صفحة 13 من 38 الأولىالأولى ... 3111213141523 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 301 إلى 325 من 926

تصفح موضوعات في الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها

  1. - ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز - أونلاين

    ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبياعداد هياكل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,058
    30/11/2019 14:37
  1. على أي أساس تُمنح الحوافز؟

    إن أهم أساس أو معيار على الإطلاق لمنح الحوافز، هو التميز في الأداء، ولا يمنع الأمر من استخدام معايير أخرى مثل المجهود، والأقدمية، وفيما يلي عرض لهذه...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 912
    16/4/2014 01:56
  2. من يقوم بعملية التحفيز؟

    يلعب كل من مدير إدارة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في المنظمة أدوارًا مختلفة، بالنسبة لكل من نظام الحوافز ونظام المزايا والخدمات، ولو نظرت إلى الجدول...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 833
    16/4/2014 01:54
  3. تأثير الحوافز على الفرد والمنظمة

    تلعب الحوافز دورًا مهمًا في حفز العاملين على العمل وزيادة إنتاجهم، وهناك عاملان أساسيان يجب وجودهما في أي نظام حوافز؛ حتى يحقق هدفه، وهما أن يكون هناك...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,105
    16/4/2014 01:52
  4. ما المقصود بالحوافز ؟

    تعددت وتنوعت التعريفات التي ذكرت عن الحوافز؛ وذلك تبعًا لاختلاف وتباين وجهات نظر العلماء والباحثين: فيعرفها ب. سيمون بأنها: "هي مجموعة القوى، التي...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 16/4/2014 01:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,457
    16/4/2014 01:47
  5. نموذج امر تكليف ساعات اضافية

    نموذج امر تكليف القيام بساعات عمل اضافية ويمكن اضافة اكثر من شخص به

    كتبت بواسطة ايمن ابراهيم ايوب, 14/4/2014 18:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,192
    14/4/2014 18:04
  6. قل أنك الأفضل بدون أن تنطق بها ( نص مترجم)

    قل أنك الأفضل بدون أن تفعل ذلك حقاً 1- حدد ما قمت بعمله و ما أنت جيد فيه بالفعل : ضع قائمة بالأشياء التى قمت بها فى حياتك حتى تلك التى فشلت...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/4/2014 16:10
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,157
    14/4/2014 17:43
  7. 5 نصائح لمن لم يحصل على وظيفة (نص مترجم)

    5 نصائح لمن لم يحصل على وظيفة ... لم تحصل على الوظيفة التى تقدمت لها ...بل التى كنت تسعى إليها ؟!! هل تشعر بالإحباط الشديد ؟؟؟ أتعلم أن حالة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 29/10/2013 13:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,355
    11/4/2014 17:56
  8. علامات تدل على نجاح نظام الحوافز

    للوصول إلى نظام الحوافز فعال لابد على الإدارة من وضع مؤشرات كمعدلات للقياس بما يمكن أن يسميه رجل الاقتصاد " التفاوت الحاد لعائد الإنتاجية " وهذا يعني أنه...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 8/4/2014 03:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 732
    8/4/2014 03:09
  9. متي ينجح أسلوب الحوافز ؟

    لكي تحقق الحوافز الأهداف المتوقعة منها، فيجب أن تراعي الإدارة الشروط العامة الآتية. كما أن القيادة الفعالة و استخدام المدير للحوافز المتاحة يعد إحدى...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 8/4/2014 03:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 644
    8/4/2014 03:07
  10. 20 طريقة فعالة لتحفيز المرؤوسين و5 طريق لتحفيز نفسك

    أفضل طريقة لتحديد ما الذي يحفز الناس هي أن تسألهم " هارولد .ماك اليندون وهي :- المديح والتقدير وهناك قواعد لكي يكون فعّالاً وهي : - - أن تقوم به علانية...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 19/6/2012 11:17
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,287
    7/4/2014 12:33
  11. 8 نصائح للتعامل مع الموظفين السلبيين

    في كل بيئة عمل، لا بد من بعض الأشخاص الذين لا يقنعون إلا بالتشاؤم والتعاسة والسلبية، لأنفسهم ولمن هم حولهم أيضا. إليكم 8 نصائح من مجلة "فوربس" للتعامل مع مثل...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,863
    5/4/2014 12:32
  12. مائة طريق لتحفيز نفسك

    السلام عليكم اليكم بالمرفقات : كتاب : مائة طريقة لتحفيز نفسك .. لـ : ستيف تشاندلز اتمنى لكم الاستفادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/6/2012 10:49
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,487
    2/4/2014 08:52
  13. الحوافز والأهداف .. أيهما أحق بالإهتمام ؟

    الخلط بين الحافز والهدف.. تعتبر الحوافز التي تدفع الأشخاص للعمل في نشاط جماعي منفصلة تماماً عن أهداف التجمع ، إنها تؤدي نغم الميول البشرية ، ومعظم الناس...

    كتبت بواسطة Amira Ismail, 2/4/2014 06:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 813
    2/4/2014 06:33
  14. الدوافع واثرها على اداء العاملين

    بحث ممتاز يتكلم عن الدوافع وعلاقتها بالرضا الوظيفي ومفهوم ومكونات الدوافع وايضا العوامل المسببة للرضا الوظيفي, تقييم اداء الموظف واهميته واهدافه والارتباط بين...

    كتبت بواسطة ايمان تيسير, 13/3/2012 15:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,629
    31/3/2014 17:45
  15. التحفيز وسلوك الفرد ( ملف مرفق )

    التحفيز والحوافز عالم واسع من القيم المادية و المعنوية و محور مركزي لفعاليات و نشاطات المنظمات المعاصرة في بيئة العمل . فالحوافز المادية هي ما يطلق عليها...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 25/3/2014 20:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,427
    27/3/2014 16:07
  16. إكتشاف مواهب الموظفين

    إنّ إكتشاف مواهب الموظفين وتفجير طاقاتهم نحو إعلاء قدر المؤسسة، لهو من أعظم أعمال المديرين، وإنّه ليحتاج إلى إحتراف عالٍ من قِبَل المدير، إذ ينتقى من حوله من...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 27/3/2014 08:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 938
    27/3/2014 08:50
  17. خطوات مهمة في تطوير الدافعية والتحفيز

    الدافعية ( التحفيز) :( هي القوة الدافعة التي تحركنا في اتجاه تحقيق الهدف الذي نصبو إليه) ......هناك عدة طرق لرفع معدل الدافعية عند الفرد . وذلك من خلال...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 25/3/2014 20:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,069
    25/3/2014 20:31
  18. أسلوب برمجة المكافآت

    لو كان لديك وظيفة ذات أهمية وتريد للشخص الذي يقوم بها أن يبذل وسعه، فبإمكانك أن تصل إلى ما تريد إذا وضعت أمامه الأهداف والمستويات المطلوبة للأداء وقسمت له...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 05:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 943
    24/3/2014 05:00
  19. كيف تحفز موظفيك في ظل الازمه المالية الحالية؟

    ظل الازمه الماليه الحاليه والركود قد تضطرك بعض الظروف المالية الي التخلي عن بعض الموظفين مما يترتب علية توزيع المسؤليات علي من تبقي منهم مما له إنعكاسات سلبية...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 03:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 767
    24/3/2014 03:01
  20. كيف تشعر موظفيك بأهميتهم؟

    يجب على الشركات تنفيذ عملية التوظيف بتروي وحذر، واختيار الأفراد المهتمين بتطلعات الشركة وفرصها، والطامحين إلى أن يصبحوا جزءا منها. والذين يملكون آراء مستقلة،...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 824
    22/3/2014 00:03
  21. أيها المدير: ما الذي يحفز الموظفين حقاً؟

    عند تحفيز الموظفين، فإن الأعمال تنجز على نحوها الصحيح تلقائيا. وتصبح الشركة معروفة بنهج متقدم من الإنتاجية والابتكار، بالإضافة إلى قدرتها على التكيف مع بيئات...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,426
    19/3/2014 21:44
  22. 10 عبارات تعيق تقدمك الوظيفي

    وفقا لكارين فريدمان، مؤلفة كتاب (استراتيجيات الاتصال التجارية للتغلب على التحديات والتأثير في المستمعين) فإن الكلمات مهمة جدا لأنها لا تشكل فقط ما يسمعه...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,141
    19/3/2014 21:39
  23. كيف تطلق العنان لقدرات موظفيك الكامنة

    اكتب قائمة بأسماء 5 موظفين جيدين، ممن يؤدون عملهم اليومي على نحو أكثر إنتاجا من غيرهم. ثم تمعن في اسم كل واحد منهم، وقدر نسبة العمل الذي ينجزه، وحاول أن تتنبأ...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 716
    19/3/2014 21:38
  24. الترقية التي لا يجب عليك قبولها

    قد نعتقد بأنه يجب علينا القبول بأي فرصة للترقية، لكننا في حقيقة نملك الخيار لرفضها أيضا؛ إذ يجب علينا التفكير في كل عرض جديد يتم تقديمه إلينا، بمعزل عن أي ظروف...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 21:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 887
    19/3/2014 21:07
  25. عبارات على رئيس العمل ألا يقولها للموظف

    يتناول هذا المقال أسوأ الأخطاء التي يقع فيها رؤساء العمل عند التعامل مع موظفيهم، والتعليقات السلبية التي لا يجدر بهم قولها لهم.. مجلة "فوربس" قدمت إليكم هذه...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 20:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,092
    19/3/2014 20:50

صفحة 13 من 38 الأولىالأولى ... 3111213141523 ... الأخيرةالأخيرة