صفحة 44 من 237 الأولىالأولى ... 3442434445465494144 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 646 إلى 660 من 3544

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,576
    3/11/2016 14:07
  1. هل تكفي مقابلة التوظيف

    تعبر المقابلة الشخصية أحد أهم ادوات التعيين في الوطن العربي بل لا أكون مبالغا إن قلت ان المقابلة الشخصية هي الوسيلة والاداة الوحيدة التي لا يتم التعين ولا...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 5/11/2015 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 749
    5/11/2015 12:41
  2. الثقافة الخفية: لدارسي المواارد البشرية المتقدمة

    في شركة مصرية عملاؤها من اوروبا وامريكا تقدم أ / عبد الله بقسم التسويق لمديره بالمقترح الأتي: معظم عملاء شركتنا في هذا العام من اسبانيا لذلك يمكننا اقامة يوم...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 5/11/2015 11:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 707
    5/11/2015 11:51
  3. تعرف على الفرق بين إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

    تعددت تعاريف مفهوم إدارة الموارد البشرية ولكن بشكل عام إدارة الموارد البشرية هو إدارة الأفراد ( الموظفين ) وشؤونهم من خلال سلسلة من الإجراءات والأسس تهدف إلى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 10:31
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,782
    4/11/2015 09:37
  4. لمحة عن التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية

    إن التطلع إلى المستقبل في عالم المنظمات والمؤسسات يستوجب استخدام التخطيط الإستراتيجي لمواردها البشرية كأداة القراءة واستشراف المستقبل من حيث أنها أحد أركان...

    كتبت بواسطة موسى كاسترو, 9/3/2011 09:43
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 4,201
    22/10/2015 09:17
  5. كيفية جراء بحوث الموارد البشرية

    تولي المنظمات المتقدمة اهتماماً بالغاً بالبحوث والتطوير ، وإذا آانت البحوث الفنية والإنتاجية والتسويقية قد أخذت حظاً وافراً في المنظمات الحديثة ، إلا أن بحوث...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 807
    21/10/2015 15:12
  6. كيفية إجراء مراجعة شاملة لأداء الموارد البشرية

    لابد لكل عمل من تقييم موضوعي وشامل ، حتى يمكن الحكم علي درجة فاعليته ، وقدصمم المؤلف قائمة مراجعة ( أنظر الملحق ) للتحقق من أداء إدارة الموارد البشريةوذلك بهدف...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,681
    21/10/2015 11:33
  7. تبني سياسة جديدة للتوظيف

    تقوم علي استخدام الأساليب الآتية : -1 – الاستغناء عن الأعمال الروتينية :والتي يمكن إحلال الآلات فيها محل الأيدي العاملة .2 – التصميم المتطور للأعمال الذهنية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 783
    21/10/2015 11:31
  8. التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية

    يجب أن تربط إدارة الموارد البشرية خططها مع الخطة الإستراتيجية الكلية للمنظمة ,وذلك حتى تؤدي مهامها في اتساق مع أهداف هذه الخطة الكلية ، فتقوم بما يلي :1 –...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 857
    21/10/2015 11:31
  9. كيفية نشر ثقافة ادارية جديدة

    فيما يلي نموذجاً مقترحاً لإدارة الموارد البشرية للإسهام في تطويرالإدارة يتكون من خمسة أجزاء مترابطة ، هي نشر ثقافة إدارية جديدة ، وربط خطة المواردالبشرية...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 699
    21/10/2015 11:30
  10. الطراز الجديد للموارد البشرية

    تطلق لفظة العملاء أو الزبائن علي أفراد المجتمع الذين يتعاملون مع منظمة أو مؤسسةما . فعملاء المؤسسات الحكومية هم المواطنون الذين يستفيدون من خدمات هذه المؤسسات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 803
    21/10/2015 11:29
  11. المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

    يمكن تصنيف المهام الرئيسية التي تمارسها اليوم الإدارة الحديثة للموارد البشرية إليالمجموعات السبع الآتية ، حيث ينضوي تحت آل مجموعة عدد من المهام الفرعيةالمتعلقة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,475
    21/10/2015 11:28
  12. مناهج لتعرف على ادارة الموارد البشرية

    أصبح من المتعارف عليه اليوم أن الموارد البشرية هي أهم الموارد التي تستخدمها المنظمات الحديثة . فالإنسان هو العنصر المفكر والرئيسي في الإنتاج والخدمات . وهو...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 11:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,374
    21/10/2015 11:28
  13. تعرف على مهام مدير شئون العاملين

    بالنسبه لوظيفه مسئول أو مدير شئون الموظفين فهي وظيفة فيها كثير من الظغوط ويجب أن تتحلي فيه هو الصبر .والكياسه ومهارات التعامل مع الغير لأن أكثر تعاملك سيكون مع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 21/10/2015 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,316
    21/10/2015 10:26
  14. الفرق بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة

    فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة . . مثــال1 . . بينما كانت وكالة ناسا الفضائية تبدأ في تجهيز الرحلات للفضاء الخارجي واجهتهم مشكلة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 20:52
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 2,463
    20/10/2015 11:26
  15. كيف تدير باالارقام "هام لكل اداري ومدير"

    ممكن تجيب على السؤال التالي؟ ما معنى أن عبد الله يزن 95 كجم؟ وكأني أراك مندهشا ولا تجد ردا مناسبا لهذا السؤال. ولكن ربما تجد إجابة إن أضفت لك معلومة أن طول...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 20/10/2015 06:03
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 751
    20/10/2015 11:21