تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ، أرجوا المساعدة في إيجاد المعلومات حول بحثي عنوان بحثي هو " تدقيق نظام معلومات إدارة الموارد البشرية " المراجع قليلة وخاصة باللغة العربية راني مستعجل. وجزاكم الله خيرا

مسئوليات مُحلل نظام معلومات الموارد البشرية HRIS Analyst يعتبر مُحلل نظام معلومات الموارد البشرية هو الصلة الأكثر أهمية بين قسم الموارد البشرية و إدارة تكنولوجيا المعلومات و النظم. وتشمل...

العلاقة بين التسويق والموارد البشرية لا يعتبر قسمى التسويق والموارد البشرية قسمين مُنفصلين كما يعتقد البعض. وتحتاج الشركة إلى جذب العملاء لتحقيق أرقام مبيعات هائلة، ولكن جذب أعلى المواهب...

نظام معلومات الموارد البشرية 4 أنواع رئيسية لنُظم معلومات الموارد البشرية . ولقد تطور نطاق إدارة الموارد البشرية على مدى العقدين الماضيين، و أدى التحول فى التكنولوجيا إلى إعادة تشكيل المجال...

العلاقة بين الموارد البشرية ومديري الادارات الاخرى تتفاعل أقسام الموارد البشرية مع مديرى الادارات بطرق عديدة . والدور المُحدد لمدير الموارد البشرية أو الاخصائى يرتبط بمدير الادارة. قد يحتاج مدير...

5 طرق توضح كيف يساعد قسم الموارد البشرية باقى الأقسام الآخرى كما ذكرت صحيفة وول ستريت " إن الموارد البشرية هى القناة التى تصل بين الموظف والإدارة عندما تكون هناك مشاكل. فعند غياب هذه القناة، لا...

12نصيحة لبناء الفريق داخل بيئة العمل فى كل بيئة عمل، تتكاثر الأقاويل بين الأفراد حول فكرة بناء فريق العمل والعمل كفريق واحد. ولكن يفهم القليل فقط كيفية بناء فريق عمل أو كيفية تطوير فريق فعال. حيث ...

الموارد البشرية مركز الربح، و إليك طريقة إثبات ذلك عملت وظيفة الموارد البشرية على مدى العقد الماضي تحت التركيز قصير النظر على أن عملية الكفاءة كانت أهم نتيجة و انجاز في المؤسسة. في حين أن هذا...

قسم الموارد البشرية كمركز للربح قد نجد إعلانات وظائف لموظفي الموارد البشرية مثل..... "في البحث عن الموظفين المفعمين بالحيوية أصحاب الخبرة في سياسات الموارد البشرية و التعويضات و الفوائد و...

6 نصائح تمكنك من تحويل قسم الموارد البشرية إلى مركز ربح ويرتبط الحد الأدنى الـ 50 % من أرباح الشركة بالحالات الداخلية والمشاكل مع الموظفين. إذا كان لديك تحديات فى قسم واحد، يكون لديك قضايا...

النظر في الموارد البشرية كمركز الربح حان وقت أن يتوقف المديرين عن النظر إلى قسم الموارد البشرية على أنه قسم ذو تكلفة. حيث يستحق قسم الموارد البشرية الاحترام الذى تستحقه. ولفترات طويلة ، لم تُمنح...

نصائح لتقليل السلبية في مكان العمل لا شيء يؤثر على معنويات الموظفين بشكل ماكر أكثر من السلبية المُستمرة في مكان العمل. فإنها تقوض طاقة مؤسستك و تصرف الإهتمام النقدي عن العمل و الأداء. و تحدث...

أفضل 10 طرق لإظهار التقدير للموظفين يمكنك إخبار زملائك، و زملاء العمل، و الموظفين مدى تقديرك لهم و لمساهمتهم في أي يوم من أيام السنة. صدقني، ليست هناك حاجة لأي مناسبة لتخبرهم فيها. ففي الواقع،...

حافظ على أفضل الكفاءات الموجودة لديك: 20 نصيحة للإحتفاظ بالموظف قم بتعيين الموظفين المناسبين و الحفاظ على مسائل و أمور الموظفين المناسبين، خاصة و أنك تتنافس للحصول على أفضل المواهب في المستقبل....

كيف تُظهر الإحترام في مكان العمل اسأل أي شخص في مكان عملك عن المعاملة التي يريدها معظمهم من مُدرائهم و زملائهم في العمل. و من المرجع أن تتصدر قائمة رغباتهم بأن يعاملهم أصحاب العمل و زملاء العمل...

5 مفاتيح أساسية لقيادة القوى العاملة عن بُعد قد حولت التكنولوجيا حقًا مكان العمل الحديث. فكان فيما مضى، يقوم الموظفين بأداء جميع أعمالهم في المكتب حيث توجد الملفات (قبل ظهور الكمبيوتر) و الهاتف...

4 طرق لإشراك و جذب القوى العاملة عن بُعد أصبحت ثقافة الأعمال اليوم أكثر انفتًاحا على بيئات العمل عن بُعد، حيث أن عددًا مُتزايدًا من الموظفين يقضون وقتًا أقل في التنقل إلى وظائفهم في المكاتب و...

كيف تحفز القوى العاملة التي تعمل عن بُعد بإستمرار لم تعد قادر على تجاهل حقيقة أن المزيد و المزيد من الأشخاص يعملون من المنزل. و في الواقع، قال 37% من العاملين في الولايات المتحدة أنهم يعملون عن...

تسع خطوات بسيطة لكتابة إعلان وظيفى مُلهم. لا داعى للقلق بشأن كتابة الإعلان الوظيفى لأن كتابته مثل كتابة أى إعلان آخر. تحتاج إلى تحديد جمهورك المستهدف واستخدام لغة يفهمونها وأن تعرض لهم ما يرغبون...

ما المقصود باستنزاف القوى العاملة؟ Attrition in human resources إذا كنت تملك شركة أو عمل تجاري، انتبه لاستنزاف القوى العاملة لأن هجرة الموظف يمكن أن تعطل التقدم التكتيكي للشركة، و خاصًة إذا كنت...

السلام عليكم اريد مساعدة في عمل مذكرة تخرج تقني سامي في الجزائر العنوان اثار الترقية على اداء لموظف

ما المقصود بالاستنزاف المُستخدم فى مجال الموارد البشرية؟ ويشير الاستنزاف فى مجال الموارد البشرية إلى الفقدان التدريجيى للموظفين على مر الزمن. وبصفة عامة، فإن الاستنزاف المرتفع نسبيًا يمثل مشكلة...

دوران الموظف مقابل الاستنزاف إن دوران الموظف والاستنزاف مصطلحات خاصة بقسم الموارد البشرية والأعمال والتى تثير الحيرة. فهاك أنواع عديدة من الدوران، ولكن عادة ما يُوصف الاستنزاف على أنه نقص فى...

كيف تستثمر استنزاف الموارد البشرية بصورة ايجابية ماهو استنزاف القوى العاملة؟ التعريف ، طبقًا للمقالة" ماهو استنزاف القوى العاملة؟ ، قام ماركوس بتعريف الاستنزاف على أنه :عندما تمر المنظمة بنقص...

المقارنة المرجعية للموارد البشرية إن المقارنة المرجعية هو التقنية التى تستخدم بيانات كمية أو نوعية لإجراء مقارنات بين المنظمات أو أقسام من منظمات مختلفة. وعادة ما تُعامل المقارنة المرجعية على...

نصائح لوضع أهداف خاصة بقسم الموارد البشرية بنجاح من الجدير بالقول أن أهم وظيفة يقوم بها قسم الموارد البشرية بالمنظمة هى صياغة الأهداف ثم وضع استراتيجيات ملائمة تدفع المنظمة إلى تحقيق تلك الأهداف....

نماذج على أهداف و غايات الموارد البشرية استراتيجيات القيادة < نماذج على أهداف وغايات الموارد البشرية ففى استراتيجيات القيادة، نستخدم " نموذج السائقين" لتوجيه المنظمات من خلال عملية التخطيط...

ما المقصود بمُقابلة الملاحظة و المراقبة؟ تعريف مقابلة الملاحظة و المشاهدة و المراقبة. فعل ملاحظة و مراقبة الموظفين يؤدون أعمالهم من أجل اكتساب نظرة ثاقبة على مطالب و طبيعة الوظيفة أو الطريقة...

أهداف وغايات مدير الموارد البشرية يعتبر دور مدير الموارد البشرية هو الدور الحاسم فى المنظمة. ويعتبر مدير الموارد البشرية نقطة الاتصال الوحيدة للعملاء الداخليين ولعرض حلول الموارد البشرية وتنفيذ...

أفضل أهداف يمكن أن تضعها الموارد البشرية يجب أن ترتبط إستراتيجية الموارد البشرية بإستراتيجية عملك الشاملة وأهدافك الطويلة المدى. حيث أن"أفضل" أهداف الموارد البشرية هادفة، والحلول ذات القيمة المضافة...

تطبيق استراتيجية قيادة التكاليف Cost Leadership strategy في إدارة الموارد البشرية في إدارة الموارد البشرية، يعتبر تطبيق استراتيجية قيادة التكاليف أمر شائع جدًّا. (كيف؟ هذه هي نظرية التسويق. فكيف لك...

كيفية تطوير الذكاء العاطفي هل يمكن للمديرين تعزيز الذكاء العاطفى؟ فى حين أنه يعتقد بعض الباحثين أن الذكاء العاطفى سمة فطرية، يعتقد البعض الآخر أن الذكاء العاطفى سمة يمكن اكتسابها و تعزيزها. وأانا...

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ما هى الإدارة الإستراتيجية؟ · الإدارة الإستراتيجية هى عملية لتحليل الوضع التنافسي للشركة، و تطوير الأهداف الإستراتيجية للشركة، و وضع خطة عمل و تخصيص...

أهمية الذكاء العاطفى فى مجال الموارد البشرية ماهو الذكاء العاطفى؟ يشير الذكاء العاطفى إلى امتلاك القدرة على إدراك وفهم المشاعر وتآثيرها على السلوكيات والتصرفات. حيث لدى الأفراد الذين على مستوى...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو المساعدة حول بحث دور المؤثرات البيئية في إدارة الموارد البشرية الدولية في الشركات دولية النشاط إن أمكن المساعدة ولو روابط إلكترونية أو أسماء شركات أو عناوين كتب...

تعريف مجالات النتائج الرئيسية Definition of Key Result Areas التعريف: مجالات النتائج الرئيسية أو (KRAs) تشير إلى المقاييس أو المعايير العامة التي حددتها المنظمة لدور معين. الوصف: تحدد مجالات...

ما هى البطالة الدورية؟ تعريف: البطالة الدورية هي عندما يفقد العمال وظائفهم بسبب الركود في دورة الأعمال. يمكنك معرفة الوقت الذي ينكمش فيه الاقتصاد عن طريق قياس الناتج المحلي الإجمالي. فإذا انكمش...

كيف يمكن لمهنيي الموارد البشرية الإرتقاء بمفهوم الذكاء العاطفي بشركاتهم ؟ لقد أصبح من الواضح أنه إذا أرادت المنظمة أن تكون ناجحة، يكون موظفيها بحاجة إلى ارتفاع نسبة الذكاء العاطفى لديهم. فعندنا...

ثلاث أسرار يجب أن يعرفها رؤساء المنظمات وراء تحفيز الموظفين. القيادة هل تجد نفسك تكافح من أجل تحفيز موظفيك؟ هل غالبا ما تبحث عن الحل الذي يُلهم ويحفز فريقك للقيام بمهام تفوق واجبتهم ؟ وفي حين أن...

مجالات النتائج الرئيسية في إدارة الموارد البشرية إجراءات التوظيف/ التعيين/ إنهاء العمل: · صياغة و تنفيذ أفضل ممارسات و سياسات و مبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى رفاهية الموظفين و...

إليك ستة أسرار عن تحفيز الموظفين إن الحفاظ على تحفيز موظفيك أمرًا صعبًا لأصحاب العمل. لذا سوف تساعدك الستة أسرار التالية على القيام بذلك. إن الحفاظ على التحفيز ليس أمرًا سهلا، ولكنه ضروريًا إذا...

ما يجب و ما لا يجب فعله في مقابلة إنهاء العمل مع وجود سوق عمل قوي قد تفكر في تغيير الوظائف. (ففي مارس 2015 استقال 2.8 مليون شخص طواعيًة و أكثر من 2.4 مليون شخص في مارس 2014 عندما كان سوق العمل...

أربع عشرة نصيحة تقوي سيرتك الذاتية وتجعلها مرغوبة أكثر الق نظرة موضوعية على سيرتك الذايتة كما تبدو عليها اليوم. يمكنك الاستعانة بصديق أو مهنى تعرفة لمراجعة سيرتك الذاتية وتقديم وجهة نظر صادقة و...

كيفية إجراء مقابلة نهاية خدمة فعالة تعتبر مقابلة نهاية الخدمة هى مقابلة مع الموظف المغادر للعمل و التي تتم عادًة بواسطة موظفي الموارد البشرية. و توفر مقابلة نهاية الخدمة لمؤسستك الفرصة للحصول...

كيفية إجراء مقابلات إنهاء الخدمة بطريقة صحيحة هل ترغب في معرفة ما يمكن القيام به ليتراجع الموظف عن ترك العمل؟ يمكن أن تعطيك مقابلات إنهاء الخدمة الفعالة بصيرة ونظرة ثاقبة. ويمكنها تعليمك تكرار...

7 أسئلة من المحتمل أن يتم طرحهم عليك في مقابلة إنهاء العمل لقد فعلتها. و جمعت كل شجاعتك و وضعتها في ملاحظات الأسبوعين الخاص بك. و كنت مستعد للقيام بذلك أيام عملك القليلة الماضية، و قمت بتوديع...

أدوات البحث العلمي كثيرةً هي الأدوات التي تستخدم في البحث ، ولكن من أكثرها شيوعاً، هي: الاستبانات، والمقابلات، والملاحظات. ويتم اختيار هذه الأدوات وبناءها على ضوء أسس علمية؛ للوصول إلى...

تتعدد العينات التي تستخدم في البحث، وتتوزع إلى عينات تابعة للأسلوب العشوائي، وعينات تابعة للأسلوب غير العشوائي. ويتوقف اختيار نوع العينة المناسب تبعاً لعنوان البحث، وأهدافه، ومنهجه المستخدم. ولتوضيح...

لماذا يجب أن يتوقف أصحاب العمل عن توظيف أصحاب الشهادات الجامعية للوظائف ذات المهارات المتوسطة. يرتكبب أصحاب العمل أخطاء عند توظيف " أصحاب الشهادات العُليا" ذوى التعليم الأكاديمى للوظائف التى لا...

الثقافة التنظيمية القوية أمر حيوي و ضروري للنجاح التنظيمي - كما يتضح من العلاقة بين الثقافة و القيادة، و التزام الموظف، و رضا العملاء، و الابتكار. و لكن "قوي" لا تعني ثابت. فمع تغير الأهداف و...