تصفح موضوعات في التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

الكفاءات/الجدارات تعريف "ميزة أساسية لشخص تتيح لهم تقديم أداء أفضل في وظيفة معينة أو دور أو موقف". (بولتير و آخرون, 1997). تتضمن الكفاءة المهارات و المعرفة و الخبرة و مميزات شخصية أخري حاسمة...

محتوي الكفاءة يمكن أن تكون الكفاءة مجمعة عموما في أربعة مجالات رئيسية هم:  مهارات إدارة المهمة- ما السلوكيات التي تقود لادارة مهمة بشكل أفضل؟  مهارات إدارة الأفراد - ما السلوكيات التي تقود...

تقديم النصح والمشورة الاختصاصية وإجراء البحوث حول ممارسات الموارد البشرية والتوصية بخدمات الموارد البشرية الفاعلة في مجال الصحة والرفاهية وخلق التوازن ما بين العمل والحياة الشخصية والتنوع الثقافي...

تحية طبيه وبعد،، الرجاء مساعدتي بحل الأسئلة BUSINESS CONTEXT AND ORGANIZATION PROFILE MACRO BUSINESS ENVIRONMENT

الرجاء قسم جديد يحتاج إلى وصف الوظيفي مع العلم ان خاص في مرفق سياحي

السلام عليكم أرجو من ذوي الخبرة وذوي المعرفة الإجابة على هذين السؤالين كيف يمكن عمل الرمز الوظيفي فى التوصيف الوظيفي. كيف يمكن عمل رمز الموظف والطريقة المتبعة لذلك. شكراً جزيلاً

مشكورين قبولي عضو معكم في منتاكم الطيب أسأل الله ان افيد و استفيد مع اخواني الكرام أخوكم حسام الدين مصري بالرياض

الفرق بين السياسات و الإجراءات مقابل. إجراءات التشغيل المعيارية SOPs عادة ما تضع الشركات قواعد حول كيفية إنجاز العمل، و تستخدم إجراءات التشغيل المعيارية التى يطلق عليها SOPs بالإضافة إلى مجموعة من...

السلام عليكم محتاج مساعد فى إعداد بطاقة وصف وظيفى لمدير إدارة الشئون الإقتصادية للشركة و إدارة المخاطر أو Risk mangment و لكم جزيل الشكر

مرحبا شباب كيف يمكن لي أن أضع الصفات المهنية في الوصف الوظيفي لكل وظيفة ؟

طرق تحليل الوظائف على الرغم من أن هناك عدة طرق لجمع معلومات تحليل الوظيفة لكن اختيار واحدة أو مزيج من أكثر من طريقة واحدة يعتمد على احتياجات و متطلبات التنظيم و أهداف عملية تحليل الوظيفة. و عادًة،...

تصميم الوظيفة: أهم 4 تقنيات لتصميم الوظائف بالشرح بعض من أهم أساليب و تقنيات تصميم الوظائف هي كما يلي: 1. تبسيط العمل 2. تناوب الوظيفة 3. إثراء الوظيفة 4. توسيع نطاق الوظيفة. كيفية تصميم...

حيث يمكننا القول أن أهمية تصميم العمل تنبع من كونه يحقق لنا الغايات التالية 1. الاقتصاد في ميزانية المنظمة حيث تحدد الهدف الفعلي من الوظيفة و الكمية المطلوبة منها لانجاز العمل من خلال تحديد القوى...

تبرز الحاجة إلى العمل على الوصف الوظيفي عند استحداث الوزارة / الجهة الاتحادية لدور جديد(مايوجب إصدار وصف وظيفي جديد)، أو عند حدوث تغيير في دور حالي يوجب إضافة / تعديل / حذفبعض المهام والمسؤوليات...

الغرض من الوصف الوظيفى الوصف الوظيفى أداة حيوية بالنسبة لكل من الموظف و جهة العمل . نموذج الوصف الوظيفى يضع المهام الأساسية للموظف . كل شئ متوقع من الموظف ينبغى أن يتم توضيحه فى بطاقة الوصف...

من المعلوم ان كل وظيفة لها وصفا وظيفيا تم اعداده بالاستناد الى تطبيق إحدى منهجيات التحليل الوظيفي المعروفة. كما تقوم الشركات التي تطبق نظام القدرات الوظيفية في إدارة مواردها البشرية بإعداد بطاقة...

- خصائص الوظيفه :- والتى توضح المهارات والاتجاهات المطلوبه للوظيفه للمساعده فى مقارنه الوظائف بالوظائف الاخرى, ومن اهم هذه الخصائص - العمل :- وهو الاعمال والمهام التى تحتوى عليها الوظيفه طبقا...

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته كما هو العنوان ، أود أن عرف الفرق بين position & Job titile حيث رد ذا في استمارة جديدة أحضرتها ادارة لإستخدامها للوصف الوظيفي .

ما الفرق بين البطالة الهيكلية والبطالة الدورية؟ تحدث البطالة الهيكلية والبطالة الدورية بجميع أنحاء الاقتصاد. وتحدث البطالة الهيكلية بسبب التغيرات الاقتصادية، وتطوير التكنولوجيا، وافتقار العمال إلى...

الفرق بين الإثراء الوظيفي و التوسع الوظيفي هو النوعية و الكمية. فإثراء الوظيفة يعني التحسين أو الزيادة بمساعدة التطوير و التنمية، في حين أن التوسع الوظيفي يعني إضافة المزيد من الواجبات و زيادة عبء...

الفرق بين المقابلات والملاحظة في جمع البيانات إن عمليتي المقابلة والملاحظة طريقتان لجمع البيانات الكيفية كجزء من البحث. ويتم استخدام كل من الأداتين من قبل الباحثين الأكاديميين وفى مجالات مثل أبحاث...

اذا ممكن حد يزودني بوصف وظيفي يفرق بين مهام رئيس قسم المحاسبة والمحاسب. ومشكورين

الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات

تعد الأوصاف الوظيفية المفصلة من أكثر الوسائل المساعدة في إعطاء الموظف فكرة واضحة جدا عن وظيفيته و واجباته. لخص لكم بيت.كوم في هذا المقال الضروريات التي يجب إتباعه عند كتابة وصف وظيفي بطريقة فاعلة. ...

1- مدخل الوظيفه الغبر مصممه :- وكان يبنى على ان الوظيفه تنمو بنفسها 2 - المدخل الميكانيكى :- ويعتمد على التخصص وتقسيم العمل من خلال تجزئه العمل الى مجموعه متخصصه من الوظائف ودراسه كل...

المداخل المختلفه لتصميم الوظيفه :- 1- مدخل الوظيفه الغبر مصممه :- وكان يبنى على ان الوظيفه تنمو بنفسها 2 - المدخل الميكانيكى :- ويعتمد على التخصص وتقسيم العمل من خلال تجزئه العمل ...

معلومات ضرورية (Essential Information) مستوى الشهادة (الدرجة العلمية) درجة البكالوريوس؛ درجة الدراسات العليا مجال الشهادة (الدرجة العلمية)

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. تحية لاعضاء المنتدى طيبة وبعد .. ما هو الفرق بين : مسمى / المدير العام المساعد و مسمى / مساعد المدير العام

من المسئول عن امانة متعلقات الموظفين (تسليمها واستلامها) -كالهواتف المحمولة مثلا- وممتلكات/تجهيزات الشركة التي توقف استخدامها فتقرر تخزينها؟ هل يحتاج ذلك قسم في المخازن خاص بالشئون الادارية؟

في البداية اشركم على هذا المنتدى الرائع وانا فعلا بتشرف وجودي معكم الرجاء مساعدتي في توصيف هذه المسميات الوظيفية 1- مساعد مدير المشاريع الصحية 2- محاسب تكاليف مستشفيات 3- نائب المدير العام...

​ابحث في احداث وظيفة مسئول مباني ومستودعات ومهمته التعاقد على استئجار وشراء المستودعات والمباني لصالح الشركة وكذلك متابعة وإصدار التصاريح المطلوبة من البلدية وخلافة هل يمكن تسمية الوظيفة بمسئول...

مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد . الاختصاص العام للوظيفه : حفظ الوثائق وارشفتها . ...

المشروع الذهبي للتدريب والاستشارات مركز متخصص في التدريب والتأهيل والاستشارات اول مركز عربي متخصص في الجمهورية التركية بمدينة اسطنبول يسر المشروع الذهبي للتدريب والاستشارات أن يطرح عليكم برامج...

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الرجاء المساعده في توصيف وطيفة المشرفية التعليمية بدار الأيتام ( دار ايواء للأيتام ) وسوف اكون لكم من الشاكرين لو تم توصيف وظائف الدور...

هي العملية التي يتم بموجبها تحديد الأهمية النسبية لكل وظيفة من وظائف الشركة مقارنة بالوظائف الاخرى من حيث الخصائص والواجبات والمسئوليات والمهام وظروف العمل والمؤهلات اللازمة والنتائج المترتبة وذلك...

نحن بصدد تطوير مركز التدريب ، لذا فأنا بحاجة إلى التعرف على المهام الوظيفية لكل من: مشرف التدريب مشرف التقييم والمتابعة أخصائي أول تدريب أخصائي أول تقييم ومتابعة أخصائي تدريب أخصائي تقييم...

الرئيس التنفيذي (CEO) لديه المسئولية الشاملة عن إنشاء وتخطيط وتنفيذ ودمج الاتجاه الاستراتيجي للمنظمة. وهذا يشمل المسئولية عن جميع مكونات وإدارات الأعمال. وتقع على عاتق الرئيس التنفيذي أيضًا مسئولية...

السلام عليكم ورحمة الله السادة الخبراء,,,, لدي عدد من الأستفسارات حول توظيف ذوي الأعاقة: هل الوصف الوظيفي لذوي الأعاقة يختلف عن غيرهم. هل هناك مقايس مختلفة لتقيم مهاراتهم وتحديد الوظائف...

المواصفات الشخصية تعريف يجب أن يعطي الوصف الشخصي معلومات عما يحتاجه الفرد لأداء الوظيفة.بعبارة أخري،بيان بالسمات الشخصية المطلوبة للأداء الناجح في الوظيفة.فنحن نقصد بالسمات الشخصية المعرفة و...

Gérants GENERAL MANAGERS الناظرون (المشرفون) في الإنشاءات يرأس الناظرون (المشرفون) في الإنشاءات مؤسسات عمل صغيرة في قطاع الإنشاءات أصالة عن أنفسهم أو نيابة عن المالكين، ويديرونها وينسقون ...

الهدف من الوصف الوظيفى ضمان وجود الشخص المناسب فى المكان المناسب . هذا هو الهدف ببساطة ... بعض المؤسسات تضع وصفاً وظيفياً دقيقاً لكل وظيفة بها و هذة المؤسسات بها...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا عضوة جديدة في المنتدى وحابة إنكم إتساعدوني في التوصيف الوظيفي هذا المجال جديد علي وما أعرف شيء عنه أريد أعرف كيف أعمل الوصف الوظيفي عن طريق الهيكل...

مدير الدائرة المالية المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص المحاسبة مع خبرة 10 سنوات - الشهادة الماجستير في تخصص المحاسبة مع خبرة 7 سنوات