البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأداء

صفحة 13 من 16 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15 16

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 20 دقيقة.

  1. قائمة تدقيق عملية إدارة الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:25
    آداء, إدارة, اتخاذ, الآخرين, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, العملية, المشكلات, الموارد, الموظف, الموظفين, النمو, الوقت, تقييم, تقييم الآداء, دراسة, عملية, قياس, لإدارة, وتطوير, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 14:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  2. 6 خطوات لوضع استراتيجية التوظيف الفعَّالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:21
    إدارة, اتخاذ, الأداء, الإدارات, الاستثمار, البشرية, التدريب, التواصل, التوظيف, الشركات, العمل, العملية, الفريق, الفعال, الموارد, النجاح, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, عملية, قيمة, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 14:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  3. يعلن مركز "ميركوري للتدريب عن الدورة التدريبية_"Mercury Training Center: "مهارات التوظيف و التطوير الإداري و إدارة الأداء التحفيز المتقدم""

    كتبت بواسطة Nour-mercury, 9/8/2018 08:56
    training, إدارة, الأداء, الإداري, الالكتروني, البحرين, التحفيز, التدريبية, التطوير, التوظيف, الدورة, السلام, الشيخ, القاهرة, جدا, دبي, شرم, على, عليكم, للتدريب, ماليزيا, مركز, ملاحظة, مهارات, واحد
    أحدث الموضوعات: 9/8/2018 08:56
    بواسطة Nour-mercury  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. 4 خطوات للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/8/2018 18:06
    أهمية, إدارة, اتخاذ, ادارة, الأداء, الاقتصادي, البشرية, التدريب, التوظيف, الطلب, العملية, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظائف, الوقت, بشرية, تابع, تحقيق, علم, عملية, قالب, كامل, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 8/8/2018 18:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. الادارة والتسويق 2

    كتبت بواسطة maria2017, 7/8/2018 21:25
    أهمية, الأداء, الأوسط, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, الذاتية, الشرق, الشركات, الطلب, العاملين, العملية, العنصر, الفني, الموارد, النظام, تجعل, تحفيز, تحليل, تزايد, طريقة, عناصر, كفاءة, محمود
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 21:25
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. الادارة والتسويق

    كتبت بواسطة maria2017, 7/8/2018 20:44
    أداء, إدارة, الأداء, الأسس, الإدارة, الاستثمار, البشرية, التنافسية, الجديد, الحركة, الشاملة, الشركات, المعرفة, الموارد, النظام, الوظائف, بين, تقييم, رأس المال, رسالة, طريقة, عناصر, لإدارة, موظفي, وإعلان
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 20:44
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. طرق إدارة الصراع في المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 17:49
    إدارة, ابحث, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, التغيير, التي, الداخلية, السيئة, الشركات, القرار, القرارات, المديرين, المراجعة, المشكلات, الموظفين, النمو, بين, تحليل, تقييم, عملية, قيمة, كلمة, واحد
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 17:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. إدارة العمليات الانتاجية

    كتبت بواسطة samar salah, 24/4/2011 05:39
    plan, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الأسس, الإدارة, الاستثمار, البشرية, الحركة, الدخول, الصحيحة, الطلب, العاملين, الموارد, النظام, الوظائف, بين, تقييم, مهارات, وأكثر, وظائف, وظيفة, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 3/8/2018 21:27
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. برنامج تدريبي العوامل الثمانية لانشاء نظام إدارة الجودة المستدامة مركز الخليج للتدريب -مصر -الامارات-الاردن

    كتبت بواسطة راشد وليد, 2/8/2018 12:10
    2008, human, international, management, plan, إدارة, ادارة, الأداء, الاتصال, البشرية, التدريبية, التواصل, الجودة, الشاملة, العمل, القرارات, الموظفين, برنامج, تحقيق, تحليل, عليكم, للتدريب, مركز, مفهوم, مهارات
    أحدث الموضوعات: 2/8/2018 12:10
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. أنماط القيادة الإدارية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/2/2018 17:26
    أهمية, ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإدارية, الاتصالات, التغيير, التوجيه, التي, الشركات, القيادة, المدير, المعرفة, الموظفين, بأسلوب, بشرية, بناء, جوانب, خلال, علم, للعمل, موارد, واحد, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 13:10
    بواسطة road mgd  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. تعريف التحفيز واهم نظريات التحفيز

    كتبت بواسطة ha_anna, 11/1/2011 23:29
    ...., أداء, الأداء, الإبداع, الإدارة, الإداري, الإنجاز, الذاتية, السابقة, السلطة, العاملين, العمل, القرارات, القيادة, الوظيفة, تحقيق, حالة, خلاصات, طبيعة, طريقة, للعاملين, ملخصات, نظريات, وسائل, يعني
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 11:48
    بواسطة road mgd  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  12. كيفية قياس أداء إدارة الموارد البشرية الخاصة بك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/7/2018 10:23
    أداء, أهمية, إدارة, إطار, ادارة, الأداء, الإدارة, الإنتاجية, الاستثمار, البشرية, الشاملة, العمل, العملية, المال, المعرفة, الموارد, الوظائف, بشرية, بين, تقييم, رأس المال, علم, لتنمية, مجتمع, موارد
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 10:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. وضع خطة الموارد البشرية الإستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 13:27
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, التنافسية, الجديد, الشاملة, الشركات, الطلب, العاملين, العولمة, الموارد, الميزة, الوظائف, بشرية, تزايد, تقييم, علم, موارد, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 30/7/2018 16:48
    بواسطة عمار الموسى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في قياس فعالية الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:38
    أزمة, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الاجتماعات, البشرية, البيانات, التنافسية, العمل, الموارد, الوظائف, الوقت, بشرية, تحقق, تحقيق, تحليل, تقييم, دراسة, شركة, علم, عملية, للمنظمة, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 29/7/2018 13:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. تقنيات تطوير تنظيم المؤسسة

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/12/2007 02:05
    plan, أداء, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشري, البشرية, التحسين, الدورة, الشاملة, العاملين, الكبرى, المؤسسة, المساعدة, الموارد, الموظفين, النظام, بين, تسلسل, تطوير, تقنيات, تقييم, تنظيم, تنظيمي, تنظيمية, جهد, دافعية, قيادي, كبرى, لإدارة, مهارات, نموذج, هياكل, هيكل, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 28/7/2018 13:15
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  16. مهام مسئول الموارد البشرية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/7/2018 12:06
    اداء, ادارة, الأداء, الادارية, البشرية, التدريبية, التعيين, الذاتية, السابقة, الطلب, العاملين, العمل, المشكلات, الموارد, الموظف, الوظائف, برنامج, بشرية, بناء, تقييم, دراسة, علم, للعاملين, مهام, موارد
    أحدث الموضوعات: 28/7/2018 12:06
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. دورة القيادة التحويلية الإبداعية والذكاء القيادي والتخطيط الإبتكاري

    كتبت بواسطة khadija amtc, 26/7/2018 09:57
    ادارة, استفسار, الأداء, الإبتكار, الإبداعية, التحويلية, التخطيط, التوظيف, الدورة, الذكاء, العربي, العمل, القيادة, القيادي, بعنوان, بين, تدريب, حالات, دورات, دورة, عملية, محمد, والذكاء, وتطبيقية, ورش
    أحدث الموضوعات: 26/7/2018 09:57
    بواسطة khadija amtc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  18. ما هى مهارات حل المُشكلات؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:27
    ادارة, الأداء, الإجراءات, التحقق, التدريب, التقييم, التي, العمل, العملية, الفهم, المشكلات, المعلومات, المهنية, برنامج, بناء, دورة, طريقة, عمليات, عملية, كاملة, مهارات, مهام, واحد, وجود, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 13:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. 10 مهارات كوتشينج يجب أن يتقنها كل قائد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:24
    business, إدارة, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأداء, التدريب, التغيير, التواصل, الجديد, الشركات, الفريق, القرارات, المعرفة, الموظفين, تقييم, توظيف, شركة, كامل, لشركة, مدراء, مستشار, مهارات, وأكثر, يعرف
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 13:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  20. نصائح التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعى

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 12:58
    الأداء, التعيين, التواصل, التوظيف, الدخول, السابقة, الشركات, العمل, الفعال, الكبرى, الموظفين, الوصف, الوظائف, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, رسالة, عملية, كلمة, نصيحة, هندسة, وسائل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 12:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. خطة للتعامل مع ضعف الاداء الوظيفي أو انخفاض المعنويات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/7/2018 12:09
    آداء, أداء, أهمية, اتخاذ, الأداء, التعيين, التقييم, الجهد, الدورة, العمل, الفريق, المساعدة, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, الوظائف, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, شركة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 24/7/2018 12:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  22. 5 استراتيجيات لإدارة الأداء الضعيف في بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/7/2018 11:50
    آداء, ابحث, الأداء, التطوير, التي, السيئة, العمل, العملية, المدير, الموظفين, النجاح, الوقت, تقييم, تقييم الآداء, خلال, دورة, رسمية, عليه, عملية, لإدارة, للموظف, مدرب, مهارة, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 24/7/2018 11:50
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  23. 7 خطوات لتدريب موظفيك على النجاح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/7/2018 11:49
    أهمية, ادارة, الأداء, التدريب, التي, الصحيحة, الطرق, العمل, الفريق, الموافقة, الموظفين, النجاح, الوقت, بشرية, بناء, تجعل, حلول, رائع, طبيعة, علم, عليه, عملية, قيمة, موارد, وجود
    أحدث الموضوعات: 24/7/2018 11:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. ملخص كتاب الإدارة الإستراتيجية لمؤلفه : د. سعد غالب ياسين

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/8/2014 13:14
    أداء, الأداء, الأسس, الإدارة, البشرية, التقييم, التنافسية, الحركة, الشركات, العولمة, الكبرى, المعرفة, الموارد, الميزة, النظام, الوظائف, بين, تزايد, دقيقة, رسالة, شرح, شركة, عناصر, كتاب, مكتبة
    أحدث الموضوعات: 19/7/2018 03:26
    بواسطة elfarkh  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  25. كيفية تحديد احتياجات تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:40
    الأداء, الأعمال, التحليل, التدريب, التدريبية, التقييم, الشاملة, الشركات, الطرق, العملية, الفرق, المساعدة, المشكلات, الموظفين, تحليل, تدريب, تطوير, تقييم, دراسة, دورة, طريقة, للشركات, ماهي, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 12/7/2018 14:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. كيفية مقابلة شخص مع الإهتمام بتفاصيل الأسئلة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:38
    أدوار, الآخرين, الأداء, الاختيار, التركيز, التعيين, التي, الذاتية, السابقة, الشخصية, العالية, العمل, المقابلات, الوظائف, الوقت, تبحث, خلال, سؤال, عليه, قياس, مقابلة, مهارات, مهارة, موظف
    أحدث الموضوعات: 12/7/2018 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. كتابة الدراسات والبحوث والتقارير والملخصات

    كتبت بواسطة fatma Aly, 7/7/2018 14:18
    أداء, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, التدريب, التوجيه, الحصول, السابقة, الطلب, العمل, المرجعية, المقارنة, النجاح, بين, تحقيق, خلال, دراسة, كتابة, للتدريب, نظام, نهاية, وجود, وظيفة, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 7/7/2018 14:18
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. مهارات التخطيط والمتابعة وتحسين نتائج الاداء

    كتبت بواسطة fatma Aly, 7/7/2018 10:52
    الأداء, الإبداع, الإدارية, الاداء, البرنامج, التخطيط, التفكير, التنافسية, العمل, المعاصرة, المعلومات, المنافسة, المنظمات, المنظمة, بين, تحقق, تكون, خلال, سمات, طريق, لزيادة, للتدريب, مهارات, نتائج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 7/7/2018 10:52
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. إدارة الصراعات والخلافات في العمل

    كتبت بواسطة fatma Aly, 5/7/2018 13:17
    إدارة, إطار, اتخاذ, الأداء, الإدارة, التعاون, التنظيمي, التي, العمل, العنصر, القرارات, المعلومات, المفهوم, الوظيفي, بين, تحقيق, حالة, خلال, طبيعة, عليه, للتدريب, للعمل, للمنظمة, مجتمع, وجود
    أحدث الموضوعات: 5/7/2018 13:17
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. تدريب الموظفين - الحاجة إلى التدريب و أهمية التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/7/2018 12:34
    أداء, أهمية, استقبال, الأداء, الإنتاجية, التدريب, الجهد, العمل, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظيفة, الوظيفي, تدريب, تطوير, حالة, طريقة, عملية, كفاءة, للقيام, للمنظمة, مهارات, يعرف
    أحدث الموضوعات: 4/7/2018 12:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

النتائج 361 إلى 390 من 471
صفحة 13 من 16 الأولىالأولى 10 11 12 13 14 15 16