تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة
((التدريب)) يعتبر التدريب احد الأمور المهمة بالنسبة لإدارة الموارد البشرية وذلك لأهمية العنصر البشري التي تحتاجها منظمات الأعمال ومن هنا فان هناك مفاهيم متعددة للتدريب : يعتبره البعض :- ...
مفهوم المحاكاة أسلوب فني للتدريب يعمل على تهيئة الموقف الذي يمارس فيه المشارك العمل الذي يتدرب عليه والمواقف الأخرى التي ربما تظهر أثناء ممارسة هذا العمل أساليب المحاكاة : - تمثيل الادوار...
أهداف التدريب : 1) ضمان أداء العمل بفاعلية . 2) ترغيب الفرد في العمل . 3) رفع الروح المعنوية . 4) زيادة مهارات الفرد وقدراته . 5) خفض معدل دوران العمل . 6) تقليل حوادث العمل .
لتقييم فعالية التدريب أسس وخطوات .. علينا التقيد بها من أجل تدريب ناجح .. يتم تقييم فاعلية التدريب من خلال : ردود أفعال المشتركين في البرنامج . التعلم . سلوك الفرد في العمل . نتائج الأداء...
تعتمد نظرية التدريب، أو نظرية تطوير وتنمية العاملين على مكونات أساسية، وتظهر هذه المكونات في شكل خطوات، وهي كالآتي: تحديد الاحتياجات التدريبية: والتي تعني تحديد المهارات المطلوب رفعها لدى أفراد...
يعتبر التدريب مسؤولية مشتركة بين كل الأطراف المشاركة فيه، أي إدارة الموارد البشرية، والمديرين التنفيذيين في مواقع أعمالهم، والأفراد المتدربين الذين يتلقون التدريب، ويوضح الجدول التالي مسئولية كل من...
على أي شركة، أو منظمة أن تحدد سياستها العامة (أو فلسفتها) في التدريب، ويعني هذا تحديد أنواع التدريب التي تفضلها الشركة وتود التركيز عليها، ويعني هذا في نفس الوقت، عدم اهتمامها بالأنواع الأخرى من...
بصفة عامة، فإن المتدربين وهم عادة من كبار السن لا يحتفظون بالمعلومات مالم تتوفر لهم الفرصة ليتعلموا بالتجربة والنقاش الفعال والمشاركة الجادة، أو يستخرجوا مضمون الدرس بأنفسهم. ويمكنك أيضاً أن تبرهن...
أهلاً وسهلاً بك في عالم التدريب، وأتمنى لك كل توفيق ونجاح في رحلتك المهنية الممتعة. إنك في اعتقادي إنسان محظوظ لأنك اخترت مجالاً من أكثر المجالات متعة وحيوية. ولمساعدتك على الإبحار في هذا المجال...
في السنوات الأخیرة شھدت تقنیات التدریب نمواً وتطوراً مطرداً ، واتضح ذلك في مجالات ونماذج عدیدة ساھمت وتسھم في رقي العملیة التدریبیة وإیصالھا بالطریقة المثلى للمتدرب ، وتحقق ھذه التقنیات وتلك الوسائل...
تشمل أھداف التدریب ولا تقتصر على الآتي: اكتساب الأفراد المعارف المھنیة والوظیفیة وصقل المھارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه. تطویر أسالیب الأداء لضمان أداء لضمان أداء العمل بفعالیة. رفع...
المتدربین: یجب مراعاة أعمار وجنس والمستوى التعلیمي وخبرات المتدربین. ظروف التدریب: زمن التدریب، مكان التدریب، التسھیلات والمواد المتاحة، عدد المتدربین. موضوع التدریب. المیزات النسبیة للمدرب. ...
الخصائص الأساسية لكل أسلوب تدريبي. المستمع · يسمح بالتعبير الحر عن احتياجات المتدرب. · يعطي اهتماماً كبيراً للأفراد. · يستند التدريب إلى ما يحدث هنا والآن. · ...
الأسلوب السلوكي · يعتقد أنه من الممكن إحداث وتشكيل أنماط جديدة من السلوك بإحاطة المدرب بأنظمة متقنة التصميم. · يفضل استخدام أسلوب التعزيز. · يميل لأن يكون واضحاً ودقيقاً...
الممارسات التي أثرت في مهنه التدريب وأدت إلى تراجعها وتأخرها نجدها تتمثل في •الغش التجاري عند الإعلان عن أنشطتهم التدريبية. •الطعن في الزملاء من المدربين الآخرين دون أدلة أو براهين. •التناحر على...
للمشغل التدريبي مزايا وفوائد لا تتوافر لكثير من طرق التدريب الأخرى أهمها : 1. يستخدم المشغل التدريبي أساليب متنوعة في وقت واحد وبذلك تتم الإحاطة بالموضوع من جميع جوانبه وتبعد الملل عن المتدربين ....
يعتبر اللقاء الأول في المشغل التدريبي بين المدرب والمتدرب مؤشراً على نجاح المشغل أو فشله عند المتدربين ، ويعتمد ذلك على عدد من الإجراءات التي يقوم بها المدرب ومنها . 1. حسن استقبال المدرب للمتدربين...
يتسم التدريب الفعال بسمات من أهمها : • أنه التدريب الذي يستثمر الخبرات السابقة للمتدربين فينطلق منها ويطورها ويثريها • أنه التدريب الذي يعمل على اكتشاف اتجاهات المتدربين نحو التدريب ، فيغير...
ينبغي على المدرب الناجح أن يمتلك المهارات التالية بدرجة جيدة . مهارات إنسانية : 1. أن يكون مستمعاً جيداً . 2. أن يشجع المشاركة . 3. أن يتوقع الأسئلة . 4. أن يكون صبوراً . 5. أن يثق بالآخرين ....
يرى كثير من المربين إن هناك فرقاً واضحاً بين الفهم الذي يتوصل إليه المتدرب بنفسه ومستوى الفهم الذي يمكن أن يصل إليه بمساعدة الآخرين الأكثر قدرة منه ، إذا كان الدعم الذي يقدمونه له مناسباً وذا معنى ،...
هو تمرين فكري أو تطبيق نفس حركي يمارسه المتدرب من أجل الوصول إلى معلومات جديدة أو إتقان مهارات عقلية أو حركية معينة وهادفة . وتتنوع النشاطات وتختلف في قدرتها على تحقيق الأهداف المرسومة بناء على مدى...
الأدوات اللازمة لإعداد الخريطة الذهنية:قبل أن تشرع في كتابة الخريطة الذهنية وبعد أن تكون قد حددت الفكرة الرئيسية التي تود كتابة الخريطة من أجلها عليك ببعض التجهيزات الضرورية لعل من أهمها ما يلي: ·...
لتعليم هدفه تزويد الفرد بحصيلة معينة من العلم والمعرفة في إطار ومجال معين .أما التدريب فغايته مختلفة فهو يهدف أساسا إلى زيادة كفاءة الفرد العامل وقدراته ومهاراته على أداء مهام بذاتها ، مثلما يهدف إلى...
1- اكتساب الفرد خبرات جديدة تؤهله إلى تحمل مسئوليات أكبر في العمل . 2- إتاحة الفرصة أمام الفرد للترقي يجعله أكثر أمانا واستقرار في العمل . 3- زيادة ثقة العاملين بأنفسهم نتيجة اكتساب معلومات وخبرات...
وتتكون نظرية التدريب أو خطواتها من أربع مراحل منطقية ومتتابعة، و هذه المراحل هي : 1ـ تحديد الاحتياجات التدريبية: والتي تعني تحديد المهارات المطلوب رفعها لدى أفراد وإدارات معينة، والتي يتم تفصيلها...
أ*- مرحلة ما قبل التدريب وتتمثل هذه المرحلة في تقدير وتحديد الاحتياجات التدريبية وفق أسس فعالة والتأكد من ارتباط الاحتياجات التدريبية بأهداف وسياسات المستشفى ومحاولة التنبؤ بعوائد التدريب على...
1- التدريب نشاط ضروري ومستمر : ويقصد بذلك أن التدريب ليس أمرا ثانويا تلجأ إليه الإدارة أو تتصرف عنه باختيارها , وإنما التدريب نشاطا ضروريا . 2- التدريب نظام متكامل : بمعنى أن هناك تكامل وترابط بين...
التدريب بمجمله يهدف إلى مجموعة من الأهداف يمكن تلخيصها في الآتي : 1 ـ رفع كفاءة العاملين : يعتبر هذا الهدف من أهم الأهداف إلى إدارة التدريب وهو رفع مستوى أداء الموظفين في جميع الإدارات . ورفع...
1- أسلوب المحاضرة : أولاً : المفهوم: عرض شفهي لموضوع معين بواسطة المدرب لمجموعة من المتدربين لتحقيق هدف تدريبي محدد . ثانياً : الخطوات الإجرائية: - أعد للمحاضرة إعداداً جيداً قبل تنفيذها بوقت...
أسلوب الحوار و النقاش :أولاً : المفهوم: هو شبكة من الاتصالات بين المدرب و المتدربين و بين المتدربين أنفسهم باستخدام أسئلة مناسبة يتولد عن النقاش المتبادل حولها الهدف المتوقع من التدريب . ثانياً :...
- أسلوب العصف الذهني :أولاً : المفهوم: حث المشاركين على عرض أفكارهم حول موضوع معين في ظل مبدأين أساسيين هما : تأجيل الحكم على الأفكار و الكم يولد الكيف بهدف توليد الأفكار الإبداعية . ثانياً :...
- أسلوب القراءة الموجهة :أولاً - المفهوم: تنمية قدرات المتدربين الأدائية من خلال إثارة اهتماماتهم بقراءات مختارة لـ كتب و دوريات و نشرات وفق توجيهات منظمة و مدروسة تراعي احتياجاتهم التدريبية ....
- أسلوب الدروس التطبيقية :أولاً : المفهوم: وهو أسلوب علمي عملي يقوم أحد المعلمين من ذوي الخبرة بتنفيذ أحد الدروس المختارة حسب الاحتياج التدريبي أمام عدد من المعلمين ( المتدربين ) لإشباع الاحتياجات...
- أسلوب الحالة الدراسية :أولاً : المفهوم: وصف دقيق لموقف أو مشكلة واقعية يُطلب من المتدرب دراستها بهدف اقتراح حلول لها . ثانياً : الخطوات الإجرائية: - أعد الحالة الدراسية بحيث تكون واضحة واقعية...
أسلوب البيان العملي : أولاً : المفهوم: عرض عملي بواسطة المدرب لكيفية أداء مهارة أو مهارات معينة بشكل صحيح . ثانياً : الخطوات الإجرائية: - حلل المهارة المراد عرضها إلى خطوات . - أعد مكان العرض و...
- أسلوب تمثيل الأدوار :أولاً : المفهوم: أسلوب يقوم فيه المشاركون بتمثيل أدوار محددة لهم كمحاولة لمحاكاة الواقع . ثانياً : الخطوات الإجرائية: - حدد الهدف من التدريب بهذا الأسلوب اعتماداً على...
- أسلوب التدريب الذاتي :أولاً : المفهوم: قيام الفرد بتدريب نفسه بدءً بالتخطيط للتدريب مروراً بالتنفيذ و التقويم الذاتي و انتهاءً بالمتابعة لأثر التدريب على أداءه تحسيناً و تطويراً . ثانياً :...
13- أسلوب التدريب على الحساسية : أولاً : المفهوم: اجتماع بين زملاء المهنة رؤساء و مرؤوسين لمناقشة العلاقات بينهم و التعبير عن مشاعرهم الحقيقة تجاه بعضهم البعض ، و ذكر ملحوظاتهم على سلوكياتهم و...
الوسائل المساعدة عديدة وبعضها حديث وبعضها تقليدي. استخدم الوسيلة أو الوسائل المناسبة ولا تحاول استخدام وسيلة ما لمجرد أنها حديثة السبورة: على الرغم من قدم استخدام السبورة إلا أنها مازالت مستخدمة...
السلام عليكم اليكم : اتجاهات المديرين في التدريب التحميل بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : التدريب والتعليم عن بعد باستخدام الحكومة الالكترونية لتحميل الملف بالمرفقات
السلام عليكم اليكم : التدريب والتعليم المهني واعداد الموارد البشرية اعداد : العميد. محمد خلف الرقاد لتحميل الملف بالمرفقات
السلام عليكم اليكم : برنامج : المدرب المحترف من اعداد : جمال حسني لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : واقع التدريب على جودة الخدمة في البنوك المحلية لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : عرض تقديمي : دور التعليم والتدريب في تنمية اعمال القطاع الخاص .. لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : فن التدريب الناجح لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : التدريب عن بعد تحدي لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : تحديد الاحتياجات التدريببية لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : معايير الجودة المتوقعة من المدرب والمادة التدريبية لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة
السلام عليكم اليكم : دور التدريب في بناء القدرات الاستراتيجية لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة