البحث:

كلمة دلالية (Tag): بين

صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13

البحث: إستغرق البحث 0.03 ثواني; تم توليده منذ 28 دقيقة.

  1. العامل المهاجر و الحق في العمل بين مقاربة القانون و الواقع

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 21/11/2019 00:10
    إذا, إلى, الأجانب, الأجنبي, الأوروبية, التمييز, الحق, الحماية, الدولية, العامل, العمل, القانون, المعادلة, المهاجر, الواقع, بين, تبرز, تطبيق, على, عند, قواعد, كره, لحق, مقاربة, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 00:10
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  2. تعديل عقد العمل في ظل الصعوبات الاقتصادية للمؤسسة

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:43
    إلى, الإشكالية, الاقتصادية, التي, الصعوبات, الظروف, العامل, العقد, العمل, المؤسسة, المبدأ, المستخدم, بين, تعديل, سوف, طرف, عقد, على, عليه, عليها،, لتعديل, للمؤسسة, مبدأ, مصلحة, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:43
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. تعديل عقد العمل بين الضوابط والمبررات

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 20/11/2019 23:27
    أهمية, اجراء, البحث, التعديل, الجوهري, الضوابط, العمل, القاعدة, المبحث, المستخدم, بتعديل, بين, تعديل, تعديله, سلطة, عقد, على, فإلى, لعقد, للمستخدم, مدى, ممارسة, والمبررات, يستوجب, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 23:27
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  4. لماذا اصبحت عملية معايرة الاداء الوظيفي عملية هامة لدى الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    أداء, أكبر, أكثر, إدارة, إلى, الأداء, التحيز, التي, القرارات, المتعلقة, المديرون, المعايرة, المنظمات, المواهب, الموظف, الموظفين, بشكل, بين, جلسات, ذلك, على, عمل, مثل, معايرة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  5. استثمار اجتماعات تقييم الكفاءات في شركتك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    إدارة, إستعراض, إلى, اجتماع, اجتماعات, استعراض, الأداء, التي, الشركة, العمل, المنظمات, المواهب, المواهب،, الموظفين, بشكل, بيانات, بين, تحديد, خلال, على, علي, قادة, مراجعة, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  6. النظام القانوني للمصالحة أمام مفتشية العمل و مدى فعاليتها في تسوية النزاعات الفردية للعمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 12:08
    1989،, أمام, الاقتصادي, التي, الجديد, العمل, الفردية, القانون, القانوني, المصالحة, المكرس, النزاعات, النظام, بدستور, بين, تسوية, فعاليتها, قبل, لذلك, للعمل, للمصالحة, مدى, مفتشية, هذه, وتبعا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 12:08
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  7. عنصر الأجر في علاقة العمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 12:03
    إلى, الأجر, الأجور, الإدارية, التحديد, التي, الدولة, الذي, الزيادة, العام, العمال, العمل, المؤسسات, المركزية،, بين, تقابلها, سيما, طريق, علاقات, علاقة, على, عنصر, مبدأ, ومختلف, وهو 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 12:03
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  8. حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بين النّسب القانونية والاشتراكات المالية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:30
    إلى, الأشخاص, الأول, الإعاقة, الثاني, الدولية, العمل, العمل،, القانونية, المالية, المبحث, المطلب, المعوقين،, المنطلق, النّسب, بين, تشغيل, تطبيق, ذوي, فإنّ, للمواثيق, هذا, والاشتراكات, وفقا, ومن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:30
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  9. أشكال تنظيم العمل للمعوقين بين النصوص والواقع

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 20/11/2019 11:14
    أشكال, الأشخاص, الدول, العمل, العمل،, المحمية،, المعاق, المنزل, الناحية, النصوص, الورشات, بين, تعريف, تنظيم, توزيع, خلال, طريق, كما, للمعوقين, مؤسسات, مركز, هؤلاء, والبدنية،, والواقع, ودلك 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 11:14
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  10. مواجهة الحوادث المهنية بين مقاربتي الأرغونوميا والأمن الصناعي

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 19/11/2019 00:17
    الأرغونوميا, البلدان, التي, الحوادث, الدراسة, الصناعي, العالم, العمل, المهنية, النامية, برامج, بين, تتجاوز, تشير, حادثة, حوادث, سنويا, على, مرض, مقاربتي, مليون, مواجهة, وأن, والأمن, يوميا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2019 00:17
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. مقتضيات حماية الطرف الضعيف في عقد العمل دراسة في ظل المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:03
    أزمة, إلى, اقتصاديا, الإرادة, الاجتماعية, التعاقدي, الضعيف, الطرف, العمل, العمل،, المتغيرات, المشرع, بين, تجاوز, تدخل, حدود, حماية, دراسة, عقد, علاقة, على, مقتضيات, هذا, هذه, والاقتصادية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:03
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. العمل الليلي في تشريع العمل الجزائري بين المساواة والحماية القانونية للمرأة

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 09:51
    البحث, التشريعات, التي, الجزائري, الدولية, العالمية, العمل, القانونية, الليلي, المساواة, المنع, النساء, بين, تشريع, تنظيم, خاصة, رقم, على, فتئت, لسنة, للمرأة, منه, منها, هذا, والحماية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 09:51
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. دور المفاوضة والاتفاقية الجماعية في ترقية علاقات العمل وأهميتها في قانون العمل الجزائري 11/90

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 17/11/2019 01:02
    11/90, إلى, التي, الجانب, الجزائري, الجماعية, العلاقات, العمال, العمل, القانوني،, المؤسسات, المفاوضة, بين, ترقية, دور, علاقات, على, قانون, مختلف, مهم،, هذه, وأهميتها, وإذا, والاتفاقية, يؤدي 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 01:02
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  14. الإطار التنظيمي لاتفاقية العمل الجمـاعية فـي التشريع الجزائري

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 17/11/2019 00:09
    أصحاب, إلى, الأساليب, الإطار, التشريع, التنظيمي, التي, الجزائري, الجماعية, الجماعيـة, الجمـاعية, العمال, العمل, بإعتبـار, بين, تحقق, تنظيم, علاقات, عمل, فـي, للعمال, ناحيـة, هـذه, وأصحـاب, وفـي 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 00:09
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  15. النظام القانوني للتعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية في الجزائر

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 16/11/2019 14:58
    إلى, الأول, التعويض, الثاني, الجزائر, العمل, الفصل, القانوني, المبحث, المهنية, الموضوع, المينية،, النظام, بين, حوادث, خصصناه, على, قسم, للتعويض, مبحثين،, هذا, هذه, والأمراض, والمبحث, وكذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/11/2019 14:58
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  16. مقياس المستوى الاقتصادي ومستوى الرفاهية عند الشعوب

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/7/2018 14:45
    analysis, computer, system, إنجاز, الآخرين, الأستاذ, الاقتصادي, التي, الحركة, الدول, الفرق, الله, انشاء, برنامج, بناء, بين, تعرف, تفعله, توصيل, حلول, رصد, مختصين, مرصد, مشروع, مشكلة
    أحدث الموضوعات: 16/11/2019 07:00
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المرصد الاداري ودراسات الحالة

  17. برامج إدارة السيارات -المخازن - FULL ERP SYSTEM -الارشفة الاليكترونية -الحضور والانصراف-السكرتارية

    كتبت بواسطة MHSHAHEN, 13/6/2010 19:33
    ...., أداء, لحظة, لإدارة, مواصفات, الأداء, الميزة, الأستاذ, الأعمال, الموظفين, الاستثمار, البيانات, التواصل, التقارير, الدخول, الحركة, الشركات, النظام, الوظائف, اتخاذ, بين, تقييم, شئون, إدارة, قطاع
    أحدث الموضوعات: 15/11/2019 16:01
    بواسطة sinan1978  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  18. التعويض عن حوادث العمل لدى هيئات الضمان الاجتماعي

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 13/11/2019 23:03
    الاجتماعي, التعويض, الثاني, الضحية, الضمان, العمل, المبحث, المصاب, بين, تطبيق, حالة, حقوقه, حوادث, حيث, عجزا, على, قانون, قانونا, كما, لدى, منازعات, هذا, هيئات, واعادة, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 13/11/2019 23:03
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  19. عقود العمل محدد المدة بين التشريع و الممارسة

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 13/11/2019 10:49
    إلى, احترام, اضغط, التشريع, الحماية, العمل, الفصل, القانون, القانونية, القضائية, المدة, الممارسة, بين, حماية, عقد, عقود, علاقات, على, للعامل, محدد, مدى, مفتشيه, هذه, والرقابة, وهذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 13/11/2019 10:49
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  20. قواعد جوجل الثمانية البسيطة لتكون مديرًا أفضل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2019 15:26
    أفضل, إلى, العمل, الفريق, المحددة, المشورة, الوظيفي, امتلك, بين, تحقيقه, ثمانية, جوجل, حتى, خارج, رؤية, ردود, ساعد, سلوكيات, على, فريقك, قواعد, للغاية, للفريق, ولا, يتم
    أحدث الموضوعات: 12/11/2019 15:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  21. مدى التوافق والاختلاف بين عناصر وشروط اصابات العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 12/11/2019 14:53
    أثناء, اصابات, اضغط, الاصابة, البحث, التوافق, الحادث, الطبيعة, العمل, الملفات, النتائج, بسبب, بين, تكون, توافر, شروط, عناصر, عنيفة, لتحميل, للحادث, مدى, والاختلاف, والتوصيات, وشروط, وقوع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/11/2019 14:53
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  22. فكرة الجمع بين التعويضات في مجال المسؤولية المدنية عن إصابات العمل

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 12/11/2019 14:13
    إصابات, اضغط, الأساس, البحث, التشريع, التعويضات, الجزائري, الجمع, العمل, الفرنسي, القانوني, القانونين, المبحث, المدنية, المسؤولية, الملفات, بين, فكرة, قيام, لتحميل, للجمع, مجال, مدنيًأ, مسؤولية, والمصري 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/11/2019 14:13
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  23. حوادث العمل وعلاقتها ببعض المتغيرات الشخصية والمهنية

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 12/11/2019 14:03
    إحصائية, الدراسة, الذين, الشخصية, العاملين, العمل, الفروق, المتغيرات, بانياس, بمتغير, بين, تعرضوا, حوادث, دلالة, ذات, شركة, فروق, فيما, لإصابات, للعاملين, مصفاة, نظر, والمهنية, وجود, يتعلق 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/11/2019 14:03
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  24. رسالة ماجيستير بعنوان : فترة التجربة في قانون العمل الجزائري

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 11/11/2019 14:08
    أثناء, اضغط, التجربة, الجزائري, الدراسة, العمل, الفصل, القانوني, المترتبة, المركز, المقارنة, الملفات, بعنوان, بين, تحت, رسالة, على, فترة, قانون, لتحميل, لعقد, للموظف, ماجيستير, والآثار, والعامل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/11/2019 14:08
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  25. عمالة الأطفال دراسة مقارنة بين الفقه الإسلامي والقانون

    كتبت بواسطة Mostafa samy hassan, 11/11/2019 14:03
    الأطفال, الإسلام, الإسلامي, التشرد, الدراسة, الذي, الفقه, القوانين, المرحلة،, الوضعية،, بين, جاءت, دراسة, سواء, عمالة, كالإحباط, لبحث, لذا, لها, مقارنة, هذه, والتسول, والسخط،, والقانون, واليأس 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/11/2019 14:03
    بواسطة Mostafa samy hassan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  26. الفرق بين إدارة الأداء Performance Management و تقييم الأداء Performance Appraisal

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:16
    أخرى, أداء, إدارة, إذا, إلى, الأداء, الاثنين, البشرية, التقييم, العديد, الفرق, الموارد, الموظف, الوقت, بشكل, بين, تقوم, تقييم, ذلك, عادة, على, عملية, كنت, مراجعة, هناك
    أحدث الموضوعات: 3/11/2019 15:59
    بواسطة algentle  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  27. الغرامة التهديدية بين أحكام قانون العمل وقرارات المحكمة العليا

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 30/10/2019 12:54
    أحكام, الأول, الاجتماعية, الاول, التهديدية, الثاني, الحكم, الدراسة, العليا, العمل, الغرامة, الفرع, المبحث, المحكمة, المصالحة, المطلب, النهائية, بين, تنفيذ, قانون, قيمتها, لتنفيذ, ورد, وسيمة, وقرارات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/10/2019 12:54
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  28. إشكالية الخيار بين إرجاع العامل إلى العمل أو التعويض عن الفصل التعسفي في التشريع الأردني بين النظرية والتطبيق

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 30/10/2019 11:43
    أما, إرجاع, إشكالية, إلى, الأردني, الأول, التشريعي, التعسفي, التعويض, الثاني, الخيار, الدراسة, الشروط, العامل, العمل, الفصل, المبحث, المطلب, النظرية, بين, فيه, لدراسة, لعمله, مدى, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/10/2019 11:43
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  29. إجراءات عمل محضر إصابة

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 20/3/2011 22:09
    أقوال, الإجراءات, الإداري, الاجتماعية, البيانات, التي, الثانية, الخاص, الشركات, العامة, العاملين, العمل, المعتمدة, المنشأة, المهنية, بين, تابع, تحديد, تكون, حالة, شهادة, كاملة, متابعة, محضر, موضوع 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/10/2019 17:30
    بواسطة احمد غلاب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  30. للتحميل ملف عن : حقوق العاملين في النظام السعودي

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 27/10/2019 11:53
    الحقوق, الخدمة, الخلافات, السعودي, العامل, العقوبات, العمالية, العمل, النظام, الوافد, بين, تكون, جديداً, حقوق, صاحب, على, فيما, كما, للتحميل, للعامل, للعمال, نظام, وحقوقه, يتعلق, يوماً 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/10/2019 11:53
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

النتائج 271 إلى 300 من 498
صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13