البحث:

كلمة دلالية (Tag): البيانات

صفحة 13 من 15 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 36 دقيقة.

  1. الطرق المستخدمة في تحليل الوظائف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/12/2017 18:46
    الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, التنظيم, الحركة, العملية, المال, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوقت, بطاقة, تحليل, تقنيات, دراسة, طبيعة, طريقة, عملية, للقيام, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 6/12/2017 18:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  2. الأدوات المستخدمة في التحليل الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 6/12/2017 18:21
    الأداء, الإدارية, البشرية, البيانات, التدريب, التعيين, التوظيف, الحركة, العملية, المدرب, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوقت, بطاقة, بين, تحليل, قيمة, مهارات, مواصفات, نموذج, واحد, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 6/12/2017 18:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  3. دورات المحاسبة الماليـــة | Financial Accounting courses 2018 | مركز تدريب الخليج

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 6/12/2017 16:17
    human, international, management, plan, إدارة, ادارة, الإتصال, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, الحاسب, الدورة, العربي, الفني, القرارات, الموظفين, النظام, الوقت, طبيعة, قطاع, كتابة, كفاءة, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 6/12/2017 16:17
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. تحليل الوظيفة الوظيفي Functional Job Analysis

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/12/2017 15:34
    استبيان, الأداء, الإجراءات, البيانات, التحليل, التدريب, التغيير, العمل, المال, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بطاقة, بين, تحليل, دراسة, عملية, للعاملين, مقاومة, وصف, وظيفي, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 5/12/2017 15:34
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  5. المقارنة المرجعية للموارد البشرية Human Resource Benchmarking

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2017 18:09
    human, إطار, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التغيير, التوظيف, الشركات, العملية, الفرق, الموارد, الموظف, بشرية, بين, تحقيق, تقييم, شركة, علم, عملية, قيمة, للمنظمة, موارد, نموذج
    أحدث الموضوعات: 4/12/2017 18:09
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. دورات الموازنات المالية و التخطيط المالي

    كتبت بواسطة alaaromeo, 4/12/2017 11:16
    إعداد, الأعمال, الإدارية, الاحتياجات, الاداء, الاستراتيجي, البشرية, البيانات, التحليل, التخطيطية, التدريب, التقارير, التواصل, الحاسب, الدورات, الدورة, العائد, العامة, المتوازن, الموازنات, الموظفين, ترشيح, للتدريب, للشركات, مهارات
    أحدث الموضوعات: 4/12/2017 11:16
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. بطاقة الأداء المتوازن للموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2017 17:49
    أهمية, اتخاذ, الأداء, الأعمال, الإدارية, الاستراتيجية, البشرية, البيانات, التي, الشاملة, الفريق, المتوازن, المعلومات, الموارد, الموظفين, النجاح, النمو, الوقت, بطاقة, تحقيق, عملية, قيمة, للمنظمة, للموارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 3/12/2017 17:49
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  8. الفرق بين المقابلات والملاحظة في جمع البيانات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2017 17:27
    إجراء, الآخرين, الإجراءات, البحث, البيانات, الشخصية, الصعب, العمل, الفرق, المجتمع, المقابلات, المنظمة, الهيكل, الوقت, بطاقة, بعد, بين, تكون, خلال, دقيقة, ذاتية, طريقة, هذا, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 3/12/2017 17:27
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  9. التأمينات الاجتماعية السعودية تعدل لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 3/12/2017 16:05
    إدارة, اصدار, الأستاذ, الإدارة, الاجتماعية, البيانات, التي, الحكم, السعودية, العامة, العمل, القرارات, المؤسسة, النظام, بناء, بين, تطبيق, تكون, خلال, رئيس, عمل, قانون, كامل, لائحة, محمد
    أحدث الموضوعات: 3/12/2017 16:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  10. حمل دورة في البرنامج الإحصائي SPSS

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/2/2015 16:17
    cross, man, statistics, test, اختبارات, الاختبار, البرنامج, البيانات, التشتت, المبدئية, المعنوية, باستخدام, بين, تدريب, تطوير, تعديل, جديد, حالة, حسب, درجة, دورة, على, مستوى, معادلة, واحد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/12/2017 21:26
    بواسطة الغريب عباس  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  11. كتابة الوصف الوظيفي و اعلانات التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/12/2017 12:36
    البيانات, التقارير, التواصل, التوظيف, الجديد, السلطة, الشركات, الطلب, العمل, العملية, المساعدة, الموظف, الموظفين, الناجح, الوظائف, بطاقة, تحقق, طبيعة, قالب, كتابة, للمنظمة, نموذج, وصف, وظيفي, يعني
    أحدث الموضوعات: 2/12/2017 12:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  12. كيف تحفز القوى العاملة التي تعمل عن بُعد بإستمرار

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/11/2017 12:41
    إدارة, ابحث, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأداء, الإتصال, البيانات, التدريب, التواصل, العاملين, العمل, الفريق, المساعدة, المهنية, بشرية, تحقيق, رائع, رسالة, طريقة, علم, كتاب, موارد, وسائل, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/11/2017 12:41
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. التقنيات والمعايير الحديثة في المحاسبة الحكومية وهيكلة النظام المحاسبي

    كتبت بواسطة alaaromeo, 23/11/2017 21:58
    اعداد, البرنامج, البيانات, التقارير, التواصل, الثانية, الحاسب, الدورة, العام, العامة, العمل, القطاع, المعلومات, الموازنات, الموظفين, النظام, بعد, بين, تطبيق, دورة, شهادة, على, قيمة, للتدريب, نهاية
    أحدث الموضوعات: 23/11/2017 21:58
    بواسطة alaaromeo  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. برنامج المالية المتقدم من أوكسفورد 2018

    كتبت بواسطة منى فؤد, 23/11/2017 14:49
    ...., business, international, management, plan, أوكسفورد, الأداء, الأسس, الإدارة, البيانات, التدريب, التقارير, التقييم, الحاسب, الدورة, الشركات, المالية, دورة, دورة تدريبية, قطاع, كفاءة, منسقة, مهارات, نموذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 23/11/2017 14:49
    بواسطة منى فؤد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. دورة مهارات المالية لغير الماليين بالخبر

    كتبت بواسطة MOONTI, 22/11/2017 09:27
    إعداد, اتخاذ, الاتصال, الاستثمار, الاقتصادية, البيانات, التحليل, التقارير, التي, الخاص, الدورات, الدورة, الشركات, القرارات, القطاع, النظام, خطوات, خلال, دورة, رأس المال, صناعة, للتدريب, مدراء, مهارات, والتصدير
    أحدث الموضوعات: 22/11/2017 09:27
    بواسطة MOONTI  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. بناء إطار استراتيجي من خلال التخطيط الاستراتيجي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/11/2017 13:18
    أداء, إطار, الإدارة, البشرية, البيانات, التواصل, الذاتية, السلطة, الشاملة, الشركات, العمل, العملية, القرارات, الكبرى, الموارد, الموظفين, بين, تجعل, توظيف, كلمة, ماهو, مفهوم, نموذج, وأكثر, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 21/11/2017 13:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  17. قسم الموارد البشرية كمركز للربح

    كتبت بواسطة فريق العمل, 19/11/2017 11:47
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارات, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التغيير, التقارير, الجديد, الربح, العمل, الفريق, الموارد, الموظفين, بشرية, بين, تحقق, توظيف, علم, عملية, قيمة, مهارات, موارد, وظائف
    أحدث الموضوعات: 19/11/2017 11:47
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. كيف تساعد الموارد البشرية الادارات الاخرى داخل الشركة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/11/2017 17:29
    ادارة, الأداء, الأعمال, الإجراءات, البشرية, البيانات, التدريب, التوظيف, الصحيحة, العمل, القيادة, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح؟, الوقت, بشرية, بين, جديد, علم, عملية, قيمة, للقيام, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 13/11/2017 17:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. الوصف الوظيفي لمحلل نظم معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 14:19
    أداء, إدارة, الآخرين, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التواصل, الشاملة, الفريق, المراجعة, المساعدة, المهنية, الموارد, الموظف, النظام, الوظائف, الوظيفة, الوقت, بطاقة, كامل, مهارات, والنتائج, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  20. أنواع أنظمة معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/11/2017 14:18
    أنشطة, إدارة, ادارة, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التقييم, التوظيف, العمل, القرارات, الموارد, النظام, الوظيفة, بشرية, تقييم, علم, عناصر, قياس, لإدارة, للمنظمة, مفهوم, موارد, واحد, وتطوير, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 14:18
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. نموذج خطاب من صاحب عمل بغرض الحصول على تأشيرة سفر لموظف

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/6/2015 13:46
    letter, إقرار, إلى, اكسيل, البيانات, الحالة, الحصول, العمل, الموظف, الوصف, الوظيفية, بالشركة, تعرف, تكن, خاص, خطاب, خطة, على, كتابة, لموظف, مترجم, موظفيك, نموذج, يقوم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/11/2017 07:05
    بواسطة أبوعزوز2018  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  22. مسئوليات محلل نظام معلومات الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/11/2017 15:10
    أدوار, أهمية, إدارة, ادارة, الإدارات, الإدارة, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الدورة, الطلب, العملية, الفريق, المهنية, الموارد, الموظفين, النجاح, النظام, بشرية, بين, تحليل, علم, لحظة, موارد
    أحدث الموضوعات: 11/11/2017 15:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. تدقيق البيانات الداخلية وتقدير المخاطر والضبط الداخلي

    كتبت بواسطة معهد النمط المتقدم للتدريب, 8/11/2017 12:10
    إدارة, ابتداء, استراتيجيات, اسطنبول, الاستراتيجيات, البيانات, الداخلية, الدورة, الرقابة, المتقدمة, المخاطر, المراجعة, تدريب, تصميم, تقام, شرح, ضوء, فحص, كتاب, معايير, مكتبة, هذه, هيكل, وتقدير, وتقييم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 8/11/2017 12:10
    بواسطة معهد النمط المتقدم للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  24. مسئول التسويق الإلكتروني

    كتبت بواسطة MohamedMegahed, 24/10/2017 11:13
    Emarketing Specialist, high, إدارة, البيانات, التسويق, التسويق الإلكتروني, التواصل, التوظيف, الخاص, الذاتية, العامة, المقارنة, المنافسة, بناء, جديد, حالة, خلال, طريقة, للعمل, ماهو, موظفي, وجود, وسائل, يرسل
    أحدث الموضوعات: 24/10/2017 11:13
    بواسطة MohamedMegahed  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف خالية في مجالات التسويق والمبيعات

  25. حساب تغطية مجموعة الموظفين المتعاقبين SUCCESSOR POOL COVERAGE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:29
    employees, pool, succession, إدارة, الإدارة, الإدارية, البيانات, التحليل, التي, العمل, الفريق, القيادة, المدير, المديرين, المرجعية, الموظفين, النظام, الوصف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, لإدارة, لعدد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  26. حساب نمو فرص التعاقب SUCCESSOR POOL GROWTH RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:28
    pool, rate, الإدارية, الاختيار, البيانات, التحليل, التطوير, السابقة, العاملة, العمل, القوى, الموظفين, النمو, الوصف, الوظائف, تقنيات, توظيف, خلال, عليه, عمليات, قادة, لإدارة, لعدد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. حساب معدل شغل الوظائف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:26
    الأداء, الإدارية, البيانات, التحليل, التنظيم, التنمية, التوظيف, السابقة, العالية, العمل, المعرفة, الموظفين, النمو, الوصف, الوظائف, بين, تحقيق, تقنيات, توظيف, خبرة, قيمة, لقياس, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:26
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. معدل التوظيف الذي يقل عن سنة واحدة Staffing Rate – 1 year

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:23
    rate, أصحاب, إطار, الإدارية, البيانات, التحليل, التدريب, التوظيف, العاملة, العمل, القوى, المعرفة, المهنية, الموظفين, الوصف, الوقت, تقنيات, توظيف, طريقة, قيمة, لقياس, للمنظمة, مركز, نهاية, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. متوسط الراتب السنوي لكل موظف بدوام كامل AVERAGE ANNUAL SALARY PER FTE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:20
    أهمية, الآخرين, الأعمال, البشري, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الصعب, العالية, العمل, المال, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بين, تحقيق, تقنيات, تقييم, توظيف, رأس المال, قيمة, كامل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:20
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  30. مؤشر قياس الرضا عن التعويضات COMPENSATION SATISFACTION INDEX

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:19
    compensation, أصحاب, أهمية, استقصاء, البيانات, التوظيف, الداخلية, الشخصية, العامة, العمل, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحقيق, تزايد, تقنيات, توظيف, دراسة, طبيعة, عناصر, قياس, لقياس, مقابلات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 361 إلى 390 من 442
صفحة 13 من 15 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15