صفحة 37 من 231 الأولىالأولى ... 2735363738394787137 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 541 إلى 555 من 3454

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 26,699
    1/12/2016 11:30
  1. سر نجاح المدرب

    إن كنت تعمل بمهنة التدريب فربما تسأل نفسك عدة أسئلة لتعرف سر النجاح. - هل نجاح المدرب في كثرة علمه؟ - هل نجاح المدرب يتوقف على التواصل مع المتدربين؟...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 31/8/2015 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 451
    31/8/2015 10:58
  2. ما هي معوقات تطبيق الإدارة الالكترونية؟

    وفي مقابل هذه المميزات الكبيرة التي تتمتع بها شبكة المعلومات الدولية، فقد توجد هناك بعض المعوقات أمام استخدامها كتقنية حديثة في المؤسسات المعلومات، واتفق عدد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 14:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,026
    30/8/2015 14:18
  3. تعريف الادارة الالكترونية

    هي العملية الإدارية القائمة على الإمكانيات المتميزة للانترنت وشبكات الإعمالفي التخطيط والتوجيه والرقابة على الموارد والقدرات الجوهرية بدون حدود مـن اجـل...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 844
    30/8/2015 13:38
  4. ما المقصود بتطوير الخدمات المقدمة للموظفين؟

    إجمالى الخدمات الوظيفية: تتيح تطبيقات إجمالى الخدمات الوظيفية التعرف على الخدمات التى يقدمها لهم صاحب العمل وعرض كل الاحتمالات الممكنة. خدمات المزايا...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 619
    30/8/2015 13:26
  5. واجبات وحقوق القائد

    واجبات القائد وحقوقه. الواجبات الحقوق 1. اتخاذ الاحتياطات اللازمة لأمن الأفراد.

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,228
    29/8/2015 09:37
  6. الصفات والمهارات الواجب توفرها في الانسان القائد

    صفات القائد ومهاراته : · الصفات والخصائص للقائد من أهمها: 1) خصائص ذاتية "فطرية": كالتفكير والتخطيط والإبداع والقدرة على التصور. 2) مهارات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,145
    29/8/2015 09:37
  7. من فنون القيادة .. مهارات لابد من توفرها في القائد

    من فنون القيادة. 1) فن إصدار الأوامر: · هل الأمر ضروري, وهل تملك حق إصداره "صلاحيات" لهؤلاء الأشخاص "إشراف". · الغاية من الأمر سياسة الرجال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 456
    29/8/2015 09:35
  8. كيف تكتشف الموظفين القياديين في شركتك

    مراحل اكتشاف العناصر القيادية: تمر هذه العملية بست مراحل أساسية هي: مرحلة التنقيب: تحديد مجموعة من الأشخاص ودراسة واقعهم من كافة النواحي. مرحلة التجريب: وهي...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 472
    29/8/2015 09:34
  9. ما هي واجبات القيادة

    واجبات القيادة: 1) تحويل أهداف المجموعة إلى نتائج وإنجازات. 2) حفز الأفراد ودفعهم لتحقيق أهداف المؤسسة وأهدافهم. 3) قابلية التعامل مع المتغيرات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 618
    29/8/2015 09:33
  10. هل أنت قائد اداري متكامل .. اقرأ لتعرف نفسك

    القائد الإداري (المتكامل): · يوجه جميع الطاقات تجاه العمل المطلوب على المدى القصير والبعيد. · يحدد مستويات طموحة للأداء والإنتاج. يحقق أهداف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 420
    29/8/2015 09:33
  11. هل أنت قائد اوتوقراطي عادل .. اقرأ لتعرف نفسك

    القائد الأوتوقراطي العادل: · يعمل على كسب طاعة وولاء مروؤسيه بخلق مناخ يساعد على ذلك. ترتكز فاعليته في قدرته على دفع العاملين لأداء ما يرغب دون مقاومة.

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 436
    29/8/2015 09:32
  12. هل أنت قائد تطوري (منمي).. اقرأ لتعرف نفسك

    القائد التطوري (المنمي): · يثق في الأفراد ويعمل على تنمية مهاراتهم, ويهيئ مناخ العمل المؤدي لتحقيق أعلى درجات الإشباع لدوافع العاملين. · ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 373
    29/8/2015 09:32
  13. هل أنت قائد روتيني بيروقراطي .. اقرأ لتعرف نفسك

    القائد الروتيني (البيروقراطي): · لا يهتم بالعمل ولا بالعلاقات مع الأفراد. · يتبع حرفياً التعليمات والقواعد واللوائح. · تأثيره محدود...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 587
    29/8/2015 09:31
  14. هل أنت قائد وسطي .. اقرأ لتعرف نفسك

    القائد الوسطي (الموفق): · يعرف مزايا الاهتمام بالجانبين لكنه غير قادر على اتخاذ قرار سليم. · الحلول الوسط هي أسلوبه الدائم في العمل؛ فقد يطب...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 353
    29/8/2015 09:30
  15. هل أنت قائد اوتوقراطي انتاجي .. اقرأ لتعرف نفسك

    القائد الإنتاجي (أوتوقراطي): · يضع اهتمامه بالعمل فوق كل اعتبار. · ضعيف الفاعلية بسبب إهماله الواضح للعلاقات الإنسانية. · يعمل الأفراد...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 29/8/2015 09:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 365
    29/8/2015 09:30