صفحة 43 من 357 الأولىالأولى ... 3341424344455393143 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 421 إلى 430 من 3570

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,346
    3/1/2021, 14:50
  2. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,376
    30/11/2019, 14:33
  3. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,349
    30/11/2019, 14:31
  4. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 21,242
    12/11/2018, 14:51
  1. كمدير اقليمي لشركة متعددة الجنسيات / يرجى الاجابة على التالي

    .a -You have to hire 40 new employees in the MENA region that will ultimately report to you, how many employees would you hire in each department and how would your organization look like? Explain...
    كتبت بواسطة جمال شواش, 17/2/2018 12:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 943
    17/2/2018, 12:17
  2. هيكل تنظيمي

    السلام عليكم ما هو الفرق بين the ethnocentric model , the polycentric model, the geocentric model في التوظيف و ايهم افضل في التوظيف في الشركات متعددة الجنسيات و لماذا تحياتي
    كتبت بواسطة جمال شواش, 12/2/2018 17:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,551
    12/2/2018, 17:29
  3. لماذا ثقافة الشركة مهمة للغاية لجذب المواهب

    لماذا ثقافة الشركة مهمة للغاية لجذب المواهب سألت جينا براون و وكالة جونكى للمواهب، عمليات التوظيف و استراتيجية العلامة التجارية عميل ذى المستوى C عن كيف يصف موظفيه ثقافة الشركة. تقول براون...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/2/2018 15:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,617
    7/2/2018, 15:05
  4. الفرق بين الموظف و المتعاقد المستقل

    الفرق بين الموظف و المتعاقد المستقل عندما يتعلق الأمر بتعيين شخص لأداء المهام، فهناك نوعان من الخيارات المتاحة لرجل الأعمال، أي الموظف أو المتعاقد المستقل. فالموظف هو الشخص الذي يقدم الخدمات لصاحب...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 11:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,329
    5/2/2018, 11:48
  5. ما أهمية التوجيه للموظفين؟

    ما أهمية التوجيه للموظفين؟ توجيه الموظف و الامتيازات إن عملية توجيه الموظفين وسيلة لإدخال الموظفين الجُدد للمنظمة وتقديم لهم لمحة عامة عن كيفية عمل المنظمة. ويؤدي التوجيه الفعال إلى إطالة...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,843
    3/2/2018, 21:50
  6. الفرق بين تخطيط المسار المهني و تخطيط تعاقب الموظفين

    الفرق بين تخطيط المسار المهني و تخطيط تعاقب الموظفين إن التخطيط هو أحد الجوانب الهامة للحياة البشرية، و الذى يعني التفكير مليًا قبل التنفيذ و ما الذي يتعين القيام به في المستقبل. وعلى المستوى...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,516
    30/1/2018, 20:24
  7. عملية توجيه الموظفين

    عملية توجيه الموظفين و من أهم جوانب عملية التوظيف التوجيه. إن التوجيه عملية تسمح للموظف الجديد معرفة المزيد عن المنظمة و ما هى التوقعات الخاصة بهذه العملية و من المسئول عنها و ما يحتاجون إلى معرفته...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,529
    30/1/2018, 20:22
  8. مراحل التوجيه

    مراحل التوجيه عادة ما يشير التوجيه إلى عملية تعيين الموظفين الجدد في الشركة أو تقديم الموظفين الحاليين إلى التكنولوجيات الجديدة، و الإجراءات، و زملاء العمل، أو البيئة. يجب أن يكون هذا النشاط شاملًا...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,968
    30/1/2018, 20:22
  9. كيف تخطط عملية توجيه الموظفين

    كيفية كتابة عملية توجيه الموظفين يمكن أن يكون خلق و انشاء عملية التوجيه و سيلة فعالة و متسقة للترحيب بالموظفين الجدد دون أن ننسى أي تفاصيل. قم بتصميم عملية التوجيه كدليل يمكنك استخدامه أنت و...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 870
    30/1/2018, 20:21
  10. 3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية

    3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية مع تحليلات تقنية تكنولوجيا المعلومات تستخدم مؤسستك Service Now® لتعيين المهام لموظفيك، ويقوم التطبيق بعمل جيد إلى حد ما في تفويض الأنشطة. ولكن مع مرور...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,155
    30/1/2018, 20:20