صفحة 34 من 44 الأولىالأولى ... 243233343536 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 496 إلى 510 من 652

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. جاءت امراه الى داوود عليه السلام

    جاءت امراه الى داوود عليه السلام قالت: يا نبي الله ....ا ربك...!!! ظالم أم عادل ???ـ فقال داود: ويحك يا امرأة هو العدل الذي لا يجور، ثم...

    كتبت بواسطة nohaosman, 13/12/2010 09:47
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,486
    18/10/2011 10:54
  2. اعداد ورشه العمل

    المعهد العالي للخدمة الإجتماعية تدريب الفرقة الثانية وحدة إدارة الأزمات والكوارث...

    كتبت بواسطة samar salah, 23/4/2011 00:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,089
    15/10/2011 10:25
  3. انا موظف جديد ومستلم ادارة شؤون الموظفين في مصنع حديد

    اريد ان اعمل ابتكارات وحلول وترتيب للقسم ممكن تنصحوني ياخوان

    كتبت بواسطة waterproof, 6/10/2011 10:28
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 11,550
    14/10/2011 23:12
  4. أنواع فرق العمل

    لا تتشابه فرق العمل في المنشآت، فلكل فريق عمل صفاته الخاصة به والتي تميزه عن غيره. قادة الفرق يبحثون عن الفريق الأفضل، ولكن ماهي مواصفاته؟ هل يمكن وضع معايير...

    كتبت بواسطة عبدالله بن علي السعد, 7/10/2011 13:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,746
    7/10/2011 13:16
  5. بناء الجماعات

    كما سبق أن أوضحنا إن وجود هيكل أو بناء مستقر، هو أحد الملامح الرئيسية للجماعات بمفهومها الصحيح، وعندما يتحدث علماء الإجتماع عن هيكل الجماعة، فإنهم يعنون...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,537
    5/10/2011 14:44
  6. مراحل تطور الجماعات

    مثلما أن الأطفال ينمون بأشكال محددة خلال الأشهر الأولى من حياتهم، فإن الجماعات أيضًا تميل إلى إظهار علامات مستقرة نسبيًا من النضج والنمو مع مرور الوقت، ومن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,100
    5/10/2011 14:42
  7. اسباب الانضمام الي الجماعات

    من اهم اسباب الانضمام الى الجماعات :- إشباع المصالح أو الغايات المشتركة. تحقيق الأمان للأفراد. إشباع الحاجات الاجتماعية. إشباع حاجات التقدير...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,870
    5/10/2011 14:40
  8. مقارنة بين الجماعات الرسمية والغير رسمية

    جماعات رسمية جماعات غير رسمية يتم تأسيسها وتصميمها بشكل معتمد من قبل المنظمة؛ لتوجيه أعضائها نحو هدف تنظيمي هام. العضوية فيها إجبارية.

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,788
    5/10/2011 14:38
  9. مفهوم الجماعات

    يعرِّف علماء الإجتماع الجماعات: بأنها كيانات تشمل اثنين أو أكثر من الأفراد المتفاعلين مع بعضهم البعض، والذين يجمع بينهم نمط ثابت من العلاقات، ويسعون لتحقيق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,065
    5/10/2011 14:37
  10. علاقة مراحل تطور فرق العمل بالإدارة

    إن الفهم الصحيح لمراحل تطور الفريق التي عرضناها أنفًا تفيد قائد فريق العمل في طريقة إدارته للفريق، فلا يخفى أن المراحل الخمسة تلك تمثل مستويات "نضج" معينة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 17:05
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,624
    4/10/2011 15:06
  11. مراحل تطور فريق العمل

    يتشكل فريق العمل عادة من أعضاء قد لا يعرفون بعضهم بعضًا، وبالتالي فإن فريق العمل يتكون من أناس مختلفين، وربما من دوائر وأقسام وهيئات مختلفة، وبالتالي قد يحتاج...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 17:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,043
    3/10/2011 17:04
  12. انواع فرق العمل

    يمكننا تصنيف فرق العمل إلى عدة أنواع تبعًا للأسباب الكامنة وراء تشكيلها، أو بالأحرى تبعًا لأهدافها، ويمكننا هنا عرض ثلاثة أنواع من فرق العمل: فرق عمل...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 17:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,822
    3/10/2011 17:02
  13. فرق العمل .. لماذا ؟

    نشأت فرق العمل في المؤسسات؛ نتيجة لضغوط قوية نحو مزيد من الفعالية والكفاءة في الإنتاج، مع الأخذ بعين الإعتبار حاجات المتعاملين مع المؤسسة وطبيعة العاملين فيها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 17:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 940
    3/10/2011 17:00
  14. كيف تنشيء عملاً جماعياً ؟

    أولاً: خطط للعمل الجماعي: 1- حدد أهداف الجماعة خلال الفترة القادمة مثل: · كمية العمل. · جودة العمل. · نمو القسم. · طريقة أداء العمل. · اللوائح التي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 17:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,342
    3/10/2011 05:47
  15. مواصفات العمل الجماعي الجيد

    - اعتبار الأهداف الشخصية وأهداف الفريق على نفس الدرجة من الأهمية, مع مراعاة عدم تداخل الأهداف الشخصية مع أهداف الفريق, هذا بالطبع إلى جانب الوضوح التام للأهداف...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 17:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,307
    1/10/2011 17:40

صفحة 34 من 44 الأولىالأولى ... 243233343536 ... الأخيرةالأخيرة