تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة
السلام عليكم هديتي لكم اليوم المادة التدريبية الكاملة لماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر ونظرا لضخامة حجم المادة سأقوم بنشرها تباعا سأبدأ أولا بمادة الموارد البشرية من ماجستير ادارة...
يتضمن الدليل النماذج التالية : نموذج تعريف المتدرب بالمهارات المطلوبة للمقرر/ الحقيبة وتوزيع الدرجات نموذج قائمة التعريف للمتدرب نموذج بيانات عملية التقييم نموذج موعد ومكان تقييم المقرر/ الحقيبة...
في المرفقات حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية تشرح الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتتناول اتشطة ادارة الموارد البشرية الفرعية بالشرح والتوضيح
المادة التدريبية المرفقة تتناول موضوع غاية في الاهمية وهو موضوع ادارة الصراع والأزمات ويغطي الموضوعات الفرعية التالية : مفهوم ادارة الازمات مفهوم الأزمة وادارة الأزمة أسباب حدوث الازمة خصائص...
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول موضوع ادارة موارد الشركة بفاعلية وتغطي الموضوعات الفرعية التالية : ما هي المنظمة ما المقصود بموارد المنظمة مقدمة الى تخطيط موارد الشركة Enterprise Resource...
يغطي هذا المرفق الموضوعات التالية : وصف التدقيق الداخلي التمييز بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي أهمية وأهداف التدقيق الداخلي الابعاد والخصائص الحديثة للتدقيق الداخلي التعرف على المهام...
التصميم والمواد التعليمية نموذج التقييم ملاحظة: سيتم استخدام هذا النموذج مع "المبادئ التوجيهية للتصميم التعليمي والتقييم". البلد
إعداد مذكرات تدريبية سهلة لاستخدامها أثناء تقديم التدريب: اكتب أسطر منفصلة - كما ترى هنا - بدلاً من كتابة الفقرات. اكتب عبارات وكلمات رئيسية بدلًا من كتابة كلمة بكلمة. من المحتمل أن تفقد اهتمام...
تجهيز مركز التدريب تفترض هذه القائمة أن المركز يضم موظفين متفرغين بدوام كامل، أحدهما منسق للتدريب، والثاني مساعد، ولكن ليس لديهم مدربون داخليون. كما يفترض أن يكون للمركز غرفة تدريب واحدة بسعة ٣٠-٣٥...
غيّر وباء كورونا الطريقة التي يتعلم بها الملايين حول العالم. يمكن للحلول الجديدة للتعليم أن تجلب الابتكار المطلوب. بالنظر إلى الفجوة الرقمية، يمكن أن تؤدي التحولات الجديدة في مناهج التعليم إلى...
عندما أجبر وباء فيروس كورونا المُتفشي مسئولي الحرم الجامعي على وقف جميع المحاضرات ومعظم الفصول التفاعلية اعتبارًا من ١٠ مارس، كان معظم أساتذة الكليات والمحاضرين غير مؤهلين. وكان عدد قليل منهم من ذوي...
استلزم الإغلاق المفاجئ للحرم الجامعي في أنحاء الصين وأماكن أخرى تقديم أعداد هائلة من الدورات بشكل افتراضي، وبينما كانت هناك مشاكل حتمية لا مفر منها، يتساءل المراقبون ما إذا كان ما نعده المستقبل قد...
تصميم نتائج التعلم هناك العديد من الطرق لإكمال عملية تحديد نتائج التعلم بشكل واضح. ما يلي هو الدليل وليس المسار النهائي لكيفية البدء. ما هو بيان نتائج التعلم (What is a learning outcome...
أولويات مناهج التدريب: (النموذج مصمم لاستقصاء اراء متدربين في المجال الطبي ويمكن تعديله بما يناسب طبيعة عمل شركتك) يرجى تحديد أولويات مواضيع المناهج التالية من خلال وضع علامة "X" في مربع واحد لكل...
المفاهيم الأساسية للتدريب:الأفعال من أجل أهداف التعلم إن بدء هدف التعلم باستخدام فعل قوي يمكن أن يساعد في توجيه تطور التدريب لأنه يركز الانتباه على ما يفترض أن يكون المشاركون قادرين على القيام به...
القائمة المرجعية لدليل التدريب تتضمن القائمة على اهم البنود التي يجب مراعاتها عند تصميم دليل التدريب وحصر لما تم انجاز من هذه البنود القائمة في المرفقات
أداة مراقبة التدريب التاريخ: ........................ موضوع التدريب: ................................ الفئة المستهدفة: .............................. عدد...
Training Design Competencies Checklist Have training designers: ...
يشرح المخطط المرفق عملية إنشاء برنامج تدريبي باستخدام نموذج ADDIE بداية من تصميم التدريب وتطوير التدريب وتعليم الكبار وتقييم الاحتياجات التدريبية وتنفيذ التدريب واخيرا التقييم المخطط في المرفقات
قم بإكمال ورقة العمل التدريبية هذه لمساعدتك على بدء تصميم التدريب. الفكرة الرئيسية أو الموضوع: بشكل عام، ما هي مجالات المعرفة والمهارات التي ستكون محور هذا التدريب؟
تصميم المنهج توفير تجارب تعليمية ممتازة: نهج عملي من أولئك الذين يعرفون ما هي الدورات التي يمكنك تقديمها لتلبية الاحتياجات التعليمية للأطباء السريريين؟
اسم التدريب:...................... التاريخ: ................................. ما أكثر شيء استمتعت به اليوم؟
المفاهيم الأساسية للتدريب: وضع أهداف التعلم حدد نتيجة التعلم لحدث التدريب الذي تقوم أو ستقوم بتطويره: ما هو الشيء الوحيد الذي تريد أن يتعلمه المشاركون من خلال حضور هذا التدريب؟ اكتب عبارة...
يشير تصميم الدورة إلى تخطيط وهيكلة الدورة لتحقيق أهداف تعليمية محددة. تتضمن عملية تصميم الدورة الأنشطة التالية: · تحديد الأهداف المناسبة · اختيار محتوى يتوافق مع الأهداف · اختيار...
How Employee Performance determines the Success of Your Training Program تعد إستعراضات أداء الموظفين من أفضل الطرق التي تمكن صاحب العمل من إظهار تقديره لموظفيه. إنها أيضًا طريقة ممتازة لقياس كيف...
Skill Gap Analysis for Employees – The What, How and Why أنت بصدد طرح إطلاق منتج جديد، ولكن هل يمتلك فريقك الحالي المهارات اللازمة لإنجازه؟ أو هل تحتاج إلى توظيف أعضاء فريق مختلفين؟ أو هل تحتاج إلى...
سيكون هناك دائمًا ما نسميه "فجوات المهارات" - في أي مكان، في أي صناعة. ومع ذلك، فبالنسبة للشركات القائمة على النتائج - حيث تتسم الاستفادة من أداء الموظفين بأهمية قصوى - تشكل الفجوات في المهارات أكبر...
إن عالم الأعمال يتغير. ويقوم الناس الآن بأعمال لم تكن موجودة قبل بضع سنوات فقط. يرغب معظم الأطفال أن يصبحوا مدوني فيديوهات أو مستخدمي يوتيوب (يوتيوبرز) بدلًا من أن يصبحوا أطباء أو محامين. و يقدر...
تحليل فجوة المهارات skills gap analysis التعريف (Definition) الفجوة في المهارات هي الفرق بين المهارات المقدمة في القوى العاملة والمهارات التي يحتاجها صاحب العمل. فتحليل فجوة المهارات هو أداة...
فجوة المهارات هي الفرق بين المهارات التي يريدها أصحاب العمل أو يحتاجون إليها، والمهارات التي تقدمها القوى العاملة لديهم، حيث يساعدك إجراء تحليل فجوة المهارات على تحديد المهارات التي تحتاجها لتحقيق...
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية لكورس أمناء ومأموري المستودعات تحتوى الموضوعات التالية : دليل البرنامج 4 الوحدة التدريبية الأولى:...
برنامج ميكروسوفت باوربوينت اداة هامة لا غني عنها في الكثير من المواقف اذ تستخدم في عمل العروض التدريبية والعروض والشروح الخاصة بالاجتماعيات والمجموعات التعليمية والتدريبية وفي المادة المصورة...
في المرفقات مادة تدريبية مصورة لشرح استخدام برنامج الوورد 2013 Word تحتوى على شرح سهل ومبسط لبرنامج word من مايكروسوفت
دليل متكامل لتطوير المناهج التدريبية مصمم وفقا لمراحل عملية التدريب ومقسم الى 9 مراحل والدليل احترافي ومصمم بطريقة مهنية رائعة ومزود بالمخططات التوضيحية ويحتوى دليل تطوير المناهج التدريبية Training...
يمنحك كل من التدريب الداخلي والتدريب المهني التدريب العملي، ولكن هنا تنتهي أوجه التشابه. في حين أن إكمال التدريب الداخلي أمر متوقع تقريبًا لأي خريج جامعي يبحث عن عمل، فإن التدريب المهني (تقريبًا)...
التدريب مقابل التدريب الداخلي Training vs. Internship يختلف العالم المهني تمامًا عن الحياة الجامعية. و عليك أن تمر بمراحل عديدة لتكون ناجحًا في مهنتك. لذا، تمنحك الدورات التدريبية، والندوات، وبرامج...
التدريب هو برنامج يحصل فيه المتدرب على فرصة لتطبيق معرفته النظرية في الحياة العملية. و إذا تحدثنا عن التدريب الداخلي، فهو نوع من أنواع التدريب الذي تدخل فيه الكليات أو المعاهد في اتفاقية مع المنظمات...
برنامج الاكسل واحد من البرامج الهامة التي يحتاجها الموظفون باستمرار وبالاخص موظفي الموارد البشرية اذ يعتمدون في اعداد المرتبات على الاكسل وكذلك المحاسبين الذين يعتبرون الاكسل المحاسبي من أهم ادوات...
في المرفقات نموذج تحليل الاحتياجات التدريبية من خلال : Bibliographic and Literature Review Skills Presentation Skills IT Skills Personal Skills
دورة تدريبية فيتدريب مدربينTraining of Trainers (TOT) أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية
كيف تعرف مدى جودة المهارات التجارية للشخص حقًا؟ كان هذا هو السؤال الذي طرحه البرنامج التلفزيوني The Prentice. وبالنسبة لمن لا يعرف هذا البرنامج، هو عبارة عن عرض يتنافس فيه مجموعة من الناس على مدى...
يستخدم كل من مراكز التقييم والتطوير عددًا من أساليب المُحاكاة لتقييم الجدارات، غير أن أي محاولة آخرى لتقييم الجدارة يُمكن أن تستخدم أيضًا نفس الأساليب أو تبحث عن طرق أخرى مناسبة لتقييم السلوكيات....
من أجل الوصول إلى الجدارات بفعالية وكفاءة، من الضروري أولاً وقبل كل شيء تشكيل نماذج جدارات قابلة للقياس. و وفقًا لخبراء التدريب Rothwell and Graber، فإن نماذج الجدارة القابلة للقياس تحدد "الجدارات...
نظرية التعلم بالملاحظة والتقليد لباندورا : نظرية باندورا من النظريات المهمة في التعلم الاجتماعي و تعرف بنظرية التعلم الملاحظة والتقليد أو نظرية التعلم الاجتماعي حيث ركز باندورا في هذه النظرية على...
الفرق بين التعلم التعليم التدريس أولا التعلم أنه : تغيير وتعديل في السلوك الثابت نسبياً وناتج عن التدريب . "حيث يتعرض المتعلم في التعلم إلى معلومات أو مهارات ومن ثم يتغير سلوكه أو يتعدل...
هذه الحقيبة التدريبية هى محاولة لتدريب المربين على الاساليب التربوية والنفسية في التعامل مع المشكلات السلوكية كما أنها تقتصر على المشكلات المعتادة في المدارس ولا تصل الى مستوى الانحرافات السلوكية...
المادة التدريبية المرفقة بعنون تعلم مهارات التعلم والتفكير والبحث تركز على تدريب الطلاب على كيفية استخدام المهارات الاساسية لتطوير الذات وتطبيقها متمثلة في مهارات التعلم وما يندرج تحتها في مهارات...
يهدف التدريب العملي في مجال الخدمة النفسية إلى تحقيق الآني: (1مساعدة الطلاب على ترجمة الأسلوب النظري/ الأكاديمي إلى أسلوب عملي/ تطبيقي. (2ربط الخبرات المباشرة للطالب في تدريبه الميداني مع ما حصل...
ارفق لكم عرض تقديمي دبلومة ادارة المستشفيات يتناول الموضوعات التالية : - مفهوم المستشفى - الوظائف الاساسية للمستشفيات - تصنيف المستشفيات - ادارة المستشفيات - خصوصية الادارة الصحية - ابرز...
