صفحة 23 من 357 الأولىالأولى ... 1321222324253373123 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 221 إلى 230 من 3570

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,346
    3/1/2021, 14:50
  2. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,376
    30/11/2019, 14:33
  3. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,350
    30/11/2019, 14:31
  4. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 21,242
    12/11/2018, 14:51
  1. الادوار والمهام التي يقوم بها المدير في كل ادارة

    كل منظمة لديها "مدراء" مكلفون بمسئولية توجيه و إرشاد المنظمة لتحقيق أهدافها. و يقوم المديرون بإدارة وتنسيق الموارد بفعَّالية وكفاءة لتوجيه طاقاتهم نحو تحقيق أهداف المنظمة بنجاح. فالمديرين مطلوبين في...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,422
    30/3/2019, 16:22
  2. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في المنظمات

    يشرف مديرو الموارد البشرية على أهم عنصر في المشروع التجاري الناجح - القوة العاملة المنتجة و المزدهرة. وهذا يتطلب رؤية الأشخاص كأصول بشرية، وليس تكاليف للمنظمة. و كما هو الحال مع أي أصول أخرى، يمكن...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,843
    30/3/2019, 16:21
  3. ست مهام رئيسية لإدارة الموارد البشرية

    يمكن لقسم الموارد البشرية الذي يتم تشغيله بكفاءة تزويد مؤسستك بالهيكل والقدرة على تلبية احتياجات العمل من خلال إدارة أهم موارد شركتك - موظفيها. و هناك العديد من تخصصات الموارد البشرية، ولكن قد يمارس...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,694
    30/3/2019, 16:18
  4. الأدوار الثلاثة الجديدة لمسئولي الموارد البشرية المحترفين

    يصف بعض المعلقين في الصناعة وظيفة الموارد البشرية بأنها آخر معقل للبيروقراطية. و تقليديًا، كان دور خبراء الموارد البشرية في العديد من المنظمات بمثابة ذراع التنظيم المنهجي والضبط للإدارة التنفيذية. و...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,557
    30/3/2019, 16:17
  5. 15 أنشطة لإشراك الموظفين يمكنك البدء في القيام بها الآن

    قبل أن تبدأ في دوران الأرقام وأنشطة التخطيط، عليك أن تدرك أن مشاركة الموظفين هي عملية عقلية. و الطريقة الوحيدة التي تسفر عنها استراتيجية المشاركة في تحقيق النتائج هي إذا بدأت بـ "سبب" الأمر، مع كل...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,601
    27/3/2019, 12:47
  6. فوائد و مزايا القوى العاملة السليمة بدنيا

    من المعروف على نطاق واسع أن البقاء في العمل أمر جيد لصحة الناس ورفاهيتهم، ولكن من المعترف به بشكل متزايد أن القوى العاملة السليمة بدنيا مفيدة لأصحاب العمل أيضًا. من خلال خلق بيئة إيجابية وآمنة وصحية...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 580
    27/3/2019, 12:44
  7. كيف يعزز مكان العمل الصحة البدنية للموظفين

    إن عدم النشاط البدني الآن يقارن بالتدخين بإعتباره السبب الرئيسي للوفاة و الذي يمكن الوقايه منه في العالم. مع استمرار الأميركيين في قضاء المزيد من الوقت في العمل (أكثر من 1700 ساعة في السنة)، في كثير...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 627
    27/3/2019, 12:43
  8. السلوكيات المقبولة وغير المقبولة في مكان العمل

    السلوك المقبول (Acceptable behaviour) تتوقع الجامعة أن يتصرف جميع الموظفين بطريقة احترافية عند التفاعل مع الآخرين أو عند إدارة الزملاء. و يجب على جميع أعضاء الجامعة النظر في سلوكهم الخاص وتأثير ذلك...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/3/2019 12:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,033
    27/3/2019, 12:40
  9. وراثة الموظفين

    أول معضلة ممكن أن يواجها المدير عند تعيينه أو تسليمه دائرة جديدة هو وراثة الموظفين الموجودين فعليا في تلك الدائرة، وهؤولاء الموظفين مقسمين لأنواع: - المتحمس للادارة الجديدة / نسبتهم قليلة نسبيا -...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 27/3/2019 08:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 770
    27/3/2019, 08:34
  10. كيفية إدارة الموظف الذي لا يحترمك

    كما تعلم، ربما يكون لديك في بعض الأحيان موظف لا يحترمك عندما يواجه أحد موظفيك مشاكل معك لأي سبب من الأسباب، يمكن لهذا الموظف خفض الروح المعنوية العامة وجعل عملك أكثر صعوبة. فالاختبار الحقيقي...
    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2019 15:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,473
    27/3/2019, 02:22