صفحة 12 من 239 الأولىالأولى ... 210111213142262112 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 166 إلى 180 من 3577

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,911
    12/11/2018 14:51
  1. أفضل القادة هم معلمين رائعين

    أفضل القادة هم معلمين رائعين كان كوندابور فامان كاماث معلمًا. و لكنه لم يعمل في مدرسة او يقف أمام فصل دراسي. و بدلًا من ذلك، ألقى دروسه للموظفين الذين عملوا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 447
    1/1/2018 15:57
  2. ما الذي يعيق الموارد البشرية عن التقدم : أولريتش يجيب

    الشركات التجارية الخارجية للموارد البشرية: معلومات من قبل دايف أولريش، رائد الموارد البشرية الحديثة. فى وقت سابق من هذا الشهر، كنا محظوظين لاستضافة ورشة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 218
    1/1/2018 15:43
  3. مراجعة شئون الأفراد/ الموظفين

    مراجعة شئون الأفراد/ الموظفين ما المقصود بمراجعة شئون الموظفين؟ إن مراجعة شئون الموظفين هو مصطلح يستخدم لدراسة حالة الموارد البشرية في المنظمة. و هدف هذا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 353
    1/1/2018 15:32
  4. كيفية إجراء مراجعة شئون الموظفين / الموارد البشرية

    كيفية إجراء مراجعة شئون الموظفين / الموارد البشرية يمكن لمراجعة شئون الموظفين أو الموارد البشرية الحفاظ على شركتك بعيدًا عن الإفلاس. إن الدعاوى القضائية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 348
    1/1/2018 15:31
  5. كيفية اعداد جدول زمنى للمشروع ( خريطة جانت أو Gantt Chart )

    وماذا لو لم نعد جدول زمني للمشروع؟ إذن لا يعلم أحد متي ينتهي المشروع ولا يمكننا توقع الخطوات التي تؤثر على انتهاء المشروع بسرعة ولا يمكننا تمييز الخطوات التي...

    كتبت بواسطة elmalah, 11/10/2010 15:05
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 45,795
    28/12/2017 16:54
  6. أبرز 10 أسباب للغياب و ما يمكنك فعله حيال ذلك

    أبرز 10 أسباب للغياب و ما يمكنك فعله حيال ذلك عندما يقوم الموظف بإخبار صاحب العمل أنه سيتغيب لأنه مريض، فإن ذلك لا يعني بالضرورة أنه مريض. و تستكشف جيني...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,161
    27/12/2017 14:41
  7. النقاط الحاسمة التي يبحث عنها مدير التوظيف في السيرة الذاتية

    10 أشياء يجب إدراكها عند كتابة السيرة الذاتية إن مدير الموارد البشرية ماهر فى قراءة وتحليل وسرعة البحث عن المعلومات ذات الصلة عند قراءة السيرة الذاتية....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,229
    27/12/2017 14:40
  8. ما يبحث عنه مدير التوظيف في سيرتك الذاتية

    5 أشياء يلتفت إليها الأشخاص عند قراءة سيرتك الذاتية ويجب معرفتها. إن السيرة الذاتية وثيقة شخصية مهمة جدًا. فى الواقع، عندما أقوم بمراجعة سيرة ذاتية، اطلب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 213
    27/12/2017 14:38
  9. العلامات الخمسة السيئة في السيرة الذاتية

    العلامات الخمسة السيئة في السيرة الذاتية لقد قمت بكتابة منشور وظيفى وبدأ المرشحون إرسال السير الذاتية. هل أنت على استعداد لتصفية واختيار أقوى مُرشح؟ قد تبدو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 215
    27/12/2017 14:35
  10. خطوات مراجعة السيرة الذاتية

    كيف تتم مراجعة السيرة الذاتية. تبدأ مراجعة السيرة الذاتية بالوصف الوظيفى أو الملف الشخصي للوظيفة بحيث تعرف ما تنطوي عليه الوظسفة على نطاق أوسع. الوصف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 289
    27/12/2017 13:59
  11. لماذا يدفع افضل القادة الموظفين الخارقين الى ترك العمل

    لماذا يدفع افضل القادة الموظفين الخارقين الى ترك العمل هل ينبغي على المديرين محاولة التمسك بأفضل موظفيهم؟ بالنسبة لمعظم الشركات الأمريكية، قد يبدو هذا السؤال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 678
    27/12/2017 13:34
  12. الموارد البشرية منفردة لا يمكنها تغيير الثقافة التنظيمية للشركة

    الثقافة التنظيمية القوية أمر حيوي و ضروري للنجاح التنظيمي - كما يتضح من العلاقة بين الثقافة و القيادة، و التزام الموظف، و رضا العملاء، و الابتكار. و لكن "قوي"...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 13:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 162
    27/12/2017 13:28
  13. توقف عن توظيف اصحاب الشهادات الجامعية في الوظائف ذات المهارات المتوسطة ..لماذا ؟

    لماذا يجب أن يتوقف أصحاب العمل عن توظيف أصحاب الشهادات الجامعية للوظائف ذات المهارات المتوسطة. يرتكبب أصحاب العمل أخطاء عند توظيف " أصحاب الشهادات العُليا"...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 13:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 207
    27/12/2017 13:11
  14. أدوات البحث العلمي

    أدوات البحث العلمي كثيرةً هي الأدوات التي تستخدم في البحث ، ولكن من أكثرها شيوعاً، هي: الاستبانات، والمقابلات، والملاحظات. ويتم اختيار هذه الأدوات...

    كتبت بواسطة حمزه الدوله, 23/12/2017 21:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 269
    23/12/2017 21:15
  15. جديد دراســه حـــول صـرف المقابل النقدي لرصيد الأجازات

    دراســه حـــول صـرف المقابل النقدي لرصيد الأجازات للعاملين الخاضعين لقانون العمل 12 لسنة 2003 وتعديلاته القـاعــدة بطلان كل شرط أو اتفاق ينتقص من حقوق...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 19/12/2017 14:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,123
    23/12/2017 21:09

صفحة 12 من 239 الأولىالأولى ... 210111213142262112 ... الأخيرةالأخيرة