساسي فقط من دون أية بدلات . المصدر بوابة وزارة...

قانون العمل الاماراتي 3- كيف يتم إحتساب ساعات العمل الإضافيه و على أساس اي راتب الأساسي ام الإجمالي ؟ تحتسب على إجمالي الراتب (الراتب الأساسي+جميع البدلات) و الوقت الإضافي يتقاضى...

4- العامل الذي يأخذ أكثر من رصيد إجازته السنوية و يتغيب لأكثر من شهرين مثلا هل يحق لصاحب العمل فصله فور التحاقة بالعمل ؟ نعم حيث أن الأيام التي تعدت...

5-صاحب العمل ليس لدية عمل حالياً (عمال البناء مثلاً ) هل يحق له ان يوقف العامل دون أجر او أن يرسله في اجازة لاكثر من شهور ؟ لا يجوز ذلك ويعتبر مخالف...

وزارة العمل الاماراتية 8- متى يستحق العامل تذكرة العودة المنصوص عليها في عقد العمل ؟ في حالة الفصل يستحق العامل التذكرة في حال مغادره الدولة وكذلك في حال إتمامه للعقد...

9- هل للإستقالة مدة صلاحية ، أي اذا عمل العامل شهر الإنذار و تم تمديدها لمدة شهر او شهرين تسقط الإستقالة ؟ لا و على العامل أن يأخذ موافقة كتابية على تمديد فترة الإنذار بناء على طلب...

10- هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟ لا يعتد برفض صاحب العمل اذ إن الاستقالة فقط لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في انهاء علاقة العمل دون الاخذ بعين ...

قانون العمل الاماراتي 2-هل يحق لصاحب العمل أن يرفض إجازتي السنوية على الرغم من إكمالي السنة في خدمة صاحب العمل ؟ نعم حيث أن صاحب العمل هو من يحدد موعد بدء الاجازة السنوية وله عند...

دولة قطر قانون العمل ( 14 / 2004 )عدد المواد: 146 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 01. الفصل الأول تعاريف وأحكام عامه (1 - 10) 02....

دولة الامارات العربية المتحدة قانون قمع الغش والتدليس في المعاملات التجارية ( 4 / 1978 )عدد المواد: 13 تاريخ الطباعة: 21/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات...

دولة الامارات العربية المتحدة قانون العلامات التجارية ( 37 / 1992 )عدد المواد: 50 تاريخ الطباعة: 21/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 00. الباب الاول...

دولة الامارات العربية المتحدة قانون المعاملات التجارية ( 18 / 1993 )عدد المواد: 900 تاريخ الطباعة: 21/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 00. باب تمهيدي (1...

دولة الامارات العربية المتحدة قانون تجريم غسل الأموال ( 4 / 2002 )عدد المواد: 25 تاريخ الطباعة: 21/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 00. تعاريف (1 - 1) ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،،احبتي أعضاء المنتدى الكرام تحية طيبة وأسعد الله صباحكم .. أستفساري عن تراكم مستحقات الأجازه للموظف لسنوات عده تصل الى عشر سنوات وأكثر؟ هل يتم صرف جميع مستحقات...

الاخوه الخبراء في قانون العمل السعودي المحترمين السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد .... لدى استفسار قانوني عن مشروعية عمل عقد لموظف لمده عام او عامين وبعد انتهاء...

Employee Resignation 1 – في حالة قيام الموظف بتقديم استقالة Service Duration ESB Calculation معادلة احتساب مكافأة نهاية خدمة مدة الخدمة

ارجو مساعدتي بإنشاء لوائح وسياسة لشركة ذات مسئولية محدودة في السعودية منها اهداف الشركة فترات العمل والإجازات وجميع مايخص الموارد البشرية والمقيدة بنظام مكتب العمل والعمال السعودي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اعزائي اعضاء منتدى العربي للموارد البشرية تحية طيبة اردت الاستفسار بالنسبة لعقود الموظفين السعودين, ارادت شركتنا اضافة بعض الشروط الاضافية واحببت استشارتكم في...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لدي موظف يعمل منذ 4 شهور والان طلب إجازة عادية لمدة 3 أيام هل يستحقها أم يطلبها بعد مرور سنة من عقدة.. هل يوجد نصاً من النظام السعودي تحياتي لكم

ارجو إبداء الرأي فيما يلي حسب قانون العمل والعمال السعودي لدينا موظف استحق موعد إجازته السنوية في بداية شهر فبراير ثم تقدم بخطاب يغيد فيه بأنه لا يرغب بالتمتع بإجازته السنوية ويطلب صرف بدل اﻹجازة...

برجاء الرد سريعا متى تحتسب الجمعة اجازة من الرصيد ( وما السند القانوني لذلك ) ف حال ان السبت اجازة رسمية من الدولة وحصل العامل على اجازة من الرصيد الخميس فهل تحتسب الجمعة اجازة من الرصيد ( هل هذا...

هل يجوز لمحام حر ان يشترك فى التأمينات الأجنماعية بوصفه محام حر وله مكتبه الخاص ,,ام يعتبر هذا ازدواج تأمينى ,,وهل نقابة المحامين تقر ذلك --لكم جزيل الشكر

الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية الوقاية والسلامة مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي خبراء المنتدي الكريم هل يوجد مادة من مكتب العمل السعودي تلزم الشركة بتحمل رسوم تجديد الاقامة (2500+650) ولكم جزيل الشكر

كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف حيث الشركة one shift واحيانا two shift one shift دخول -------------وخروج متى يحسب الشخص غياب في هذا shift حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس ...

السلام عليكم أحب أولا أشكر القائمين على هذا المنتدى القيم الجميل بصراحة وكان لي إستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة لقانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 طلبت الشركة من السادة الموظفين والعمال...

يستقل القانون التجاري عن القانون المدني لأنه يفرض أن الحياة المدنية للأشخاص العاديين تختلف اختلافا كبيرا عن حياة التجار. فالإنسان العادي يشتري ليستهلك, أما التاجر يشتري ليستثمر أمواله ويتم التخزين...

هل يحق للموظف رصيد اجازات اذا استقال خلال فترة التجربة

هل ممكن اعطائي مثال لقواعد التاخير فى برنامج الحضور والانصراف لاي شركة هل هناك قواعد واضحة لذلك؟

الاجازات مدفوعة الاجر طبقا لقانون العمل بالقطاع الاهلى يوجد نوعان من الاجازات المدفوعة الاجر قررها المشرع الكويتى بالقانون رقم 6 لسنة 2010 الاول هو الاجازات الوجوبية على صاحب العمل والثانى اجازات...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد عدد من العاملين فى مجال الموارد البشرية يريدون اعداد دليل الموظف والدليل الإرشادي للمنظمة ولديهم كم هائل من المعلومات ولكن لا يعرفون من اين يبدأون ؟ وماذا...

احترام اللوائح أمر مهم في مواقع العمل، فهي التي تحافظ على نظام العمل وأمنه، لكن في كثير من الأحيان قد تفرض الظروف كسر القاعدة مثل السماح لموظف بساعات دوام مرنة لظروف أسرية مثلًا. وخرق لائحة أو...

الأجهزة الشخصية للموظفين و بيانات العمل يمكن لشركتك أن تدير المخاطر المصاحبة لاحضار موظفيك أجهزتهم الشخصية من خلال تبني سياسات أو اتفاقيات تتناسب مع حجم ما يتحمله عملك من مخاطر . ...

إجراءات الموارد البشرية في البدايه لا يسعنى سوى تقديم اسمى ايات الشكر والعرلافان والتقدير لشخص سيادتكم الكريم لمجهودكم الرائع بالمنتدى ويسعدني ان اطلب منكم المساعدة بشان اجراءات الموارد البشرية...

موظف قدم اجازه قصيره وبعد الموافقه خرج لقضاء اجازته وبعد ما باشر عمله فوجئ بالغاء مديره للاجازه واعتبارها غياب بعذر عدم التنسيق على الرغم بان الموظف لا يستطيع التنسيق مع مديره لطبيعه عمله بل اكتفى...

نظام مجلس القوى العاملة السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم 31 لسنة 1980 بسم الله الرحمن الرحيم بعون الله تعالى نحن خالد بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على...

توفى صاحب مكتب المحاسبة الذى أعمل به وباقى على انتهاء مدة تسجيلى 3 شهور حتى يتم تسجيلى محاسب قانونى ماهى الاجراءات التى يجب ان اتخذها وهل لو ظل ملف التأمينات مفتوح اقدر على دخول سجل المحاسبين...