المنتدى: الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

تعريف الترقية هي : رفع شخص ما لدرجة وظيفية أعلى نتيجة لتعريف الزبائن عن المنتجات والخدمات ، ومحاولة إقناعهم ليشتروها . الترقية ماهي إلا تحرك العاملين...

برنامج الحوافز تساعد الموظفين على أن يصبحوا أكثر فعاليه ، ومن ثم تقليل تكاليف الأجور . يوجد العديد من الشّركات والمؤسّسات النّاجحة في أعمالها، والتي...

أصدقاء فى محل العمل أظهر استطلاع رأى تلو الأخر أن درجة التزام الموظفين تجاه عملهم منخفضة دائماً ، وولكن لحسن الحظ هناك طريقة يمكن من خلالها تدعيم التزام...

كيف تشحن حياتك المهنية بالطاقة ؟ نقدم لك فيما يلى خطوات بسيطة يمكن أن تتخذها لضمان استمرار حياتك المهنية بشكل رائع ... 1- دليل حاول أن تجد...

لكلٍّ منا وجهة نظر في هذا الموضوع، فهناك من يُقدم التحفيز المادي وآخر المعنوي، وهناك من يُوازن الدفة بينهما. ليس صعباً أن تُوجد بيئة تحفيزية لموظفيك في...

يلاحظ خبراء الإدارة أن لدى المديرين قليلي الخبرة أفكاراً خاطئة عن كيفية عمل الموظفين عن بعد. ولهذا فهم يحاولون من خلال بحوثهم ومقالاتهم المتخصصة، توضيح هذه...

يدرك كل منا أنه ليس من سبب وجيه يبرر سياسات الموارد البشرية الغير مناسبة أحيانا. ومما يثير الغرابة أننا في عام 2015 ولا زالت بعض المؤسسات ما زالت تدير شؤون...

العمل لا يعرف الرتب بالقرب من ساحة المعركة قبل ما يزيد عن 200 عام كان هناك رجل يمتطى فرسه ويمر به على مجموعة من الجنود المنهكين الذين عكفوا على الحفر...

1- نظرية العاملين (Two – Factor Theory) يرى هيرزبيرغ أن هناك نوعين من العوامل هما العوامل الدافعة والعوامل الوقائية (جدول رقم 1). العوامل الدافعة هي...

أنواع الدوافع: · الدوافع الأولية: الدوافع الفسيولوجية/ غير المتعلمة. · الدوافع العامة: غير متعلمة ولكنها ليست فسيولويجة –...

بحث من إعداد الطالبة وجدان موسى طواشي بعنوان الغياب أسبابه وحلوله الأسباب : يرجع غياب الطالب لأسباب وعوامل عدة:

عمل بلا ملل الإجتماعات و الحياة الروتينية فى العمل هى التوصيف الحقيقى لكلمة ملل ، و بخاصة إن كان يراها الموظفون مجرد مضيعة للوقت والجهد ، و لكن...

فنجان القهوة و اجتماعات ال HR كيف تضفى اختلافاً على اجتماعات الموارد البشرية بفنجان من القهوة ؟؟؟ لا يمكن أن تتخيل أثر فنجان القهوة على كثير من...