صفحة 20 من 30 الأولىالأولى ... 101819202122 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 951 إلى 1000 من 1470

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية، وما هي آليات الاختيار والتعيين

  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,936
    30/11/2019 15:52
  1. من الذى يجب أن يقوم بالأختيار والتعيين؟

    سؤال هام حول محور الاختيار والتعيين ومن له الأولوية فى هذا الموضوع الهام وخاصة أن عملية الأختيار ليس بالأمر السهل، لذلك وجهات النظر في مسؤولية الإشراف على عملية الاختيار تختلف إلى حد ما ، إضافة الى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 5/2/2012 16:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,775
    6/3/2012 15:11
  2. تعريف الاستقطاب

    الاستقطاب هى مرحلة من مراحل الأختيار والتعيين التى تمر بها أى مؤسسة، لذلك سنعرف ما مفهوم الاستقطاب فيما يلي : الاستقطاب هو البحث عن الأفراد المؤهلين وجذبهم لشغل الوظائف الشاغرة، ويتحدد حجم مجهود...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 8/2/2012 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,775
    8/2/2012 13:36
  3. ما هى خطوات الأختيار والتعيين؟

    الأختيار والتعين من مراحل إدارة الموارد البشرية والتى تأتى بعد عملية الأستقطاب. الاختيار:هو عملية انتقاء الأفراد الذين تتوفر فيهم المؤهلات اللازمة والمناسبة لشغل وظائف معينة في المنظمة. خطوات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/2/2012 14:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 29,123
    23/2/2012 14:26
  4. طرق ومصادر الاستقطاب

    الأستفطاب هو مرحلة من مراحل إدارة الموارد البشرية وتأتى قبل مرحلة التعيين والأختيار، لذلك يجب علينا معرفة ما هو الأستقطاب ومصادره ووسائله كالتالي: ما هو الاستقطــــاب؟الأستقطاب هو عبارة عن البحث عن...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 23/2/2012 13:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,720
    23/2/2012 13:56
  5. إيجاد وتعيين والاحتفاظ بأفضل العاملين

    إليكم من خلال ملف PDF إيجاد وتعيين والاحتفاظ بأفضل العاملين تأليف ستيف لور وجاك جيبهارت.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/2/2012 16:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,935
    27/2/2012 16:42
  6. تعليم الموظفين أسرار الأداء الخارق

    إليكم فى المرفقات تعليم الموظفين أسرار الأداء الخارق حتى تصبح الموظف الخارق.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/2/2012 16:45
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,672
    28/2/2012 22:32
  7. الرضا الوظيفى

    ترجع أهمية دراسة الرضا الوظيفى لدى الافراد العاملين إلى حقيقة أن العمل هو أحد الطرق التى بواسطتها يتم اندماج الفرد فى الجماعة الوطنية والمجتمع. لذلك إلكم عرض تقديمي عن الرضا الوظيفى.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 16/5/2012 10:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,150
    13/6/2012 15:14
  8. منقول: الاجراءات الإدارية في شئون الموظفين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 6/6/2012 10:04
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    6/6/2012 10:04
  9. تخطيط القوى العامله والإختيار والتعيين

    تخطيط القوى العامله والإختيار والتعيين 1. تخطيط القوى العامله: 1.1 الأهداف: · تصميم ومتابعة وتحديث الخرائط التنظيمية لشركات الشركة. · وضع خطة العمالة السنوية لشركات الشركة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/7/2012 15:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,618
    28/8/2012 00:45
  10. متطلبات الوظيفه

    متطلبات الوظيفه تتمثل فى المتطلبات الاساسيه للوظيفه فى المهام والواجبات والمسئوليات التى تشتمل عليها تحليل الوظيفه تعرف عملية التحليل والتوصيف بأنها العملية التي تتضمن معلومات تتعلق...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,176
    17/7/2012 13:19
  11. منقول: اهميه تحليل الوظيفه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:50
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 13:50
  12. منقول: مراحل تحليل الوظيفه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:51
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 13:51
  13. منقول: ماهى شروط نجاح تحليل الوظيفه ؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/7/2012 13:52
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    17/7/2012 13:52
  14. ما هو الاستقطاب؟

    (أبدًا لا يتحقق النجاح بشيء واحد أو شخص واحد، إنه يتطلب عددًا من الأشياء والأشخاص، تندمج معًا في كلٍّ كامل متوحد) ماري دريسلر تعتبر إجراءات الاختيار والتعيين الفعالة، من العناصر المهمة، في عمليات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,005
    21/8/2012 12:44
  15. كيف تستقطب موظفين جدد لشركتك؟

    من المقالات الهامة التى يجب أن يحرص القارىء على قرائتها.. يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 10:33
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,632
    21/8/2012 09:09
  16. التوظيف واختيار الموظفين

    التوظيف واختيار الموظفين: عملية التوظيف من أهم العمليات الإدارية التي تقوم المؤسسات بها، وهي التي يتحدث عنها الدكتور أحمد ماهر فيقول: (عندما تحدد إحدى المنظمات احتياجاتها من الموارد البشرية, يبقى...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,843
    5/8/2012 13:44
  17. تقنية معلومات الموارد البشرية

    تقنية معلومات الموارد البشرية: يمثل الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات نوعاً من التطور المعاصر شديد التأثير على الإدارة بصفة عامة، وعلى إدارة الموارد البشرية بصفة خاصة، حيث أصبح الاحتفاظ بسجلات ومعلومات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/7/2012 11:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,618
    29/7/2012 11:21
  18. توطين الوظائف ومجالات التطوير التنظيمي

    فهناك حاجة ماسة لتبنى منهج أدارى متكامل مخطط للتعامل مع قضية توطين الوظائف. وتتميز جهود التطوير التنظيمي بإمكانية تطبيقها والاستفادة منها في تشخيص وتنفيذ برنامج لتوطين الوظائف. مجالات التطوير...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/11/2015 14:23
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 9,212
    29/12/2016 13:25
  19. منقول ثمانية أخطاء يقع فيها أصحاب الشركات عند إختيار الموظفين

    ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين سوزان هيثفيلد تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة...

    كتبت بواسطة سامح ثابت, 27/2/2010 23:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,051
    15/5/2011 12:07
  20. هام الموظف الجديد ليس مجرد قطعة غيار أو ترس في ماكينة صماء

    إن الموظف الجديد ليس مجرد قطعة غيار أو ترس يتم تركيبه في آلة صماء. إنه إنسان يكفي مجرد وجوده بين المجموعة أن يؤثر في إعادة ترتيب الأولويّات، أو يحرك مركز ثقل الفريق بالاتجاه الموجب أو السالب. ومما لا...

    كتبت بواسطة سامح ثابت, 27/2/2010 23:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,777
    4/9/2011 21:24
  21. هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

    ماهي أهم إستخدمات تحليل الوظائف و أهميته في تسيير موارد البشرية ما هو تخطيط موارد بشرية و ماهية أهميته بالنسبة لمؤسسة أي من طرق إختيار يجب ان تستخدم في وظيفة سكرتيرة مدير تسويق كيف يمكن...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 23/1/2011 13:50
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,749
    10/2/2011 22:54
  22. الترقية مساعدة

    سلام أتمنى من أخوة مساعدتي في ه>ا موضوع و لو بسؤال واحد الترقية تم تأسيس شركة " القدس " للمواد الطبية والكيماوية في مطلع 1984 لإنتاج بعض أصناف الأدوية وبعض المركبات الكيماوية التي تدخل في...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 17/1/2011 14:25
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,058
    10/2/2011 22:52
  23. جديد الاختبارات

    يمكن تعريف الإختبارات بأنها تلك الإجراءات التي تتبع لقياس مدى توافر خصائص معينة في الفرد الموظف، أو أنها مجموعة من المقاييس التي يمكن إستخدامها للحكم على إمكانية قيام الفرد بمهام و أنشطة الوظيفة ....

    كتبت بواسطة سمية-ريان, 6/2/2010 23:32
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 8,953
    6/12/2010 20:30
  24. التبادل اللغوي "Language Exchange"

    إن تعلم لغة جديدة من المفيد ان يمر عبر تعلم قواعدها لكن إتقان اي لغة يعتمد فقط على تكرار التحدث بها، ممارستها. ان التبادل اللغوي ينقلنا من اسلوب التعلم الجاف لللغة إلى أجواء السلاسة في نهل المعرفة...

    كتبت بواسطة سمير سنو, 18/4/2011 08:51
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,444
    16/5/2011 11:01
  25. وظائف مهندسين مشتريات للسعوديين فقط

    وظائف للسعوديين فقط شركة إنشاءات كبرى بالرياض ترغب في شغل الوظائف التالية : مهندس مشتريات

    كتبت بواسطة شركة انشاءات, 24/5/2009 16:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,681
    24/5/2009 16:29
  26. وظائف في شركة عقارية بالرياض

    شركة عقارية بالرياض لديها الوظائف التالية: الوظيفة: محاسب – المؤهل المطلوب: بكالوريوس محاسبة او ما يعادلها – الخبرة: 2 سنة في مجال العمل الوظيفة: سكرتير –المؤهل المطلوب: دبلوم سكرتارية –...

    كتبت بواسطة شركة عقارية, 19/6/2014 11:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,275
    21/6/2014 15:44
  27. مطلوب سكرتيرة عربية أو سعودية لشركة فرنسية في مدينة الخبر

    عاجل مطلوب سكرتيرة مدير فرنسي لشركة فرنسية في مدينة الخبر ( سعـودية أو غيـر سعــودية ) الشـروط .. 1- أن تكون من سكان الخبر أو الدمام 2- لديها مؤهل مناسب 3- إجادة اللغة الإنجليزية...

    كتبت بواسطة شركة فرنسية, 25/11/2012 23:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,542
    3/3/2013 19:34
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    27/12/2011 01:44
  28. بائعين للامارات

    محلات بيبى شوب احدى فروع شركة لاندمارك العالمية تطلب بائعين + بائعات برواتب مجزيه الالمام باللغه الانجليزيه السن لايزيد 28 سنه مقابلات شخصيه بشركة الرحمة - 46 شارع القصر...

    كتبت بواسطة شركه الرحمه, 28/6/2012 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,464
    28/6/2012 14:33
  29. هام مطلوب فورا للعمل بالسعودية بجميع المناطق

    مطلوب فورا للعمل بالسعوديه جميع المناطق مجموعة ديرما للجلدية والتجميل والليزرجميع الاطباء الجلدية استشارين/ استشاريات اخصائين / اخصائيات مقيمين / ومقيمات ومطلوب ايضا جميع التخصيصات للاطباء المقابله...

    كتبت بواسطة شريف محمد, 31/5/2015 13:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,931
    31/5/2015 13:47
  30. قسم التوظيف - الموارد البشرية

    شعبة التوظيف - إدارة الموارد البشرية باحث توظيف : - البحث عن الكوادر الجيدة والباحثة عن التوظيف في سوق العمل , واستقطاب الكوادر المؤهلة لدى الشركات الأخرى . - يقوم بجمع ,...

    كتبت بواسطة شعطوط, 9/3/2015 12:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,565
    9/3/2015 12:24
  31. اطلب نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل

    السلام عليكم ورحمة الله لو سمحتو محتاجه نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل ارجو المساعدة

    كتبت بواسطة شوق ووله, 4/4/2012 19:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,646
    dia
    4/4/2012 21:53
  32. نصيحة نصائح ومعلومات تفيدك في المقابلة الشخصية

    إخواني الأعضاء،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، حبيت أطرح هذا الموضوع للفائدة للجميع علماً ان هذه النقاط والنصائح مفيدة جداً ومهمة ويركز عليها الشخص الذي سيجري المقابلة الشخصية لك ، حيث انني...

    كتبت بواسطة صالح الأول, 12/11/2009 09:52
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,403
    22/4/2010 18:02
  33. فنى ديكور ونحات جدارى

    بشتغل فنى ديكورات ومحترف فى التشطيبات الداخلية للشقق ومداخل الابراج والفيلات (اجيد فن الباتين والتعتيق والتذهيب للجبس والفيوتك وجميع تأثيرات الديكورات الحديثه والقديمه بأجود الخامات وتركيب ورق...

    كتبت بواسطة طارق محمد عبدة, 12/11/2013 14:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,369
    12/11/2013 14:32
  34. طالب طموح وعاشق المستحيل

    ( ســـــــــــــــــــــيرة ذاتيـــــــــــــــــــــــة ) C.V مـحـمـد عـلـي ســالم باضـــاوي الجنسية : يمني

    كتبت بواسطة عاشق المستحيل, 2/11/2008 23:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,721
    2/11/2008 23:16
  35. قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع - أكثر من 1000 سؤال من اسئلة المقابلات

    قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع

    كتبت بواسطة عاشق المنتدى, 1/11/2012 11:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 14,302
    13/5/2014 07:27
  36. تخطيط الموارد البشرية ودوره في تعزيز المقدرة التنافسية

    تخطيط الموارد البشرية ودوره في تعزيز المقدرة التنافسية لعينة من منظمات القطاع الخاص في الأردن دراسة تطبيقية إعداد الدكتور مروان محمد النسور ...

    كتبت بواسطة عاشق المنتدى, 1/11/2012 12:05
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 17,493
    14/3/2016 01:19
  37. استراتيجيات تخفيض العمالة بالشركات : برنامج عملي لتخفيض العمالة بالشركة

    المصدر : بحث ادارة الموارد البشرية من اعداد: محمود فرج حسين استراتيجيات تخفيض العماله هناك اسباب قد تدعو الاداره الى ضروره اتباع برنامج محدد للاستغناء

    كتبت بواسطة عاشق المنتدى, 1/11/2012 12:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,210
    1/11/2012 12:13
  38. Post سياسة الاختيار والانتقاء والتعيين والترفيع

    سياسة الاختيار والانتقاء والتعيين والترفيع الا تحتاج الى اصلاح؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة · إن قدرة الجهاز الإداري على انجاز اهداف السياسة العامة للدولة ترتبط في المقام...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 14/11/2008 21:26
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,670
    21/11/2008 10:42
  39. الفرق بين Job Description و Job Specification واستخدام كل منهما

    تعريف الوصف الوظيفي (Definition of Job Description) يُعرف الوصف الوظيفي بالبيان البسيط والمنظم والموجز في شكل مكتوب، والذي يحتوي على قائمة بجميع المتطلبات الأساسية للوظيفة، بالإضافة إلى ملخص...

    كتبت بواسطة عبد القادر, 30/11/2022 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,122
    30/11/2022 09:49
  40. هام الدورة الكاملة لحياة الموظف والوظيفة

    مقدمة يعاني كثير من الشباب من مشكلة البطالة، ويبذلون قصارى جهدهم لإيجاد وظيفة مناسبة. ويتخرج الكثيرون ولا يجدون عم. ولا يعرف الكثيرون أين يبحثون. وعادة ما يبحث الكثير من الشباب عن وظيفة حكومية....

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 23/12/2009 09:21
    • مشاركات: 30
    • المشاهدات: 18,909
    10/12/2018 19:08
  41. استفتاء خطوات اختيار الموظفين

    تمهيد: يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على الاماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال الاختيار واسعا امام...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/3/2010 11:03
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 35,864
    27/6/2010 12:57
  42. استفتاء أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار من يبدأ يومه من دون تخطيط فهو يخطط لفشله. فكم من يوم اكتشفنا في نهايته أننا لم ننجز شيئا يذكر ليس لسبب سوى أننا لم نحسن ترتيب أولوياتنا، اذ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 4/4/2010 16:10
    • مشاركات: 38
    • المشاهدات: 16,294
    18/12/2013 07:29
  43. استفتاء أين تبحث المنظمة عن مرشحيها؟ما هي ايجابيات وسلبيات المصادر (الداخلية والخارجية)؟ سلسلة سؤال وجواب35

    أين تبحث المنظمة عن مرشحيها؟ ما هي ايجابيات وسلبيات المصادر (الداخلية والخارجية)؟ ...أنظر المرفق ..

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2010 12:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,348
    2/5/2010 12:31
  44. استفتاء 4 أسئلة في أصول الإختيار ؟ سلسلة سؤال وجواب36

    ما هو مفهوم عملية الاختيار؟ إجراءات تتبع من قبل المنظمة يتم من خلالها جمع معلومات عن المتقدم لشغل وظيفة شاغرة تكون هذه المعلومات دليل المنظمة في اتخاذ قرار قبول أو رفض المرشح. ...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2010 13:19
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 4,706
    25/5/2010 15:30
  45. استفتاء ما هي مدخلات عملية الاختيار متغيرات تجب مراعاتها العملية الانعكاسات ؟سلسلة سؤال وجواب36

    ما هي مدخلات عملية الاختيار متغيرات تجب مراعاتها العملية الانعكاسات ؟ -التحليل الوظيفي - عرض سوق العمل عملية الاختيار - التوجيه - خطط الموارد البشرية -...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2010 13:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,548
    2/5/2010 13:36
  46. استفتاء إن الاختيار كنظام يتأثر بمجموعتين من العوامل وضح ؟ سلسلة سؤال وجواب37

    إن الاختيار كنظام يتأثر بمجموعتين من العوامل وضح ؟ أ –مجموعة العوامل الداخلية :- 1 : نوع وطبيعة المنظمة . تتأثر عملية الاختيار بنوع وطبيعة المنظمة ، اذ أن العمل الذي تمارسه المنظمة (...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2010 13:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,409
    2/5/2010 13:47
  47. استفتاء إن عملية الاختيار تمر بعدة خطوات تترابط فيما بينها وتنعكس دقة ادائها على بعضها البعض وضح ؟سلسلة سؤال وجواب 38

    إن عملية الاختيار تمر بعدة خطوات تترابط فيما بينها وتنعكس دقة ادائها على بعضها البعض وضح ؟ 1 – استقبال طلبات العمل : تتم هذه الخطوة بعد ملئ استمارة التقديم وتقديمها الى المظمة وعن طريقها يتم...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2010 13:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,188
    2/5/2010 13:57
  48. آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة

    يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/9/2010 11:13
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 108,697
    15/5/2014 08:04
  49. التوظيف الخاطئ.. باهظ الثمن

    "إنّ معظم الضرر يبدأ دائماً بمستصغره؛ لذلك عليك أن تعتني بصغار الأضرار حتى تتجنب عظيمها".. سؤال: هل فكّرت كم تكلفة موظف تم توظيفه بالخطأ؟!. صدقني فهو ثمن باهظ جدّاً ذلك الذي تدفعه كارهاً عندما...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 19/4/2011 18:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,481
    19/4/2011 18:23

صفحة 20 من 30 الأولىالأولى ... 101819202122 ... الأخيرةالأخيرة