النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: معايير تقويم الأداء

  1. #1
    الصورة الرمزية سارة نبيل
    سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,052

    معايير تقويم الأداء

    ý معايير تقويم الأداء :
    تعريف معايير الأداء :
    هي المستويات التي يُعتبر عندها الأداء جيداً وتُستخدم كمقاييس للتقييم .


    أمثلة على المعايير التي يمكن أن تقيم :-
    ` المعرفة بالعمل . ` التعاون .
    ` القيادة . ` القدرة على اتخاذ القرارات .
    ` الإبداع . ` القدرة على حل المشكلات .
    ` نوعية الأداء . ` القدرة على الاتصال .
    ` كمية الأداء . ` القدرة على التخطيط .
    ` القدرة على التنظيم . ` الاتجاهات نحو العمل .

    شكل يبين ثلاث فئات أساسية للمعايير :-
    #أ- النتائج :
    1- نوعية الإنتاج .
    2- كمية الإنتاج .
    #ب- السلوك :
    1- معالجة شكاوى العملاء .
    2- إدارة الاجتماعات .
    3- المواظبة على العمل .
    4- التعاون مع الزملاء .
    5- قيادة المرؤوسين .
    #ج- الشخصية :
    1- المبادأة ( أي المبادرة بالشيء ) . 5- المهارات .
    2- الانتباه . 6- القيم .
    3- مستوى الدافعية . 7- الاتجاهات .
    4- الإبداع ( جلب أفكار جديدة ) . 8- القدرة على التحمل .

  2. #2
    الصورة الرمزية skikdia
    skikdia غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    4

    رد: معايير تقويم الأداء

    ممكن مراجع للمشاركة و شكرا

موضوعات ذات علاقة
تقويم الأداء الوظيفي
اشكر القائمين على المنتدى قبول عضويتي ... واقدم لكم هذا الموضوع (تقويم الاداء الوظيفي) الذي لايعتبر حديث من جهة العنوان ، ولكنه مهم لاصحاب الوظائف القيادية... (مشاركات: 15)

استخدامات تقويم الأداء
استخدامات تقويم الأداء : يمكن للمنظمة الإفادة من نتائج تقويم أداء العاملين في المجالات التالية : 1ـ التخطيط و إعادة التخطيط الاستراتيجي : ترتبط... (مشاركات: 0)

طرق تقويم الأداء في المنظمات
طريقة التدرج البياني :- تعتبر أكثر الطرق شيوعاً وسهولة . طريقة الترتيب :- أيضا طريقة سهله . ومنها طريقة الترتيب ألتناوبي . طريقة الوقائع :- تعتمد حسب... (مشاركات: 1)

معايير تقويم التخطيط للمحاضرة
• يمكنك الاستعانة بالمعايير التالية عند تقويمك لمخطط درسك • أولا : موضوع الدرس • هل يتسم بالوضوح والدقة؟ • هل يعالج موضوعا يرغب الطلاب في دراسته؟ • هل... (مشاركات: 1)

تقويم الأداء
ان نظام تقويم الأداء في أية منظمة يجب ان يعمل على تحقيق عدد من الوظائف التنظيمية (Siegel & Mytle, 1995) وتشمل هذه الوظائف ما يلي : 1- توفير تقويم... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات