صفحة 3 من 246 الأولىالأولى 123451353103 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 31 إلى 45 من 3690

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 10,576
    12/11/2018 14:51
  1. الشعور بالإنهاك في العمل المشكلة والحل

    إذا زاد عبء العمل لديك بشكل كبير، وأصبح أي شيء يؤثر على أعصابك، فقد تحتاج إلى التحدث مع مديرك عن عبء عملك. ما يجب فعله: اختر وقتًا يكون فيه مديرك متفرغ واطلب...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 116
    9/4/2019 16:32
  2. 6 حلول للتخلص من السلبية (السلوكيات السيئة و الشكاوى) في بيئة العمل

    يمكن أن تؤدي سلوكيات الموظفين السلبية و السلوك الغير مهنى إلى تسمم الأجواء في بيئة العمل. فيما يلي ستة حلول لمشكلات الحياة الواقعية من المشتركين في معالجة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/4/2019 17:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 199
    7/4/2019 17:22
  3. مشكلة الصراعات بين زملاء العمل وحلولها

    الصراع و الخلافات بين الأشخاص (Interpersonal conflict) على الرغم من أننا قد نحاول إرضاء الجميع، فإننا نواجه أحيانًا فردًا يصعب معه إيجاد أرضية مشتركة. سواء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 223
    7/4/2019 07:54
  4. مشكلة نقض التدريب وكيف يمكن مناقشتها مع الادارة

    مشكلة نقص التدريب في بعض الأحيان، يشعر الموظفون أنهم لم يتلقوا التدريب الكافي أو التدريب المناسب أثناء العمل على أفضل مستوى. الحل: يجب على الموظفين لفت...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 120
    6/4/2019 16:52
  5. مشكلة انخفاض المرتبات وكيف يمكن حلها مع الادارة

    قد تكون هذه مشكلة خاصًة إذا شعر الموظف المعني بقوة أنه ساهم كثيرًا في المنظمة. الحل: يجوز للموظف التفكير في معالجة هذه المشكلة إذا لم يتلقى الراتب المتوقع أو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 129
    6/4/2019 16:51
  6. مشكلة تخطي الموظف في الترقية الاسباب والحلول

    ليس من المعتاد حدوثه أن يتم تخطي الموظف الذي يشعر أنه يستحق ترقية مناسبة لزميل آخر. على الرغم من أن قرار الإدارة قد يكون له ما يبرره، إلا أنه لا يزال من الممكن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 93
    6/4/2019 16:50
  7. زيادة عدد ساعات العمل المشكلة والحلول

    ساعات العمل الطويلة (Extended work hours) بين الحين والآخر، يجب على الموظفين المساهمة بساعات إضافية لإكمال مهمة أو مشروع معين. ومع ذلك، إذا زادت ساعات عمل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 97
    6/4/2019 16:49
  8. مشكلة انخفاض الدافعية والرضا الوظيفي اسبابها وحلولها

    بشكل عام، يريد الموظفون القيام بعمل جيد. فنيتهم هي أن يصبحوا أعضاء قيمين في المنظمة، و ومع ذلك، قد يفشل بعض المديرين عن غير قصد في ملاحظة الجهد والمساهمة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 16:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 105
    6/4/2019 16:48
  9. لماذا يحتاج القادة إلى مصفوفة مهارات Skills Matrix وكيف يتم اعدادها

    إن فهم مزيج المهارات والخبرات في فريقك أمر بالغ الأهمية لأي قائد. فهذا هو المكان الذي يمكن أن تساعد فيه مصفوفة المهارات. يُعد إنشاء مصفوفة المهارات عملية قيمة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 16:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 359
    4/4/2019 11:10
  10. 8 طرق لقياس نجاحك على موقع LinkedIn

    لا علاقة بمميزات LinkedIn بتوسيع شبكتك و استكمال ملفك الشخصي. إنه مجموعة المقاييس التي تمنحها لك LinkedIn حتى يمكنك قياس تأثير نشاطك و التحقّق من كيفية نمو...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 16:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 238
    2/4/2019 16:34
  11. لينكدين (LinkedIn) وعلاقته بمجتمع الاعمال

    لينكدين هو موقع تواصل اجتماعي مصمم خصيصًا لمجتمع الأعمال. الهدف من الموقع هو السماح للأعضاء المسجلين بإنشاء وتوثيق شبكات الأشخاص الذين يعرفونهم ويثقون بهم بشكل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 16:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 78
    2/4/2019 16:34
  12. 5 معوقات تهدد الإنتاجية الشخصية

    فأفضل القادة مدركون لذاتهم ويعملون على تبسيط وإدارة أدائهم بشكل مستمر. إنها الطريقة التي يتجنبون بها المأزق "إنها الساعة الخامسة، وقائمة المهام الخاصة بي أكبر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 16:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 101
    2/4/2019 16:28
  13. كيفية سرد المهارات الفنية في السير الذاتية

    تعتبر المهارات الفنية هي نوع من المهارات التقنية التي غالبًا ما تكون رياضية أو علمية أو تتمحور حول الكمبيوتر. و بعتبر تسليط الضوء على هذه الأشياء أمر بالغ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 109
    2/4/2019 13:51
  14. ما هو دور إدارة الموارد البشرية في المنظمة

    على الرغم من أن قسم الموارد البشرية يركز بشكل تقليدي على ضمان الامتثال لقانون التوظيف والحفاظ على مستويات الموظفين، فقد شهدنا في السنوات الأخيرة تحولًا في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 20:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 243
    1/4/2019 20:13
  15. 7 مسئوليات لخبراء الموارد البشرية المحترفين

    في الماضي، كان قادة الأعمال يعتقدون في الغالب أن المتخصصين في الموارد البشرية هم المحترفون الذين يضمنون امتثال جميع الموظفين للسياسات التنظيمية. و يرتبط دور...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 20:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 247
    1/4/2019 20:12

صفحة 3 من 246 الأولىالأولى 123451353103 ... الأخيرةالأخيرة