تصفح موضوعات في الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

ذكر تقرير شركة المجموعة الدولية للوساطة المالية اداء الاسواق العالمية خلال الاسبوع الماضي سجل تباين واضح متأثرا بعوامل متباينة أثرت على شهية المتداولين، وارتفعت الأسهم الأميركية بنهاية التعاملات يوم...

لا يستطيع أحد أن يدعي أنه غيّر أو تغير. لكن هذا لا يعني أن التغيير مستحيل. التغيير ممكن في النفس البشرية الداخلية تفسيرًا لقوله تعالى: "إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم." وهذا دليل على...

كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسية في الشركات الأمريكية، تكلّف أرباب...

تحفيز الباحثين عن العمل أمر محمود، وتفهّم عميق من ولي الأمر لمعاناة الشباب، ويبقى على وزارة العمل تحفيز آخر، هو تحفيز من هم على رأس العمل، وأقصد بذلك من يعملون في وظائف صعبة نسبياً بأجور لا تزال...

" إن الأنسان يصنع خطه بنفسة " بيكون وهذة الأسترايجية كالتالي :- التنفس ....خذ نفساً عميقاً وعد واحد ثم أخرج نفسك وعد حتى أربعة كرر ذلك 5 مرات . التصور ....تصور نفسك في قمة التحفيز . ...

بينما أتقدم في العمل فإنني لا أهتم بما يقولة الناس ، لكن أعير أهتمامي لما يفعلونة " أندور كارينجي العشر الطرق لإحباط المرؤوسين وهي :- 1 – عدم الأستقرار ( تغير الأسلوب في الأدارة دائماً ) ...

"هناك الكثير من الأحتمالات لدى المبتدئين ، لكن هناك القليل لدى الخبير" سوزوكي أ - حافز البقاء الأساسي : إن هذا الحافز يغطي كل الحاجات الأولية غذاء ،ماء ، هواء ويرى الدكتور إبراهيم أهميتة...

كم باباً فتحت؟ موضوع شيق ومعبر رجاءً وليس أمراً إقرأ للآخر ولا تستعجل علي واذا أحسست أنك إستفدت ارسلها لرئيسك أو حتى رئيس رئيسك (بس ما أنصحك) عبدالله المغلوث دون أن أقصد تسببت في جريمة...

حسـب طبيعـة الحافـز أولا: الحوافـز الماديـة: هي التي تشبع حاجات الفرد المادية وهي حوافز ملموسة تتخذ أشكالا متنوعة كالأجر والعلاوات السنوية والزيادات في الأجر لمقابلة الزيادة في النفقات...

هجرة جماعية تهز «مصفوفة الأمان والرضا» بندر بن عبد العزيز الضبعان بداية العام الهجري 1434هـ، يتوقع أن يتم اعتماد لائحة الرواتب الجديدة (اللائحة الموحدة) التي ستطبق على موظفي الهيئات...

الوصايا الذهبية لستيفن كوفي . 1- الناس غير منطقيين و لا تهمهم إلا مصلحتهم ، أحِبهم على أية حال 2. إذا فعلت الخير سيتهمك الناس بأن لك دوافع أنانية خفية ، افعل الخير على أية حال 3. إذا حققت...

شـروط نجـاح الحوافـز: لكي تحقق الحوافز الأهداف المتوقعة منها، فيجب أن تراعي الإدارة الشروط العامة الآتية. كما أن القيادة الفعالة و استخدام المدير للحوافز المتاحة يعد إحدى الركائز الهامة لنظام...

أوّلا: فعّاليـة الحوافـز تعتمد فعالية الحوافز في أداء مهمته المتمثلة في إثارة دافعية الفرد، وحثه على العمل والسلوك السليم، وإشباع حاجاته على ناحية مهمة وأساسية هي: أنه كلما كان التوافق...

أوّلا: أهميـة الحوافـز وطريـقة عملـها تعتبر الحوافز أداة طبيعة ومهمة في أيدي القيادات الإدارية والمشرفين الإداريين في أي منظمة، حيث يمكن استخدامها لتؤدي وظيفة مهمة في تنظيم سلوك العاملين نحو...

أهميـة الدوافـع يعد موضوع الدافعية بوجه عام من المواضيع التي حازت على قدر كبير من الاهتمام من قبل الباحثين في مجال علم النفس الصناعي، وعلم الإدارة في السنوات الأخيرة ويعود السبب في ذلك إلى...

لقد تناول العديد من الباحثين موضوع الحوافز وقدموا عدة تعاريف لها، نتطرق إلى أهمّها: تعريف أول: يمكن تعريفها على أنها:" مجموعة المؤثرات التي تستخدم في إثارة دوافع الفرد، وبالتالي في تحديد مستوى وشكل...

ما هو التحفيز الذاتي؟ يُقصد به شحن وتقوية مشاعرك وأحاسيسك الداخلية التي تقودك إلى تحقيق أهدافك أو تسهل عليك القيام بها من يساعدك في التحفيز الذاتي؟ كما يوحي لفظ ( تحفيز ذاتي ) فإنك أنت الذي...

ارجو ان تساعدوني في حل هذا الموضوع من فضلكم ان المؤسسات تحاول دوما عند و ضعها لسياسة الاجور بين تحفيز العمال و تخفيض اعباء الاجور لذا فهي تتجه نحو خيار الفردية في منح الاجور معتمدة في ذلك على...

عشرة نصائح من أينشتاين للنجاح قد يكون شخصية مثيرة للجدل في جانبها الإنساني والديني لكن لا يختلف اثنان على أن أينشتاين كان أحد أكثر العقول عبقرية خلال القرون الماضية. ساهم أينشتاين في تغيير...

السلام عليكم أخواني أنا عضو جديد ومسرور بإنضمامي للمنتدى في البداية أحيي هذا المنتدى الجميل والثري بمعلوماته القوي بأعضائه وأسأل الله التوفيق والسداد للجميع ارجو منكم افادتي ان كان هناك دورة في...

الدافعية الدافع هو شيء يجعل الإنسان يعمل انه حالة داخلية توجه السلوك وتكون سبب فيه ويستمر النشاط بسبب الدافع.ونعلم أن الحافز هو مكافأة على القيام بما هو مطلوب منه وان شعور الفرد بان جهوده سوف...

تمالك غضبك إذا أغضبك الاخرين لطفي الرابغي التحكم في مشاعر الغضب والسيطرة على النفس من الأمور البالغة الأهمية لكي ينجح الشخص في حياته ويستطيع أن يتعامل مع الاخرين باختلاف طباعهم وأيضاً لكي...

بل تستطيع كم هو الكم الهائل من التثبيط والكلمات والإيحاءات السلبية التي نسمعها في اليوم والليلة , وربما في الساعة الواحدة , فهذا قائل لا تتعب نفسك فغيرك جرب ولم ينجح. وأخر يقول الظروف صعبة...

أهم 10 أفكار لكتاب الأهداف- برايان تريسي- أمريكا 2003 1. لديك طاقة كبيرة جداً وإنما في الغالب فهي ملقاة بعيداً ومغلقة. 2. لاستخدام هذه الطاقة، قم بتحمّل مسؤولية حياتك وكل ما يحدث لك فيها. 3....

عندما يسعى أي موظف للنجاح في عمله عليه أن يكون واضحا في نهجه وسلوكياته لكسب ثقة الآخرين وذلك عن طريق مجموعة من الخطوات التالية :- 1 ـ جذب اهتمام الزملاء إلى شخصيتك وذلك عن طريــق 2ـ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتو انا طالبة موارد بشرية ومطلوب مني بحث تخرج واخترت موضوع (التحفيز واثره على اداء العاملين وبالتالي على تطورالمنشأة واستمراريتها وطبعا هالمنشأة هي بنك )كنت حابه...

أهم 10 أفكار لكتاب زد من اعتدادك بالذات - جون كانط- بريطانيا 2003 1. إن قلة الاعتداد بالذات هي مشكلة تكبر كلما تجاهلتها. 2. أول خطوة تتمثّل في تحمّل المسؤولية ومواجهة المشكلة عبر توضيح الأهداف...

الفكرة مستوحاة من كتاب بنك الفقراء للسيد محمد يونس الفكرة تتعلق بعمل نظام تحفيز داخل المؤسسات سواء للافراد او العاملين و اسميته نظام النجوم –كما في الفنادق-: تعد القيمة المضافة في العمل من...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: ارجوا مساعدتي في الحصول على مراجع (كتب او رسائل )عن الامن لوظيفي واثره على الابداع في العمل

· قد تفعل الكثير من أجل العاملين لرفع معنوياتهم وتحفيزهم للعمل ولا تجد استجابة، ولذا فمن المفيد أن تتعرف على الطبيعة الإنسانية للعاملين لكي تستطيع تفهم نفسيتهم هناك نظريتان أساسيتان في التعامل...

. حتى تريد فعالية التوجيه على المدير أو المشرف أن يتبع ما يلي : أن يكون الدعم المعنوي والمادي ( التحيه) من المدير لمرؤسيه المجدين والمتميزين، ولا تعطى للمهملين أو الأقل كفاءة. ...

بسم الله الرحمن الرحيم تقديرك لنفسك اساس النجاح يحتاج النجاح في الحياة إلى تقدير كل واحد منا قيمة ذاته تقول د‏.‏ نانسي ويلوت استاذ علم النفس بجامعة كولومبيا إن صورتنا عن أنفسنا تسهم بشكل...

يوجد عوامل يجب مراعاتها عند تطبيق سياسة الترقية كالتالي: - اذا توافر لدينا اثنان من العاملين متساويان فى معدلات ونسب الكفأه فيجب ان نفضل الشخص ذو مدة الخبره الاكبر والاطول - الاستعانه...

ما الذي يدفع الناس إلى الشراء بصفة عامة؟ على كل رجل أعمال ومتخصص مبيعات ومصمم إعلانات أن يفكر كثيرا في إجابة هذا السؤال، ولكن الحقيقة المؤسفة هي أن القليل من الناس يهتمون بالإجابة عنه. بدلا من هذا...

قد تكون المكافآت وسيلة رائعة لحفز الموظفين وتشجيعهم، حتى أولئك الذين يعملون في أصغر المؤسسات. ولكن المكافآت قد تكون أيضاً إهداراً للمال أمّا الفارق بين الواقعين فيعتمد على كيفيّة التخطيط لتلك...

عادة ما يميل الفرد على تكرار السلوك الذي يترتب عليه نوعا من الإثابة، كما أنه لا يميل إلى تكرار السلوك الذي يترتب عليه نوعا من العقاب . وتتمثل الإثابة في إشباع حاجة أو اكثر من الحاجات...

1. كن بشوشاً: فالروح المرحة للرئيس الإداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤوسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جواً ملائما للفكر والتنفيذ، ومن المفاهيم الخاطئة أن...

السلام عليكم ورحمة الله يعطيكم العافية جميعا إذا ممكن استشارة لنظام حوافز في مصنع؟ كيف من الممكن اني أعمل تقييم للأفراد العاملين في مجال الجودة على خطوط انتاج معينة وأعمل نظام حوافز يعتمد...

- تحقق طموحات الفرد وتشعره بالامان فى المستقبل عن طريق استمراره فى التنظيم - تنمى مهارات وخبرات الافراد حيث انهم يتوقعون ان هذه المكتسبات سوف تساعدهم على الحصول على مركز او وظيفه اعلى...

كما موضح بالعنوان سؤال لنعرف ما المقصود بالترقيـة؟ الترقيه:- هى تغيير الفرد لوظيفته او عمله الحالى ليؤدى وظيفه او عملا اخر ذات مسئوليات واختصاصات وسلطات تختلف عما كان متوفرا فى الوظيفه او العمل...

1 – نظرية دراسة الحركة والوقت Time-and-Motion Study". تقوم على أن الموظفين كسالى، ولا يمكن تحفيزهم إلا من خلال الرواتب والحوافز المالية فقط. وللوصول لنظام عادل للرواتب والحوافز يتم تجزئة العمل...