البحث:

كلمة دلالية (Tag): تحديد

صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 56 دقيقة.

  1. تأثير إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل الجزائري على أجور العمال

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 27/11/2019 13:40
    أجور, إلغاء, الأجر, الأدنى, الأول, الجزائري, الحد, الذي, العمال, العمل, المادة, المحور, المضمون, بذلك, تأثير, تحديد, سوف, شبكة, شروط, على, قانون, لأن, للأجر, مكرر, نظام 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/11/2019 13:40
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  2. العامل الأجير في قانون العمل الجزائري

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 27/11/2019 13:29
    آخر, أخري, إطار, الأجير, الإجابة, الجزائري, العامل, العلمي, العمل, المصطلح, المقال, تحديد, تطلق, سنحاول, علاقة, على, قانون, لتعارض, للتحميل, مختلف, مصطلحات, نشاط, هدا, هذا, يؤدي 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/11/2019 13:29
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. التكوين المتواصل وأثره على الحد من الحوادث في مكان العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 26/11/2019 11:39
    أبعاد, اتجاه, الأبعاد, التكوين, التكوين،, التي, الحد, الحوادث, الدراسة, العلاقة, العمل, المتواصل, بين, تأثير, تحديد, تلك, دعم, سونلغاز, عامل, على, لها, مؤسسة, مكان, هذه, والحد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/11/2019 11:39
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  4. الخطأ الجسيم للعامل في القانون الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 25/11/2019 09:24
    الأجور, الأول, التأديبية, التي, الثاني, الجزائري, الجسيم, الجوانب, الخطأ, الذي, السلطة, العقود, العمل, القانون, المبحث, المطلب, تحديد, تشريع, خلالها, ضبط, عليه, للعامل, مدلول, ونظام, يمنح 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 25/11/2019 09:24
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  5. النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 23/11/2019 00:44
    أخرى, الأطفال, الإشكالية, التالية, التشريع, التي, الجزائري, العامل, العمل, القاصر, القانوني, القانونية, المستخدمة, المشرع, النظام, تحديد, توظيفه, جهة, على, لحماية, لعمالة, مجموعة, مدى, هذه, ومن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 23/11/2019 00:44
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  6. استثمار اجتماعات تقييم الكفاءات في شركتك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    إدارة, إستعراض, إلى, اجتماع, اجتماعات, استعراض, الأداء, التي, الشركة, العمل, المنظمات, المواهب, المواهب،, الموظفين, بشكل, بيانات, بين, تحديد, خلال, على, علي, قادة, مراجعة, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. السن الأدنى للعمل كمعيار لحماية الطفل في القانون الجزائري

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:52
    أولا, الأدنى, الاتفاقيات, الادنى, الجزائري, الدولية, السن, الطفل, العمل, القانون, المادة, المعايير, تحديد, تكريس, خطة, على, قاصر, قانون, كمعيار, لتوظيف, لحماية, للعمل, مجال, معيار, منه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:52
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  8. الضغوط المهنية كمصدر "لحوادث العمل دراسة ميدانية"

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 19/11/2019 00:09
    إلى, التي, الدراسة, الصناعي, الضغوط, العامل, العمل, المجال, المهنية, المهنية،, تحديد, حاولنا, حوادث, حيث, داخل, دراسة, درجة, ظاهرة, عديدة, كبيرة, كمصدر, لحوادث, منا, ميدانية, وقوع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2019 00:09
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  9. تغيير الطبيعة القانونية لعقد العمل من محدد المدة إلى غير محدد المدة على ضوء الأحكام القضائية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:20
    إلى, الأحكام, الشروط, الطبيعة, العمل, القانونية, القانونية،, القضائية, المدة, تحديد, تغيير, خطة, ضوء, عقد, على, غير, لعقد, للعقد،, لمجموعة, محدد, محدّد, مدة, وإلاّ, وفقا, يتم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:20
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  10. دوره إداره وتحليل مخاطر الائتمان .. القاهره 2019

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 17/11/2019 12:54
    أنواع, إداره, الائتمان, الاصول, البرنامج, التمويلي, الدين, القاهره, القوائم, الماليه, المخاطر, المختلفه, المصاحبه, الي, تحديد, تحول, تدريبات, تقييم, دوره, عمليه, قدره, مخاطر, هيكل, وتحليل, وحالات
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 12:54
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. أنظمة التأديب في التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 13/11/2019 22:42
    أنظمة, إلى, التأديب, التأديبية, التشريع, الجزائري, الخطأ, الضمانات, العامة, العامل, العقوبات, العقوبة, العمل, الفصل, المترتبة, المتضمن, الممنوحة, الموظف, الوظيفة, تأديب, تحديد, علاقة, مختلف, مراحل, مواجهة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 13/11/2019 22:42
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. برنامج هندسة وسلامة المرور ومعايير تحديد المواقع الخطرة مركز الخليج للتدريب r.waleed@traininggulf.com

    كتبت بواسطة راشد وليد, 12/11/2019 10:26
    engineering, maintenance, management, methods, planning, road, Safety, standards, traffic, transport, transportation, إدارة, الحديثة, الخطرة, السلامة, المرور, المرورية, المواقع, النقل, النقليات, تحديد, حركة, هندسة, وسلامة, ومعايير
    أحدث الموضوعات: 12/11/2019 10:26
    بواسطة راشد وليد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل والتزاماته على اختراعات العامل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 12/11/2019 10:16
    اختراع, اختراعات, الاختراعات, البحث, التنظيم, الثاني, الشروط, العامل, العلمی, العمل, القانوني, المبحث, الملفات, ببعض, تحديد, تحققت, تلک, حقوق, صاحب, على, لإشراک, لحقوق, منظما, نفسه, والتزاماته 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/11/2019 10:16
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  14. مدى تأثير اصابات العمل على أجر العامل .. دراسة مقارنة

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 9/11/2019 16:04
    أثر, أجر, اصابات, اصابة, الأول, الثاني, الجزئي, الدراسة, العامل, العجز, العمل, المبحث, تأثير, تحديد, دراسة, شروط, على, ماهية, محتويات, مدى, مفهوم, مقارنة, وأثره, والوفاة, وشروطها 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 9/11/2019 16:04
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  15. الطعن بقرارات تقدير اصابات العمل الصادرة وفقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم 7 لسنة 2010

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 9/11/2019 15:56
    إلغاء, اصابات, اصابة, الأردني, الاجتماعي, الصادرة, الضمان, الطعن, العمل, القابلة, القضائي, المبحث, المختص, المرجع, بقرارات, تحديد, تقدير, دعوى, رقم, ضوابط, قانون, لأحكام, لسنة, للطعن, وفقا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 9/11/2019 15:56
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  16. دوره الإ ستراتيجيات الفنية الحديثة في التحقيقات المالية (كشف المخالفات والاحتيال)..دورات 2020

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 5/11/2019 10:34
    اكتشاف, الاحتيال, الاختلاس, التحقيقات, الحديثة, الداخلية, الرقابة, المالي, المالية, المخالفات, المراجعة, المعيار, النقدية, الي, تحديد, دراسة, دور, كشف, للاحتيال, منع, نظام, والاحتيال, والاختلاس, والتدقيق, والتلاعب
    أحدث الموضوعات: 5/11/2019 10:34
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. إجراءات عمل محضر إصابة

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 20/3/2011 22:09
    أقوال, الإجراءات, الإداري, الاجتماعية, البيانات, التي, الثانية, الخاص, الشركات, العامة, العاملين, العمل, المعتمدة, المنشأة, المهنية, بين, تابع, تحديد, تكون, حالة, شهادة, كاملة, متابعة, محضر, موضوع 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/10/2019 17:30
    بواسطة احمد غلاب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  18. تحليل العمل..

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 26/10/2019 16:46
    job, أداء, إذا, الأداء, التي, الدراسة, الذكاء, العامل, العلاقات, العمل, العمل-, القدرات, المهارات, الواجبات, الوظيفة, الوظيفي, تحديد, تحليل, خصائص, شؤون, عدد, على, معرفة, وصف, ومن
    أحدث الموضوعات: 26/10/2019 16:46
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  19. التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة - البحرين

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/10/2019 09:57
    إجراءات, إذا, إصابات, إصابة, إلى, الباب, التعويض, العامل, العلاج, العمل, القانون, اللجنة, المادة, المصاب, المهنة, بتشكيل, تحديد, ذلك, صاحب, علاج, على, عليها, هذا, هذه, وأمراض
    أحدث الموضوعات: 22/10/2019 09:57
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  20. الأرشفة الإلكترونية للوثائق (EDMS)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/10/2019 14:43
    أدوات, إدارة, إلى, الأرشفة, الإحتفاظ, الإلكترونية, التخزين, التي, السجلات, المعلومات, المنشأة, النظام, الورقية, الى, الي, تحديد, ذلك, سجل, على, عملية, لإدارة, نظام, هذا, وفقًا, يتم
    أحدث الموضوعات: 16/10/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. سلطات صاحب العمل في تنظيم منشأته (الكويت)

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:30
    آخر, أنه, أيام, إذا, الإجازة, التمييز, الدائرة, العامل, العمالية, العمل, الكويتية, بتاريخ, تحديد, تنظيم, جاء, حكم, ذلك, رقم, ساعات, سلطات, صاحب, على, لسنة, محكمة, منشأته
    أحدث الموضوعات: 15/10/2019 11:30
    بواسطة فاطمة أحمد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  22. اثر راس المال الفكري على جودة المعلومات المحاسبية

    كتبت بواسطة khaldounhere, 9/10/2019 11:16
    اتجاهات, اثر, السوداني, الفكري, القطاع, القياس, الله, المال, المحاسبة, المحاسبي, المحاسبية, المصرفي, المعلومات, الموصل, تحديد, تطبيقية, جامعة, جزاكم, جودة, دراسة, راس, على, هاشم, والإفصاح, والاقتصاد
    أحدث الموضوعات: 9/10/2019 11:16
    بواسطة khaldounhere  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    رأس المال البشري و الفكري

  23. التوظيف في نقاط بسيطة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/10/2019 11:06
    competences, interview, اصلا, الاسئله, الاعلان, التوظيف, السنه, الشركه, الصفات, العدد, اللي, المطلوب, اهداف, بتفهم, تحديد, حتي, خالص, خطه, علي, كلها, لازم, محدده, ولا, يتم, يجتهد
    أحدث الموضوعات: 7/10/2019 11:06
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  24. ملخص كتاب التخطيط في الموارد البشريّة

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/10/2019 19:54
    أنّ, إدارة, إلى, إنّ, الإدارة, البشريّة, التخطيط, التي, الذي, العمل, العمليّة, المنظمة, الموارد, الوظائف, الوظيفة, بين, تحديد, تحقيق, تحليل, تخطيط, على, عمليّة, هذهِ, وظيفة, وهي
    أحدث الموضوعات: 6/10/2019 19:54
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  25. المستندات المطلوبة فى ملف المعاش

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 5/10/2019 14:43
    اخر, استمارة, الاشتراك, البيانات, التى, الخاص, الخدمة, العجز, العمل, القرار, المستفيدين, المستندات, المطلوبة, المعاش, الوزارى, الوفاة, انهاء, بالقطاع, تحديد, تستوفى, قرار, كان, للعاملين, لمن, ملف
    أحدث الموضوعات: 5/10/2019 14:43
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  26. دوره ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 2/10/2019 12:02
    ادارة, اساليب, اعداد, الالتزام, التحكيم, التعاقدية, التعويض, الخطأ, الخطة, الضرر, العقد, القانونية, المالية, المخاطر, المنازعات, الوسائل, الوساطة, الوطنية, بتخفيف, تحديد, على, كيفية, لحل, للعقود, مبدأ
    أحدث الموضوعات: 2/10/2019 12:02
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. الفرق بين الحوكمة والادارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/10/2019 19:20
    إدارة, الإدارة, الإستراتيجية, الاستراتيجية, الحوكمة, الخطط, الرؤية, السياسة, المخاطر, المنظمة, الموظفين, اليومية, بشكل, تتعلق, تحديد, تشرف, تعيين, تقديم, دعم, على, عمليات, للمنظمة, مجلس, وإدارة, وعمل
    أحدث الموضوعات: 1/10/2019 19:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 21/3/2012 12:31
    guide, management, performance, strategies, أداء, إدارة, الأداء, الإدارة, التي, السلام, الشركات, العام, الكتب, الله, المنظمة, تحديد, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, رائع, عليكم, عملية, كتاب, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/9/2019 08:53
    بواسطة Tareq Alnajjar  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  29. 4 طرق للمقارنة المعيارية لاستراتيجية نمو الأعمال Business Growth Strategy

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/9/2019 15:27
    إتخاذ, إلى, الأجل, الأعمال, الأهداف, البيانات, التجارية, التي, الحالية, الحصول, الداخلية, القياس, اللازمة, المقارنة, الموظفين, النمو, تحديد, تحليل, خلال, على, فعالة, للأعمال, مثل, نمو, يمكن
    أحدث الموضوعات: 28/9/2019 15:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. ما هي التحليلات المتقدمة Advanced Analytics ولماذا تستخدمها الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/9/2019 15:22
    أفضل, إذا, إلى, الأجهزة, البيانات, التحليلات, التي, الحقيقي, الشركات, المتقدمة, المعلومات, الوقت, بشكل, تحديد, تحسين, تطوير, حلول, خلال, علاقات, علماء, على, للاستفادة, وإدارة, والخدمات, يمكن
    أحدث الموضوعات: 28/9/2019 15:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 121 إلى 150 من 487
صفحة 5 من 17 الأولىالأولى 2 3 4 5 6 7 8