البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأداء

صفحة 15 من 17 الأولىالأولى 12 13 14 15 16 17

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. ملخص كتاب الإدارة الإستراتيجية لمؤلفه : د. سعد غالب ياسين

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:14
    أداء, الأداء, الأسس, الإدارة, البشرية, التقييم, التنافسية, الحركة, الشركات, العولمة, الكبرى, المعرفة, الموارد, الميزة, النظام, الوظائف, بين, تزايد, دقيقة, رسالة, شرح, شركة, عناصر, كتاب, مكتبة
    أحدث الموضوعات: 19/7/2018 03:26
    بواسطة elfarkh  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  2. كيفية تحديد احتياجات تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:40
    الأداء, الأعمال, التحليل, التدريب, التدريبية, التقييم, الشاملة, الشركات, الطرق, العملية, الفرق, المساعدة, المشكلات, الموظفين, تحليل, تدريب, تطوير, تقييم, دراسة, دورة, طريقة, للشركات, ماهي, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 12/7/2018 14:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. كيفية مقابلة شخص مع الإهتمام بتفاصيل الأسئلة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:38
    أدوار, الآخرين, الأداء, الاختيار, التركيز, التعيين, التي, الذاتية, السابقة, الشخصية, العالية, العمل, المقابلات, الوظائف, الوقت, تبحث, خلال, سؤال, عليه, قياس, مقابلة, مهارات, مهارة, موظف
    أحدث الموضوعات: 12/7/2018 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  4. كتابة الدراسات والبحوث والتقارير والملخصات

    كتبت بواسطة fatma Aly, 7/7/2018 14:18
    أداء, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, التدريب, التوجيه, الحصول, السابقة, الطلب, العمل, المرجعية, المقارنة, النجاح, بين, تحقيق, خلال, دراسة, كتابة, للتدريب, نظام, نهاية, وجود, وظيفة, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 7/7/2018 14:18
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الاداء

    كتبت بواسطة fatma Aly, 7/7/2018 10:52
    الأداء, الإبداع, الإدارية, الاداء, البرنامج, التخطيط, التفكير, التنافسية, العمل, المعاصرة, المعلومات, المنافسة, المنظمات, المنظمة, بين, تحقق, تكون, خلال, سمات, طريق, لزيادة, للتدريب, مهارات, نتائج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 7/7/2018 10:52
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. إدارة الصراعات والخلافات في العمل

    كتبت بواسطة fatma Aly, 5/7/2018 13:17
    إدارة, إطار, اتخاذ, الأداء, الإدارة, التعاون, التنظيمي, التي, العمل, العنصر, القرارات, المعلومات, المفهوم, الوظيفي, بين, تحقيق, حالة, خلال, طبيعة, عليه, للتدريب, للعمل, للمنظمة, مجتمع, وجود
    أحدث الموضوعات: 5/7/2018 13:17
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. تدريب الموظفين - الحاجة إلى التدريب و أهمية التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/7/2018 12:34
    أداء, أهمية, استقبال, الأداء, الإنتاجية, التدريب, الجهد, العمل, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظيفة, الوظيفي, تدريب, تطوير, حالة, طريقة, عملية, كفاءة, للقيام, للمنظمة, مهارات, يعرف
    أحدث الموضوعات: 4/7/2018 12:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. كيف يكون التدريب موفرا للمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/7/2018 15:19
    أهمية, الأداء, الأعمال, الاستثمار, التدريب, الجهد, الجودة, الشركات, الصعب, العمل, الفهم, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, الوقت, بين, تدريب, تطوير, قيمة, كامل, للتدريب, مهارات, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 3/7/2018 15:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  9. دبلومة السلامة فى المستشفيات و المراكز الصحية

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 25/1/2015 14:29
    international, management, occupational, responsibility, workers, إدارة, الأداء, الإجراءات, الإدارة, الاتصال, التدريبية, الشخصية, الطرق, العامة, المساعدة, المصرية, المهنية, حضور, خلال, للعاملين, مركز, مواصفات, نتائج, وسائل, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 3/7/2018 14:00
    بواسطة تامر شراكي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. قائمة بمهارات التواصل اللفظي المطلوبة في المتقدمين للوظائف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/7/2018 12:10
    أهمية, الأداء, الاتصال, البشرية, البيانات, التدريب, التواصل, التي, الذاتية, الشخصية, العمل, المعلومات, المقابلات, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بين, تخطيط, تقييم, حالة, كلمة, للسير, موضوع, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 3/7/2018 12:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  11. الموارد البشرية في شركة تويوتا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 15:00
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, البشرية, التنظيم, الشركات, الطاقة, المشكلات, الموارد, الموظفين, النجاح, الوقت, بشرية, بناء, توصيل, توظيف, رسالة, شركة, طريقة, علم, عملية, لشركة, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 15:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. إدارة الموارد البشرية في شركة جوجل: التدريب، و إدارة الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:58
    إدارة, ادارة, الأداء, الاجتماعات, البشرية, التدريب, التقييم, السلطة, العمل, الفرق, الفريق, المشكلات, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, بين, تحليل, تقييم, سمات, شركة, علم, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. جوجل تعلن خمسة اسرار تخص اختيار وتعيين كبار المديرين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:52
    أهمية, الآخرين, الأداء, الإداري, الاستثمار, البشرية, التدريب, الشركات, الصحيحة, العالية, العمل, المدرب, المساعدة, الموارد, الموظفين, الوقت, برنامج, تقنيات, توظيف, رسمي, عليه, قيمة, مهارات, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:52
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  14. ما المقصود بارتباط الموظف employee engagement

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:41
    employee, إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, الاستثمار, الترقية, الذي, الشركات, العمال, المنظمة, الموظف, الموظفين, بشرية, تعيين, تكون, توظيف, دون, شكوى, علم, على, موارد, نتائج, هذا, وسائل
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. كيف تقوم بإجراء التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/6/2018 17:01
    الآخرين, الأداء, الاجتماعات, البيانات, التقارير, التقييم, العمل, العملية, المعرفة, الموظف, الموظفين, النجاح, الوظائف, الوظيفة, بطاقة, تقييم, دراسة, دورة, طريقة, كتابة, لقياس, واحد, وصف, وظيفة, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 28/6/2018 17:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  16. مزايا و عيوب التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/6/2018 16:57
    الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التحليل, التدريبية, التقييم, التوظيف, التي, العملية, المعرفة, المعلومات, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بشرية, بطاقة, تقييم, عملية, قيمة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 28/6/2018 16:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  17. تعريف التحليل الوظيفى وما هي خطواته وطرق تنفيذه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 20:02
    الأداء, البيانات, التحليل, التدريب, التدريبية, التقييم, التوظيف, الجهد, الشركات, الطرق, العمل, العملية, المعرفة, المقابلات, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بطاقة, عملية, لقياس, مهام, مواصفات, نماذج, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 20:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  18. كيفية تصميم الوظيفة التي تحفز الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:36
    أسوأ, اتخاذ, الآخرين, الأداء, الأعمال, التي, الجهد, الداخلية, الذاتية, العمل, القرارات, المساعدة, المشكلات, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بطاقة, تحفيز, خلال, للقيام, مهمة, واحد, وجود, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  19. ما هي فوائد التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:31
    الأداء, الإدارة, الاختيار, البشرية, التحليل, التدريب, التطوير, التقييم, التنظيمي, التي, الشركات, العمل, المشكلات, الموظف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, برنامج, بناء, تقنيات, توظيف, دراسة, مهام, مواصفات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  20. أهمية التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    أهمية, الأداء, البشرية, التحقق, التحليل, التدريب, التقييم, العمل, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوظيفة, تحليل, تقنيات, تقييم, توظيف, طريقة, عملية, قيمة, مواصفات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  21. تعزيز الإدارة المالية وإدارة أنظمة التقاعد

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 14:30
    أداء, إعداد, الأداء, الإدارة, الإداري, الإستراتيجية, الاقتصادية, البرنامج, البيانات, التي, الثانية, الجدوى, الحسابات, المؤسسة, المحاسبية, المعلومات, الوقت, بين, حديث, خلال, رأس المال, طريق, عملية, للتدريب, محمد
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:30
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  22. ما هو التحليل الوظيفي وما الهدف من تنفيذه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:29
    ...., الأداء, الإنجاز, البشرية, التدريب, العمل, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, برنامج, بين, تقنيات, توظيف, دراسة, دقيقة, طبيعة, عملية, عناصر, مهام, مواصفات, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  23. قياس وتقييم وتطوير الأداء المالى والمحاسبى

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 13:45
    إدارة, إلى, الأداء, الأهداف, الإدارة, البرنامج, التي, القرارات, القوة, المؤسسة, المعلومات, الموارد, باستخدام, بين, تحديد, تكون, خلال, دورة, علاقة, على, قياس, للتدريب, هذا, وتطوير, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 13:45
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. الإتجاهات الحديثة فى تحليل القوائم المالية

    كتبت بواسطة fatma Aly, 27/6/2018 09:37
    أهمية, إطار, اتخاذ, الأداء, الاداء, الاقتصادي, البرنامج, البيانات, التحليل, التي, الثانية, الحصول, الذي, القرارات, تحليل, خلال, عدم, على, قياس, كافية, كفاءة, لقياس, للتدريب, مشكلة, هذا
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 09:37
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. المهارات العامة للسير الذاتية و خطاب التوظيف و المقابلات الشخصية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 16:00
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, التقارير, التقييم, التوظيف, الحاسب, الذاتية, العمل, الفني, المعرفة, المهنية, الموارد, الوظائف, حلول, للسير, مهارات, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 16:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. إعداد الخطط المالية وتقييم وتطوير الأداء المالي والمحاسبي

    كتبت بواسطة fatma Aly, 26/6/2018 14:39
    إعداد, الأداء, الأهداف, الإدارة, البرنامج, التخطيط, التعامل, التي, الحصول, القرارات, المساعدة, المعتمدة, المعلومات, المناسبة, بهدف, تحقيق, تكون, خلال, على, عملية, للتدريب, مجموعة, مراحل, هذا, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 14:39
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. دورة مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الأداء

    كتبت بواسطة fatma Aly, 23/6/2018 13:57
    center, system, top, الأداء, التخطيط, تدريبية, دورة, دورة تدريبية, مهارات, مهارات التخطيط, نتائج, والمتابعة, وتحسين
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 13:57
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. مدير الموارد البشرية في جوجل يكشف أسرار التوظيف في جوجل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 13:53
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الاقتصاد, البشرية, التوظيف, الحركة, الشركات, العمل, العملية, الفرق, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, سمات, صناعة, طبيعة, علم, عملية, كتاب, لشركة, مقابلة, موارد
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 13:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  29. تصميم الوظيفة: المعنى و الخطوات و المزايا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:29
    الأداء, التحقق, التدريب, التركيز, التي, الذات, الشخصية, الطاقة, الطرق, العمل, المناسبة, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بطاقة, بناء, تحليل, خلال, عمليات, عملية, كاملة, للقيام, مساعدة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 12:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  30. إدارة الموارد البشرية في شركة تويوتا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 12:23
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الاقتصاد, البشرية, الجديد, الحركة, العمل, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, بشرية, تحليل, تقييم, رأس المال, شركة, علم, كامل, مفهوم, مهام, موارد, نموذج
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 12:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 421 إلى 450 من 500
صفحة 15 من 17 الأولىالأولى 12 13 14 15 16 17