صفحة 7 من 66 الأولىالأولى ... 567891757 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 91 إلى 105 من 979

المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - التحفيز والرضا الوظيفي

    قال (والت ديزني): «أنت تستطيع أن تحلم وأن تخلق وتبني أكثر الأماكن روعة في العالم، لكن ذلك يتطلب من الناس جعل الحلم حقيقة». تعتبر الموارد البشرية ممثلة في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/2/2015 18:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 15,210
    19/4/2017 23:02
  1. إرشادات تحفيز الموظفين

    تحفيز موظفيك : حمل الناس على إنجاز شيء أسهل بكثير إذا كان لديهم الحافز للقيام بذلك. الإلهام للتحفيز يعني "بعث الروح في.."ولكي تنفذ هذا، يجب ان يكون لديك انت...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 7/12/2015 13:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,615
    7/12/2015 13:46
  2. 7 أسئلة تساعدك على الصمود أمام الإجهاد النفسي

    هل تعاني من الإجهاد في حياتك العملية؟ فإن كان التوتر أمراً مسلماً به، كيف يمكنك احتماله؟ وهل لديك القدرة على تقييم التحديات بطريقة مرنة ودقيقة؟ وسواء أكنت...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 12/11/2015 21:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,706
    12/11/2015 21:40
  3. أفضل سؤال يطرحه القائد على موظفيه

    كيف يمكنني مساعدتك على تطوير أدائك في العمل؟ هو السؤال الأكثر فاعلية الذي يطرحه كبار المسؤولين التنفيذيين على موظفيهم. ومن ناحية أخرى، مثل هذه المبادرة تمثل...

    كتبت بواسطة ربيع جابر, 12/11/2015 21:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,894
    12/11/2015 21:34
  4. ما هي أهمية التحفيز؟

    (إنني أعتبر قدرتي على إثارة الحماس بين الناس أعظم رصيد أمتلكه، وأفضل طريقة لإخراج أفضل ما في الرجال، تكون بتقديرهم وتشجيعهم) ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,993
    12/11/2015 13:39
  5. لماذا يجب التحفيز للقائد؟

    ومن أهمية التحفيز للقائد: الإنضباط والجدية: إن الثواب الذي يعطيه القائد لمن يحسن عمله والعقاب الذي يرصده للمخالف منهم يؤدى إلى انضباط وجدية من يقود. ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 11:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,062
    12/11/2015 13:30
  6. ماذا يعني مصطلح التحفيز؟

    من المؤكد أننا كبشر لسنا نشبه الآلات في شيء، لنا طبيعة خاصة، لا نعمل بضغط على زر، بل إن البشر ـ كل البشر ـ ما هم إلا مجموعة من الأحاسيس والمشاعر، والعمل لابد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 965
    12/11/2015 13:24
  7. مفهوم مصطلح التحفيز

    من حيث اللغة يشير مصطلح الحوافز إلى ( حفّزه ، دفعه الى الخلف ، والليل يحفز النهار أي يسوقه ورايته متحـفــزا اي مستفــزا مستعجــلا لايمكن جلوسه في الارض ) . ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 10:41
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,915
    12/11/2015 13:20
  8. اهمية تحفيز فريق العمل

    الفريق في العمل يشترك بالمعلومات، الآراء، الأفكار، الدعم المعنوي، الوقت، والواجبات.. مما يفرض عليهم وضع أهداف مشتركة. وتبادل الآراء معهم ليصلوا إلى إجماع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 11:12
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,294
    12/11/2015 13:08
  9. ما هو التعزيز الايجابي؟

    التعزيز الايجابي هو تقديم الإثابة والمكافأة الفورية بعد قيام الفرد بالسلوك الإيجابي المقبول اجتماعياً لتقوية ذلك السلوك لدى الفرد أو زيادته التقريب المتتابع...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 11:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,541
    12/11/2015 13:06
  10. التفسيرات الارتباطية والسلوكية للدافعية

    النظرية المعرفية Cognitive theory ترى التفسيرات الارتباطية والسلوكية للدافعية أن النشاط السلوكي وسيلة أو ذريعة للوصول إلى هدف معين مستقل عن السلوك ذاته....

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 12:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 974
    11/11/2015 12:20
  11. تفسير الدافعية

    النظرية الارتباطية Association theory تعنى هذه النظرية بتفسير الدافعية في ضوء نظريات التعلم ذات المنحى السلوكي، أو ما يطلق عليها عادة بنظريات المثير ـ...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 11:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 995
    11/11/2015 11:47
  12. نظرية الدافعية

    تثيرمسألة طبيعة الدافعية ونظرياتها جداً كبيراً بين علماء النفس، ويواجهون في هذا الصددما يواجهونه من صعوبات في تحديد بعض المفاهيم السيكولوجية الأخرى كالذكاء أو...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 11:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,505
    11/11/2015 11:46
  13. مفهوم الدافعية

    يتطلب تحقيق الهدف: بذل الجهد والنشاط من الفرد ومتابعة ذلك النشاط بجد واجتهاد، حتى يصل إلى هدفه النهائي، فإذا كان هدف التلميذ هو النجاح والحصول على الشهادة؛...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/11/2015 11:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,828
    11/11/2015 11:35
  14. استراتيجيات الإبقاء على موظفيك

    استراتيجيات الإبقاء على موظفيك فى مقال سابق بعنوان " الإبقاء على الموظفين – كعامل نجاح رئيسي بالنسبة للشركات " قمنا بمناقشة أهمية الإبقاء على...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 23/2/2015 15:43
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,551
    10/11/2015 08:34
  15. نصيحة سريعة لخلق بيئة عمل أفضل

    نصيحة سريعة لخلق بيئة عمل أفضل لكل منا أسلوبه الفريد فى إدارة فريق عمله ، ولكن هل تعلم أن أسلوبك فى الإدارة يؤثر على علاقة أعضاء فريقك بزملاء عملهم ، فى...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 2/11/2015 23:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,210
    9/11/2015 13:01

صفحة 7 من 66 الأولىالأولى ... 567891757 ... الأخيرةالأخيرة