صفحة 38 من 42 الأولىالأولى ... 283637383940 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1851 إلى 1900 من 2075

تصفح موضوعات في التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. استفتاء مقالات تصميم النظام التدريبي ISD

    تعرض هذه الصفحة لتصنيفات موضوع تصميم النظام التدريبي ISD ، يمكنكم الإطلاع على مقالات أي تصنيف لتصميم النظام التدريبي ISD أريد التركيز من الأعزاء المدراء .. و

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 11/1/2010 13:28
    • مشاركات: 37
    • المشاهدات: 12,433
    3/3/2010 17:18
  2. أثر البيئة الحاضنة في تطوير وتفعيل التدريب

    أثر البيئة الحاضنة في تطوير وتفعيل التدريب ما من شك إن البيئة الراعية والحاضنة للتدريب سيكون لها بالغ الأثر في بلوغ العملية التدريبية غايتها ، ونماء واستمرار وتدفق مخرجاتها ، بما ينعكس أثره...

    كتبت بواسطة ishawqi, 10/2/2009 07:49
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,107
    3/3/2010 10:00
  3. جديد دورات مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسعدني دوما المشاركة في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات ميتك Modern Expert for...

    كتبت بواسطة shereen shoaib, 1/3/2010 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,164
    1/3/2010 11:52
  4. تصور نظري لخطة عمل دورة في مجال ادارة الموارد البشرية

    هدف الدورة :- تعريف المشتركين بعناصر و ركائز قسم الموارد البشرية و دوره في تفعيل , تمكين و تطوير سير العمل في المؤساسات. بالأضافة الى دور القسم الفعال في زيادة الانتاجية العامة للمؤسسة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/11/2008 21:44
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 10,612
    27/2/2010 16:20
  5. ارجو المساعدة عااااااااجل جدا

    السلام عليكم اثناء بحثي المتعلق بالتعلم الالكتروني واجهت مجموعة من الاشكاليات ارجو من اصحاب الاختصاص الافادة و جازاكم الله خيرا في ذلك ، تتمثل في: * ما الفرق بين التدريب، التعلم، التعليم، التطوير،...

    كتبت بواسطة بسمة الجزائر, 16/2/2010 23:16
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,082
    17/2/2010 18:57
  6. نموذج دبلوم من اكسفورد و7 شهادات معتمدة في شهر تدريبي بالدمام وجدة

    يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية المنعقدة بجدة والدمام بتاريخ 6/3/1431 هدف البرنامج: يهدف البرنامج إلى...

    كتبت بواسطة برامج الموارد البشرية, 8/2/2010 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,305
    8/2/2010 16:46
  7. دورة العادات السبع للنجاح

    ... أربعـة أشياء في حياتك لا تفعلها: - فــقــــد الــثــقــة - نـكــث الــوعـــد - تحطيم العلاقــات - كـســر الـقـلـــب لأنها لا تحدث صوتا ولكنها تحدث الكثير من الألم!!....

    كتبت بواسطة سبل1, 3/2/2010 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,389
    3/2/2010 13:52
  8. بحث الديكام في تحديد الاحتياجات التدريبية

    بحث في الديكام كوسيلة لتحديد الاحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة فراس علي محمد صادق, 8/11/2008 01:26
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 8,045
    2/2/2010 19:29
  9. العنوان الأمثل للاحتراف

    يفخر المركز البريطاني للخدمات التعليمية أن تقدم لكل المهتمين أفضل الاختيارات من خلال المحاور التعليمية تعليم،تدريب،البرامج القيادية،الإدارية،برامج الموارد االبشرية،برامج السكرتارية،والإدارة...

    كتبت بواسطة المركز البريطاني للتطوير, 23/1/2010 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,566
    23/1/2010 14:50
  10. كتاب الرجاء مساعدة في التطوير التنظيمي

    تحية وبعد : أرجو من أعضاء النتدى تزويدنا بكتب أو مقالات أو مذكرات حول التطوير التنظيم و شكرا مسبقا

    كتبت بواسطة lovbb, 13/1/2010 15:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,664
    13/1/2010 15:16
  11. جديد مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات/دورات جديدة

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يشرفني المشاركة في هذا المنتدى المتميز ، و اتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات

    كتبت بواسطة shereen shoaib, 13/1/2010 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,696
    13/1/2010 13:36
  12. تصميم المحتوى التدريبي

    تصميم المحتوى التدريبي: بعد أن يتم تحديد وتوضيح أهداف التدريب، فإنه من الضروري تحديد المجالات التي سيركز عليها المحتوى التدريبي، تسمى هذه العملية تصميم المحتوى التدريبي وهي خطوة هامة جداً في ترجمة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,203
    13/1/2010 12:08
  13. جديد كيف نعد البيئة التعليمية باستخدام تقنيات التعلم الناشط (النشط)

    إن إعداد البيئة التعليمة هو العنصر الأساسي والأهم في ورشات التعلم الناشط لأن مهمة هذه البيئة أن تنقلك من جو الكآبة والحزن إلى جو المرح والمتعة في التعلم فإذا كانت لا تؤدي هذا الغرض فعلينا إعادة...

    كتبت بواسطة يوسف دواره, 10/1/2010 16:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,514
    10/1/2010 16:21
  14. جديد دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع د/ علوي عطرجي

    لنجاحها المستمر وما لاقتها من نجاحات متتالية وفرق وتأثير وتغيير للأفضل دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع كبير المدربين د/ علوي عطرجي وذلك يوم الاحد 24/ محرم / 1431هـ ، الموافق 10 / 1/ 2010 م 5...

    كتبت بواسطة ام المستقبل, 6/1/2010 11:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,570
    6/1/2010 11:36
  15. معايير الموظف الحكومي المتمير في ورشة عمل

    نظمت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي مؤخراً ورشة عمل حول معايير الموظف الحكومي المتميز وذلك بالتعاون مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية. وقد شارك في الورشة، التي تركزت حول أهمية التزود...

    كتبت بواسطة نادر, 23/12/2007 16:40
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,028
    5/1/2010 13:40
  16. دورة مجانية في نظام التأمينات السعودية بالرياض

    تعتزم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عقد دروة تدريبة في نظام التأيمانت الاجتماعية السعودي اعتبار من 23/1/1431 وللتفاصيل يرجي تنزيل المرفق

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/1/2010 17:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,300
    3/1/2010 17:28
  17. جديد العمل في مجموعات من أحد طرق وأساليب التعلم الناشط (النشط)

    إن العمل في مجموعات واحد من طرق وأساليب التعلّم الناشط وليس الأسلوب الوحيد لذلك يجب علينا التنويع في هذه الطرق والأساليب في عروضنا وتدريبنا لأن الأسلوب مهما كان جميلاً إذا تكرر مرات عدّة فإنه يفقد...

    كتبت بواسطة يوسف دواره, 2/1/2010 08:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,839
    2/1/2010 08:37
  18. جديد التعلم النشط (الناشط) - يتعلم الأطفال ما يعيشونه

    التعلّم النشط هو الاطار الداعم للعملية التعليمية وهو التعلّم الذي نستيطع من خلاله علاج ثلاثية التعليم المتبعة حول العالم (تلقين ،حفظ ،استرجاع) أي التعليم من أجل التغيير وهو التعليم الذي يهدف إلى...

    كتبت بواسطة يوسف دواره, 2/1/2010 08:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,350
    2/1/2010 08:30
  19. جديد اعتذار

    نعتذر عن ما نشر سابقا من مقالات و برامج تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي لادارة المنظمات الخيرية و تقنيات تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية حيث تمثل هذه البرامج ملكية حصرية و فكرية للسيد ايهاب...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 30/12/2009 12:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,077
    30/12/2009 12:48
  20. التدريب في صدر الاسلام

    لتاريخنا الإسلامي العظيم دور كبير في إرساء دعائم ومفاهيم التدريب ، وذلك عن طريق صور شتى ومظاهر متنوعة تمثلت ابتداءً في شخص النبي صلى الله عليه وسلم وأصحابه رضوان الله عليهم ، ففي تلك الحقبة الزمنية...

    كتبت بواسطة د.محمد بن عدنان السمان, 23/12/2009 07:26
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 5,868
    28/12/2009 16:26
  21. نموذج Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries

    Current Training and Development Practices and Problems in Arab Countries Abstract The inability of Arab countries to cope with the increasing pressures resulting from globalisation,...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 18:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,715
    23/12/2009 08:30
  22. جديد استطاعوا أن يغيروا سلوك الناس فهل نستطيع تغير سلوكنا الغير مقبول مثلهم

    هذا المقطع عبارة عن إستخدام الناس للسلالم الكهربائية ليش ما يستخدمون السلالم العادية شوف ايش عملوا عشان يغيروا سلوك الناس YouTube - Piano stairs - TheFunTheory.com - Rolighetsteorin.se ...

    كتبت بواسطة احمد المديني, 23/12/2009 08:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,272
    23/12/2009 08:11
  23. ارجوا المساعدة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد...

    كتبت بواسطة eas9277, 22/12/2009 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,739
    22/12/2009 10:25
  24. منقول الاتصال والتدريب

    الاتصال في التدريب: بناءً على تعريف الاتصال فإنه يمكننا أن نُعرف التدريب بأنه نقل محتوى تدريبي أو مهارة تدريبية من شخص (المدرب) إلى شخص/ أشخاص آخرين (متدربين) بحيث يتم فهم محتوى أو اكتساب المهارة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,766
    20/12/2009 10:37
  25. معوقات تطبيق معايير الجودة الشاملة في البرامج التدريبة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو من الأخوة الأعضاء مشاركتى الرأى في وضع (فرضيات) لبحثي الذي أقوم بإعداده والذي يتناول (بحث مشكلة معوقات تطبيق معايير الجودة الشاملة في التدريب في المنظمات )

    كتبت بواسطة د.عصام, 27/3/2009 01:26
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,057
    17/12/2009 23:28
  26. ملخص كتاب- ارسم مستقبلك بنفسك – الفصل الأول

    البحث عن السعادة إن أصعب الأسئلة الفلسفية التي يسألها الإنسان في حياته هي (كيف لي أن أعيش سعيد) وهو سؤال يدور في ذهن كل إنسان على وجه الأرض. وبالطبع تختلف إجابة هذا السؤال من إنسان لأخر.والمؤلم أن...

    كتبت بواسطة ehab esmat, 17/12/2009 03:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,177
    17/12/2009 08:48
  27. الخطوة الاهم في نجاح التدريب ....تحديد الاحتياجات التدريبية

    من الحقائق التي لا جدال فيها الدور الفعال الذي يلعبه التدريب في حل كثير من المشاكل التي تواجه المؤسسات والعاملين فيها في مختلف مستوياتهم. ومما لا جدال فيه ايضا ان التدريب لا يلعب هذا الدور بفعالية...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 11:56
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 6,953
    14/12/2009 21:01
  28. جديد دورة الإعداد لامتحان الشهادة العامة للتعامل في الأوراق المالية CME-1

    دورة الإعداد لامتحان الشهادة العامة للتعامل في الأوراق المالية CME-1 أهداف الدورة: تهدف هذه الدورة الى مساعدة المشاركين المتقدمين للحصول على شهادة (CME-1) في التحضير الجيد لدراستها وتسهيل...

    كتبت بواسطة خالد فارس, 13/12/2009 11:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,789
    13/12/2009 11:37
  29. كتاب تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر

    تعد عملية التقييم والمتابعة بشكل عام من العمليات الأساسية اللازمة لكافة الأنشطة الإدارية وذلك بغية تحديد مدى تحقق الأهداف والالتزام بالخطط والبرامج والموازنات ، بالإضافة إلى التعرف على جوانب القوة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 18:32
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 7,420
    9/12/2009 22:47
  30. الأنشطة التدريبية

    الأنشطة التدريبية: هناك العديد من الأنشطة التدريبية إلا أن أكثرها شيوعاً هي: الدورات التدريبية. ورش العمل الزيارات الميدانية. تبادل الخبرات. التدريب الذاتي.

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:21
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,634
    9/12/2009 14:48
  31. ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة كيف الحال اخواني واخواتي اعضاء المنتدى انا منسقة تدريب و اواجهة مشاكل في عملي وهي طريقة التسويق للبرامج انا اتصل في الجهات واعرض عليهم الدورات بس مافي...

    كتبت بواسطة بنت الشيبة, 29/10/2009 09:41
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 6,554
    7/12/2009 18:13
  32. الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد

    الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد: تقدير الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد هو تعريف الاحتياج كفجوة قدرات بين مستوى المعارف والمهارات والاتجاهات الموجودة حالياً والمستوى المأمول للشخص المعني...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,996
    12/11/2009 02:56
  33. اساليب التدريب

    اساليب التدريب يقصد بأساليب التدريب هي الطريقة (الكيفية) التي يتم من خلالها عرض المادة التدريبية. العوامل التي تحدد أسلوب التدريب: المتدربين: يجب مراعاة أعمار وجنس والمستوى التعليمي وخبرات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:34
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 16,517
    9/11/2009 23:02
  34. دوره اعداد المدربين

    كتبت بواسطة الاداره فن وعلم, 3/11/2009 14:22
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,521
    8/11/2009 08:30
  35. فرص توظييييييييييف

    اكبر ملتقى توظيف الكترونى يفوق الالف شركه على مستوى مصر إن مهرجان تدريب شباب الخريجين 2009 / 2010 هو أول وأكبر مهرجان يسمح بتدريب الشباب والخريجين باستخدام مناهج موحدة على مستوى جغرافي واسع ، ثم...

    كتبت بواسطة AlNagar, 3/11/2009 03:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,550
    3/11/2009 03:17
  36. جديد فرصة عمل

    كل من له فكرة في مجال البيع بالتجزئة من : مواد تدريبة (مناهج ودروس) خطة عمل تساهم في تطوير مركز للتدريب وتأهيل موظفي بيع التجزئة . معاهد معتمدة أو مركز تدريب عربية او عالمية تود الدخول الي السوق...

    كتبت بواسطة morad_74, 2/11/2009 15:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,927
    2/11/2009 15:58
  37. الاحتياجات التدريبية اثناء وبعد التدريب

    الاحتياجات التدريبية أثناء التدريب: تسكين المتدربين من خارج منطقة التدريب وتوفير الراحة لهم. مراجعة تنظيم القاعة بما يتناسب مع خطط الجلسات. ترتيب الأدبيات بالقاعة لكل جلسة بما يتناسب مع خطط...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,591
    28/10/2009 18:38
  38. اساليب التدريب خاج قاعدة التدريب

    1. التكليفات: هي النموذج الأكثر شيوعاً من الأنشطة خارج قاعة التدريب وتستخدم التكليفات لتحقيق الآتي: تعزيز التعلم الفردي. لإثراء وتمديد التعلم إلى خارج إطار قاعة التدريب. وقد تأخذ التكليفات...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,455
    28/10/2009 18:36
  39. المعينات التدريبية (الوسائل المساعدة )

    المعينات التدريبية: هي مجموعة من الوسائل والمعدات التي تستخدم لتسهيل عملية التدريب وذلك بتدعيمها للكلمات المنطوقة، بالإضافة إلى ذلك فهي تزيد الاهتمام والتنوع علاوة على أنها تظهر كيف تبدو الأشياء...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 19,548
    28/10/2009 18:32
  40. بعض الأمثلة لصياغة أهداف تدريبية

    بعض الأمثلة لصياغة أهداف تدريبية: بنهاية الدورة التدريبية يكون المتدرب قادراً على: إجراء تحليل أسعار المنتجات الزراعية. قياس تأثير السياسات الزراعية على المزارعين في القطاع التقليدي. تحليل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,570
    28/10/2009 18:26
  41. الاحتياجات التدريبية على المستوى الوظيفي

    الاحتياجات التدريبية على المستوى الوظيفي: الاحتياج على المستوى الوظيفي يوجه لتحديد المعارف، المهارات والاتجاهات المحددة المطلوبة للأداء المناسب لوظيفة ما. ولإجراء ذلك فمن الضروري القيام بالآتي: ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,836
    28/10/2009 18:23
  42. تقدير الاحتياج التدريبي

    تقدير الاحتياج التدريبي: هي العملية التي يتم بها تحديد وترتيب الاحتياجات التدريبية واتخاذ القرارات ووضع الخطط بشأن تلبية هذه الاحتياجات. تحديد الفئة المستهدفة بالتدريب. تعريف وتحديد...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,209
    28/10/2009 18:22
  43. انماط التدريب

    نماط التدريب: تصنيف التدريب: هناك عدة أسس لتصنيف التدريب منها: (أ) التصنيف حسب مكان التدريب: التدريب الداخلي: هو تدريب الشخص داخل المؤسسة التي يعمل بتا. التدريب الخارجي: يتم بواسطة مؤسسة أو...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,895
    28/10/2009 18:20
  44. News مبادرة مدرب لكل مدير تعليم

    بادرة مدرب لكل مدير تعليم أطلق مشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير التعليم العام تطوير وبالتعاون مع شركة الخليج للتدريب والتعليم، مبادرة لتدريب جميع مديري التربية والتعليم بقطاعي البنين...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/10/2009 18:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,961
    28/10/2009 18:16
  45. دورة قراء الشخصية من خط اليد

    بسم الله الرحمن الرحيم في الدمام،،، لمحبات التطوير وتحليل الشخصيات وكشف الغامض منها دورة في قراءة الشخصية من خط اليد

    كتبت بواسطة بريق الفجر, 18/10/2009 21:25
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,189
    21/10/2009 21:01
  46. دورة المستشار التجاري

    يسرنا ان ندعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!!

    كتبت بواسطة اسياد المعرفة, 18/10/2009 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,968
    18/10/2009 18:23
  47. أفتتاح موقع موارد للتدريب والأستشارات

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أزف لكم بشرى أفتتاح موقع موارد للتدريب والأستشارات www.mwared.net نبذة عن موارد موارد موقع متخصص في التدريب والاستشارات والتنمية الذاتية...

    كتبت بواسطة naseer alhussainie, 18/10/2009 02:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,636
    18/10/2009 02:09
  48. جديد دروة الذاكرة الذكية والحفظ السريع

    بسم الرحمن الرحيم السلام عليكم ..وبعد في دورة ممتازة جداً وبسعر رمزي لجميع الفئات وهي (دورة الذاكرة الذكية والحفظ السريع ) للدكتور: منتصر الرغبان · اكتشف عمل الدماغ المذهل والكثير من...

    كتبت بواسطة mr.dhoom, 17/10/2009 18:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,201
    17/10/2009 18:47
  49. جديد دورة الانجاز الاستراتيجي

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخوتي بالله اريد اخباركم باني مسوق لكثير من المراكز التدريبيه الخاصه بدورات التطوير في الذات واول دورة راح اطرحها لكم دورة الانجاز...

    كتبت بواسطة سائد العزازي, 12/10/2009 04:44
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,597
    14/10/2009 03:10
  50. جديد دورة اطلق قدراتك

    بسم الله الرحمن الرحيم دورة اطلق قدراتك للدكتور سليمان العلي في الرياض يوم الخميس الموافق 3/11/1430هـ يوافق ميلادي 22/10/2009 م محاور الدورة : 1- كيف تضع خطة وبرنامج لحياتك . 2- معادلة...

    كتبت بواسطة سائد العزازي, 12/10/2009 04:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,314
    12/10/2009 13:45

صفحة 38 من 42 الأولىالأولى ... 283637383940 ... الأخيرةالأخيرة