تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

تسعة أسباب تؤدى إلى ارتفاع معدل الدوران فى عملية التوظيف يتفق معظم الأفراد على أن أهم عامل فى تحديد مستوى الربحية على المدى الطويل لشركتك هو قدرة الشركة على جذب المواهب وتوظيفها وتدريبها والحفاظ...

كيفية العمل لدى 15 نوعًا من المديرين: يختلف كل مكان عمل عن الآخر، فالمكتب بالنسبة للبعض يكون مكان مثير لقضاء الوقت به، وبالنسبة للبعض الآخر يكون مكان غير ملائم لطرح الأسئلة، بينما يمثل ما لا يمكن...

8 سمات يبحث عنها حقًا صاحب العمل كثيرًا ما يتلقى مديرو التوظيف و إدارات الموارد البشرية المئات من السير الذاتية و طلبات الوظيفة لكل منصب أو ظيفة قاموا بنشرها. و هؤلاء الذين لا يمتلكون المهارات...

48 من مؤشر الأداء الرئيسى لرأس المال البشرى &و إجراءات قياس الأداء فى العقد الماضى، تطورت الموارد البشرية و رأس المال البشرى من كونه قسم إدارة الامتيازات المُوجهه للخدمات فقط إلى إدارة تنظيمية...

1)الإدارة ما يجب فعله: أ#- يجب أن ننتفع بالقوى العاملة المتاحة إلى أقصى حد ممكن. ب#- يجب أن نتحدث مع الموظف عن تظلمه وشكواه. إمنح الشخص جلسة استماع جيدة وكاملة. ت#- يجب أن نزور منطقة عمل...

نموذج مراجعة وتدقيق الموارد البشرية: علاقات الموظفين هل تم اتباع "إرشات صاحب العمل\الموظف للفصل الغير مشروع"؟ هل هناك برنامج سياسة رسمية لتطوير الأداء؟ هل يتم التعامل مع عمليات إنهاء...

مجال عمل نظام مراجعة وتدقيق الموارد البشرية وليس بالضرورة أن يكون هذا النظام شاملًا، بل ينبغى أن يركز على وظيفة معينة لإدارة الموارد البشرية مثل التدريب والتطوير وتقييم الأداء والتعويض و ما إلى...

الحاجة إلى مراجعة وتدقيق الموارد البشرية: وقد شهدت الإدارة العليا حلولًا لمشاكلها وقضاياها وتحدياتها فى مجال تنمية الموارد البشرية لمواجهة المنافسة التجارية وتحقيق أهداف المنظمة. الغرض من...

أنا موظفة جديده على الموارد البشرية ووجدت الكثير من الثغرات في المؤسسة اود منكم اصحاب الخبره اعطائي بعض النقاط لتطوير الموارد البشريه سجلت البعض واعمل على تطويرهم اريد منكم نصائح تخص العمل...

تعلم كيف تقول لا لتحافظ على انتاجيتك قد تعتقد أن قول نعم لكل شيء يطلبه الناس منك أمر جيد، ولكنه ليس كذلك. فإنك قد تقدم لنفسك خدمة سيئة جراء القيام بذلك. وفي نهاية المطاف ستضر نفسك. لذا؛ فليكن...

إستخدام أدوات كثيرة للغاية تعتبر الأدوات مُفيدة للغاية للحفاظ على الإنتاجية وهناك بالتأكيد الكثير للإختيار من بينهم. ولكن عند البدء في وجود فائض من الأدوات للإستخدام (يقال، أكثر من4 أدوات ) للقيام...

وجود قائمة عملاقة من الأشياء التي يجب القيام بها عندما تخطط ليومك، فإنه من السهل التحمس لملء وتأليف قائمة مكونة من أكثر من اثنا عشر مهمة أو أكثر ترغب في القيام بها. للأسف، لن تتمكن على الأرجح من...

المعلومات والخيارات الكثير من اسباب نقص الانتاجية في بعض الأحيان خلال العمل نجد أنفسنا مقصوفين بالكثير من المعلومات و الكثير من الخيارات. ماذا يفعل ذلك بالنسبة لنا؟ يجعلنا نختصر الطريق. فإما أن...

السعي الى الكمال من اسباب نقس الانتاجية و يعد الجاني الآخر الشائع في الإنتاجية هو الكمال. و يمكن أن تتجلى الكمالية في نواح كثيرة، و لكن أكثرهم شيوعًا هم: • وجود معايير عمل عالية بشكل غير...

التفكير في الصورة العامة والكبيرة الحفاظ على الصورة العامة و الضخمة في الإعتبار امر جيد... إذا كنت تُحد من ذلك عندما لا تعمل في الواقع. و السبب في ذلك: هو أن الصورة العامة هي بالفعل كبيرة و...

عدم إزالة الأشياء التي تُهدر الوقت إن اكثر الاشياء المدمرة للإنتاجية الجيدة هم بالتأكيد مواقع إلكترونية جيدة، و وسائل تواصل إجتماعي/ رسائل نصية، لذا فمن المهم أن تقوم بإتخاذ خطوات لضمان عدم تشتيت...

فمن بين جميع العادات السيئة، فإن تعدد المهام هىمن بين الأسوأ و الأكثر شيوعًا. و من خلال إعطاء وهم العمل الشاق، فإن تعدد المهام يخدع قدر لا يعد و لا يُحصى من البشر في مستوى إنتاج أقل من المُتوسط، و...

الإلتزام التنظيمى وقد تلقت النظرية المتعلقة بالتزام الموظف لمنظمته شعبية متزايدة نظرًا لفائدة هذه النظرية فى مساعدة الشركة على الاحتفاظ بعدد أكبر من الموظفين وبالتالى يكون هناك زيادة فى...

المكاتب المفتوحة تقلل الانتاجية بناء على بحوث علمية وكشفت دراسة ضخمة أجرت على 40,000 عامل فى 300 شركة أن المكاتب المنفتحة لا تُجدى. 1- سيكون العمل عن بعد أسلوبًا جديدًا: وفقًا لأبحاث شركة...

10 إنحرافات و إضطرابات تقتل إنتاجية مكان العمل كشفت بحوث جديدة أن التكنولزجيا قد تُعزز إنتاجيتكم في بعض النواحي و لكنها قد تضر بها في نواحي أخرى. و تعتبر الهواتف الذكية، و الإنترنت، و و سائل...

10 إتجاهات لمكان العمل ستراهم في المُستقبل لقد اكتشف بحث جديد أن المزيد من الإعتماد على البيانات الكبيرة، وزيادة استخدام التكنولوجيا لتغيير الطريقة التي يتم بها العمل، و زيادة التركيز على صحة...

كيف تستفاد المنظمة من التزام الموظفون تجاهها؟ ونجد أن الموظفون الملتزمون لا يتركون وظائفهم وأقل عرضة للتغيب عن العمل. بمجرد أن يتعرف الموظف على أهداف وقيم المنظمة، فهو أقل عرضة للرحيل، حتى...

فوائد الإلتزام التنظيمي عندما أذكر الإلتزام التنظيمي للقادة عادة ما تكون هذه هى المرة الأولى التي يسمعون عنها. فأوضح لهم بأنها وسيلة فعَّالة لمساعدة منظمتهم على النمو و الإزدهار. و هذا يخدم...

الإلتزام التنظيمي و الأداء الوظيفي يجب على المنظمات أن تستخدم إستراتيجيات إدارية و قيادية مُختلفة لزيادة مستوى إلتزام موظفيهم. و عندما يلتزم الموظفون بصاحب العمل، فإنهم سيحققون مستويات أعلى من...

ثلاثة أنواع من الإلتزام التنظيمي للموظفين لا يزال إشراك ومُساهمة الموظفين في مهام و رؤية المُنظمة، و أنواع إلتزام الموظفين تجاه المُنظمة هم محور تصميم أي إستراتيجية للإدارة. و قد قام قادة الأعمال...

أدوات التشخيص للمشكلات الادارية دراسات استقصاء فعالية المنظمة دراسات استقصاء فعالية المنظمة تُمكن الإدارة من فحص المناخ والثقافة الخاصة بالمنظمة و تحديد نقاط القوة والضعف. ويمكن لدراسة...

كيف يمكن للمنظمة أن تقيس فعاليتها؟ هل ينبغى قياسها بمدى الربح اللذى تحققه ؟ سعر السهم؟ المكافآت التنفيذية؟ والحقيقة هى أنه يعتمد كليًا على الخطة الاستراتيجية الخاصة بك. والطريقة الوحيدة للإجابة...

التعليم الإلكتروني و تأثيره على إرتباط الموظف Employee Engagement كمحترفين و خبراء تعلم، نحن نعلم أهمية التعلم على مشاركة الموظفين ومعدل دوران الموظف. و وفقًا لمعهد البحوث الوطنية، فإن 23% من...

كيف تفكر في تخطيط القوى العاملة تفكيرا استراتيجياً هل سمعت هذه العبارة من قبل" تخطيط القوى العاملة"؟ ، فماذا تعرف عن التخطيط الاستراتيجى للقوى العاملة؟ ويغير هذا الشعار لعبة الموارد البشرية ويعرض...

7 أشياء يمكنك القيام بها لبناء العلامة التجارية والسمة الشخصية المتميزة قد تم التنازل عن مصطلح العلامة التجارية منذ فترة طويلة و إقتصر على الشركات، ولكن اليوم تقريبًا كل فرد لديه علامة تجارية...

10 طرق لبناء العلامة التجارية والسمة الشخصية الخاصة بك (ولماذا يجب عليك أن تفعلها) لقد أصبح مصطلح "العلامة والسمة الشخصية" كلمة رنانة وتتردد كثيرًا مُؤخرًا. فما هي بالضبط؟ علامتك التجارية وسمتك...

إليك 5 خطوات لبناء العلامة التجارية الخاصة بك تبين علامتك التجارية كيف يراك العالم. لذا فإن العلامة التجارية القوية أفضل شىء بالنسبة لشخص غير لامع وغير مهتم. بمجرد أن يعرف الأشخص من أنت ويبدأو...

الفرق بين الملائمة الشخصية للوظيفة والملائمة التنظيمية للوظيفة الملائمة الشخصية للوظيفة Personal Job Fit تعني مدى ملائمة إهتماماتك وقدراتك مع مسئوليات و أنشطة منصب مُعين في الشركة. أما الملائمة...

هل قانون العمل السعودي إشترط أن تكون العقود لغير السعوديين محددة المدة وتجدد لمدة مماثلة مرة واثنين والموظف السعودي هو فقط من يكون عقده غير محدد المدة السؤال بمعني أخر : هل يجوز أن يكون عقد العمل...

ثلاث أدوات تقنية لا ينبغى على قسم الموارد البشرية العمل بدونها: هل تشعر أن قسم الموارد البشرية على حافة الانهيار بسبب القضايا اليومية المتكررة التى يواجهها والتى ليست صعبة ولكنها تستعرق وقتًا...

قائمة بمراجعة إدارة بيئة العمل تحقيق الكفاء داخل بيئة العمل إن إدارة بيئة العمل هى الوسيلة التى تساعدك على أن تظهر أكثر كفاءة و أكثر إنتاجية و ذلك من خلال تنظيم الأشياء المحيطة بك داخل بيئة...

بناء الوعي المجتمعي المهمة الأكثر أهمية بالنسبة لادارة بيئة العمل هذه الأيام التي تقودها تكنولوجيا المعلومات والإتصالات، والتسوق، والتفاعل، وتبادل الذكريات، وخلق الفصائل الإفتراضية كل ذلك يبدو...

الادارة الجيدة لمكان العمل أن تساعد فى الحد من الصراعات بين العمل والحياة: فى عصر السرعة والتقنيات الرقمية، هناك عدد قليل من موظفى المعرفة ( اللذىن يعملون فى المجالات اللتى تطلب معرف مثل...

الادارة الجيدة لمكان العمل تُحسن من خفة الحركة التنظيمية بجانب التركيز على تحسين مشاركة الموظفين و إنتاجيتهم، قد نركز فى العام الجديد على تحسين التكلفة وتحسين مرونة المنظمة. ...

يمكن لإدارة مكان العمل أن تعزز مشاركة الموظفين وتزيد الإنتاجية لفترة زمنية طويلة، كانت مشاركة الموظفين والرفاهية والإنتاجية تتضمن جدول أعمال إدارات الموارد البشرية بشكل أساسى- ولكن حتى الموارد...

أفضل 10 سير ذاتية لرجال الأعمال المليونيرات قبل عامين لم أكن في الواقع قارئ جيد للكُتب، على الرغم أنه كان ينبغي عليَّ أن أفعل ذلك. وستظل دائماً قصص رجال الأعمال الناجحين تستحق أن يُسمع عنها. خاصًة،...

6 صفات لافته للنظر للموظفين اصحاب الولاء للشركة دعونا نُنهي هذا الموضوع أولًا: لا يتعلق الولاء على الإطلاق بطول مدة التوظيف. من هم الأشخاص الأكثر ولاءًا: هل هو الموظف المُخضرم صاحب 20 عامًا من...

لماذا يجب على المديرين الاهتمام ببناء ولاء الموظف؟. يرتكز نجاح أى شركة على المدى الطويل بشكل كبير على كفاءة موظفيها وولائهم. سوف يختلف القليل من المديرين التنفيذيين للشركات حول هذه الفكرة بشأن...

8 مشاكل شائعة يواجهها فريق العمل يسرد تقرير هارفارد بيزنس الإجابات المُتبادلة عن قائمة الثماني مشاكل التي تواجه فريق العمل: 1- غياب هوية الفريق. قد لا يشعر الأعضاء بالمُساءلة المُتبادلة تجاه...

إذا كنت جيد فيما تقوم به، فستأتى لك فرصة من حيث لا تدرى لتجد نفسك فى وظيفة تدفعك لإدارة فريق ما. قد يعتقد المرء أن إدارة فريق عمل لا يجب أن تكون صعبة لهذه الدرجة، ولكن فى الواقع هناك الكثير من...

أمثلة على ولاء الموظفين يُعتبر ولاء الموظف هو طريق ثُنائي الإتجاه والذي يُفيد كُلًا من الموظف والشركة. فيستفيد الموظف من خلال الشعور بالمشاركة في نجاح الشركة وبمكافأته على العمل الشاق. وتستفيد...