صفحة 14 من 53 الأولىالأولى ... 4121314151624 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 196 إلى 210 من 784

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 875
    24/6/2014 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 850
    24/6/2014 18:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 727
    23/6/2014 21:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 666
    23/6/2014 21:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 711
    23/6/2014 21:00
  1. تقييم وحدة الرقابة

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 23/6/2014 19:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 605
    23/6/2014 19:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,187
    23/6/2014 11:24
  2. وحدة الرقابة والمراقب

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/6/2014 21:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 594
    22/6/2014 21:20
  3. وحدة الرقابة اشكال مختلفة

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 22/6/2014 21:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 530
    22/6/2014 21:11
  4. الأجر حسب الأداء

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/6/2014 14:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,565
    15/6/2014 14:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 855
    11/6/2014 15:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 686
    10/6/2014 20:41
  5. الرقابة على محمل الكيف

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 20:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 594
    10/6/2014 20:31
    • مشاركات: 42
    • المشاهدات: 35,274
    10/6/2014 18:37
  6. نقط التفتيش والرقابة

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 10/6/2014 16:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 581
    10/6/2014 16:06

صفحة 14 من 53 الأولىالأولى ... 4121314151624 ... الأخيرةالأخيرة