صفحة 9 من 237 الأولىالأولى ... 78910111959109 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 121 إلى 135 من 3545

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,576
    3/11/2016 14:07
  1. خمس خطوات للقيام بتوجيه ناجح للموظفين

    خمس خطوات للقيام بتوجيه ناجح للموظفين ففي كل مرة يترك فيها الموظف عمله، يكلف الشركة مبلغ كبير. حيث أن دوران الموظفين الغير المرغوب فيه يكلف الشركات الأمريكية...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 333
    14/1/2018 15:45
  2. مثال على برنامج التوجيه للموظفين الجدد

    مثال على برنامج التوجيه للموظفين الجدد يمكن أن يوفر برنامج التوجيه الخاص بك للموظفين مقدمة مناسبة لشركتك، ما هو متوقع و كيفية ملائمته في الأهداف الشاملة....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 419
    14/1/2018 15:27
  3. ما هو توجيه الموظفين؟

    ما هو توجيه الموظفين؟ ترحب برامج توجيه الموظفين بالموظف الجديد. خلال توجيه الموظفين، يتم التعرف على و الترحيب بالموظفين الجُدد. يعنى بالتوجيه إحاطًا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 194
    14/1/2018 15:26
  4. ما هى فوائد توجيه الموظفين الجدد؟

    ما هى فوائد توجيه الموظفين الجدد؟ يعتبر توجيه الموظف هو عملية إدخال و تقديم الموظفين إلى وظائفهم الجديدة و بيئات العمل. و يوفر التوجيه فرصة للموظفين الجدد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 311
    14/1/2018 15:26
  5. لماذا يعتبر التوجيه أمر مهم؟

    لماذا يعتبر التوجيه أمر مهم؟ يعتبر التوجيه أمر مهم لأنه يضع الأساس لمهنة الموظف بالكامل مع القسم. و تعد الإنطباعات الأولى مهمة لأنها تضع الأساس لكل ما يلي....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 158
    14/1/2018 15:25
  6. توجيه الموظف الجديد: تأهيل الموظف

    توجيه الموظف الجديد: تأهيل الموظف إن توجيه الموظف الجديد هو العملية التي تستخدمها للترحيب بموظف جديد في مؤسستك. و الهدف من توجيه الموظف الجديد هو مساعدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 894
    14/1/2018 15:24
  7. الإستطلاع إستطلاع: منهج الموارد البشريه الأمريكي SHRM للتأهيل للشهادة المعتمدة دوليا (PHR & SHR) من HR Certification Institute

    المنهج المترجم للتأهيل لدخول امتحان شهادة Professional HR وشهادة Senior HR والذي تقدمه HR Certification Institute والتابعة للجمعية الأمريكيه لإدارة الموارد...

    كتبت بواسطة معتز ماهر عمر, 21/1/2012 16:03
    • مشاركات: 70
    • المشاهدات: 36,160
    9/1/2018 00:05
  8. تحليل SWOT واستخداماته

    تحليل SWOT ما هو تحليل SWOT إن تحليل SWOT هو تقنية تحليلية عالمية يركز على تقييم العوامل الداخلية و الخارجية التى تؤثر على نجاح المنظمة أو أى نظام تقييم...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,074
    7/1/2018 15:36
  9. طرق تخفيض تكاليف الموارد البشرية

    طرق للتحكم في تكاليف الموارد البشرية الطرق الأربعة المستخدمة للسيطرة على تكاليف الموارد البشرية هي كما يلي: 1. الإدارة حسب الأهداف (MBO) 2. التحليل النسبي 3 ....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 447
    7/1/2018 15:35
  10. 6 طرق لخفض تكاليف الموارد البشرية

    6 طرق لخفض تكاليف الموارد البشرية اكتشف الحلول الناجحة -من إعادة فحص مقدمي الرعاية الصحية للحد من المخاطر المكتبية - التي يمكن أن توفر على شركتك بعض...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 464
    7/1/2018 15:34
  11. طرق تحسين إدارة الموارد البشرية فى المنظمة

    تقنيات لتحسين إدارة الموارد البشرية فى المنظمة و تعتمد الجودة والإنتاجية و الربحية و رضا العملاء و صورة الشركة إلى حد كبير على التدريب و التنسيق و التحفيز...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,078
    7/1/2018 15:33
  12. ست خطوات لإجراء مقابلة حدث يتعلق بالسلوك

    ست خطوات لإجراء مقابلة حدث يتعلق بالسلوك بغض النظر عن كيفية رؤيتك لاقتصاد اليوم، إذا كان عملك ينطوي على اكتساب المواهب لمؤسستك، و تعرف أن إجراء المقابلات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 201
    7/1/2018 15:22
  13. كيفية كتابة ملخص المؤهلات فى السيرة الذاتية بالأمثلة

    كيفية كتابة ملخص المؤهلات فى السيرة الذاتية تعتبر كتابة ملخص المؤهلات وسيلة ممتازة للمرشحين ذوى الخبرات الفائقة لتمييز أنفسهم عن غيرهم. يحتوى هذا لدليل على...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 7/1/2018 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,401
    7/1/2018 15:21
  14. 9 أشياء تدفع الموظف الجيد إلى الرحيل

    9 أشياء تدفع الموظف الجيد إلى الرحيل إنه أمر لا يصدق عندنا تسمع عن ترك أحد أفضل الموظفين العمل. هناك أِشياء قليلة مكلفة مثلها مثل ترك الموظف الجيد العمل....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 16:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,801
    2/1/2018 08:07
  15. أفضل القادة هم معلمين رائعين

    أفضل القادة هم معلمين رائعين كان كوندابور فامان كاماث معلمًا. و لكنه لم يعمل في مدرسة او يقف أمام فصل دراسي. و بدلًا من ذلك، ألقى دروسه للموظفين الذين عملوا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/1/2018 15:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 434
    1/1/2018 15:57

صفحة 9 من 237 الأولىالأولى ... 78910111959109 ... الأخيرةالأخيرة