صفحة 26 من 44 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 376 إلى 390 من 652

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. منهجية بناء فرق العمل

    على عكس التصور الشائع من أن عملية بناء فريق العمل عبارة عن تجميع عدد من الناس، وجعلهم يعملون مع بعضهم البعض، تمر عملية بناء الفريق بعدة مراحل، يحدث فيها النمو...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 995
    30/12/2012 18:52
  2. أثر القيادة في بناء فرق العمل

    هنالك العديد من تعريفات القيادة ،فالبعض يعرفها على أنها "عملية يتم عن طريقها إثارة إهتمام الآخرين وإطلاق طاقاتهم وتوجيهها في الإتجاه المرغوب" ، وكذلك تعرف...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 11:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 988
    30/12/2012 18:24
  3. أهداف بناء فرق العمل

    أهداف بناء فرق العمل تتمثل في الآتي: 1- بناء روح الثقة والتعاون بين الأفراد. 2- تنمية مهارات الأفراد، وزيادة مداركهم. 3- تنمية مهارات...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:54
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 697
    29/12/2012 14:44
  4. مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل

    مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل: هناك عدداً من الأعراض والمشكلات التي توحي بوجود حاجة ملحة للأخذ بمنهجية فرق العمل، ويمكن ذكر أهم المؤشرات التي تفرض على...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 709
    29/12/2012 14:43
  5. فوائد إدارة وبناء فرق العمل

    يؤدي العمل بأسلوب الفريق تحقيق التعاون بين أعضاء المجموعة وهذه هي الفائدة الأساسية، حيث يرغب الأعضاء في العمل معاً، ومساندة بعضهم البعض لأنهم يتوحدون في فريق...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:55
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 722
    29/12/2012 14:41
  6. خصائص فرق العمل الفعالة

    تتميز فرق العمل الفعّالة بالعديد من الصفات التي تميزها عن غيرها من فرق العمل الغير فعاله، فالعلاقات تتميز بالثقة والاحترام والتعاون، والخلاف يعتبر طبيعياً...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 874
    29/12/2012 14:41
  7. الفرق بين مفهوم فريق العمل وبناء فريق العمل

    مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,150
    27/12/2012 10:53
  8. نشأة وتطور منهجية فرق العمل

    نشأة وتطور منهجية فرق العمل: لقد أسهمت النظريات الإدارية التي ظهرت في منتصف القرن العشرين في التوجه نحو الاهتمام بالعنصر البشري وأعطت مفاهيم إدارة الجودة...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 603
    27/12/2012 10:52
  9. سمات الفريق الفعال

    سمات الفريق الفعال: الفريق الفعال له سمات معروفة، ونستطيع معرفة مدى فعالية أي فريق عن طريق النظر في مدى تحقق هذه السمات فيه و أبرز سمات الفريق الفعال...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 791
    27/12/2012 10:46
  10. عيوب فرق العمل

    عيوب فرق العمل : - قد تخرج أحيانا عن السيطرة وتبدو عليها مظاهر الفوضى وعدم الانضباط - تحتاج وقت طويل حتى تحقق نتائج ملموسة. احذر !!!! عدم الإفراط في...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,195
    27/12/2012 10:45
  11. مزايا فرق العمل

    مزايا فرق العمل: أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل الجماعي وادراك عنصر التنظيم كعنصر هام في انجازه بالكثير من المزايا والتي يمكن...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 858
    27/12/2012 10:45
  12. مراحل بناء الفريق

    تمر عملية بناء الفريق بخمسة مراحل أساسية: مرحلة التكوين، مرحلة الصراع، مرحلة وضع القواعد، مرحلة الأداء، مرحلة الإنهاء. 1.مرحلة التكوين هي أولي خطوات التحول...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 662
    27/12/2012 10:43
  13. مقومات بناء الفريق

    هناك ثلاثة عناصر تؤثر علي بناء الفريق وتحدد درجة فاعليته: العنصر الفني،العنصر الإنساني والعنصر البيئي. العنصر الفني: ويقصد به نوع المهـمة المطلوب إنجازها،...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 763
    27/12/2012 10:43
  14. منقول ادارة الوقت

    (1حسن التعرف على أهمية الوقت والحاجة لإدارته بكفاءة . (2كيف تقيم استخدامك الحالي للوقت ؟ (3ما...

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 11/1/2011 20:12
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 3,601
    8/12/2012 18:20
  15. الفردية والجماعية

    فريد مناع {وكذلك جعلناكم أمة وسطًا} ، هكذا وصف الله U هذه الأمة، وبهذه الوسطية والتوازن ميَّزها، فهذا الدين وهذه الشريعة دائمًا ما تكون وسطًا بين...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 733
    5/12/2012 11:54

صفحة 26 من 44 الأولىالأولى ... 16242526272836 ... الأخيرةالأخيرة