البحث:

كلمة دلالية (Tag): الشركات

صفحة 13 من 17 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15 16

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. ما أهمية فرز وفحص المتقدمين للوظائف قبل توظيفهم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/7/2018 14:53
    أهمية, الأعمال, التوظيف, السيئة, الشخصية, الشركات, الطرق, العالية, العمل, العملية, الفريق, المقابلات, الموظفين, النجاح, الوظيفة, تحقيق, تقنيات, توظيف, طريقة, عملية, كفاءة, لإدارة, لعدد, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 3/7/2018 14:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  2. ما المقصود ب administration

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:34
    إلى, ادارة, الأهداف, الإدارة, التنظيمية, التي, الذين, الشركات, العمليات, المؤسسة, المقصود, تنظيم, دون, شركة, على, قيمة, لتحقيق, للأشخاص, مؤسسة, مكتب, نوع, والمعلومات, والموارد, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 3/7/2018 07:54
    بواسطة bandar alahmare  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. الفرق بين الراتب و الأجر في الشركات الاوروبية والامريكية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:32
    أجور, التي, الذي, الراتب, الرواتب, الشركات, العمل, الفرق, الموظف, الوقت, بسرعة, بين, تعويض, توجد, حساب, خلال, على, عليه, فجوة, لديه, للعمل, مكافئة, هذا, يمكن, يوم
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 15:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  4. ما هو الإجراء التصحيحي affirmative action

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 15:06
    الإيجابية, الاعتبار, التغيير, التوظيف, التي, الجزء, الجهد, الشركات, العامة, القيادة, المجتمع, المساعدة, المنظمات, المهنية, برامج, بين, تحفيز, تكون, داخل, سياسة, قانون, لزيادة, هذا, وجود, وسائل
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 15:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  5. الموارد البشرية في شركة تويوتا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 15:00
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, البشرية, التنظيم, الشركات, الطاقة, المشكلات, الموارد, الموظفين, النجاح, الوقت, بشرية, بناء, توصيل, توظيف, رسالة, شركة, طريقة, علم, عملية, لشركة, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 15:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. جوجل تعلن خمسة اسرار تخص اختيار وتعيين كبار المديرين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:52
    أهمية, الآخرين, الأداء, الإداري, الاستثمار, البشرية, التدريب, الشركات, الصحيحة, العالية, العمل, المدرب, المساعدة, الموارد, الموظفين, الوقت, برنامج, تقنيات, توظيف, رسمي, عليه, قيمة, مهارات, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:52
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. ما المقصود بارتباط الموظف employee engagement

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:41
    employee, إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, الاستثمار, الترقية, الذي, الشركات, العمال, المنظمة, الموظف, الموظفين, بشرية, تعيين, تكون, توظيف, دون, شكوى, علم, على, موارد, نتائج, هذا, وسائل
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. ما المقصود بمهارة التواصل الكتابي وما مميزات وعيوب التواصل الكتابي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/7/2018 14:29
    إدارة, اتخاذ, الأعمال, الإدارة, الاتصال, التأليف, التجاري, التدريب, التواصل, الشركات, الصحيحة, العمل, القرارات, المساعدة, المهنية, الموظفين, الوقت, بعنوان, بين, رسالة, عملية, لحظة, مهارات, واحد, يعني
    أحدث الموضوعات: 2/7/2018 14:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  9. فن التعامل مع أصحاب المصالح والمنتفعين والمتعاملين

    كتبت بواسطة fatma Aly, 1/7/2018 08:54
    أصحاب, أهمية, إدارة, الأعمال, الإدارة, الإدارية, الاجتماعية, الاستراتيجية, الاقتصادية, التفكير, التي, الشركات, الفكر, المجتمع, المعلومات, المفهوم, بين, تكون, خلال, لإدارة, للتدريب, للشركات, محمود, معهد, نظريات
    أحدث الموضوعات: 1/7/2018 08:54
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. تعريف التحليل الوظيفى وما هي خطواته وطرق تنفيذه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 20:02
    الأداء, البيانات, التحليل, التدريب, التدريبية, التقييم, التوظيف, الجهد, الشركات, الطرق, العمل, العملية, المعرفة, المقابلات, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بطاقة, عملية, لقياس, مهام, مواصفات, نماذج, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 20:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  11. ما هي فوائد التحليل الوظيفى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:31
    الأداء, الإدارة, الاختيار, البشرية, التحليل, التدريب, التطوير, التقييم, التنظيمي, التي, الشركات, العمل, المشكلات, الموظف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, برنامج, بناء, تقنيات, توظيف, دراسة, مهام, مواصفات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  12. أفضل المهارات التى يجب تضمينها فى السيرة الذاتية وتصنيفاتها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:48
    اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأعمال, الإدارية, التواصل, التوظيف, الذاتية, الشاملة, الشركات, العمل, الفرق, الفريق, القيادة, المقارنة, النجاح, الوظائف, بين, رائع, شركة, للقيام, مقابلة, مهام, وسائل, يريد
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 13:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. مدير الموارد البشرية في جوجل يكشف أسرار التوظيف في جوجل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/6/2018 13:53
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الاقتصاد, البشرية, التوظيف, الحركة, الشركات, العمل, العملية, الفرق, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, سمات, صناعة, طبيعة, علم, عملية, كتاب, لشركة, مقابلة, موارد
    أحدث الموضوعات: 23/6/2018 13:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. 7 أسباب لإنهيار البيزنس بتاعك

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/6/2018 12:12
    إبداعية, التركيز, الجودة, الشركات, الكبرى, المستقبل, بناء, تكون, حركة, خطوة, شركة, طبيعة, عايز, عليه, عملية, قرار, قيادة, قيمة, للشركات, متابعة, مشروع, ممكن, نموذج, وسائل, يعني
    أحدث الموضوعات: 21/6/2018 12:12
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  15. 6 استراتيجيات فعالة خاصة بقسم الموارد البشرية لتعاقب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/6/2018 17:49
    إدارة, الإبداع, الإدارات, الإدارة, الاجتماعات, الاستثمار, البشرية, البيانات, التغيير, الدخول, السلطة, الشركات, الصعب, الفعال, الكبرى, المهنية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تقنيات, تقييم, توظيف, صناعة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 18/6/2018 17:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  16. عشرة اسرار تخفيها عنك إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/6/2018 17:42
    أداء, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التعيين, التوظيف, الجديد, الذاتية, الشركات, الصعب, العمل, الكبرى, المال, الموارد, الموظف, الموظفين, بشرية, طريقة, علم, موارد, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/6/2018 17:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. السيرة الذاتية لمستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية د. عبدالله بن عثمان العثمان

    كتبت بواسطة د. عبدالله العثمان, 7/6/2018 10:07
    إدارة, ادارة, استشارات موارد بشرية, الأداء, الإدارة, البشرية, التقييم, الذاتية, الشركات, العاملين, العمل, المنتدى, المهنية, الموارد, الوظائف, بشرية, بين, تقييم, خبير, ذاتية, سيرة, شركة, كتابة, مساعد, موارد
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 10:07
    بواسطة د. عبدالله العثمان  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    خبراء الادارة

  18. كيف يُحفز المديرون العظماء موظفيهم؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 08:00
    أهمية, إدارة, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, الاجتماعات, البشرية, التدريب, التقارير, الذات, السلطة, الشركات, العمل, القرارات, الموارد, الوظائف, بشرية, تجعل, طبيعة, علم, كاملة, موارد, وظيفة, يريد
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 08:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. آثار التدريب على أداء الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:58
    أداء, الأداء, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, الاستثمار, التدريب, الذات, السابقة, الشركات, الفعال, المال, المشكلات, الموظف, الموظفين, الناجح, الوظيفة, الوقت, برنامج, تدريب, تطوير, دقيقة, للشركات, للقيام, واحد
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 07:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  20. طرق حساب معدل تناقص الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:46
    أداء, ادارة, الأداء, الإدارة, التدريب, التوظيف, الجديد, الدخول, الشركات, الطلب, العاملين, العمل, العولمة, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, رأس المال, علم, مفهوم, موارد, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 07:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. أهمية قياس نسبة تناقص الموظفين داخل المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:45
    employee, rate, أهمية, ادارة, الاعتبار, التوظيف, الشركات, العمل, المعلومات, المنظمات, المنظمة, الموظفين, بشرية, تكون, حساب, خلال, داخل, طبيعة, علم, على, قياس, موارد, هذا, وظائف, يمكن
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 07:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. كيف تقوم بإنشاء خطة مهنية لموظفيك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/6/2018 07:42
    أهمية, ادارة, الاستثمار, التجاري, التدريب, الشركات, العمل, القيادة, المساعدة, المهنية, الموظفين, النمو, الوظائف, الوقت, بشرية, تحقق, دراسة, طريقة, علم, عليه, عمليات, مقابلة, موارد, والنتائج, يعني
    أحدث الموضوعات: 7/6/2018 07:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. السيرة الذاتية ل د. عبدالله بن عثمان العثمان

    كتبت بواسطة د. عبدالله العثمان, 6/6/2018 13:49
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التقييم, الذاتية, الشركات, العاملين, العمل, المنتدى, الموارد, الوظائف, بشرية, بين, تقييم, خبير, ذاتية, سيرة, شركة, كتابة, مساعد, مستشار, موارد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 6/6/2018 13:49
    بواسطة د. عبدالله العثمان  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    خبراء الادارة

  24. دورة حوكمة الشركات والهيئات الحكومية ومراقبة الالتزام بالتشريعات

    كتبت بواسطة fatma Aly, 5/6/2018 12:30
    أنشطة, إدارة, الأعمال, الإدارة, الاقتصادية, البرنامج, التنظيمي, التي, الداخلية, السلام, الشركات, العلاقات, القرار, القواعد, المعلومات, المنظمات, النظام, بالشركة, تبني, خلال, دورة, على, للتدريب, للشركات, هذا
    أحدث الموضوعات: 5/6/2018 12:30
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. Pro retail برنامج ادارة شركتك التجارية

    كتبت بواسطة H.hesham, 24/12/2016 11:53
    erp, POS, Pro Retail, ادارة, ادارة الشركات التجارية, الأعمال, الاداء, التقارير, الحصول, الشركات, العمل, النظام, الوقت, برنامج, برو ريتيل, تحديد, تطبيق, خلال, شركة, نظام, نفسك, نقاط البيع, واحد
    أحدث الموضوعات: 4/6/2018 20:37
    بواسطة go sales  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  26. مصر: اجراءات تأسيس شركة برمجيات فى مصر

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/5/2018 10:49
    business, الأعمال, البيانات, التأسيس, التسويق, التي, الشخصية, الشركات, الضرائب, العمل, الكبرى, المال, المصرية, المعلومات, برنامج, خلال, دليل, شركة, عليكم, عليه, للشركات, للموظف, مايكروسوفت, مركز, وجود
    أحدث الموضوعات: 30/5/2018 10:49
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإجراءات الحكومية والتعقيب

  27. كيفية حساب متوسط معدل دوران الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/5/2018 19:22
    أداء, أنشطة, الإدارات, الإدارة, الإدارية, الاستثمار, التوظيف, الشاملة, الشركات, العاملة, العمل, القوى, الموارد, الموظفين, بسيط, بين, تقنيات, تقييم, تكون, توظيف, لديه, مقابلات, مهارات, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 20/5/2018 19:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. التوظيف من خلال الاحالة أو ترشيحات الموظفين لزملاءهم للوظيفة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/5/2018 19:21
    أهمية, إطار, الاتصال, الاستثمار, التوظيف, الداخلية, الذاتية, الشركات, العمل, المال, المراجعة, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, الوظائف, برنامج, بعمليات, تجعل, تقنيات, توظيف, عملية, كتابة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 20/5/2018 19:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. ماذا يعني معدل دوران السنوي للموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/5/2018 19:18
    ادارة, الأعمال, الإدارة, الاجتماعات, التجاري, التدريب, التوظيف, الشركات, العاملين, العمل, الفرق, المرجعية, الموظف, الموظفين, الوظيفة, الوقت, بشرية, تدرب, توظيف, علم, عملية, لتنمية, للشركات, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 20/5/2018 19:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. خمس خطوات للحد من التوتر النفسي قبل أن يبدأ

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:45
    2008, اتخاذ, ادارة, الأعمال, الإنتاجية, التواصل, الذهني, الشركات, الفرق, النظام, الوقت, بشرية, تجعل, حالة, دراسة, عقلك, علم, عملية, كتاب, لشركة, مجتمع, مركز, مقاومة, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 19/5/2018 17:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 361 إلى 390 من 500
صفحة 13 من 17 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15 16