البحث:

كلمة دلالية (Tag): الأداء

صفحة 8 من 17 الأولىالأولى 5 6 7 8 9 10 11

البحث: استغرق البحث 0.04 ثواني.

  1. خطوات عملية صياغة الإستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/6/2019 15:35
    اختيار, الأداء, الأهداف, الإستراتيجية, الاستراتيجية, التنظيمية, التي, الخطوة, العوامل, القوة, المدى, المنظمات, المنظمة, بالتالي, تحديد, تحليل, تقييم, ذلك, صياغة, على, عملية, لتحقيق, نقاط, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 10/6/2019 15:35
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  2. ورشة العمل الإدارة الذكية والكفاءة القيادية تطوير الأداء الإداري والقيادي

    كتبت بواسطة رؤيا الابداع للاستشارات الادارية, 10/6/2019 08:19
    23-26, mobile, الأداء, الأردن, الإدارة, الإداري, الاتصال, التالي, الذكية, العمل, القيادية, المعلومات, تطوير, تونس, على, عمان, لمزيد, مراسلتنا, مفاهيم, والقيادي, والكفاءة, ورشة, ونموذج, يرجى, يونيو
    أحدث الموضوعات: 10/6/2019 08:19
    بواسطة رؤيا الابداع للاستشارات الادارية  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. خطوات المقارنة المرجعية Benchmarking الستة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/6/2019 14:08
    إذا, إلى, الأداء, التقييم, التي, الخطوة, الذي, العمل, العمليات, العملية, القياس, المرجعية, المقارنة, بما, تحديد, تحقيق, خطة, خلال, على, عمل, عملية, كانت, هذا, هذه, يجب
    أحدث الموضوعات: 9/6/2019 14:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. الفوائد التي تجنيها الشركات من تطبيق ادارة اداء الاعمال التجارية BPM

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2019 15:21
    bpm, أداء, إدارة, إلى, الأداء, الأعمال, البيانات, التقارير, التي, الشركات, العمليات, المالية, المخاطر, المعلومات, اليد, بيانات, بين, زادت, على, كيفية, للمستخدمين, مثل, واحد, والأقسام, يمكن
    أحدث الموضوعات: 19/5/2019 15:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. ما المقصود بإدارة أداء الأعمال التجارية (BPM)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2019 15:19
    bpm, أخرى, أخيرًا،, أداء, أيضًا, إدارة, استخدام, استخدامها, الآن, الأداء, الأعمال, الرئيسية, الشركة, العديد, تسمح, ذكاء, فرصة, قبل, للبيانات, للنمو, مؤشرات, مناطق, هذه, والتوسع, يتم
    أحدث الموضوعات: 19/5/2019 15:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. دورات المهارات الشخصية لعام 2019

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 2/5/2019 08:14
    mba, أفضل, إدارة, إعداد, الأتصال, الأداء, الإبداعية, الإدارية, التميز, الحديثة, الشخصية, العمل, العمليات, الكفاءة, المتقدمة, الممارسات, المهارات, دورة, مهارات, مواجهة, نظم, وإدارة, واستراتيجيات, وبناء, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 2/5/2019 08:14
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  7. دوره إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 2/5/2019 07:45
    أهداف, إدارة, إلى, الأداء, الأهداف, الاجتماع, البشرية, التعريف, التقييم, التوجيه, الرئيسية, العوامل, القيام, المؤسسة, المالية, الهيئة, تحديد, تعريف, تقييم, دوره, على, عوامل, فعالة, مؤشرات, نظرة
    أحدث الموضوعات: 2/5/2019 07:45
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. نماذج تقييم الأداء للمدراء والموظفين ..... احترافية ومميزة جداً

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 26/6/2010 12:56
    ...., ....., أداء, الأداء, المدراء, الله, الموارد, الموظفين, التقليدية, التقييم, السلام, الفائدة, النماذج, تقييم, تقييم الآداء, جدا, جداً, على, عليكم, عناصر, هذه, نماذج, نموذج, ورحمة, وغير 2 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/4/2019 10:35
    بواسطة totokotogno  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  9. هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال قبل سن السادسة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/6/2009 18:28
    للأطفال, متخصصين, لتنمية, محمد, أداء, محرك, موضوع, مقترح, الملاحظات, المال, الأداء, اللغة, المعرفة, التدريب, التربية والتعليم, التنافسية, الشاملة, السادسة, العمل, الإنجليزية, الندوات, النظام, بمدينة, تحفيز, بين, بينهما, دقيقة, رسالة, شأنها, سؤال, عناصر, نموذج, والذكاء, نعلم, وظيفة, قبل
    أحدث الموضوعات: 27/4/2019 08:33
    بواسطة dulaijan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  10. كتاب مؤشرات الأداء Key Performance Indicators -by David Paramenter

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 1/4/2012 12:16
    implementing, key, performance, أداء, أكثر, الأداء, السلام, السلام عليكم, الله, تقييم, تقييم الآداء, رائع, على, عليكم, كتاب, مؤشرات, معرفته, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/4/2019 11:46
    بواسطة mahmoud niazy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  11. دوره إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم #القاهره 2019

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 22/4/2019 13:26
    smartقياس, أفضل, أهداف, إدارة, إلى, الأداء, الأداءتمرين, الأهداف, التقييم, التوجيه, الرئيسية, العوامل, الهداف, الي, بما, تحديد, تقييم, دورة, ذلك, على, لتحقيق, مستويات, ملموسة, وإجراء, وغير
    أحدث الموضوعات: 22/4/2019 13:26
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  12. التدريب بعد رمضان المبارك -عروض خاصة

    كتبت بواسطة شيرين محمد, 15/4/2019 15:51
    shereen@metcegy.com, إدارة, الأداء, الإدارة, الإستراتيجية, الادارية, التنفيذية, التي, الحيوية, العمل, القاهرة, الكفاءة, المركز, تطبيقات, خطط, دورات،عروض, دورة, رفع, سبتمبر, لتطوير, للقيادات, وإعداد, يوليو, يونيو, يونيو2019
    أحدث الموضوعات: 15/4/2019 15:51
    بواسطة شيرين محمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. إدارة الجودة الشاملة في مجال البناء TQM in construction

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/4/2019 17:18
    tqm, إدارة, إلى, الأداء, الإدارة, البناء, التأخير, الجودة, الرغم, الشاملة, العمل, العملاء, الموظف, الموظفين, بدلاً, بشكل, تحقيق, تشجيع, تقليل, على, لضمان, مستوى, نحو, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 13/4/2019 17:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  14. نظام تدريب الموظفين

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 11/3/2010 11:56
    للتدريب, الأداء, المدرب, الآخرين, المساعدة, الموارد, الموظفين, الذاتية, التدريبية, البشرية, التقييم, الدورة, العاملين, الفني, الإدارة, النظام, الوظائف, تحليل, تحقيق, تقييم, شركة, عملية, إدارة, نموذج, ووصف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/4/2019 15:54
    بواسطة hr sherif  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 11/4/2019 07:12
    الأداء, الإحباط, الإنجاز, الاستراتيجيات, البشرية, التميز, العالي, العمل, المؤسسي, المتميز, الموظف, الهيئة, الولاء, تحفز, شهادة, علاقة, على, كيف, كيفية, للأداء, لماذا, مفهوم, موظفيك, وأساليب, ومتطلبات
    أحدث الموضوعات: 11/4/2019 07:12
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  16. الاداء الوظيفي : 11 مشكلة شائعة وكيفية حلها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 17:07
    أكثر, أنت, إلى, الأداء, الأشخاص, التي, الجيد, الحل, الذين, القيام, المشكلة, الموظفين, الناس, بذلك, بشكل, جيد, على, عندما, لماذا, مشاكل, معك, هذا, يجب, يحدث, يعملون
    أحدث الموضوعات: 9/4/2019 17:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  17. مشكلة ارتفاع تكلفة التدريب وحلولها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 17:01
    أعداد, أيضًا, إلى, اختلافًا, استخدم, الأداء, الإنترنت, التدريب, التطوير, السفر, المدى, الموظفين, بتبسيط, تكاليف, تكون, سيحدث, عبر, على, عملية, عندما, فيه, كبيرة, كبيرًا, ميزانيتك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 17:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  18. تحسين جودة خدمات التدريب

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:51
    أداء, أهمية, الأداء, الاستثمار, البشرية, التدريب, التي, الداخلية, العاملين, الفعال, المراجعة, المفهوم, المنافسة, الوقت, بدرجة, بناء, بين, تطوير, طبيعة, عمليات, لقياس, للتدريب, مفهوم, نموذج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 5/4/2019 20:27
    بواسطة talaltrvl  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  19. عباقرة وعلماء الجودة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/11/2015 09:42
    إدارة, الأداء, الأسس, الإدارة, الإنتاجية, البيانات, التدريب, الجديد, الشركات, العاملين, العملية, الموارد, الموظفين, النظام, الوظائف, بشرية, بين, تحفيز, جودة, شاملة, لشركة, مهارات, نموذج, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 5/4/2019 20:15
    بواسطة talaltrvl  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  20. #دورة التخطيط الاستراتيجي و الإدارة المالية و الرقابة في المؤسسات الحكومية أبريل#دبي

    كتبت بواسطة مها المهدي, 3/4/2019 22:20
    #دورة, أدوات, إكتساب, الأداء, الإدارة, الاستراتيجي, الايميل, التحليل, التخطيط, الحكومية, الدورات, الرقابة, العلمي, المؤسسات, المالي, المالية, المحتوي, توظيف, رقابية, لمعرفة, مهارات, وأدواته, وتحسين, وللتسجيل, وللمزيد
    أحدث الموضوعات: 3/4/2019 22:20
    بواسطة مها المهدي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  21. دور ومسئوليات المدير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 14:05
    أعضاء, أهداف, إلى, الأداء, الإدارة, التواصل, الذين, الشركة, العليا, العمل, المدير, المديرون, المديرين, المنظمة, المهارات, الوقت, تكون, دور, على, عمل, فريقك, هذا, هذه, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 2/4/2019 14:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. دورات المحاسبة الإدارية و التكاليف 2019

    كتبت بواسطة نورهان عبد الحميد, 1/4/2019 12:41
    nourhan@metcegy.com, ادارة, اعداد, الأداء, الإدارية, الاداء, البرنامج, التدريب, التكاليف, الحديثة, الدورات, المالية, المتكامل, المحاسبة, المحاسبية, المعلومات, المهارات, دعم, دورات, دورة, للتسجيل, محاسبة, نظم, والتكاليف, والمالية
    أحدث الموضوعات: 1/4/2019 12:41
    بواسطة نورهان عبد الحميد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  23. موضوع مثبت - تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

    كتبت بواسطة رياض, 28/8/2008 13:35
    إدارة, إستراتيجي, ارجوا, اقتصاد, الأداء, الإدارة, الاستثمار, الاقتصاد, البشرية, التقييم, التنافسية, الجديد, الشاملة, الشكر, العاملين, الفكري, القيامة, الله, الموارد, الموارد البشرية, الموضوع, الميزة, باحث, بها, بين, تزايد, تستعمل, تعالى, تقييم, تنمية, رأس المال, رياض, شرح, على, كتاب, لتحقيق, مدخل, مسؤولي, مكتبة, منك, مهام, ميزان, هذا, وكذلك, يكون, يوم
    أحدث الموضوعات: 31/3/2019 14:27
    بواسطة مهندس مهند  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  24. نموذج لتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المدرسة - مؤشر الأداء

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 29/9/2010 01:20
    اكسيل, الأداء, التربوي, التعليمية, العمل, الله, المؤسسات, المؤسسة, المدرسة, النموذج, جوانب, خطة, داخل, لتقييم, لقياس, نموذج, هذا, هذه, والمعاهد, وتقييم, يستخدم, يصبح 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/3/2019 04:42
    بواسطة abu-groon  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  25. سياسة التدريب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/6/2011 22:05
    إدارة, إمكانية, الأداء, الإدارة, الاحتياجات, البشرية, التدريب, التدريبية, التقييم, الجودة, الدورات, الدورة, السابقة, الطلب, العمل, العملية, القرار, المديرين, الموارد, الموظفين, خلال, دورة, للتدريب, للعمل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 25/3/2019 11:49
    بواسطة Ali Fawaz  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل إجراءات الشئون الإدارية

  26. أهم المؤشرات المستخدمة لقياس فعالية التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/3/2019 19:17
    lms, أداء, إدارة, إلى, استخدام, الأداء, البيانات, التدريب, التدريبية, التعلم, التي, الدورة, الذي, المقاييس, الموظف, الموظفين, على, فعالية, لقياس, مقاييس, نظام, هذا, هذه, يتعلق, يعد
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 19:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. دراسة حالة Case study انخفاض اداء العاملين بشركة سعودية والحلول

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/11/2015 16:18
    آداء, اداء, ارجو, الأداء, الإدارة, الإداري, التي, العاملين, العمل, المقاولات, الموظف, الناجح, الوظيفة, تقييم, تقييم الآداء, حالة, حلول, خلال, دراسة, شركة, طبيعة, عليه, للعاملين, للمنظمة, موظف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 23/3/2019 01:04
    بواسطة hsds  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  28. دورات مركز ارابيا في المراجعة و التدقيق

    كتبت بواسطة يوسف ارابيا, 21/3/2019 10:09
    أشهر, ارابيا, الأداء, الإدارية, البرامج, التدريبية, التدقيق, الحكومية, الداخلى, الرقابة, المالى, المالية, المحاسبة, المخاطر, المراجعة, الهندسة, بتقديم, دورات, دورة, سلامة, مركز, معنا, هندسة, والإداري, والتدقيق
    أحدث الموضوعات: 21/3/2019 10:09
    بواسطة يوسف ارابيا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. كيف يتم وضع نظام الحوافز والمكافآت ؟ وكيف يتم تنفيذه؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 11/6/2011 03:03
    ...., إطار, إنجاز, ادارة, الأداء, التحفيز, العاملين, العمل, الموظف, الموظفين, الوظيفي, بطاقة, تحسين, تحفيز, تحقيق, حالة, خلال, دافعية, رئيس, شئون, قياس, للعاملين, مقترح, نماذج, وجود
    أحدث الموضوعات: 19/3/2019 05:46
    بواسطة أحمد البدراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  30. من أساليب تقيم الأداء

    كتبت بواسطة أحمد البدراني, 19/3/2019 03:09
    أساليب, أسلوب, أيجابيات, إمكانية, الأداء, الأسلوب, البساطه, التركيز, التي, الحصول, الكميه, بعوامل, خارجيه, دقيقه, سلبيات, عدد, على, مراجعتها, نتائج, نسيباً, هذا, والوضوح, وتجاهل, يتأثر, يتم
    أحدث الموضوعات: 19/3/2019 03:09
    بواسطة أحمد البدراني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

النتائج 211 إلى 240 من 500
صفحة 8 من 17 الأولىالأولى 5 6 7 8 9 10 11