البحث:

كلمة دلالية (Tag): يعرف

صفحة 2 من 17 1 2 3 4 5

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 57 دقيقة.

  1. 7 أخطاء يقع فيها المدير الجديد دون ان يشعر

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 13:49
    أداء, أهمية, ادارة, الآخرين, الإدارة, البشرية, الجديد, الجهد, الصعب, العمل, الفرق, المدرب, المساعدة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوقت, بين, تحقيق, دقيقة, عليه, قيمة, مقاومة, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 13:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  2. الغرض من أنظمة تقييم الأداء وطرق تقييم الاداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:09
    آداء, أهمية, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإداري, البشرية, التدريب, الجهد, العمل, العملية, الموارد, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, الوقت, تقييم, تقييم الآداء, صناعة, قياس, كامل, واحد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  3. كيفية تطوير نموذج تدريب الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:26
    2008, إعداد, التدريب, التركيز, التعلم, التي, الدورة, الشركات, الطريق, العمل, المدير, المعلومات, الموظفين, تدريب, تطوير, خطاب, دورة, علاقات, مساعدة, مفاهيم, نموذج, واحد, وتطوير, ورشة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. كيف تقدم نقد بناء في 6 خطوات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:27
    إطار, ادارة, الآخرين, الإدارة, البيانات, التواصل, الشركات, الصعب, العمل, الفرق, بناء, بين, حالة, خبرة, ذاتية, عليه, عملية, قيمة, كتابة, كلمة, وسائل, يريد, يستخدم, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 14:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  5. كيف تقوم بتحليل البيانات النوعية بطريقة فعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/8/2018 14:23
    إطار, ادارة, الإجراءات, البيانات, التحليل, التي, الذاتية, الصحيحة, الطرق, العملية, الفرق, المصطلحات, المعرفة, المقابلات, الوقت, برنامج, بين, تبحث, تحقيق, كفاءة, مقابلة, موضوع, وجود, يستخدم, يعرف
    أحدث الموضوعات: 13/8/2018 14:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. تقنيات واستراتيجيات اجراء مقابلة التوظيف السلوكية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 18:14
    أهمية, اتخاذ, الاجتماعات, الاختيار, البشرية, التعيين, التوظيف, الذاتية, الشركات, العمل, الفعال, الموارد, الوظيفة, الوقت, بين, تقنيات, حالة, طريقة, كتابة, مقابلة, موظف, نماذج, يعرف
    أحدث الموضوعات: 7/8/2018 18:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. إدارة العمليات الانتاجية

    كتبت بواسطة samar salah, 24/4/2011 05:39
    plan, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الأسس, الإدارة, الاستثمار, البشرية, الحركة, الدخول, الصحيحة, الطلب, العاملين, الموارد, النظام, الوظائف, بين, تقييم, مهارات, وأكثر, وظائف, وظيفة, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 3/8/2018 21:27
    بواسطة Dr Ahmed Eisa  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. أهمية مهارات التواصل في بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/7/2018 10:20
    أدوار, أهمية, إدارة, ادارة, الأعمال, الاتصال, التواصل, التي, العمل, الفهم, المهنية, الهاتف, الوقت, برنامج, بناء, تجعل, خلال, عليه, كلمة, ماجستير, مهارات, وأكثر, وظائف, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 31/7/2018 10:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  9. أهمية الشفافية في إدارة البيانات الرئيسية في نظام الرعاية الصحية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2018 11:47
    أهمية, إدارة, إعداد, اتخاذ, البيانات, التي, الذاتية, الصحيحة, الصعب, العملية, النجاح, النظام, الوقت, بأسلوب, بينهما, تبحث, شركة, عليه, عمليات, كاملة, لإدارة, مجتمع, وجود, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 28/7/2018 11:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. 10 مهارات كوتشينج يجب أن يتقنها كل قائد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:24
    business, إدارة, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأداء, التدريب, التغيير, التواصل, الجديد, الشركات, الفريق, القرارات, المعرفة, الموظفين, تقييم, توظيف, شركة, كامل, لشركة, مدراء, مستشار, مهارات, وأكثر, يعرف
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 13:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. الادارة والحضارة العربية الاسلامية 3

    كتبت بواسطة maria2017, 15/7/2018 22:31
    الأخضر, الأستاذ, الأوسط, الجديد, الحركة, الشرق, العاملين, العمل, الكبرى, المعرفة, النظام, بمدينة, بين, بينهما, تجعل, حسنة, رائع, رسالة, محمد, والجمع, وظيفة, ووصف, يعرف, يعني, يوسف
    أحدث الموضوعات: 15/7/2018 22:31
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. الادارة والحضارة العربية الاسلامية

    كتبت بواسطة maria2017, 13/7/2018 16:02
    الأسس, الإدارة, الإنجاز, البشرية, الحركة, الشرق, الفكري, الفني, المساعدة, المصرية, المعرفي, الموارد, الموظفين, الوظائف, بين, بينهما, تستعمل, عناصر, كاملة, كلمة, محمد, مفهوم, مهام, نظريات, يعرف
    أحدث الموضوعات: 13/7/2018 16:02
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. تدريب الموظفين - الحاجة إلى التدريب و أهمية التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/7/2018 12:34
    أداء, أهمية, استقبال, الأداء, الإنتاجية, التدريب, الجهد, العمل, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظيفة, الوظيفي, تدريب, تطوير, حالة, طريقة, عملية, كفاءة, للقيام, للمنظمة, مهارات, يعرف
    أحدث الموضوعات: 4/7/2018 12:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  14. أساسيات التدريب

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/5/2012 11:12
    أهمية, إدارة, اتخاذ, الإدارة, البيانات, التدريب, الدورة, الذاتية, الذهني, العاملين, العصف, العملية, المساعدة, المشكلات, المعرفة, الوظائف, بدرجة, بين, تطوير, دقيقة, طريقة, عملية, مهارات, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 3/7/2018 14:43
    بواسطة Jnan  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  15. مراحل الحزن الخمسة طبقاً لنموذج كيوبلر روس في علم النفس

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 1/7/2018 08:24
    الأفراد, الإنسان, التي, الثانية, الخمسة, النفس, النفسية, الوصول, بعد, تؤثر, روس, شيء, علم, على, عليها, كان, كيف, لنموذج, مراحل, مقاومة, نفسه, نموذج, هذا, هذه, يعرف
    أحدث الموضوعات: 1/7/2018 08:24
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  16. ما هي مكونات التحليل الوظيفي المثالي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/6/2018 14:30
    أداء, التحليل, التي, الجزء, الجهد, العمل, المعرفة, المعلومات, المهام, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, تحديد, تقنيات, توظيف, طرق, على, للمنظمة, مقابلات, مكونات, مواصفات, هذا, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 27/6/2018 14:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  17. المهارات العامة للسير الذاتية و خطاب التوظيف و المقابلات الشخصية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 16:00
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, التقارير, التقييم, التوظيف, الحاسب, الذاتية, العمل, الفني, المعرفة, المهنية, الموارد, الوظائف, حلول, للسير, مهارات, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 26/6/2018 16:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. كتابة السياسات والإجراءات للهيئات العامة والشركات

    كتبت بواسطة fatma Aly, 25/6/2018 11:18
    الإدارة, الاستثمار, البشرية, التي, العامة, القرارات, المجتمع, المعلومات, المنظمة, الموارد, تكتب, خطوات, خلال, دليل, سؤال, طريقة, عملية, كتابة, للتدريب, للعمل, متابعة, محمود, واتخاذ, وكيف, يعرف
    أحدث الموضوعات: 25/6/2018 11:18
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  19. الاتجاهات الحديثة في الكتابة القانونية والبحث والتحليل القانوني

    كتبت بواسطة fatma Aly, 12/6/2018 13:14
    إطار, اتخاذ, البرنامج, التي, الثانية, الحقيقي, المعلومات, تبني, تفعل, تكتب, تنظيم, خطوات, خلال, سؤال, عملية, قرار, لحظة, لديه, للتدريب, محمود, معلومات, مقاومة, هذا, واحد, يعرف
    أحدث الموضوعات: 12/6/2018 13:14
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. نمط القيادة تعريفه وأهميته وكيف تحدد النمط المناسب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:45
    أهمية, ادارة, الأداء, الاستثمار, السلطة, الشاملة, الصعب, العملية, الكبرى, المال, المساعدة, الموارد, النظام, الوظائف, بين, بينهما, تقييم, طبيعة, عملية, مستشار, نموذج, وأكثر, وإلا, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. اتخاذ القرارات الادارية . اساليب اتخاذها ومن لديه سلطة اتخاذ القرار

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:42
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأداء, الإدارة, الادارية, البشرية, التواصل, السلطة, الصعب, القرارات, المال, الموارد, الموظفين, تقييم, رسالة, طريقة, كامل, كلمة, مهارات, وأكثر, وظائف, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. فهم احتياجات الاخرين والتعامل معها .. دليل متكامل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:41
    ...., أدوار, إدارة, ادارة, الآخرين, الاجتماعات, البيانات, العمل, الفهم, القيادة, المال, المعرفة, النجاح, بين, تجعل, تقييم, رسالة, سؤال, طريقة, عملية, كتابة, موضوع, وسائل, وظائف, يعرف
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  23. كيف يتعلم القائد من الاتباع

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:38
    أهمية, ادارة, الآخرين, التواصل, الجديد, الجهد, السلطة, الصعب, الطلب, العمل, العملية, الفعال, القرارات, المال, المساعدة, تجعل, سؤال, سمات, طريقة, لحظة, لشركة, للمنظمة, وإلا, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. كيف يفهم القادة احتياجات الموظفين وما أهمية ذلك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/4/2018 13:52
    ...., أهمية, إدارة, ادارة, الآخرين, السابقة, الطرق, العمل, الفهم, القيادة, المال, المعرفة, الموظفين, النجاح, بين, تحقيق, حالة, طريقة, عليه, كتابة, موضوع, وجود, وسائل, وظائف, يعرف
    أحدث الموضوعات: 15/4/2018 13:52
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. تعلم كيف تصبح قائد لمجتمعك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/4/2018 11:02
    أهمية, ابحث, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الإبداع, التدريب, التواصل, السلطة, الصعب, العمل, العملية, الفكري, القيادة, النجاح, الوظائف, بين, تحقيق, توظيف, طريقة, عقلك, قيمة, كلمة, نموذج, يعرف
    أحدث الموضوعات: 10/4/2018 11:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. ما هي مزايا وعيوب فرق العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/4/2018 10:59
    أعظم, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأداء, التي, الصعب, الطرق, العمل, الفردي, الفريق, القرار, القيادة, بناء, تجعل, تخطيط, تعيين, كفاءة, للعمل, مهارات, واحد, وكيفية, يريد, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 10/4/2018 10:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  27. ما المقصود بفريق العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/4/2018 10:57
    أكثر, ادارة, التي, الذي, الطرق, العمل, الفرق, القوة, المقصود, المناسبة, الناس, النجاح, بين, خلال, على, قليل, كفاءة, لتحقيق, ماذا, نهاية, هذا, واحد, وقت, يعرف, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/4/2018 10:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. خطوات صياغة الرؤية. الرؤية الشخصية والمجتمعية والرؤية الخاصة بالعمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/4/2018 10:55
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الآخرين, التدريب, التي, الشخصية, العمل, القيادة, المعلومات, الوقت, بناء, بين, تجعل, تحقق, تحقيق, خلال, عليه, عملية, قانون, للقيام, مقاومة, وظيفة, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 10/4/2018 10:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. ما هي الرؤية ولماذا تحتاج الى نقل رؤيتك للاخرين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/4/2018 10:53
    ادارة, الآخرون, الآخرين, التواصل, التي, الحصول, الطرق, العامة, العلوم, العمل, المجتمع, المشكلات, تفعل, تكون, داخل, رؤية, عملية, للعمل, لماذا, مؤسستك, مهمة, نفسك, وجود, يريد, يعرف
    أحدث الموضوعات: 10/4/2018 10:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. 10 نصائح رئيسية لمراجعات أداء الموظف الفعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2018 14:02
    آداء, أداء, أهمية, الأداء, البشرية, التقارير, التقييم, التواصل, التي, الشركات, العمل, الفرق, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظائف, الوظيفي, الوقت, تبحث, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, عملية, مكونات, يعرف
    أحدث الموضوعات: 19/3/2018 14:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

النتائج 31 إلى 60 من 496
صفحة 2 من 17 1 2 3 4 5