صفحة 22 من 24 الأولىالأولى ... 122021222324 الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 526 إلى 550 من 578

تصفح موضوعات في بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. الأنواع المختلفة لفرق العمل

    لفرق العمل أنواع تختلف وفقا لعدة أبعاد، يمكن توضيحها كما يلي: (ماهر ، 2007 : 496-497) 1. تصنيف فرق العمل حسب أغراضها: ...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 19/8/2010 13:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,604
    19/8/2010 13:54
  2. الكنز المفقود لك وللامه نهضه

    بسم الله الرحمن الرحيم الى ....(اعضاء منتدى ثقافه ) المحترم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد نتقدم نحن طلاب وطالبات السعوديه في اكاديميه...

    كتبت بواسطة فووووولة, 13/8/2010 23:46
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,026
    17/8/2010 09:52
  3. بناء فريق عمل فعال (كيف نبني فريقاً فعالاً؟)

    في الملف المرفق بعض النقاط الرئيسية لبناء فريق عمل فعال ،،،،،، من صفات القائد وواجباته، ومهام اعضاء الفريق .... واعتذر عن ماحصل في موضوع كيف نبني فريق عمل...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 24/7/2010 16:42
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 4,424
    13/8/2010 16:05
  4. مهارات الاتصال

    تتعدد مهارات الاتصال المباشر ولكنها تشمل مهارتين أساسيتين هما: 1- الانصات 2- الحديث دعونا نبدأ باختبار مهاراتنا في الحديث والانصات 1. ...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 10/8/2010 13:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,480
    10/8/2010 13:03
  5. العمل كفريق واحد Team work

    العمل كفريق واحد يؤدى إلى الوصول إلى أفضل النتائج Team work حمل من هنا http://www.egyview.com/top7/download.php?id=84 __________________

    كتبت بواسطة ahmed 1984, 13/7/2010 22:07
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,773
    9/8/2010 22:43
  6. 6 شخصيات مؤرقة لفريق العمل.. تعايش معهم

    مهمتهم التي ارتضوها في الحياة هي تأريق الفريق الذي يعملون فيه.. تجدهم في كل مكتب، وفي كل مجموعة عمل، هم أشكال وألوان من الأشخاص تضطرك الظروف للتعايش معهم، فتجد...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 7/11/2008 09:42
    • مشاركات: 41
    • المشاهدات: 8,966
    4/8/2010 15:27
  7. نظرة تاريخية في التحول نحو أسلوب العمل بروح الفريق من خلال مدارس ونظريات واتجاهات الإدارة

    في الملف المرفق اقدم لكم خلاصة تسلسل تاريخي للتحول من العمل الفردي الى العمل الجماعي وفرق العمل ،،،، من خلال قراءة متعمقة في مدارس ونظريات الادارة .... ...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 25/7/2010 21:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,956
    2/8/2010 23:42
  8. أسباب التحول من العمل التقليدي للعمل بأسلوب فرق العمل

    هناك العديد من الأسباب أو والدواعي التي أدت للاهتمام بفرق العمل منها ما يلي: (العتيبي، 1428هـ: 16-19) 1. تزايد الضغوط على الإدارة التقليدية بفعل المتغيرات...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 22/7/2010 21:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,298
    22/7/2010 21:45
  9. شجع فريقك أكثر .. تحقق نجاح أكبر

    شجع فريقك أكثر .. تحقق نجاح أكبر بقلم : عماد الحاج إن الغاية الأساسية التي يتمناها قائد أي فريق هو الحصول على أقصى درجات النجاح من خلال أفراد الفريق .....

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/3/2010 13:31
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 1,695
    21/7/2010 20:18
  10. مفهوم ديناميكية الجماعات

    يُتداول كثيراً في موضوع بناء فرق العمل مصطلح ديناميكية الجماعة.. وهل الديناميكيه هذه تفاعل غير مقصود بين عناص الجماعة ؟ وهل يمكن دراستها وتوجيها ليكون...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 20/7/2010 12:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,894
    20/7/2010 12:30
  11. مسح حشد الفريق

    تسير فرق المشاريع عبر مراحل مختلفة من التطور، ويقوم القادة الأكفاء بإدارة الفرق بطرق مختلفة استنادا إلى المرحلة التي هم فيها. ووسيلة المعاونة هذه تساعد مدراء...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/6/2010 11:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,074
    18/7/2010 23:09
  12. منقول: تقييم مقابلة توظيف

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:30
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:30
  13. منقول: السمات الشخصية للمدرب الجيد

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:27
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:27
  14. منقول: الأهداف العامة للتدريب

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:25
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:25
  15. منقول: مقومات التخطيط

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:17
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:17
  16. منقول: مؤشرات قياس العائد من التدريب

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 16:14
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    15/7/2010 16:14
  17. بيئة العمل الفعالة (1) .. ما هي بيئة العمل الفعالة؟

    في عام 1924م في مصنع هاوثورن إليكتريك في شركة ويسترن إليكتريك التابع لشركة التلغراف والتليفون الأمريكية AT&T بدأ فريق العمل الإداري بقيادة "إلتون مايو" بإجراء...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 5/7/2010 20:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,461
    5/7/2010 20:47
  18. الإستطلاع إستطلاع: كيف تحوّل المستهلكين إلى مسوقين؟؟

    إنه لأمر جميل أن نحول المستهلكين إلى مسوقين!! وبدون أن ندفع لهم شيئًا!! هل هذا كلام واقع أم هو محض خيال؟؟ بل هو الواقع ... الواقع الذي ينبغي أن يجري في...

    كتبت بواسطة سفاري, 10/8/2009 10:13
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 2,600
    4/7/2010 20:45
  19. هام الروح المعنوية والمدير

    للموظفين في أي شركة أو مؤسسة دور كبير في نجاح واستمرار المنظمة ،فالحالة المعنوية لدى الموظفين تنعكس على انتاجيتهم في العمل ، واستمرارهم فيه وسنقدم هنا للمدير...

    كتبت بواسطة سامح ثابت, 27/2/2010 23:52
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,424
    29/6/2010 08:17
  20. إدارة فرق العمل

    الحقيقة عندي عرض سأقيم عليه عن إدارة فرق العمل وأحتاج أفكار جديدة لبدء العرض وكذلك من ناحية المادة العلمية للموضوع أحتاج الافادة من خبرات الجميع وكذلك عروض...

    كتبت بواسطة فاطمة القحطاني, 17/12/2008 15:22
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 10,246
    14/6/2010 07:10
  21. منقول عشر سبل لمنح الصلاحيات للأفراد:

    عشر سبل لمنح الصلاحيات للأفراد: 1. التفويض بصورة أكبر. 2. إشراك الأفراد في وضع الأهداف, ومعايير الأداء, واتخاذ قرارات بشأن إجراءات الأداء. ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,632
    10/6/2010 22:38
  22. ما هو منح الصلاحيات واسبابه .....منقول

    منح الصلاحيات ما هو منح الصلاحيات؟ منح الصلاحيات هو عملية إعطاء الأفراد قدرات أوسع أو (سلطة) لممارسة التحكم وتحمل المسؤولية عن عملهم. وهذا يعني...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/6/2010 22:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,464
    10/6/2010 22:37
  23. العلاقات الأنسانية وبيئة العمل

    تعتبر العلاقات الأنسانية من العوامل المهمة في توطيد الثقة في نفوس العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة ومشجعة لممارسة الوظيفة بكل قدرة على التميز والمستوى العالي من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 13:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 10,170
    10/6/2010 11:33
  24. البحث عن مساندة الآخرين

    البحث عن مساندة الآخرين بقلم : عماد الحاج لا يمكن لأي إنسان أن يحقق نجاحًا حقيقيًا في هذه الحياة دون أن يكون لأشخاص آخرين دور في هذا النجاح .. وقد قيل : ...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/3/2010 13:39
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,057
    20/5/2010 10:15
  25. هام من زبون الى بائع ؟

    من الملخصات كيف تحول المستهلك الى مسوق ؟ بتصرف محمد مصطفى قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 إنه لأمر جميل أن نحول...

    كتبت بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني, 6/10/2009 09:52
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,415
    10/5/2010 21:35

صفحة 22 من 24 الأولىالأولى ... 122021222324 الأخيرةالأخيرة