في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
لتطبيق استراتيجية تمكين العاملين عدة مزايا يمكن إيجازها فيما يلى: 1- تؤدى إلى أن المنظمة تصبح أكثر استجابة للسوق ولحاجات العملاء. 2- تخفيض عدد المستويات الإدارية فى الهياكل التنظيمية ، وهو ما...
توصل باحثى وممارسى الإدارة إلى أن عملية تمكين العاملين تتكون من ثلاثة أبعاد ، هى: *أ- البعد الهيكلى - الاجتماعى. ترجع جذور البعد الهيكلى – الاجتماعى إلى قيم ومعتقدات الأفراد عن الديموقراطية...
قسم (Suominen 2005) عملية تمكين العاملين إلى ثلاثة أنواع هى: *أ- التمكين الظاهرى. ويشير إلى قدرة الفرد على إبداء رأيه وتوضيح وجهة نظره فى الأعمال والأنشطة التى يقوم بها ، وتعتبر المشاركة فى...
يعرف قاموس أكسفورد عملية تمكين العاملين بأنها "العملية التى يكون فيها الفرد ذو قوة أو متمكن". وعرفها كذلك (Conger 1988) بأنها "عملية تحسين مشاعر المقدرة الذاتية بين العاملين بالمنظمة من...
خلال العقدين الماضيين زاد الاهتمام بدراسة تمكين العاملين فى المنظمات المختلفة. ونتيجة لما تواجهه المنظمات فى الوقت الحالى من زيادة المنافسة ، خفض التكاليف ، زيادة الأداء ، فإن المنظمات اتجهت إلى...
هذا الموضوع كان محتوى لدورة تدريبية قد حضرتها و ارجو ان يستفيد الجميع منها .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو أن لا يذهب بكم عنوان الموضوع لغير ماأريده منكم ، انا باختصار اريد مشكله حديثه في ادارة الموارد البشريه والسبب من ورى ذلك مشروع بحث للحصول على شهادة البكالريوس...
ونتيجة للتحديات التي سبق وتكلمنا عنها، فإن إدارة الموارد البشرية عليها أن تواجه هذه التحديات من خلال الإدارة الحديثة للموارد البشرية والمتمثلة فى: 1- تبنى فلسفة جديدة لتنفيذ الأنشطة. وذلك من خلال...
للحصول على ميزة تنافسية للمنظمة من خلال الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ، فإن هناك عدة مراحل يوضحها الشكل الموجود فى المرفقات. من الشكل المرفق يتضح أن مراحل الحصول على ميزة تنافسية للمنظمة من...
لقد تلاشى المدخل الأبوى سريعاً خلال كساد الثلاثينيات وبدأ يدخل فكر جديد هو ما يسمى بالنظام الاجتماعى ، وهذا المفهوم ينظر إلى المنظمة كهيئة تعمل فى ظل نظام مفتوح. وهناك عدة عوامل أدت إلى ظهور هذا...
وظائف نظم المعلومات الإدارية تناط بنظم المعلومات الإدارية مجموعة من الوظائف تختلف بحسب حجم دائرة نظم المعلومات الإدارية على الهيكل التنظيمي وبالتالي يمكن أن تكون نظم المعلومات الإدارية قسما...
تتأثر المنظمات بالتغيرات التى تحدث فى البيئة الخارجية المحيطة بها ، ومن هذه التغيرات: النقص فى رأس المال اللازم للتمويل ، التغير فى الخصائص الديموجرافية للقوى العاملة. وترتب على هذه النتائج...
كان هذا المدخل سائداً فى الفترة من 1920-1930م ، وفى ظل هذا المدخل فإن الإدارة يجب أن تتبنى اتجاه الحماية والأبوة نحو العاملين. وبدأت الإدارة تعمل على احتواء اتحادات العمال ، ولقد نجحت لبعض...
وتنقسم الوظائف الإدارية لإدارة الموارد البشرية إلى: 1- وظيفة التخطيط. تهتم وظيفة التخطيط بتخطيط احتياجات المنظمة من القوى العاملة كماً ونوعاً التى تضمن تحقيق أهداف المنظمة ، فالتخطيط يعنى التحديد...
لم يعد هناك شك فى أن الموارد البشرية هى إحدى المقومات الأساسية لنجاح المنظمة ، بل يمكن القول أنها المحدد الأول والأساسى لهذا النجاح حيث أن توافر قوى عاملة ذات كفاءة ومسئولية تمكنها من النهوض بأعباء...
ماهي نظرية هيرمان وكيف نستطيع ان نستفيد منها كمتخصصين في الموارد البشرية !!؟ تذكر النظرية ان الدماغ ينقسم إلى أربعة أقسام وهو بالطبع تقسيم رمزي ، وكل قسم يختص بوظائف عقلية معينة حسب الآتي:- ...
تعاقب وظيفي امل ان يكون ناجح ... وصلني في البريد هذا السؤال .. ما هو الاحلال الوظيفي ؟ ما دور الاحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية؟ وما الفرق بين الاحلال والظيفي والمسار الوظيفي في نظم...
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته مساكم صبحكم / الله بالخير ان شاء الله تكونو على اتم صحه وعافيه اود المساعده من الخبراء انا رُشحت لاكون مدير موارد بشريه وأول مره ادخل المجال هذا .. وهي عباره عن...
سوال على ماذا يحتوى ملف الموظف يعمل فى شركه انتاجيه
السلام عليكم .. اخواني انا ابحث عن عنوان لبحث دكتوراة المواضيع كثيرة ومتشعبة والمتغيرات ليس لها حصر .. اتمنى ان افكر بصوت عالي معكم كمتخصصين ,, مثلاً لو قلت التحفيز وقياسه ببعض المتغيرات...
دائرة نظم المعلومات الإدارية MIS Department:- إن دوائر المعلومات في المنظمات المختلفة قد سبقت ما يعر ف بدائرة نظم المعلومات الإدارية وعرف دائرة المعلومات بأنها الدائرة المسئولة عن السيطرة عن نظم...
التشفيــر يعرف التشفير عموما بأنه عملية تغيير مظهر وشكل المعلومات لإخفاء معناها الحقيقي عن طريق تحويل شكل البيانات لكي تكون غير مفهومة لمن يحاول التلصص عليها. كذلك يمكن أن تعرف أيضا بأنها...
مهددات شبكة الإنترنت بات من الواضح جدا وبالرغم من كل مميزات وفائدة شبكة الإنترنت للعالم فهي الآن مهددة دوما بالجرائم وأخطار للمعلومات والبيانات والمواقع والملفات والقواعد المتاحة عبرها والتي...
أمن الأفراد يعد الأفراد من أهم وأثمن ما يجب أن تحافظ على أمن المنظمات ولكن في الوقت ذاته يمكن أن يكونوا من بين الأخطار الحقيقية التي قد تهدد أمن المعلومات, وفي أدناه مجموعة من الإجراءات والتوصيات...
الأخطار التي تهدد مراكز الحاسوب من أهم الأخطار التي يمكن أن يتعرض لها مركز الحاسوب في أي منظمة هي كالآتي:- ·الحريق ·الإهمال ·الإقتحام ·التخريب · السرقة ·إنقطاع الإتصالات
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اريد المساعدة في كتابة مذكرة بعنوان: اثر تسيير الموارد البشرية على الميزة التنافسية فكل من لديه أي موضوع او مذكرة سابقة فليقدمه للافادة الجماعية وله...
أمن المواقع ونقصد بها الأبنية عموما أو الأماكن المخصصة للأجهزة والبرمجيات أو ما تعرف بمراكز المعلومات أو مركز الحواسيب أو وحدات الحاسوب وغيرها من التسميات المعنية والمتخصصة بنظم المعلومات...
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على موضوع حماية وصيانة ووقاية المعلومات من التهديدات التي قد تعبث بها أو تدمرها كليا.. راجيا لكم كل الفائدة.. ولا تنسونا من صالح...
من هم مرتكبو جرائم المعلومات؟ لا يمكن أن يخفي على أحد أن هؤلاء الأشخاص ليسوا من المجرمين الإعتياديين ومواصفاتهم والذين يرتكبون الجرائم الشائعة في المجتمعات من الذين يعانون من مشاكل إجتماعية أو...
السلام عليكم اليكم : الرقابة على دستورية القوانين الملف بالمرفقات للتحميل اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : الرقابة القضائية على قناعه مصدر القرار الاداري الملف يوجد بالمرفقات للتحميل اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق، يتضمن موضوعا هاما يقلق الكثيرين ممن يتعاملون مع الشبكة المحلية أو الواسعة... والموضوع بعنوان "الفيروســــات".. أرجو أن تقضوا وقتا ممتعا...
أكتشف مواطن قوتك ﺍﻛﺗﺷﺎﻑ ﻣﻭﺍﻁﻥ ﻗﻭﺗﻙ ﻫﻭ ﺍﻟﺧﻁﻭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻋﻠﻰ ﻁﺭﻳﻕ ﺗﺄﺳﻳﺱ ﻭﺛﻳﻘﺔ ﻧﺟﺎﺣﻙ. ﻋﻧﺩﻣﺎ ﻧﻧﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻷﻣﺭ، ﻗﺩ ﻻ ﻧﺟﺩ ًﺳﺑﺑﺎ ً ﻣﻧﻁﻘﻳﺎ ﻟﺣﺎﻟﺔ ﻋﺩﻡ ﺍﻟﺭﺿﺎ ﺍﻟﺗﻲ ﻧﺷﻌﺭ ﺑﻬﺎ ﺗﺟﺎﻩ ﻭﻅﺎﺋﻔﻧﺎ. ﻟﻛﻥ ﺍﻟﺳﺑﺏ ﻧﺎﺑﻊ...
سنناقش الخطوات التفصليه اللازمه لتخطيط الموارد البشريه فيما يلي:- تحديد الاهداف التنظميه الحاليه والمستقبليه , ثم القيام بترجمه هذه الاهداف الى صوره كميه " شكل نقدى او وحدات من السلع" فمثلا -...
الساده الكرام هل هناك بند في مكتب العمل فيما يتعلق ببدل التكليف وهل هو شي مجبر عليه من الاداره العليا ام لا فعلى سبيل المثال لو كنت تعمل كمسؤول للتوظيف وبقرار من الاداره العليا للشركه اصبحت مديراً...
انا اعمل محاسب باحدى الشركات وقد تركت العمل من يومين اريد نموذج اكتبه لكي يحميني من صاحب العمل مستقبلا وخاصة ان عمل المحاسب حساس جدا حيث قمت بتسليم صاحب العمل جميع المستندات و الملفات ولكن اريد...
ويمكن القول بأن تخطيط الموارد البشرية على مستوى المنظمة ينحصر في:ـ 1ـ عملية التنبؤ بحجم القوى العاملة المحتاج إليها في المستقبل وكيفية توفير ذلك من السوق. 2ـ تخطيط هذه القوى الموجودة أو المستهدفة...
المقومات الاساسيه لتخطيط الموارد البشرية هي كالتالي:- - اقتناع الاداره العليا باهميه تخطيط الموارد البشريه - التكامل بين تخطيط القوى العامله والتخطيط الشامل للمنظمه - توافر نظام معلومات اداريه...
o طبيعة المنشأة ونوع النشاط الذي تقوم به. o حجم المنشأة و المركز المالى والإنتاجي والتنافسى لها o مستوى التكنولوجيا المستخدمة o الأهداف المستقبلية للمنشأة o ...
o سوء توزيع العمالة أي وجود فائض في بعض الإدارات وعجز في بعض الإدارات الأخرى . o انخفاض في الطاقة الإنتاجية في حال وجود نقص في العمالة. o ارتفاع تكلفة العمالة في حال وجود فائض...
إليكم اهداف تخطيط الموارد البشرية فيما يلي:- o مساعده منظمات العمل من اكتشاف النقطه الحرجه فى القوى العامله o تحقيق التوازن بين العرض والطلب للموارد البشريه o تحسين الكفايه...
أقدم إليكم مفهوم تخطيط الموارد البشرية:- هو عمليه التاكد من توافر الاعداد من النوع المناسب من الافراد فى المكان المناسب , وفى الوقت الذى يكون هناك حاجه اليه, اى تحليل منظم للموارد البشريه المتاحه...
· يوجد تحدى يواجه إدارة الموارد البشرية وهو كالتالي: - كيفيه بناء التنظيم فى ضوء المتغيرات السريعه - تعقيد العمليه الانتاجيه يتطلب تنميه مهارات جديده اواتباع طرق جديده فى الاختيار والتعيين ...
هدف اجتماعى المسئوليه الاخلاقيه والاجتماعيه فى تحقيق احتياجات الافراد و التحديات فى المجتمع مع المحافظه على تقليل الاثار السلبيه لها على التنظيم ومن امثله هذه الاهداف الالتزام بالقوانين والتشريعات...
لإدارة الموارد البشرية أهمية .. تكمن اهميه الموارد البشريه فيما يلى :- - محور فاعلية كل نشاط - تكلفة الموارد البشريه اغلى عناصر التكلفه - كفأه الموارد البشريه يعوض ندرة الموارد - تهتم بالموارد...
قبل أن ندخل فى علم الأدارة البشرية يجب أن نعرف مفهوم إدارة الموارد البشرية.. هى الادارة الخاصة باستقطاب واختيار , تطوير, تنظيم , تقييم , مكافأه وإداره اعضاء المنظمة من الافراد او جهات العمل وذلك...
السلام عليكم انا طالبة تخرج في جامعه الملك عبدالعزيز تخصص موارد بشرية واحتاج لموضوع في نفس التخصص لابدء باعداد تقرير واحتاج لمساعدة في اختيار موضوع البحث اتمنى انكم تساعدوني
انا بكالوريوس تجارة قسم محاسبة ويوجد عقد عمل بالسعودية جاهز على التوقيع العمل هو شغل محاسبة ادارى خفيف وشغل مرتبات وجوازات السفر والعقود مش عارف المجال ده امشى فيه ولا لا انا حابب ان اشتغل فى...
تنمية الموارد البشرية يقصد بتنمية الموارد البشرية زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات للقوى العاملة القادرة على العمل في جميع المجالات، والتي يتم انتقاؤها واختيارها في ضوء ما أُجري من اختبارات...
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد:- الملف المرفق يتضمن موضوع بعنوان أمن المعلومات.. أرجو أن تعم الفائدة الجميع, ولا تنسونا من صالح دعواتكم الطيبة،،، وبحول الله تعالى وقوته سيكون موضوعنا...