صفحة 49 من 233 الأولىالأولى ... 3947484950515999149 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 721 إلى 735 من 3490

المنتدى: علم الإدارة

في هذا الباب سنقدم الموضوعات المتعلقة بعلم الادارة بشكل عام واتصاله بعلم ادارة الموارد البشرية وسنقدم المفاهيم الادارية والتطبيقات والادوات الادارية

الأقسام الفرعية آخر مشاركة

  1. نظرا لأن المصطلحات الادارية المستخدمة في بلاد المغرب العربي تختلف عن تلك المستخدمة في البلاد العربية الاخرى. فقد خصصنا هذا الباب لنشر الموضوعات الادارية بمصطلحات المغرب العربي منتدى يعرض نظريات وتطبيقات الادارة للبلدان الفرانكفونية (الناطقة باللغة الفرنسية) مثل الجزائر ، المغرب ، تونس وموريتانيا

    تطبيقات عامة:

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 153
    • المشاركات: 448
  1. - الإدارة اليابانية - الإدارة الاسلامية .. تجربتان في دائرة التقييم

    تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:36
    • مشاركات: 39
    • المشاهدات: 27,646
    1/12/2016 11:30
  1. الفرق بين الدوافع والحوافز

    اثناء اجتماعي بأستاذه جيهان لوضع نظام موارد بشرية بمؤسستها عرضت علي بعض محاولاتها للتطوير. وقالت لي: احاول جاهدة تغيير دوافع الموظفين ليطورا من أنفسهم...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 3/3/2015 10:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,007
    3/3/2015 10:36
  2. السمات الشخصية اللازمة للقيادة

    السمات الشخصية اللازمة للقيادة تحليل السمات اللازمة للقيادة، و توصلوا من خلال دراستهم إلى مجموعات من السمات العامة تصوروا أنها ضرورية للقيادة، أولاً...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/3/2015 14:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,467
    2/3/2015 14:06
  3. القائد الساحر الصفات الفريدة التي يتمتع بها القائد

    القائد الساحر ما هي الصفات الفريدة التي يتمتع بها القائد وتميزه عن غيره وتجعله معبودا لتابعيه سواء كان ذلك القائد سياسيا أو عسكريا أو دينيا أو في ميدان...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 2/3/2015 13:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 867
    2/3/2015 13:19
  4. تعيين الوزراء بمبدأ ائْتُونِي بِهِ أَسْتَخْلِصْهُ

    وزراء ووزراء .. مسئولون ومسئولون .. إنجازات لا تذكر .. ومشاكل لا تحصى ولاتحل. إننا بحاجة لنعرف اسس إختيار وتعيين شاغلي المناصب العليا بالدولة تلك الاسس...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 1/3/2015 14:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 499
    1/3/2015 14:04
  5. الموظفون لا ينتجون

    الموظفون لدينا بالشركة لا ينتجون على الرغم من حصولهم على رواتب مرتفعة. نبهت على الموظفين أكثر من مرة أن يحسنون ادائهم ولكن دون جدوى. الموظفون لا يبالون...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 28/2/2015 07:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 701
    28/2/2015 07:03
  6. الادارة بسؤال كيف فعلت ذلك؟

    عندما كنت مديرا لإحدى المؤسسات حدث موقفا اثناء الاجراءات الإدارية مع أحد العملاء ولاسباب معظمها غير مقصودة تسببت في ازمة حقيقية مع هذا العميل. ولم يكن هذا...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 28/2/2015 06:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 480
    28/2/2015 06:52
  7. كيف تبني في مؤسستك «خماسية التأسيس»

    بات بمقدور المنشآت الحصول على نظم إدارية دون الحاجة إلى اللجوء إلى الشركات الاستشارية. وذلك وفق أسس علمية سليمة، وخطوات منهجية متسلسلة وواضحة، مع الاستفادة من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 15:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 534
    22/2/2015 15:05
  8. الإرادة القوية تُساعِدُكَ على تحقيق النجاح والتميز

    رأيت علامات اللامبالاة على وجه زميلتي في العمل، فقلت في نفسي: عساها تمر بظرف طارئ يسبب لها هذه الحالة، ولكن الأمر تطور إلى عبارات تدل على ازدياد هذه الحالة من...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 455
    22/2/2015 14:49
  9. الاجتماعات .. كيف تدار؟

    ذات يوم سألني أستاذ جامعي له خبرة كبيرة في مجال التعليم الجامعي أن أعطيه عرض الباوربوينت الخاص بورشة عمل سبق وأن قدمتها، وليس هذا بالشيء العجيب وإنما العجيب هو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,002
    22/2/2015 14:48
  10. الإدارة التقليدية في الميزان

    عندما نقول إننا نضع الإدارة التقليدية في الميزان، فإننا لا نعني بأي حال من الأحوال توجيه النقد أو تعداد النقائص بقدر ما نعني التساؤل عمّا إذا كانت الأساليب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 473
    22/2/2015 14:47
  11. الشخصية والسلوك الوظيفي

    هناك منطقة مثيرة للاهتمام الخاص بالسلوك التنظيمي ألا وهي الشخصية. في الأعوام الماضية بدأ أرباب العمل بالعناية بشكل لافت في البحث عن الشخصية الملائمة للوظيفة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 598
    22/2/2015 14:42
  12. أهمية الإدارة بالأفكار للإداري الناجح

    «صيد الخاطر» عبارة سمعتها ولم أعرها اهتمامًا في بداية الأمر، وفي إحدى المرات بعد سماعها، وجدتها عالقة في أذني، وتمر على ذهني فأخذت أفكر فيها، وأتمعن معناها.....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 14:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 513
    22/2/2015 14:16
  13. كيمياء الإدارة .. المنهج التطبيقي

    تحدثنا في الجزء الأول عن ماهية حلقة النظم الإدارية كنموذج مقترح لتطوير الفكر الإداري، وكيفية الربط بين المفاهيم الكيميائية ذات العلاقة ونظرية حلقة النظم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 452
    22/2/2015 13:52
  14. أفضل ما كتب عن .. صنع القرار

    يرتبط موضوع صنع واتخاذ القرار بالقيادة، فالقيادة الجيدة هي في جزئها الأكبر عبارة عن قرار، كما أن صنع واتخاذ القرار الفردي والجماعي من أهم مستلزمات العمل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,554
    22/2/2015 13:28
  15. القيادة - اهم معيار لنجاح المؤسسات

    ربما لا يوجد موضوع مهم لنجاح المنظمة والمؤسسة في هذا العصر مثل موضوع القيادة. ومسائل القيادة في جميع الأوضاع سواء في وحدة عسكرية أو فريق أو منظمات تطوعية خيرية...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 22/2/2015 13:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 499
    22/2/2015 13:23