البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأداء

صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8

البحث: استغرق البحث 0.04 ثواني.

  1. #دورة التسويات الجردية والاخطاء المحاسبية ومعالجتهامركز الخليج للتدريب r.waleed@traininggulf.com 2020

    كتبت بواسطة راشد وليد, 14/4/2020 19:54
    r.waleed@traininggulf.com, إعداد, اعداد, الأداء, الاداء, التدفقات, التسويات, التقارير, الحاسب, الحديثة, المالى, المالي, المالية, المتقدمة, المحاسبة, المحاسبية, المهارات, النقدية, بإستخدام, باستخدام, حسابات, مهارات, واعداد, والاخطاء, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 14/4/2020 19:54
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. مفهوم البيئة التسويقية وخصائصها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/5/2012 11:33
    إدارة, اتخاذ, الأداء, الإنتاجية, التغيير, الحركة, الدخول, الطلب, العمل, العملية, العنصر, القرارات, المعرفة, الموارد, النظام, بين, تجعل, طبيعة, عناصر, كلمة, مفهوم, مقترح, مكونات, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 28/3/2020 13:46
    بواسطة محمد بن ادريس  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  3. حاله دراسيه بالمعطيات معرفه طريقتها

    كتبت بواسطة Fahd190, 22/3/2020 06:12
    الأداء, الحل, الشركة, العام, القادم, المتوقع, الواحد, اليوم, انتاج, بتاريخ, حاله, دراسيه, سنة, عاملا, عمره, لعبه, للعامل, لها, مشرف, معدل, معرفه, مهندس, هذه, واحد, يعمل
    أحدث الموضوعات: 22/3/2020 06:12
    بواسطة Fahd190  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. مساعده دراسة حاله

    كتبت بواسطة Omar200, 18/3/2020 14:16
    [=center]معدل, [=center]يعمل, ألعاب, اعتبارا, الأداء, الشركة, العام, القادم, الله, المتوقع, الواحد, اليوم, انتاج, اوروبا, بتاريخ, دراسة, سنة, سيسافر, عاملا, عمره, لعبه, للعامل, مشرف, مهندس, واحد
    أحدث الموضوعات: 18/3/2020 14:16
    بواسطة Omar200  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  5. بحث مفصل عن فرق العمل من اعداد مجموعة طلاب دبلومة الموارد البشرية "وانا من هذا الفريق "

    كتبت بواسطة ahmedmarey, 11/5/2012 17:57
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, البشرية, الذاتية, السلطة, الصعب, العمل, الموارد, النظام, بين, رسمي, سمات, شركة, طبيعة, علم, فريق, كفاءة, مفهوم, مهارات, يريد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 16/3/2020 11:56
    بواسطة chouabnasebti  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  7. #الكورس البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الإدارات الحكومية مركز الخليج للتدريب 2020

    كتبت بواسطة راشد وليد, 16/3/2020 09:42
    r.waleed@traininggulf.com, إدارة, إعداد, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التدريبية, التطوير, الحديثة, العمل, المعتمد, المهارات, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفي, بلد, تحديد, تحليل, تطوير, حول, عليكم, وتأهيل, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 16/3/2020 09:42
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. # دورة متقدمة إعداد دراسات الجدوى الإقتصادية وتقييم المشروعات مركز الخليج للتدريب 2020

    كتبت بواسطة راشد وليد, 5/3/2020 10:09
    INCOTERMS, r.waleed@traininggulf.com, الأداء, الاجتماعية, الاقتصاد, الاقتصادية, البيوع, التجارة, التعامل, الجدوى, الحاسب, الحديثة, الخارجية, الدفع, الدولية, باستخدام, دراسة, ضمان, عمليات, مبادئ, مهارات, ميزات, وآليات, والتنمية, وسائل
    أحدث الموضوعات: 5/3/2020 10:09
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. القواعد التي يستخدمها كبار المديرين في اختيار وتعيين الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/2/2020 17:47
    إذا, إنشاء, الأداء, الأفراد, البشرية, التى, التي, العظماء, العمل, القوة, المديرين, المنظمة, الموارد, المواهب, الموظفين, النتائج, عند, فهم, كبار, كتاب, موظف, نقاط, هذا, هذه, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 28/2/2020 17:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  10. متى يكون تقييم الاداء غير مجدي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/2/2020 17:36
    performance, أداء, أنه, إدارة, الأداء, البشرية, التقييم, التي, الذي, العمل،, الفعل, المدير, المديرين, الموارد, الموظف, تقييم, ردود, عملية, غالبًا, غير, مكان, موظف, نظام, هذا, يتجنب
    أحدث الموضوعات: 28/2/2020 17:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  11. دورة التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن2020

    كتبت بواسطة العلا للتدريب, 27/2/2020 11:19
    app, ghada@alolatraining.com, mob, إدارة, ادارة, الأداء, الاداء, الاستراتيجي, البشرية, التخطيط, التدريب, التدريبية, التطوير, التوظيف, العلي, المعتمد, الموارد, الوظيفي, ايام, تصميم, تقييم, خلال, دورة, غادة, لإدارة
    أحدث الموضوعات: 27/2/2020 11:19
    بواسطة العلا للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  12. كتاب معايير الكفاءة في الاداء الحكومي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/1/2015 16:34
    الأداء, الأسس, الإدارة, البشري, البشرية, التدريب, الطلب, العمل, العولمة, الموارد, النظام, الوظائف, بين, تحليل, تزايد, تقييم, دقيقة, رسالة, شرح, طريقة, عناصر, كتاب, مكتبة, نموذج, والقياس
    أحدث الموضوعات: 25/2/2020 02:05
    بواسطة lelefox  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  13. سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 3/7/2010 22:48
    management, أداء, إلى, الأداء, البشرية, السابقة, الكفاءات, الله, الموارد, الوظيفي, الوظيفية, بعنوان, تقييم, تقييم الآداء, جدا, دليل, سياسة, على, عليكم, قائمة, لموظفي, مؤشرات, نماذج, ورحمة 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 24/2/2020 07:51
    بواسطة hager 0505  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  14. دوره الإدارة الاستراتيجيه للموارد البشرية والتطوير التنظيمي # الرياض، القاهره ،جده 2020

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 23/2/2020 13:12
    [=center]الموارد, [=center]فهم, إدارة, الأداء, الإدارة, الاستراتيجية, الاستراتيجيه, الالكتروني, البشرية, البيئي, التخطيط, التدريب, التنظيمي, التوظيف, الدورة, العاملة, القاهره, المسح, الموارد, الي, دور, للشركة, للقوى, للموارد, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 23/2/2020 13:12
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. دورة التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن

    كتبت بواسطة albayan_consulting, 13/2/2020 13:06
    1600ريال, الأداء, الاستراتيجي, الاشتراك, البدوي, التخطيط, التسجيل, الخبر, الدكتور, المبكر, المتوازن, المدينة, المستشار, بإستخدام, بطاقة, حسين, دورة, رسوم, ريال, فبراير, للتسجيل
    أحدث الموضوعات: 13/2/2020 13:06
    بواسطة albayan_consulting  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن

    كتبت بواسطة albayan_consulting, 12/2/2020 10:40
    1600ريالللتسجيل, الأداء, الاستراتيجي, الاستراتيجيبإستخدام, الاشتراك, البدوي, التخطيط, التسجيل, الخبر, الدكتور, المبكر, المتوازن, المتوازنمع, المدينة, المستشار, بإستخدام, بطاقة, حسين, دورة, رسوم, ريال, فبراير
    أحدث الموضوعات: 12/2/2020 10:40
    بواسطة albayan_consulting  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. دوره إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم/القاهره-الرياض 2020

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 5/2/2020 11:52
    SMART, أهداف, إدارة, الأداء, الأهداف, الاجتماع, التخطيط, التقييم, التوجيه, الرئيسية, القيام, المؤسسة, بما, تحديد, تعريف, تقييم, دورة, ذلك, عوامل, فعالة, للأداء, معايير, ملموسة, نظرة, وغير
    أحدث الموضوعات: 5/2/2020 11:52
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. كتاب التميز الإدارى وإدارة الجودة الشاملة T.Q.M من مقرر ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر Mini MBA

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/10/2014 14:25
    إدارة, الأداء, الأسس, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, التنافسية, الجديد, الشاملة, العاملين, العصف, العولمة, الفكري, المعرفة, الموارد, بين, تحليل, رسالة, شرح, شكوى, عناصر, كامل, كتاب, مكتبة
    أحدث الموضوعات: 1/2/2020 19:39
    بواسطة ahmedghazy7  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  19. مادة تدريبية : دورة تدريب المدربين TOT ..حملها فوراً

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/12/2014 22:42
    training, إدارة, الأداء, الاحتياجات, البرنامج, التدريبية, الدورة, العملية, الفعال, المدرب, المناسبة, بدرجة, تحديد, تدريبية, تطوير, تعليم, خصائص, دورة, كفاءة, لتحقيق, لتقييم, مفهوم, مقاومة, مهارات, نهاية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 31/1/2020 18:08
    بواسطة belaladlouny  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  20. عبارات تقارير الأداء التي توصف الانتاجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 16:06
    أكثر, إنتاجية, إنجاز, الآخرين, الأداء, الإنتاج, الإنتاجية, الشركة, العمل, القيام, المهام, الموظفين, الوقت, باستمرار, جديدة, جورج, دائمًا, طوال, عالية, عمله, كفاءة, للشركة, للغاية, مراجعة, مُرضي
    أحدث الموضوعات: 31/1/2020 16:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  21. ما المقصود بالرقابة الإدارية وأنواع الرقابة الادارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:47
    أداء, الأداء, الإدارة, الإدارية, الإنتاج, التأكد, التقارير, التنظيمي, التنفيذ, التي, الذاتية, الرقابة, الرقابية, العاملين, الكشف, المنظمة, الوقت, بها, تتحقق, خلال, عملية, قبل, للتأكد, يجب, يقوم
    أحدث الموضوعات: 22/1/2020 16:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. بحث : إدارة التغيير داخل المنظمات : أسس تحقيق تراكم مقومات الأداء المتميز

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/1/2020 17:18
    أهمية, إدارة, إلا, الأخلاقية, الأداء, الإنسان, الاجتماعية, التصورات, التغيير, التنمية, الخاص-, الذي, الرغبات, العمومي, النواقص, بقطاعين, تتطور, تحقيق, تلمس, جانبين, جليا, غياب, مختلفين-, مقومات, يظهر 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/1/2020 17:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  23. بحث : مقترحات تطوير الأداء بالجهاز الحكومى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2020 16:53
    أداء, الأداء, الأعمال, الأفراد, التدريب, التقييم, التى, العامل, العاملين, العمل, الفرد, المنظمة, الموظف, الوظيفى, بها, تحقيق, حيث, ذلك, عدم, فإن, مستوى, هذا, هذه, وذلك, ومن
    أحدث الموضوعات: 12/1/2020 16:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. الوصف الوظيفي لوظيفة: نائب مدير عام

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/1/2020 22:17
    إصدار, اعتماد, الأداء, الأهداف, الإدارات, الادارات, التابعة, التعليمات, التي, الخاصة, الشركة, العام, العاملين, العمل, المؤسسة, المالية, المدير, المشاركة, بشكل, سياسة, عليها, قرارات, كافة, مناسباً, وضع
    أحدث الموضوعات: 4/1/2020 22:17
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  25. كيف يمكنني تحفيز و مكافأة الموظفين لدي؟ مقترحات هامة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:00
    إلى, الأجر, الأداء, الأعمال, الأهداف, الاحتفاظ, التعويض, التعويضات, التنظيمي, التي, العمل, المؤسسة, المكافآت, المنظمة, المواهب, الموظفين, برامج, تحفيز, على, كيف, لتحسين, مثل, مستويات, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 30/12/2019 12:31
    بواسطة alawimohd  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  26. التسيب الاداري، المفهوم والمظاهر والاسباب

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/12/2019 11:44
    أخرى, ألي, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإداري, الإدارية, التدريب, التسيب, التى, التي, الذي, الرقابة, العامة, العمل, الغياب, الموظف, ذلك, عدم, لها, مستوى, مشاكل, هذه, وجود, وقد
    أحدث الموضوعات: 29/12/2019 11:44
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  27. الإستقالة و إنهاء الخدمات

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:24
    أداء, اتخاذ, الآخرين, الأداء, الإجراءات, الإدارة, البشرية, التعيين, التقارير, التنظيم, السابقة, السلام, الشخصية, العمل, الموارد, الموظف, الموظفين, النظام, تقييم, حالة, عليكم, قيمة, مهام, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 18/12/2019 09:28
    بواسطة TSR  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإجراءات الحكومية والتعقيب

  28. تعريف وأنواع المشكلات الإدارية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 1/10/2015 15:47
    management, أهمية, إلى, إمكانية, ادارة, الأداء, الإدارة, الإدارية, التي, الحالة, المستقبل, المشكلات, المشكلة, النظام, الوقت, بين, جوانب, حالة, حيث, سريعاً, على, عليها, وجود, يمكن, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 13/12/2019 21:58
    بواسطة د.سليمان العبدي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. سلوكيات تشير إلى أنك موظف صانع للمشكلات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/12/2019 15:42
    ccl, إذا, إلى, الآخرين, الأداء, الأولى, الإبداعية, العمل, القدرة, القيادة, المشكلات, الموظفون, الموظفين, النوع, ضعف, عدم, على, لتحديد, لمركز, مركز, موظفًا, هؤلاء, هذا, هذه, وفقًا
    أحدث الموضوعات: 3/12/2019 15:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  30. موضوع مثبت - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    KPIs, work, أهمية, استخدام, الأداء, الاداء, الاستثمار, البشري, البشرية, التي, الرئيسية, العمل, المتدرب, الموارد, بالنسبة, شهادة, على, عملية, قياس, لادارة, للمورد, مؤشرات, والاهداف, ومقاييس, يحصل
    أحدث الموضوعات: 30/11/2019 14:31
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  31. دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين2020

    كتبت بواسطة العلا للتدريب, 24/11/2019 11:13
    app, email, ghada@alolatraining.com, mob, اخري, ادارة, اعداد, الأجور, الأداء, الاستراتيجي, البشرية, التخطيط, العلي, الموارد, الوظيفي, ايام, ايضا, تقييم, خلال, دورة, غادة, كيف, لإدارة, للاستفسار, مجال
    أحدث الموضوعات: 24/11/2019 11:13
    بواسطة العلا للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 121 إلى 150 من 500
صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8