صفحة 38 من 44 الأولىالأولى ... 283637383940 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 556 إلى 570 من 652

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة )

    تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة ) عزيزي المدير ............... احذر !!! عفواَ عزيزي المدير .... يجب أن تحديد الأداء المتوقع...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 29/3/2011 11:54
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 2,107
    2/4/2011 11:50
  2. تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة )

    تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة ) عزيزي المدير ............... احذر !!! عفواَ عزيزي المدير ................ يجب أن يكون...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 31/3/2011 04:04
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,823
    1/4/2011 14:48
  3. تابع (3) حل المشكلات الإدارية بطريقة إبداعية - ( الإستراتيجية الثانية إيجــاد الحقيقة )

    تابع (3) حل المشكلات الإدارية بطريقة إبداعية - ( الإستراتيجية الثانية إيجــاد الحقيقة ) تحدثنا سابعاً عن الخطوات الثمانية الإستراتيجية لحل المشكلات 0 وسوف...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 26/3/2011 20:27
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,577
    29/3/2011 15:43
  4. مرفق ملف الخطوة الاستراتيجية الاولى والثانية من حل المشاكل بطريق ابداعية

    بعد التحية بناء على طلب بعض الاعضاء الزملاء مرفق ملف فيه الخطوة الاستراتيجية الاولى والثانية من حل المشكلات بطريقة ابداعية والله الموفق

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 26/3/2011 22:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,020
    29/3/2011 15:38
  5. اول خطوة من خطوات حل المشكلات الادارية بطريقة مبدعة ( الاستراتيجية الاولى لحل المشكلات )

    لقد تم ادراج الموضوع بالامس ولم يتم ارفاق الملف . الملف مرفق لمن يريد تحميله . لا تنسوا نصيحتي وهي قرائة الموضوع من البداية والعودة للمنتدى لمتابعتها...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 23/3/2011 23:21
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 5,687
    29/3/2011 15:06
  6. أهـــداف تقييـــــــــــــم الأداء

    أهداف تقييم الأداء (1) أساس للنصح والإرشاد والتدريب على رأس العمل للمرؤوس . (2) تحسين أداء المرؤوس في عملة الحالي . (3) تطوير الأفراد في...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 25/3/2011 05:06
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,539
    28/3/2011 12:46
  7. ادارة اللجان بمشاريع التنمية

    التعريف : ـ هو عدد من الأفراد يتعاونون على القيام بمهمة مشتركة ولكن الأكثر أهمية فى عملهم هو نجاح الهدف الذى حدده الأعضاء معا و بالإجماع كما أنهم يساند...

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 11/1/2011 20:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,785
    24/3/2011 11:40
  8. فلسفة النمـــــــل

    الـفـلـسـفـة الأولـى الـنـمـل لا يـنـسـحـب أو يـسـتـسـلـم أبـداً إذا احتجز في مكان معين أو حاولت إيقافه سيبحث عن طريق آخرسيحاول التسلق أو المرور من أسفل أو من...

    كتبت بواسطة ماجدة, 3/10/2010 16:16
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 8,448
    24/3/2011 11:38
  9. حصري تعلم كيف تقود الرجال :

    المهارة الأولى التي يتعين عليك تعلمها هي أن تظهر مقدرتك على القيادة ويتم ذلك عن طريقين: 1.أن تكون كفئاً 2.وأن تعلم رجالك أن يتخذوا قراراتهم بأنفسهم ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 23/2/2008 00:20
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 9,442
    23/3/2011 01:25
  10. تحذير قوي للمدراء ( مواضيع في الادارة )

    عزيزي المدير ............... إحذر !!! عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن شكواك من تدهور أداء مرؤوسيك ... قد لا يعكس إلا ... تدهور أدائك...

    كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر, 22/3/2011 08:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,140
    22/3/2011 09:37
  11. دراسة: العمل الجماعى يرفع إنتاجية المؤسسات 30%

    أظهرت دراسة أجريت العام الماضى حول المشاريع فى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أنه يمكن تخفيض تكلفة الأعمال بنسبة تصل إلى 20% وزيادة سرعة العمل بنسبة 30% من خلال...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/1/2011 02:41
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,332
    21/1/2011 10:17
  12. الإستطلاع إستطلاع: التقيم والمتابعة (تابع للمحاضرة الاولى)

    يمكن تحديد المؤشرات الجيدة؟ Ø بشكل عام يجب أن تكون المؤشرات الجيدة: Øمرتبطة بالبرنامج Øمرتبطة بالمعايير الوطنية Øمن المجدي جمعها Øمن السهل تفسيرها ...

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 11/1/2011 20:38
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,846
    13/1/2011 08:04
  13. الإستطلاع إستطلاع: نظم التقيم والمتابعة

    الاخوة فى المنتدى :ــ انقل لكم مواضيع الدورة التدريبية 00عن نظام التقيم والمتابعة طرقها وكيفية كتابة التقارير ووضع الخطة للمشروع وفق الاهداف المحددة فى...

    كتبت بواسطة الطيب احمد, 11/1/2011 20:23
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,417
    12/1/2011 21:41
  14. العوامل الثقافية المؤثرة على فعالية فريق الإدارة المتعدد الثقافات

    موضوع جديد أرجو أن يستفاد منه الجميع

    كتبت بواسطة ahmed_m_aly123, 9/1/2011 13:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,978
    9/1/2011 13:02

صفحة 38 من 44 الأولىالأولى ... 283637383940 ... الأخيرةالأخيرة