في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
can some one help !!! i want questions for exam from gary dessler help me pleaseeeeeeeeeeeeee
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
أتمني أن يتم النفع بهذه المصطلحات التالية وأن تكون مفيدة لمن يطلع عليها ويوجد نسخة في المرفقات للتحميل Absolute ratings طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت...
يسأل الكثير من خبراء الموارد البشرية الذين يرغبون في البدء في استخدام التحليلات سؤال "ما هي تحليلات الموارد البشرية؟". وفي هذا المنشور، سنشرح ما هي تحليلات الموارد البشرية وكيف ستشكل الشركات في...
يمكن أن تكون العادة نعمة أو نقمة، بعد كل شيء إذا كنت تأكل عادًة خمس مرات في اليوم، فهذا شيء جيد، أليس كذلك؟ ولكن ماذا لو كان مكان العمل يبرز أفضل عاداتك السيئة؟ هناك مجموعة كاملة من العادات التي يمكن...
الدوافع والحواجز لتحول الموارد البشرية (Drivers and Barriers for HR Transformation) وفقا لاستطلاع أجري في عام ٢٠٠٥ (رامات ٢٠٠٥، ص ٧) فإن المحركات الرئيسية لتحول الموارد البشرية تشمل ما يلي: جعل...
تعريف تحول الموارد البشرية (Definition of Human Resource Transformation) قال بير (١٩٩٧)إن وظيفة الموارد البشرية تحتاج إلى التخلي عن دورها الإداري التقليدي واعتماد دور إستراتيجي جديد يهدف إلى تطوير...
الآثار المترتبة على تحول الموارد البشرية في صناعة الاتصالات Implications of the Human Resource Transformation in the Telecommunication Industry سيتم استخدام نموذج تحويل الموارد البشرية المقترح من...
من الممكن التعامل مع إدارة الموارد البشرية بطريقتين مختلفتين جوهريًا. فبوسع موظفي الموارد البشرية أن يملأوا أدوارًا إدارية بحتة، الأمر الذي يسهل ببساطة المعاملات المتعلقة بمهام مثل تعيين موظفين جدد...
إن خارطة طريق تحوّل الموارد البشرية هي عبارة عن التحرك خطوة بخطوة لنقل مؤسستك من نقطة الانطلاق إلى نقطة الوصول، من خلال اتخاذ مجموعة من الإجراءات وتنفيذ بعض الأنشطة وتحقيق بعض النتائج بطريقة تسلسلية...
إن دور الموارد البشرية في جهود التحول التنظيمي دور بالغ الأهمية. تعمل الموارد البشرية كوكيل تغيير قوي ومستشار لقادة الشركة. وفقًا لأبحاث جارتنر فإن 66% من عوامل التغيير التنظيمي تتعلق بالمواهب، مما...
لا شك أن تحول الموارد البشرية ليس موضوعًا جديدًا، ولكنه ظل قضية حاسمة في جميع أنحاء العالم. وتسعى الشركات إلى تحويل وظائفها في مجال الموارد البشرية إلى محركات حقيقية لنجاح الأعمال التجارية - بحيث...
يجلب جميع الموظفين الجدد تراكمات سلبية من أصحاب العمل السابقين. اتبع هذه الاستراتيجيات لمساعدتهم على الانتقال بسلاسة إلى ثقافتك. كل موظف جديد يجلب معه تراكمات سلبية . عند إجراء مقابلات معهم، يجب على...
دراسة إرتباط الموظف إن مشاركة و إرتباط الموظفين هى أحد المساهمين الرئيسيين في نمو المنظمة.و تشير الأدلة التجريبية إلى أن مشاركة الموظفين لها تأثير مباشر على نوعية العمل و خدمة العملاء، فضلًا عن...
عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن ، حيث كان سبب في تألقي في بقية مسيرتي المهنية. كان متواضع جدا و قمة في الأخلاق و التربية كان يتواصل مع الجميع مهما كان منصبه كآنت له القدرة على تعليم...
هناك مسؤول قاتل للإبداع و الأفكار ، سريع التوجيه الاتهام لفريقه في حالة حدوث خطأ و سريع في كسب الامتياز لنفسه في حالة حدوث أمر إيجابي. أسلوبه في العمل يجعل بيئة العمل سامة و يعزز عدم الثقة...
السلام عليكم. موظف قدم استقالته من الشركة الحالية بتاريخ ١٤/٤/٢٠٢١ مع اعطاء 60 يوم عمل انذار حيث أن اخر يوم عمل سيكون ١٢/٦/٢٠٢١.استفساري هو بارك الله فيكم هو أن الاقامة تم تجديدها اليوم لغاية...
تشير الحشرات إلى الآفات وناقلات الأمراض كالبق والعناكب وعث الملابس والمن والخنافس والبعوض والبراغيث والدبابير والنحل والنمل والفراشات وغيرها الكثير قد يعاني البعض من ظهور الحشرات والآفات في المنزل،...
تحليل (SWOT) الشخصي لتقييم وتطوير نفسك يعتبر تحليل (SWOT) الشخصي هو أداة عظيمة لتقييم نفسك، من أجل التخطيط لحياتك المهنية. وكما قال كونفشيوس ذات مرة( قم بالعمل الذي تحب، وبالتالي فإنك لا تضطر...
تعد اللائحة نتاج عمل مشترك بين الجهات الثلاث ذات العلاقة، حيث تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ( الخدمة المدنية سابقاً ) إعداد اللائحة بالمشاركة مع وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم...
للمستجدين الممارسين في الموارد البشرية مرجع تطبيقي رائع يساعدك في فهم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية بطريقة سهلة مدعومة بالامثلة والنماذج، هذا المرجع يحتوي على النقاط الآتية بالشرح الوافي والامثلة...
إدارة الموارد البشرية تقوم على بعض الوظائف التي تكون كالتالي: o تصميم الهيكل التنظيمى للمنظمه وهيكل الاجور حيث يمثل هيكل العماله وصف وبيان حاله العماله الموجوده فعلا فى المنظمه من حيث...
الموارد البشريّة : تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات الخاصة...
ويمكن النظر إلى مفهوم التنظيم بهذا الشكل من خلال اتجاهين هما : أولاً : الاتجاهات الكلاسيكية أو التقليدية : وهي تنظر إلى التنظيم باعتباره، 1 ـ هيكل بنائي نموذجي يهتم في المقام الأول بالبناء...
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة...
إنفاذاً للقرار الوزاري رقم 86972 بشأن توطين المهن المحاسبية بنسبة 30 ،%والذي يأتي ضمن مجموعة من قراراتتوطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية...
لائحة المعينين على بند الأجور في الجهات الحكومية 4 مادة )1( تسري أحكام هذه اللائحة على جميع المعينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة والميزانيات المستقلة ويستثنى من ذلك المؤسسة العامة...
من يتقاضى وقت نفاذ هذه اللائحة البدل المخصص للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية يمنح البدل المقرر في هذه اللائحة، فإذا قل هذا البدل عما يتقاضاه عند نفاذ هذه اللائحة ، فتصرف له مكافأة تعادل...
يتضمن التنظيم ضوابط تشغيل العاملين من حيث عدم التمييز وحظر الضغط على حرية العامل أو إجباره على القيام بأعمال لا تتوافق مع طبيعة المهنة أو على سلوك يتنافى مع الآداب العامة. كما أشار التنظيم الى...
اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية دليل يوضح حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل السعودي او قانون العمل السعودي يشرح الدليل نقاط غاية في الأهمية مثل : ما هو عقد العمل وما أهم بنوده وكيف يجب أن...
جدول دوام 3 شفتات على مدار 24 ساعة شفتين على مدار 24 ساعة و نموذج تسليم عهدة + استكر ملفات كبير و صغير دعواتكم
الحقيقة ان الاجازات المُستحقة للعامل هى من اكثر الامور التى تؤدي الى نشوب نزاعات بين العامل ورب العمل سواء فى شخصه او فى ادارة الموارد البشرية لديه وعليه قد خصصنا مبحثا شاملا نتناول من خلاله الاجازات...
تتمثل الوظائف الرئيسية للموارد البشرية في التالي:- - تحليل العمل. - تخطيط القوى العاملة. - الإختبار والتعيين. - تصميم هيكل الأجور. - تصميم أنظمة الحوافز. - تصميم أنظمة مزايا وخدمات العاملين. -...
ما يحتاجه من يدير الموارد البشرية حتى يقوم بواجباته بشكل مثالي يتلخص في التالي:- - معلومات كاملة عن الأفراد. - معلومات كاملة عن الوظائف.
الإحتمالات المختلفة للتوفيق بين الفرد والوظيفة تتمثل في التالي:- - الفرد والوظيفة يتجهان إلى بعضهما البعض. - الفرد مناسب للوظيفة جزئيا. - الفرد مناسب للوظيفة تماما. - الفرد غير مناسب للوظيفة...
آلية التعامل مع العجز في العمالة؟ إذا كان الطلب يزيد عن العرض في سوق العمل يستحسن:- - البحث عن مصادر جديدة للعمالة. - تسهيل عملية الإختيار. - زيادة الأجور.
كيفية التعامل مع الفائض من العمالة؟ إذا كان العرض يزيد عن الطلب في سوق العمل يستحسن:- - منح التقاعد. - تشجيع التقاعد المبكر. - تعويضات البطالة. - التدريب وإعادة التدريب. - إيجاد فرص عمل بديلة.
كيفية التعامل مع العجز في العمالة؟إذا كان العرض يزيد عن الطلب في سوق العمل:- - في هذه الحالة لا توجد مشكلة أمام المنظمة في إختيار العمالة اللازمة لسد العجز وتقوم المنظمة بإختيار أفضل العناصر المتاحة...
خطوات الإستقطاب والإختيار للموارد البشرية تتلخص في النقاط التالية:- - تخطيط القوى العاملة. - طلبات المديرين من العمالة. - تحديد الوظائف الشاغرة. - النظر في تحليل الوظائف ومراجعة مواصفات شاغلي...
الإستقطاب:- حيث يشير الإستقطاب إلى تلك المراحل أو العمليات المختلفة للبحث عن المرشحين الملائمين لملء الوظائف الشاغرة بالمنظمة.
تقوم المنظمات الكبيرة بإنشاء وحدات متخصصة لإدارة الموارد البشرية وتتضمن هذه الوحدات أقسام متخصصة في وظائف إدارة الموارد البشرية ومنها ما يسمى بقسم التوظيف يعمل به المتخصصين عن الوظائف وجذب العمالة...
في الفترة من ٢٠١٢ إلى ٢٠١٦، إرتفعت نسبة الموظفين الأميركيين العاملين عن بعد من ٣٩ % إلى ٤٣ %، وفقًا لتقرير جالوب عن حالة العامل الأميركي. بالنظر إلى هذه الحقيقة، من المنطقي لمالكي الأعمال الصغيرة أن...
بعد البحث عن أهم كتب فى ادارة الموارد البشرية استخلصت ١٠ كتب موجودة على الرابط الاتى لعلها تتفع من يبحث فى هذا المجال الواسع و هى بصيغة pdf رابط الموقع ...
HR Management: إدارة الموارد البشرية ضمن المنظمة. HR planning: نشاط تخطيط الموارد البشرية، وعادة ترتبط مع التخطيط الإستراتيجي العام للمنظمة. Human Capital: مجموع المعرفة والمهارات والقدرات للعاملين...
ممارسات إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي- دراسة ميدانية على المستشفيات في جنوب الضفة الغربية تتمضن الموضوعات التالية : 7.1 محددات الد ا رسة 10 8.1 مصطلحات الد ا رسة 11 2 - الفصل...
الأمن والاستقرار ضرورتان من ضرورات الحياة، تصلح بهما الأحوال، وينمو العمران، وتقام الشعائر، والإنسان -أي إنسان- لا يجد هناء في عيشه، وطمأنينة في نفسه إلا بأمن واستقرار؛ فالخوف ينغص عليه حياته،...
مفهوم الاستقرارمن منظور اسلامي الحمد لله رب العاليمن والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد / من أساسيات مقومات العيش الكريم، ونيل القوة والتمكين،...
ان مسئولية صاحب العمل المُفترضة عما يحدث داخل إطار العمل من إصابات مُستمدة فى مجموعها من عناصر الحراسة الفعلية المنصوص عليها بالقانون المدنى وهى معيار المسئولية الذى أقره القضاء المصرى منذ الوهلة...
السلام عليكم لدي موظف بمهنة مندوب مبيعات ومن بداية كتابه العقد بتاريخ 3/2020 وحتي الان لم يتم البيع تمام برغم من البيع عن طريق زملائه فما هو الاجراء المتبع له نظاميا بموجب مكتب العمل ...
إرشادات لاستخدام الدليل 1- بعد اعتماد هذا الدليل من مجلس نظارة الوقف يصبح مرجعاً يتضمن جميع السياسات والقواعد التي يجب مراعاتها في كافة العمليات التنفيذية المتعلقة بالموارد البشرية في...
