صفحة 2 من 242 الأولىالأولى 12341252102 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 16 إلى 30 من 3619

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 151
    • المشاركات: 446
  1. - أقوى برنامج تدريبي يؤهلك لشغل المناصب القيادية العليا ويساعدك على الترقي لمنصب "المدير التنفيذى"

    هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/2/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,221
    7/2/2019 12:33
  2. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 29,410
    1/12/2016 11:30
  1. ما هي مؤشرات الاداء المتأخرة Lagging KPIs والمستقبلية Leading KPIs ومتى نحتاج الى كل منهما

    أصبحت مصطلحات "المؤشر الرائد" و "المؤشر السالف" مصطلحات قياسية في قياس الأداء والإدارة. لكن الفرق بين الاثنين يمكن أن يكون في بعض الأحيان مبهم بعض الشيء - فبعض...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2019 14:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 152
    28/7/2019 14:39
  2. 6 طرق لقياس نجاح الشركات الصغيرة

    بصفتي رائد أعمال ، أعرف مدى أهمية معرفة ما يناسب أعمالك و ما لا يُجدى. العمل لا يمكن التنبؤ بذلك ، و الشيء الوحيد الذي يمكنك الاعتماد عليه هو أن كل شيء يتغير...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 82
    27/7/2019 14:50
  3. استخدام المقاييس Metrics لقياس أداء الأعمال التجارية Business Performance

    لا يمكنك إدارة ما لا يمكنك قياسه إن مقولة "لا يمكنك إدارة ما لا تقيسه" مقولة مأثورة قديمة للإدارة لا تزال دقيقة حتى اليوم. ما لم تقيس شيئًا ما، فأنت لا تعرف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 249
    27/7/2019 14:44
  4. ثلاثة أخطاء نرتكبها عند حل المشكلة

    الخطأ الاول : التركيز حصرا على الحل المادي. إصلاح الأشياء. و القيام بالكثير من التحركات.. لا تدرك ما وراء الجانب المادي. الاستغناء عن التفكير و القيام بنشاط...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 62
    27/7/2019 14:38
  5. الأخطاء الشائعة في حل المشكلات

    قد يكون من الجيد، عند التفكير في مهارات حل المشكلات الخاصة بك ، رؤية الأخطاء أو الأخطاء الشائعة التي يرتكبها الأشخاص عند حل المشكلات. بشكل عام ، هذه الأخطاء...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 250
    18/7/2019 15:01
  6. 5 أخطاء يجب تجنبها عند حل المشكلات

    إن إيجاد أفضل الحلول للمشاكل هو مهارة ضرورية للتغلب على التغيرات التي تؤثر بشكل مستمر على مهنتنا. فالشركات التي تتخذ نهجًا استباقيًا و مهيكلاً لحل المشكلات ،...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 15:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 82
    18/7/2019 15:00
  7. 3 أشياء يجب على القائد فعلها لتجنب ثقافة العمل السامة

    اتصلت بي مؤخرًا زميلة سابقة في العمل حائرة من خلال تركها عمل آخر في سلسلة من الشركات السامة والمختلة وظيفيًا في السنوات الأخيرة. كانت تبحث عن أجوبة على أمل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/7/2019 15:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 375
    7/7/2019 15:39
  8. أكثر القادة نجاحًا يقومون بـ 15 شيئًا تلقائيًا، كل يوم

    تعتبر القيادة هي سلوك مُتعلم و مكتسب و يصبح لا إرادي مع مرور الوقت. على سبيل المثال، يمكن للقادة اتخاذ العديد من القرارات المهمة حول قضية ما في الوقت الذي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/7/2019 15:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 137
    7/7/2019 15:37
  9. كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟

    في عصر المشاركة الاجتماعية، يعرف الأشخاص الذين يعملون معًا المزيد والمزيد عن بعضهم البعض. و بشكل عام، يعتبر هذا شيء جيد للأقران والقادة. و تظهر الأبحاث أن...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/7/2019 14:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 126
    6/7/2019 14:56
  10. القائد الناجح وبناء العلاقات بين أعضاء الفريق

    لتكن قائدًا عظيمًا، كن بناءًا To Be a Great Leader, Be a Builder بالنسبة للحصول على فريق يتجاوز المتطلبات، تحتاج إلى بناء أساس قوي. القادة المشاركين و...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/7/2019 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 118
    6/7/2019 14:50
  11. كيف يمكن للقادة تحسين ذكائهم العاطفي

    إذا كنت رئيسًا تنفيذيًا أو قائدًا تتطلع إلى تنمية أعمالك أو جذب مستثمرين جدد، فقد حان الوقت لترك الأنا والتركيز على تنمية ذكائك العاطفي (EQ). يعتبر بناء شركة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/7/2019 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 552
    6/7/2019 14:37
  12. كيف يمكن للقادة أن يحدثوا التأثير الحقيقي في العمل من خلال المشاركة

    للإجابة على هذا السؤال، سألنا أربعة خبراء في القيادة التنظيمية حول كيف يمكن للقادة دفع المشاركة وإحداث تأثير حقيقي في العمل. وجدت استطلاعات جالوب مؤخرًا أن...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/7/2019 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 85
    6/7/2019 14:35
  13. ما هي القيادة؟ وما هي المهارات التي يتمتع بها القادة؟

    القادة هم الأشخاص الذين يفعلون الشيء الصحيح، أمّا المديرين هم الأشخاص الذين يفعلون الأشياء بشكل صحيح. - البروفيسور ايرين بينيس يمكن لكلمة "قيادة" أن تعيد إلى...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/7/2019 14:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 327
    6/7/2019 14:29
  14. كيف يبني القادة منظمات عظيمة ... وكيف يمكنهم تدميرها

    إذا كنت تشك في قوة القيادة، فقم بإلقاء نظرة على المنظمات من حولك - تلك الناجحة وتلك التي فشلت. في بعض الأحيان تكون القوى الخارجية عاملاً، لكن في بعض الأحيان...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 845
    1/7/2019 19:57
  15. الهدف : كيف يحرك و يقود الأداء في المنظمات

    لقد كانت مساعدة فرق القيادة العليا والمديرين التنفيذيين على القيادة "بشعور من المسئولية تجاه الكل" هدفنا الأساسي لأكثر من عقدين من الزمن. لذا، فمن السعادة أن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 99
    1/7/2019 19:49

صفحة 2 من 242 الأولىالأولى 12341252102 ... الأخيرةالأخيرة