صفحة 5 من 12 الأولىالأولى ... 34567 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 201 إلى 250 من 581

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. معوقات ومشكلات تواجه فريق العمل

    هناك معوقات ومشكلات تواجه فريق العمل وتحد من كفاءة العمل وفعاليته تتمثل في الآتي: (الصيرفي، 2009م: 196-197) 1. صعوبة تأقلم الأعضاء الجدد: وتحتاج عملية التأقلم لفترة ليست قصيرة حتى يتقبلوا الفكرة...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 18/7/2010 22:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 12,837
    15/1/2012 12:27
  2. منحنى باريتو

    عندما نُحاول حل مشكلة لها الكثير من الأسباب فإننا نُواجه مشكلة تحديد الأسباب أو الحلول الأكثر أهمية. فعلى سبيل المثال عندما نواجه مشكلة العيوب المتكررة في المنتج فإننا نجد أن هناك الكثير من الأسباب...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 12/8/2010 14:06
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,915
    16/9/2010 12:40
  3. أرجو المساعدة من المشرفين و الاعضاء

    أرجو ان ترسلو لي دورة تدريبية مستوى متقدم في مهارات التسويق (التسويق الطبي) لحاجتي لها والشكر للجميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

    كتبت بواسطة ph.kaddour, 8/9/2010 07:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,754
    8/9/2010 07:28
  4. كيف تقدم الارشاد والتوجيه للموظفين الجدد ...نصائح عملية

    1- قم بمصاحبة الموظف الجديد في جولة في مبني الشركة. بما في ذلك المخازن والغرف الاضافية 2- اخبر الموظفي عندد أجراءات الدخول اليومية وتسجيل الحضور واذا كان هذا الأمر ضروري بالنسبة له أم لا. 3-...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/9/2010 05:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,522
    26/9/2010 23:07
  5. مقومات بناء فريق عمل

    هناك ثلاثة عناصر تؤثر علي بناء الفريق و تحدد درجة فاعليته: العنصر الفني، العنصر الإنساني و العنصر البيئي. العنصر الفني: ويقصد به نوع النهمة المطلوب إنجازها، مدي صعوبتها، المعلومات المتاحة،...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 25/11/2011 17:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,139
    26/12/2011 17:11
  6. مشكلة فريق عمل لدي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد اطلعت على بعض المواضيع لديكم ولله الحمد استفدت منها ولذا اشكر القائمين والكاتبين في هذا المنتدى والتجميع الرائع اخواني لدي فريق عمل مكون من خمس موظفين...

    كتبت بواسطة noname, 13/12/2011 15:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,001
    15/12/2011 18:19
  7. كيف توجه أتباعك ؟

    من أساليب التوجيه ما يلي: أولًا ـ الأمر. ثانيًا ـ الارتباط. ثالثًا ـ الانتقاد. رابعًا ـ أسلوب الشطيرة. أولًا ـ الأمر: متى يُستخدم؟ لابد أن يُستخدم في التوقيت المناسب حتى يؤدي دوره المطلوب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/12/2011 15:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,207
    20/12/2011 16:23
  8. الإحلال الوظيفي وتحليل الاحتياجات الوظيفية

    يسر المنتدى العربي للتجارة الإلكترونية دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي المنوي عقده بأذن الله تعالى في المملكة الاردنية الهاشمية – عمان خلال الفترة من 23 – 27 / 9 / 2012 م تحت عنوان : الإحلال...

    كتبت بواسطة اهلاويه, 16/8/2012 14:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,780
    21/1/2015 08:20
  9. الرقابة والتدقيق على المشتريات والمخازن

    يسر المنتدى العربي للتجارة الإلكترونية دعوتكم للمشاركة في ورشة العمل المنوي عقدها بأذن الله تعالى في المملكة الاردنية الهاشمية – عمان خلال الفترة من 23 – 27 / 9 / 2012 م تحت عنوان : الرقابة...

    كتبت بواسطة اهلاويه, 16/8/2012 14:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,243
    16/5/2014 15:56
  10. نصائح لفريق عملك

    نصيحة ذكيةاستعن بقاعدة 80: 20 ( قانون باريتو )تلخص قاعدة 80:20 الحقيقة القائلة بأن العديد من جوانب العمل لا يتم توزيعها بشكل منظم، فتجد على سبيل المثال أن 80 % من الإيرادات الخاصة بك تأتي من خلال 20...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/9/2015 14:07
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,721
    4/10/2015 08:29
  11. ‏أخبر فريقك بأهدافك و مكافآتك

    ‏أخبر فريقك بأهدافك و مكافآتك ما من طريقة يمكنك من خلالها محو تلك الشكوك من سرائر فريق العمل سوى الصراحة المطلقة، و أقترح عليك أن تعترف بأن أفضل شيء يمكنك فعله هو أن تبقى عليهم سعداء بإصابتك...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/9/2015 15:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,775
    4/10/2015 08:50
  12. ‏تنظيم فريق العمل

    تنظيم نفسك يمتلك معظمنا معرفة جيدة بمبادئ إدارة الوقت، و هناك العديد من الكتب ‏الجيدة التي تناولت هذا الموضوع، و مهما بلغت فائدة أساليب إدارة الوقت بالنسبة لك إلا أنني أود أن أوجه لك تحذيراً: ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 22/9/2015 15:37
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,072
    4/10/2015 08:23
  13. طبيعة فرق العمل

    فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر. قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة مع العملاء. وبالرغم من...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/11/2015 11:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,589
    22/9/2016 17:35
  14. قواعد سلوك فريق العمل

    يتطلب العمل داخل فريق قدراً عالياً من مهارات التعامل مع الآخرين, فهو يتطلب الانفتاح والأمانة والاتصال المباشر والقدرة على حل الصراعات وفهم المشاعر الشخصية والاحترام المتبادل. من هنا يقوم فريق...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/1/2016 10:21
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,493
    2/5/2016 12:56
  15. كتاب في قانون الجذب كيف تجذب الأشخاص المناسبين

    قنون الجذب يعلمك كيف تكون شخصية جاذبة وكيف تجذب الأشخاص والاشياء المناسبة لك فهو مفيد جدا في الحياة الخاصة الإجتماعية الفردية وكذلك في الحياة

    كتبت بواسطة Ibrahim Fahmy, 31/3/2016 15:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 8,656
    4/4/2016 10:25
  16. المهارات اللازمة لأعضاء فريق العمل

    هناك مهارات مطلوبة لجميع أعضاء الفريق هي: (القحطاني ، 1429هـ : 186-190) 1. الاتصال الفعال: من المهارات التي لا بد أن يحرص القائد على توفرها لفريق –حتى يكون أكثر فعّالية – هي قدرة أعضاء الفريق...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 19/8/2010 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,479
    19/8/2010 14:05
  17. آثار الجماعة على الأفراد

    إن للجماعة فوائد جمة وثمارا مرجوة وآثارا كثيرة على الأفراد. ومن هذه الآثار الإيجابية نجد أن الجماعة: 1. تساعد الفرد على التعلم والتكوين، وتساهم في خلق مجموعة من الصداقات المتينة والعلاقات الحميمية...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 23/8/2010 01:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,259
    23/8/2010 01:59
  18. مراحل مسيرة فريق العمل الفعال

    السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن : مراحل مسيرة فريق العمل الفعال : 1. الانطلاق 2. الجهد 3. الازدهار 4. الوصول 5. التجديد وتحتوي هذه المراحل على الاتي باختصار:

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 02:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,240
    1/5/2011 02:38
  19. سجل الأن وأحصل على 50% خصم على الدورات التالية

    Program Location Date Security Strategies of vital Establishments Jeddah - KSA 16-20 April 2011 Financial & Operational Budgeting Dubai - UAE 17-21 April 2011 تنمية مهارات إدارة تنظيم...

    كتبت بواسطة azzamimo, 10/5/2011 11:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,834
    10/5/2011 11:44
  20. أهداف بناء فرق العمل

    أهداف بناء فرق العمل: أهداف بناء فرق العمل تتمثل في الآتي: 1- بناء روح الثقة والتعاون بين الأفراد. 2- تنمية مهارات الأفراد، وزيادة مداركهم. 3- تنمية مهارات المديرين في تحسين...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,283
    17/5/2011 22:19
  21. مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل

    مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل: هناك عدداً من الأعراض والمشكلات التي توحي بوجود حاجة ملحة للأخذ بمنهجية فرق العمل، ويمكن ذكر أهم المؤشرات التي تفرض على إدارة المنظمة عند ظهورها العمل على تبني...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,812
    17/5/2011 22:20
  22. فوائد إدارة وبناء فرق العمل

    فوائد إدارة وبناء فرق العمل: يؤدي العمل بأسلوب الفريق تحقيق التعاون بين أعضاء المجموعة وهذه هي الفائدة الأساسية، حيث يرغب الأعضاء في العمل معاً، ومساندة بعضهم البعض لأنهم يتوحدون في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,066
    17/5/2011 22:22
  23. خصائص فرق العمل الفعالة

    خصائص فرق العمل الفعالة: تتميز فرق العمل الفعّالة بالعديد من الصفات التي تميزها عن غيرها من فرق العمل الغير فعاله، فالعلاقات تتميز بالثقة والاحترام والتعاون، والخلاف يعتبر طبيعياً ويتركز حول...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,187
    17/5/2011 22:23
  24. انواع فريق العمل

    / أنواع فرق العمل: تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي تحديد نوع الفريق، ويتأثر...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 18,595
    17/5/2011 22:24
  25. أثر القيادة في بناء فرق العمل

    أثر القيادة في بناء فرق العمل : هنالك العديد من تعريفات القيادة ،فالبعض يعرفها على أنها "عملية يتم عن طريقها إثارة إهتمام الآخرين وإطلاق طاقاتهم وتوجيهها في الإتجاه المرغوب" ، وكذلك تعرف...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 17/5/2011 22:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,219
    17/5/2011 22:29
  26. كيف تدير فريق العمل ؟

    <DIV align=center><FONT size=5>أولاً / المرحلة التأسيسية :</FONT><BR><FONT size=5>وهي المرحلة التي يبدأ العمل بها ويراعى فيها :</FONT><BR><FONT size=5>• اختيار المكان ( الحي ) جديدة / قلة العمل فيها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/9/2011 12:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,121
    28/9/2011 12:35
  27. كتاب إعداد خطة العمل التنفيذية للدكتور/ محمد عبد الغني حسن

    التقديم ... تكمن أهمية التخطيط في المنظمات المختلفة في أنه الوسيلة الرئيسية التي يمكن تساعدنا على تصميم البرامج وترتيب الاولويات وتحديد الوسائل التي تمكننا من تحقيق رؤيتنا وطموحاتنا المستقبلية،...

    كتبت بواسطة hassan_book, 6/11/2012 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,925
    6/11/2012 14:34
  28. الأدوار التي تهدم الفريق

    يتحدث الباحث في هذا الفصل عن الأدوار المدمرة التي يقوم بها بعض أفراد المجموعة والتي تعوق فرصتها في أن تصبح فريقا. المقاطعة:- ولها عدة مظاهر منها: مقاطعة المتحدث قبل أن ينتهي من عرض وجهة نظره أو...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,967
    13/11/2012 10:32
  29. الفريـق

    هو حالة خاصة من الجماعة، يتميز بالآتي: علاقة إعتمادية و تبادلية بين الأعضاء. المشاركة في هدف واحد. يشارك الأعضاء في تحديد الهدف. تتفاعل العلاقات و المعاملات بغرض تحقيق الهدف المشترك. ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,466
    13/11/2012 10:37
  30. أسباب انضمام الناس للجماعات

    1. أسباب تنظيمية: لإنجاز عمل معين مثل الإدارات، اللجان، وجماعات المهام المحددة. 2. أسباب مهنية: العمل في مهنة واحدة، خبرات تخصصية متقاربة، الحصول علي هوية مشتركة. 3. أسباب...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,607
    13/11/2012 10:38
  31. أسباب تكون فرق العمل

    أسباب تكون فرق العمل تعقد الأعمال التي تقوم بها المنظمات. تنوع المشكلات التي تواجه المنظمات. تنوع المهارات و الخبرات و المعلومات اللازمة لمجابهة المشكلات. الحاجة إلى تنوع وجهات نظر لمواجهة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,604
    13/11/2012 10:38
  32. تعريف عملية بناء الفريق

    عمليـة بنـاء الفريـق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة ملتزمة قادرة علي أداء مهام معينة و تحقيق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/11/2012 10:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,117
    13/11/2012 10:46
  33. ارجو الاهتمام بسؤالي هذا....

    ارجو الاهتمام بسؤالي هذا لاني في امس الحاجة اليه ما هو الفرق بين المناخ التنظيمي و المناخ الاجتماعي بالمؤسسة

    كتبت بواسطة كريم المهدي, 16/11/2012 19:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,417
    16/11/2012 19:10
  34. لماذا تفشل بعض فرق العمل

    فريد مناع يقول ديل كارنيجي: (غالبًا ما تفشل مباراة فريق النجوم الذي يضم أفضل اللاعبين من الفرق المختلفة, ورغم أنهم الأفضل إلا أنك قد تجد الهزيمة من نصيبهم). يمثل هذا مثالًا للأزمات التي قد...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,958
    5/12/2012 11:47
  35. الرضا عن العمل

    محمد العطار (إن القادة العظماء يمتلكون حسًا عاليًا للرعاية، فإنهم يهتمون فعلًا بموظفيهم) بريان تراسي يشير الرضا عن العمل، إلى مجموعة من إتجاهات الفرد ناحية عمله، وفي هذا المجال يمكن أن نفرق بين...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,026
    5/12/2012 11:50
  36. الجماعية لماذا ؟؟

    فريد مناع ألم يكن كافيًا أن ينجح الإنسان نجاحًا ذاتيًّا؟ ألم يكن كافيًا أن يصنع الإنسان هدفه؟ ثم يرسم خطته؟ ثم يذكي جذوة الإيجابية في نفسه؟ وإن كان الإنسان قد حقق الخطوات الثلاث...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,698
    5/12/2012 11:52
  37. الفردية والجماعية

    فريد مناع {وكذلك جعلناكم أمة وسطًا} ، هكذا وصف الله U هذه الأمة، وبهذه الوسطية والتوازن ميَّزها، فهذا الدين وهذه الشريعة دائمًا ما تكون وسطًا بين طرفين، وكما قيل قديمًا: (وكلا طرفي قصد...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,696
    5/12/2012 11:54
  38. مزايا فرق العمل

    مزايا فرق العمل: أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل الجماعي وادراك عنصر التنظيم كعنصر هام في انجازه بالكثير من المزايا والتي يمكن تلخيصها فيما يلي : - خلق بيئة عالية...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,295
    27/12/2012 10:45
  39. عيوب فرق العمل

    عيوب فرق العمل : - قد تخرج أحيانا عن السيطرة وتبدو عليها مظاهر الفوضى وعدم الانضباط - تحتاج وقت طويل حتى تحقق نتائج ملموسة. احذر !!!! عدم الإفراط في المديح أو الدعاية: أعط الثقة لمن...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,011
    27/12/2012 10:45
  40. الفرق بين مفهوم فريق العمل وبناء فريق العمل

    مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق...

    كتبت بواسطة HR Management, 27/12/2012 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,556
    27/12/2012 10:53
  41. ما هي مراحل تطور فريق العمل؟

    يتشكل فريق العمل عادة من أعضاء قد لا يعرفون بعضهم بعضًا، وبالتالي فإن فريق العمل يتكون من أناس مختلفين، وربما من دوائر وأقسام وهيئات مختلفة، وبالتالي قد يحتاج أعضاء الفريق إلى بعض الوقت (القليل أو...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,597
    30/1/2013 11:25
  42. مراحل تكوين الفريق ماذا تعني للإدارة ؟

    ماذا تعني هذه المراحل بالنسبة للإدارة؟ (كلما عملت، واجتهدت، وطورت أكثر من مقدرتك على المشاركة في حياة الآخرين وإسعادهم، كلما تحسنت حياتك في كل النواحي) بريان تراسي إن من أهم الأمور المتعلقة ببناء...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 11:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,789
    30/1/2013 11:26
  43. فرق العمل

    تعتبر فرق العمل عنصرا أساسيا في أي جهد لإدارة الجودة الشاملة , وهي لا تذهب أبعد من تشجيع المديرين على تحليل أعمالهم , وعزل العمليات التي تسبب المشكلات أو التي تحتاج للتحسين , وإيجاد الحلول المناسبة...

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 10:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,089
    31/1/2013 10:07
  44. اني بصدد تحضير مذكرة الماجستير.....فساعدوني في هاته النقطة

    السلام عليكم اخوتي الاعضاء......لي تساؤل ربما هو بديهي لدى الجميع، و لكن اريد التأكد فقط الكل يعلم ان هناك نوعان من القيادة في المؤسسة: القيادة الرسمية و القيادة الغير الرسمية، فإذا كان ان القيادة...

    كتبت بواسطة كريم المهدي, 9/2/2013 13:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,196
    9/2/2013 13:42
  45. خصائص فرق العمل

    السلام عليكم اليكم : أهم خصائص فرق العمل الفعالة .. لتتعرف عليها إليك الملف بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة HR Management, 10/2/2013 10:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,550
    10/2/2013 10:41
  46. مهارات العمل الجماعي

    تصف الجماعات الفعالة بالإنتاجية العالية والروح المعنوية المرتفعة. ويؤدي أفراد الجماعة الفعالة معظم الوقت عملهم على درجة عالية من الجودة ويمنحون الفرد العامل الشعور بالرضى لكونه فردا في هذه...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,498
    26/3/2013 09:26
  47. كون فريق عمل ناجح

    هناك بعض الأساليب التى تساعد على بناء فريق متفاهم و متعاون يؤدى العمل بنجاح. ليتم ذلك على أفراد الفريق أن يتخلصوا من اللآتى : التخلص من التنافس الفردى :ــ التنافس يمكن أن يقتل روح...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,959
    26/3/2013 09:41
  48. تفاعل بإيجابيه مع المجموعات

    تفاعل بإيجابيه مع المجموعات كل يوم نجتمع مع مجموعات من الناس اجتماعيا ومهنيا. كيفنتفاعل معهم, يلعب دورا كبيرا في خلق صورتك فى أعينهم. هل تؤخذ على محمل الجد أو يتجاهلوا ما تقول؟ هل احترامهم لك...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 09:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,793
    26/3/2013 09:59
  49. أدوار بناء الفريق

    أدوار بناء الفريق توجد 7 عمليات يمكن إذا طبقت أن تساعد على بناء الفريق الجماعي وهي الدعم : وهو ليس مجرد تأييد وجهة نظر هذا العضو في حالة الاتفاق بل أيضا هو تقديم الدعم والتشجيع لعضو...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/3/2013 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,316
    26/3/2013 10:00
  50. كيف يشكل العمل الجماعي مفتاحًا للنجاح في العمل؟

    يُعدّ العمل الجماعي من أهمّ العوامل التي تساهم في تحقيق النجاح في أيّ مجال من مجالات العمل، سواء أكان ذلك في الشركات الكبرى أو المؤسسات الصغيرة أو حتى المشاريع الفردية. فعندما يعمل الأفراد معًا بروح...

    كتبت بواسطة سعاد آل حصين, 22/4/2024 17:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 597
    22/4/2024 17:17

صفحة 5 من 12 الأولىالأولى ... 34567 ... الأخيرةالأخيرة