في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات
نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
إنى أحمل العديد من الصفات التى تؤهلنى للتميز والتفوق والنجاح ولكنى لست كذلك ، وإنها كلمات ترددها أمام المواقف والظروف غير المناسبة والصعبة ولا تصل إلى نتيجة . إنك تعطى وتخلص فى العطاء حتى أطلقوا...
دراسات جدوى اقتصادية - اشراقة للتدريب وتطوير الاعمال · نعتمد في أسس إعداد الدراسات على مبدأ السلامة ومبدأ الحيطة والحذر لتجنب أي عوائق أمام المستثمرين ومن هذه الأسس المعتمدة لدينا : · ...
دبلومه كيفية صناعة المستقبل المهني- اشراقة للتدريب (مدة الدبلومة شهر ونصف + مستوى لغة انجليزية) الهدف من حضور الدبلومة · التعرف على مهارات التعامل مع العملاء تقليل نسبة المخاطر التي...
اشراقة للتدريب وتطوير الاعمال من نحن : شركة مصرية تم تأسيسها للعمل في مجال التدريب والاستشارات وتضم مجموعة من أساتذة الجامعات والمحاضرين وذوى الخبرات في المجالات المختلفة للعمل على تقديم خدمات...
تحياتي الى الجميع ارجو المساعدة انا مدير جديد لشركة تامين واريد منكم المساعده فى تتطوير الفرع وزيادة الانتاج وتتطوير الموظفين للعلم لدي 3 موظفين تفكيرهم محدود .؟ز
الموضوع يتناول مفهوم المنظمة المتعلمة وتعريفها. التفرقة بين مفهومي المنظمة المتعلمة، والتعلم التنظيمي. الفرق بين المنظمات المتعلمة، والمنظمات التقليدية. خصائص المنظمة المتعلمة. عناصر بناء...
التدريب الالكتروني وتطبيقاته في تنمية الموارد البشرية https://www.4shared.com/office/ldCUPg7L/______.htm
دورة إدارة الموارد البشرية https://www.4shared.com/office/FjOmlowI/___.htm
أولا: تعريف إدارة الموارد البشرية لقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية ويمكن التمييز بين وجهتي نظر أساسيتين هما: أ: وجهة النظر...
أساليب القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية القيادة الإدارية هي القدرة على التأثير في الآخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق أهداف مشتركة وتنسيق جهودهم ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق الأهداف والنتائج...
ينتظر الاقتصاد السعودي مستقبلاً مليئاً بالفرص الواعدة والآفاق الجديدة، التي ستعلب دوراً كبيراً في توطيد استقراره، وتعزيز مصادر نموه وتنويعها. ورغم أن المستقبل في خصوص أسواق النفط العالمية يُشير خلال...
سأقوم بعرض معظم اسباب عدم النجاح في العمل من الانترنت .. لا تقم بها , هذه الأمور و ان ظهرت ضغيرة بالنسبة لك فهي تؤثر بشكل كبير على عملية نجاحك في عملك على الانترنت . تضييع الوقت في التعلم أكثر من...
تخيل أن لديك كأس شاي مر وأضفت إليه سكرا ... ولكن لا تحرك السكر فهل ستجد طعم حلاوة السكر ؟ بالتأكيد لا ... ●● أمعن النظر في الكأس لمدة دقيقة ... وتذوق الشاي هل تغير شي ! هل تذوقت الحلاوة ؟ لا...
نبذة تاريخية عنإدارة الموارد البشرية أول بدايات إدارةالموارد البشرية كانت بتشكيل نقابات لمجموعات من الحرفيين وذلك من اجل تحسين ظروف عملهمحيث كانت هذه النقابات الممهد الأولي لما يعرف Trade Union...
الهدف: هى مجموعه من الدورات التدريبيه التى تم اختيارها بعنايه لرفع قدرات اداره المواردالبشريه. المسارالتدريبى: - دوره فى علم الموارد البشريه(المستوى المتوسط 40 ساعه). - دوره فى تحليل الاحتياجات...
كيف تتحقق هذه الاهداف من خلال قيام وكالات التوظيف بأستقطاب العمالة متمشيا مع هذه الاهداف
التخطيط الالكترونى للموارد البشرية وفقا لخرائط المسار الوظيفى
Definition of Strategic Management تعريف الإدارة الاستراتيجية Sequential Phases of Strategic Planning مراحل تطور الإدارة الاستراتيجية Three Key Strategic Questions الاسئلة الاستراتجية...
ماهي اشكال تنظيم ادارة الموارد البشريه ؟؟ الشكل القائم على الاقسام 1 التوظيف 2 التدريب والتطوير 3المزايا والمكافات 4 العلاقات ب الشكل القائم على المركزيه :
إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية https://www.4shared.com/office/vXujcxrW/_______.htm
دكتوراه ___أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج وسياسات إدارة الموارد البشرية https://www.4shared.com/office/spPy4TnC/______________.htm
ملفان احدهما باللغة العربية و الاخر بالانكليزية.... اتمنى ان لا يكون مكررا الشكر موصول لكل اعضاء المنتدى
بدأت الحركة العلمية في التنظيم الإداري بتوجيه اهتمامها نحو البحوث والتجارب التي تنصب على تحسين الكفاءة الإنتاجية محل دراسة الحركة والوقت والحوافز المادية وتحليل العمل وتوصيف الوظائف مما ساعد على...
** ماهية الاستقطاب والاختيار :- يشير لفظا الاستقطاب والاختيار إلى تلك العمليات المتكاملة في اختيار وتعيين الأفراد بالمنظمة . وتقع مسئولية الاستقطاب والاختيار على كل من مديري الموارد البشرية...
لقد اصبح الوقت المتاح أمام الإداريين الكبار والمديرين على درجة عالية من الأهمية حتى إن كثيراً من المنظمات اليوم تعتبر وقت الإدارة معياراً حاسماً للدخول في مشروعات جديدة، بدلاً من النظر إلى مدى العائد...
#1 (خططنا تفشل؛ لأنها تفتقر إلى الهدف، فعندما لا يعرف الإنسان إلى أي ميناء يذهب، فلا رياح مواتية بالنسبة له). سينيكا إن أحلامك هي التي تشق طريقك إلى إرضاء الذات، بينما تمهد قدراتك...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح الموظفين من الشركة ومدى قيام الشركة بأداء...
يجد المدير نفسه في كثير من الأعمال في موقف اختيار من عدة بدائل فمثلاً : - زيادة رقم المبيعات هل يتم تحسين مستوى الجودة أم بتخفيض الأسعار أم بحملة اعلامية ناجحة أم بتغيير في سياسات البيع ومنافذ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قبل ان أشرح الموضوع أعرف ان الكثييييييرين قد يشككون فى صحة كلامي و يشعرون بالتردد فى تصديق أنهم يستطيعون أن يكسبوا مبالغ مالية من مشاهدة الإعلانات على الإنترنت و في...
1. تحليل الوقت إن عمل سجل بالأنشطة اليومية لمدة أسبوع واحد على الأقل يحتوي على زيادات قدرها 15 دقيقة يعد أساساً جوهرياً للتحليل الفعّال للوقت. وينبغي تكرار هذا السجل كل ثلاثة شهور على الأقل لتجنب...
إنه في حين يشعر كل واحد منا بأن بإمكانه الاستفادة من قدر أكبر من وقته، إلا أن أكثرنا يفشل في تحقيق ذلك. لكن إليك بعض النقاط التي يمكنك استخدامها لتحقيق أكبر قدر من الاستفادة مما لديك من وقت. ضع...
القرارات التقليدية: أ ـ القرارات التنفيذية: ـ وهي تتعلق بالمشكلات البسيطة المتكررة كتلك المتعلقة بالحضور والانصراف وتوزيع العمل والغياب والأجازات، وكيفية معالجة الشكاوى. ـ وهذا النوع من القرارات...
المرحلة الأولى تشخيص المشكلة: ومن الأمور المهمة التي ينبغي على المدير إدراكها وهو بصدد التعرف على المشكلة الأساسية وأبعادها، هي تحديده لطبيعة الموقف الذي خلق المشكلة، ودرجة أهمية المشكلة، وعدم الخلط...
اتخاذ القرارات هي محور العملية الإدارية، كما ذكرنا، ذلك أنها عملية متداخلة في جميع وظائف الإدارة ونشاطاتها، فعندما تمارس الإدارة وظيفة التخطيط فإنها تتخذ قرارات معينة في كل مرحلة من مراحل وضع الخطة...
أ*- اعزل توليد الأفكار عن تقويمها: فأنت الآن تبحث عن أكبر قدر ممكن من الأفكار, فافتح العنان لخيالك, وسجل ما تصل إليه من أفكار, سجل أي فكرة مهما كانت الفكرة, فكما ذكرنا أن التفكير الإبداعي تفكير...
أولا ً : الطلاقة: ( Fluency ) وهي القدرة على إنتاج أكبر عدد ممكن من الأفكار الإبداعية, وتقاس هذه القدرة بحساب عدد الأفكار التي يقدمها الفرد عن موضوع معين في وحدة زمنية ثابتة مقارنة مع أداء الأقران...
التنمية البشرية المستدامة المفهوم والأبعاد للحصول على أصل الموضوع يمكن الرجوع إلى الربط التالي: https://www.azzahfalakhder.com/content/view/8759/
المنهج التجريبي ودوره في العلوم القانونية (كتخصص إداري) السلام عليكم .. هذا بحث مفصل حول أهمية المنهج التجريبي في العلوم القانونية كونها جزءا اليتجزء من الإدارة .. الرجاء إبداء الرأي أو ملاحظاتكم...
نقصد به الإجابة على سؤال: ما الذي يدفع الناس إلى التفاوض ؟ التفاوض من أجل مد اتفاقيات أو عقود قائمة: وهنا يكون المحرك الأول انقطاع العقد أو حدوث شيء سيؤدي إلى تأثيرات سلبية على الطرفين أو أحدهما. ...
تختلف النظرة للتفاوض من شخص لآخر: أصحاب منطق "الاتجاه الواحد": يرى هؤلاء أن التفاوض عبارة عن مباراة عقلية بين طرفين، يحاول كل منهما خداع الطرف الآخر للحصول على أفضل مكاسب ممكنة. يتصف...
(تستطيع أن تمتلك أكثر، وتكون أكثر، وتفعل أكثر؛ لأنك تستطيع تغيير ما أنت عليه) بريان تراسي عبارة قصيرة، ولكنها تبدو صعبة، ولا تخلو من الفلسفة؛ ولذلك فقد يكون من المفيد أن نُبسطها حسب عناصرها الثلاثة...
سلسلة الاستجابات الفردية أو الجماعية التي تنتهي باختيار البديل الأنسب في مواجهة موقف معين)، هكذا يعِّرف لاندبرج القرار الإداري؛ ذلك لأن مفهوم صنع القرار لا يعني اتخاذه فحسب، وإنما هو عملية معقدة...
لجميع المؤهلات العليا وموظفى البنوك والشركات تمهيدا للحصول على الدبلوم التخصصى المهنى فى التحكيم التجارى الدولى المعتمد من كلية الحقوق جامعة الاسكندرية ومركز التحكيم الدولى ينظم مركز التحكيم الدولى...
ASSESSING YOUR PROJECT MANAGEMENT SKILLS
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحب في البداية أن اوضح أن عملية هندسة العمليات الإدارية تعد من أهم العمليات التي احدثت تغيير في عدد من الشركات الأمريكية حيث ساهمت في تحديث وتطوير العملية الإدارية...
ممكن حد يساعدني في وضع 15 سؤال لادارة الموارد البشرية و 9 اسئلة للابداع التنظيمي ؟؟ على ان يكون جواب الاسئلة بي ( ملائم , ملائم بشدة , محايد غير ملائم , غير ملائم بشدة ) او اذا في حدا يقترح اسلوب...
دبلومة الموارد البشريه : 40 ساعه حضور ، و 20 ساعه على الانتر نت تكلفتها 1800 جنيه ، يمكن سداد التكاليف على مرتين ( بمعنى 900 جنية عند التسجيل ، و900 جنيه بعد شهر ) مواعيد الدبلومه ...
هل التمتين خرافة قرأت لك : خرافة التمتين في الإدارة بقلم د محمد الزيادي يتساهل بعض مدعي الثقافة الإدارية الفكر الإداري في عالمنا العربي بوضع النظريات الخرافية ليشتهروا من خلالها ، ويقعون في...
الاخوة الاعزاء تم تكليفي بادارة الموارد البشرية وسأستلم الادارة بعد اسبوعين الرجاء اعطاء نصائحكم ؟؟؟ من اين ابدا