البحث:

كلمة دلالية (Tag): عملية

صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 4 دقيقة.

  1. السياسات والاجراءات هل تختلف عن اجراءات التشغيل المعيارية SOP

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/10/2018 13:29
    sops, أكبر, أكثر, إجراءات, إلى, الإجراءات, البروتوكولات, التشغيل, السياسات, الشركة, العامة, العديد, المتجر, المعيارية, بخطوة, بشكل, تأتي, خطوة, عام, على, عملية, كيفية, هذا, يتم, يشمل
    أحدث الموضوعات: 14/10/2018 13:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  2. دورة الإشراف التربوي في المؤسسات التعليمية

    كتبت بواسطة هايدي الصيفي, 11/10/2018 15:10
    email, أذن, أرقام, الإشراف, الإيميل, التربوي, الدورات, العملية, المجالات, المشرف, المنتدى, الهواتف, بدون, تحسين, حذف, خلال, عرض, عرضه, علي, عملية, لأن, لشروط, مخالف, ولمزيد, يمكنكم
    أحدث الموضوعات: 11/10/2018 15:10
    بواسطة هايدي الصيفي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. كيف ارتقت شركة Virgin بعلامتها التجارية من خلال التوظيف - دراسة حالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/10/2018 19:19
    media, virgin, إلى, التجارية, التوظيف, التي, العلامات, العلامة, العمل, العملاء, المرشح, المرشحين, المواهب, تجربة, تخطيط, خلال, ذلك, على, عملية, فيرجين, كان, ميديا, هذا, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 8/10/2018 19:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  4. تأهيل الموظف On Boarding مقابل عملية التوجيه Orientation

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:39
    إلى, التأهيل, التوجيه, الجدد, الشركة, العمل, المحتوى, المدة, الموظف, الموظفين, بين, تأهيل, تقديم, توجيه, حول, خلال, على, عملية, كيف, كيفية, للموظفين, مثل, يتم, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/9/2018 16:39
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. ثلاث استراتيجيات رئيسية للحد من عبء اللوائح التنظيمية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:23
    إلى, استراتيجيات, الامتثال, التنظيمي, الرعاية, الزائد, الصحية, اللوائح, المرافق, المستشفيات, المنظمات, بالنسبة, تكون, تنفيذ, على, عملية, عندما, لتقليل, للعديد, موحدة, هذا, هذه, واحدة, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/9/2018 16:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  6. ما هي المقارنة المعيارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/9/2018 16:02
    أجل, أخرى, أداء, إلى, الأداء, الأفضل, التغييرات, التي, الداخلية, الشركات, الشركة, العملاء, العمليات, المعيارية, المقارنة, تحقيق, خطوة, شركتك, على, عملية, قياس, كبير, مقارنة, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 26/9/2018 16:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. إعداد الميزانيات التقديرية للصيانة و متابعة تنفيذها 2018/2019

    كتبت بواسطة راشد وليد, 24/9/2018 10:26
    international, management, plan, strategy, أداء, إدارة, إعداد, ادارة, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, التدريبية, التقديرية, التواصل, الحاسب, الشاملة, العمل, عليكم, عملية, كفاءة, للتدريب, للصيانة, متابعة تنفيذها, مركز, ميزانيات
    أحدث الموضوعات: 24/9/2018 10:26
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. ورشة عمل أنظمة التشغيل والتحكم الهــدروليكــى للفنيين مركز الخليج للتدريب 2018

    كتبت بواسطة راشد وليد, 20/9/2018 10:28
    international, management, plan, strategy, أداء, أساسيات, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الإدارية, الإنتاجية, الاتصال, التدريبية, التواصل, الحاسب, الشاملة, العمل, عليكم, عملية, قياس, كفاءة, للتدريب, مركز, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 20/9/2018 10:28
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. كيفية كتابة الوصف الوظيفي في خطوات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 15:46
    إدارة, الأعمال, التواصل, التي, الشخصية, العمل, الملخص, الوصف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, بطاقة, بين, توظيف, خبرة, خلال, سمات, عملية, كتابة, كفاءة, نتائج, وجود, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 15:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  10. ما المقصود بالعناية الواجبة في صفقات الاستحواذ

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 13:48
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الإدارية, البيانات, التأجير, التأليف, الربح, الشاملة, الشركات, العملية, القرارات, الموارد, الوظائف, بعمليات, بين, تحليل, تقييم, حالة, دقيقة, شئون, عملية, قيمة, كاملة, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 13:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM): كيفية تطوير الوصف الوظيفي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/9/2018 17:05
    إدارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الجودة, الداخلية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوقت, بطاقة, تحليل, دقيقة, عليه, عملية, قياس, كتابة, للقيام, مهام, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 15/9/2018 17:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  12. 5 طرق بسيطة تمكنك من التعامل مع الواسطة فى بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 12:56
    إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, البشرية, البيانات, التوظيف, الحوار, العمل, الفرق, الفريق, الفعال, الموارد, الموظفين, الوقت, تابع, تجعل, تحقق, حالة, دراسة, شركة, عملية, كتاب, كفاءة, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 5/9/2018 12:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. ما المقصود بإدارة التغيير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/9/2018 12:45
    إدارة, ادارة, الإنتاجية, التغيير, التي, الموظفين, النجاح, النظام, الوقت, تحقق, تحقيق, حلول, دراسة, رائع, طريقة, عملية, كاملة, لإدارة, مقاومة, موظفي, نماذج, نموذج, واحد, والنتائج, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 5/9/2018 12:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. لماذا نستخدم نموذج اعادة هيكلة منظمة او مؤسسة ؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 20/4/2010 19:31
    محمد, منسق, مقترح, الأداء, المهنية, الموظفين, التدريب, البشرية, التنافسية, التقارير, السلطة, الشركات, العملية, الإدارة, النظام, اتخاذ, يعني, يوسف, عملية, إدارة, نموذج, والنتائج, وظائف, كامل, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 4/9/2018 15:59
    بواسطة drdandal  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  15. QAMS | نظام إدارة الحضور والانصراف السريع

    كتبت بواسطة yousefh85, 31/8/2018 11:20
    style, ؟؟؟؟, أهمية, إدارة, إمكانية, احتساب, الاجازات, البيانات, الرواتب, العربية, العمل, الموظفين, النظام, اليومي, تعدد, تقييم, حساب, خلال, ساعات, على, عملية, لماذا, متابعة, نظام, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 31/8/2018 11:20
    بواسطة yousefh85  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  16. كيفية وضع لائحة فعالة للاحتفاظ بالموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:32
    ادارة, الأداء, الأعمال, البشرية, التنافسية, التواصل, الشاملة, الشركات, العمل, العنصر, الفريق, الفهم, الموارد, الموظفين, الميزة, برنامج, بشرية, تحقق, تحقيق, علم, عملية, عناصر, قيمة, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. ثلاث طرق لإعطاء لمسة انسانية لإستراتيجية الموارد البشرية الرقمية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:31
    إدارة, ادارة, الآخرين, الإدارية, الإنتاجية, الاتصال, البشرية, الدخول, الشركات, العالية, العمل, المال, المشكلات, الموارد, النجاح, الوقت, بشرية, تحقق, رأس المال, علم, عملية, قيمة, مهارات, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. ثمانى استراتيجيات فعالة للاحتفاظ بالموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:30
    الأداء, الأعمال, الإدارة, الإنتاجية, الاستثمار, التدريب, التواصل, الشركات, الفريق, المعرفة, برنامج, بين, تحفيز, تقنيات, توظيف, حالة, شركة, عملية, قيمة, كلمة, لإدارة, مهارات, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. كيف تؤثر التقنية الرقمية على الموارد البشرية ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:29
    أهمية, إدارة, ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, البشرية, البيانات, التواصل, التوظيف, الذاتية, الشركات, المهنية, الموارد, بشرية, بين, تنافسية, حالة, شركة, طريقة, علم, عملية, كفاءة, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. هو تخطيط التعاقب؟ وكيف انفذه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:27
    أزمة, إدارة, ابحث, الأداء, البشرية, التدريب, التواصل, الذات, الشركات, العمل, الفعال, القيادة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظائف, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, عملية, قيمة, مركز, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. ثلاثة طرق شائعة لتقييم الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:11
    آداء, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإدارة, التقييم, الذاتية, العمل, المراجعة, المهنية, الموظفين, النظام, الوصف, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, طريقة, عملية, مهام, موضوع, نماذج, واحد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:11
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  22. عملية تقييم الأداء في ست خطوات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:10
    آداء, الآخرين, الأداء, الأعمال, الاجتماعات, البشرية, التدريب, التواصل, الشركات, الطلب, العملية, المشكلات, المهنية, الموظف, الموظفين, النمو, الوظائف, تقييم, تقييم الآداء, توظيف, عملية, قياس, كتابة, واحد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  23. الموارد البشرية الرقمية: ما المقصود به، و لماذا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 13:40
    إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, الإستراتيجية, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التنافسية, التوظيف, الذاتية, الشركات, العمل, الموارد, الميزة, الوقت, بشرية, بين, حلول, علم, عملية, قيمة, للمنظمة, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 13:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. عملية توجه الموظفين الجُدد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:35
    الآخرين, الأعمال, الاستثمار, التواصل, التوجيه, التوظيف, الجديد, العمل, القيادة, المعلومات, الموظفين, النجاح, الوظيفة, برنامج, بناء, بين, تحقيق, تدريب, تطوير, دراسة, عملية, قادة, كتابة, مهام, واحد
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:35
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  25. كيفية تدريب الموظفين الذين لا ينصتون

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:32
    أنشطة, التدريب, التركيز, التوجيه, التي, الجودة, الحوار, العمل, الفرق, المعلومات, الموظفين, برنامج, بطاقة, تدريب, تدريبي, تطوير, تعلم, تكون, جديد, حديث, شهادة, عملية, فرصة, لبرنامج, محاضرات
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. الفرق بين تأهيل الموظف وتوجيه الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:31
    ادارة, الأعمال, الإجراءات, الإدارية, الاجتماعات, البشرية, التجاري, الشركات, العالية, العمل, العملية, الفرق, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, الوظيفة, بين, تحقيق, حضور, عملية, قيمة, كاملة, منسق
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  27. 4 مفاتيح لتخطيط استراتيجية التوظيف الفعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:23
    أهمية, إدارة, اتخاذ, الأعمال, البشرية, البيانات, التواصل, التوظيف, الشركات, العمل, المال, المهنية, الموظفين, الوظائف, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, رأس المال, عملية, قيمة, كفاءة, مجتمع, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2015 15:37
    management, plan, policy, إدارة, إعداد, الإجراءات, الإداري, الادارة, الاداره, التحقق, التطوير, التوجيه, التي, الجودة, العاملين, العمل, المعلومات, المهنية, تحقق, تحقيق, خلال, عملية, لإدارة, للعمل, للمنظمة
    أحدث الموضوعات: 20/8/2018 22:40
    بواسطة HURA  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  29. إدارات الصحة المهنية

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/5/2011 04:23
    management, work, أداء, أنشطة, اقسام, الاداء, البشرية, التحليل, التي, الشركات, العاملين, العمل, المعلومات, المهنية, بناء, تخطيط, سيناريوهات, عمليات, عملية, كتابة, للتدريب, ماهو, مهارات, وجود, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 15/8/2018 21:54
    بواسطة HURA  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  30. مسار التيار لتشغيل برنامج التجفيف رقم خدمة عملاء زانوسي المختصر 01141252525

    كتبت بواسطة TigerAd, 14/8/2018 14:41
    البرنامج, المختصر, الوقت, ايديال, بالاسكندرية, بالدقهلية, بالقاهرة, برنامج, توصيل, خدمة, خلال, رقم, زانوسى, زانوسي, صيانة, طريق, عليه, عملاء, عملية, محرك, نهاية, واحد
    أحدث الموضوعات: 14/8/2018 14:41
    بواسطة TigerAd  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 271 إلى 300 من 498
صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13