صفحة 24 من 44 الأولىالأولى ... 14222324252634 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 346 إلى 360 من 655

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. كيفية معالجة السلوك السلبي لموظفيك

    السلام عليكم : أيها المدير إليك : كيفية معالجة السلوك السلبي لموظفيك و طرق التواصل الإيجابية معهم لتوفير المناخ الجيد للعمل الناجح .. بالمرفقات

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 12:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,022
    10/2/2013 12:00
  2. خصائص فرق العمل

    السلام عليكم اليكم : أهم خصائص فرق العمل الفعالة .. لتتعرف عليها إليك الملف بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 830
    10/2/2013 10:41
  3. اني بصدد تحضير مذكرة الماجستير.....فساعدوني في هاته النقطة

    السلام عليكم اخوتي الاعضاء......لي تساؤل ربما هو بديهي لدى الجميع، و لكن اريد التأكد فقط الكل يعلم ان هناك نوعان من القيادة في المؤسسة: القيادة الرسمية و...

    كتبت بواسطة كريم المهدي, 9/2/2013 13:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 939
    9/2/2013 13:42
  4. نظرية الوعي بالعلاقات واستبيان تحديد نقاط القوة

    تعتبر العلاقات هي القوة المحركة لكل مؤسسة، ويعتبر تحسين العلاقات بين أفراد الفريق الواحد من أهم المقومات التي تساعد على زيادة فاعلية الفريق وإنتاجيته. ولا يتم...

    كتبت بواسطة emad_mr, 5/2/2013 22:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,402
    6/2/2013 22:17
  5. بناء فرق العمل

    تعريف فريق العمل: مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة. الاعتبارات لتكوين فريق عمل فعّال: 1/ العدد المثالي لأعضاء...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/1/2013 11:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,111
    3/2/2013 12:14
  6. فرق العمل

    تعتبر فرق العمل عنصرا أساسيا في أي جهد لإدارة الجودة الشاملة , وهي لا تذهب أبعد من تشجيع المديرين على تحليل أعمالهم , وعزل العمليات التي تسبب المشكلات أو...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 870
    31/1/2013 10:07
  7. مراحل تكوين الفريق ماذا تعني للإدارة ؟

    ماذا تعني هذه المراحل بالنسبة للإدارة؟ (كلما عملت، واجتهدت، وطورت أكثر من مقدرتك على المشاركة في حياة الآخرين وإسعادهم، كلما تحسنت حياتك في كل النواحي) بريان...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,296
    30/1/2013 11:26
  8. ما هي مراحل تطور فريق العمل؟

    يتشكل فريق العمل عادة من أعضاء قد لا يعرفون بعضهم بعضًا، وبالتالي فإن فريق العمل يتكون من أناس مختلفين، وربما من دوائر وأقسام وهيئات مختلفة، وبالتالي قد...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,058
    30/1/2013 11:25
  9. فرق العمل ... لماذا؟

    نشأت فرق العمل في المؤسسات؛ نتيجة لضغوط قوية نحو مزيد من الفعالية والكفاءة في الإنتاج، مع الأخذ بعين الإعتبار حاجات المتعاملين مع المؤسسة وطبيعة العاملين...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 907
    30/1/2013 11:25
  10. معوقات بناء فرق العمل

    إن من أهم التحديات التي تواجه المنظمات وفقاً لمفاهيم فرق العمل يتمثل في تحدي ردم الفجوة بين متطلبات المنظمة ومهارات العاملين ، والاستخدام الأمثل للتقنيات...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 828
    30/1/2013 10:38
  11. خصائص فرق العمل الفعالة

    تتميز فرق العمل الفعّالة بالعديد من الصفات التي تميزها عن غيرها من فرق العمل الغير فعاله، فالعلاقات تتميز بالثقة والإحترام والتعاون، والخلاف يعتبر طبيعياً...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 10:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 948
    30/1/2013 10:36
  12. أنواع فرق العمل

    تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 978
    30/1/2013 10:34
  13. أثر القيادة في بناء فرق العمل

    هنالك العديد من تعريفات القيادة ،فالبعض يعرفها على أنها "عملية يتم عن طريقها إثارة إهتمام الآخرين وإطلاق طاقاتهم وتوجيهها في الإتجاه المرغوب" ، وكذلك تعرف...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,010
    30/1/2013 10:32
  14. منهجية بناء فرق العمل

    على عكس التصور الشائع من أن عملية بناء فريق العمل عبارة عن تجميع عدد من الناس، وجعلهم يعملون مع بعضهم البعض، تمر عملية بناء الفريق بعدة مراحل، يحدث فيها...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 10:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 875
    30/1/2013 10:30
  15. فوائد إدارة وبناء فرق العمل

    يؤدي العمل بأسلوب الفريق تحقيق التعاون بين أعضاء المجموعة وهذه هي الفائدة الأساسية، حيث يرغب الأعضاء في العمل معاً، ومساندة بعضهم البعض لأنهم يتوحدون في فريق...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 10:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 745
    30/1/2013 10:29

صفحة 24 من 44 الأولىالأولى ... 14222324252634 ... الأخيرةالأخيرة