صفحة 23 من 44 الأولىالأولى ... 13212223242533 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 331 إلى 345 من 655

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. كيف توزع جداول الأعمال على فريق العمل؟

    عندما يكون هناك مشروع (Project) إنشائي أو تنظيمي أو دراسي أو بحثي أو آلي (أي صناعة أو تطوير برنامج شامل في الحاسب الآلي) أو استقصائي لموضوع معين أو لمشكلة...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,061
    2/4/2013 11:49
  2. ماذا تعني مراحل بناء فرق العمل بالنسبة للإدارة؟

    (كلما عملت، واجتهدت، وطورت أكثر من مقدرتك على المشاركة في حياة الآخرين وإسعادهم، كلما تحسنت حياتك في كل النواحي) بريان تراسي إن من أهم الأمور...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 864
    2/4/2013 11:09
  3. أنواع فرق العمل

    ما هي أنواع فرق العمل؟ يمكننا تصنيف فرق العمل إلى عدة أنواع تبعًا للأسباب الكامنة وراء تشكيلها، أو بالأحرى تبعًا لأهدافها، ويمكننا هنا عرض ثلاثة أنواع...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,135
    2/4/2013 11:06
  4. ما هي مراحل تطور فريق العمل؟

    يتشكل فريق العمل عادة من أعضاء قد لا يعرفون بعضهم بعضًا، وبالتالي فإن فريق العمل يتكون من أناس مختلفين، وربما من دوائر وأقسام وهيئات مختلفة، وبالتالي قد...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 905
    2/4/2013 11:01
  5. فريق العمل الفعال

    بدأ تطبيق فكرة فرق العمل في اليابان بعد سنوات من الحرب العالمية الثانية، حينما أرادت اليابان إعادة بناء اقتصادها وقدراتها الإنتاجية من جديد، حيث بدأت...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 11:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,196
    2/4/2013 11:00
  6. أداء الفريق يعتمد على تنوعه

    يقول فابرايس كافاريتا إنه خلال فترة عمله في «فيفيندي يونيفيرسال»، وهو مرشّح للحصول على شهادة الدكتوراه في مجال السلوك التنظيمي: «بدأ الأمر، انسجاماً مع...

    كتبت بواسطة HR Management, 2/4/2013 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 752
    2/4/2013 10:53
  7. بناء فرق عمل حقيقية

    ظهر عمل الفريق في عالم الأعمال بشكل سريع وطبقبسرعة قياسية، ولسبب أو لآخر فقد أثبت فعاليته بشكل جيد. المبدأ الذي تقوم عليه فكرة عمل الفريق هو أنه لايمكن لأي...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/3/2013 10:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 748
    31/3/2013 10:01
  8. أدوار بناء الفريق

    أدوار بناء الفريق توجد 7 عمليات يمكن إذا طبقت أن تساعد على بناء الفريق الجماعي وهي الدعم : وهو ليس مجرد تأييد وجهة نظر هذا العضو في حالة الاتفاق...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,957
    26/3/2013 10:00
  9. تفاعل بإيجابيه مع المجموعات

    تفاعل بإيجابيه مع المجموعات كل يوم نجتمع مع مجموعات من الناس اجتماعيا ومهنيا. كيفنتفاعل معهم, يلعب دورا كبيرا في خلق صورتك فى أعينهم. هل تؤخذ على محمل الجد...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 666
    26/3/2013 09:59
  10. أداء الفريق يعتمد على تنوعه الفائق

    يقول فابرايس كافاريتا إنه خلال فترة عمله في «فيفيندي يونيفيرسال»، وهو مرشّح للحصول على شهادة الدكتوراه في مجال السلوك التنظيمي: «بدأ الأمر، انسجاماً مع...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 747
    26/3/2013 09:58
  11. كون فريق عمل ناجح

    هناك بعض الأساليب التى تساعد على بناء فريق متفاهم و متعاون يؤدى العمل بنجاح. ليتم ذلك على أفراد الفريق أن يتخلصوا من اللآتى : التخلص من التنافس الفردى...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,092
    26/3/2013 09:41
  12. مهارات العمل الجماعي

    تصف الجماعات الفعالة بالإنتاجية العالية والروح المعنوية المرتفعة. ويؤدي أفراد الجماعة الفعالة معظم الوقت عملهم على درجة عالية من الجودة ويمنحون الفرد العامل...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,275
    26/3/2013 09:26
  13. الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح

    "القيادة" ليست وظيفة يمارسها الفرد، ولكنها علم وفن ومجموعة من المهارات والقدرات الخاصة، هذا ما يؤكد عليه مجدى ناصر خبير الاستشارات التربوية والأسرية، حيث يشير...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/3/2013 17:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,062
    24/3/2013 09:08
  14. فرق العمل

    تعتبر فرق العمل عنصرا أساسيا في أي جهد لإدارة الجودة الشاملة , وهي لا تذهب أبعد من تشجيع المديرين على تحليل أعمالهم , وعزل العمليات التي تسبب المشكلات أو التي...

    كتبت بواسطة HR Management, 12/3/2013 10:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 570
    12/3/2013 10:06
  15. بناء الفريق الفعال

    مقدمة إن بناء فرق العمل يتيح الفرصة لابراز احسن الصفات الموجودة في الأشخاص ويثري النقاش وينقح الأفكار ويؤدي في النهاية إلى إنجاز الأعمال وحل المشكلات 0...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:06
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,482
    26/2/2013 21:23

صفحة 23 من 44 الأولىالأولى ... 13212223242533 ... الأخيرةالأخيرة